加强企业思想政治工作 在创新中促进企业和谐发展

近年来,中铁十五局集团五公司党委始终以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,把坚持"三贴近"作为企业思想政治工作的指导原则,探索出了"科学理念引路、先进文化育人、政治工作兴企"的路子,形成了思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心的氛围,增强了企业的凝聚力,增强了队伍的向心力和创造力,促进了企业的可持续发展.     

和谐社会视角下企业思想政治工作探究

企业开展思想政治工作,其目的就是为了构建和谐社会。然而,构建社会主义和谐社会的总体目标为企业思想政治工作的改进提供了新的视角,提出了更新、更高的要求。构建社会主义和谐社会是现今我国发展的关键步骤,基于和谐社会的企业思想政治工作就是要以人为本,贴近职工生活,解决职工思想和生活上的难题,这就要求企业思想政治工作必须与企业管理相融合。激发广大群众投身构建社会主义和谐社会建设的伟大实践中来,是做好企业思想政治工作的重要内容。     

创新企业思想政治工作必须更新观念

铁路实施路局直管站段新体制改革后，新的形势给企业的思想政治工作带来了新情况、新问题和新挑战，如果只是简单地重复过去的老办法，思想政治工作是难以奏效的。因此，思想政治工作只有自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，立足企业的客观实际，使其有效融于生产经营的各个环节，贴近实际、贴近生活、贴近职工，才能在企业形成团结奋进、昂扬向上的氛围。     

抓好“三贴近”的三个环节

坚持贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,如何做到“三贴近”,笔者以为要抓好“三个环节”。 第一,坚持思想动态分析,是“三贴近”的重要前提。 近年来,随着市场经济体制的建立,干部职工的思想呈现出多元化趋势,思想观念和价值取向发生了新的变化。企业思想政治工作要人心入脑,必须摒弃脱离实际,空洞说教,坚持职工思想动态分析制度,是加强主动性,增强针对性、实效性的一个好方法。     

做好宣传思想工作 营造和谐发展环境

企业宣传思想工作是企业思想政治工作的重要内容。宣传思想工作要坚持以人为本理念,贴近实际、贴近一线、贴近职工,注重宣传发展战略、先进典型和发展成果,为深化改革开道,为企业发展造势,为夺取胜利鼓劲,不断增强舆论引导力,营造和谐发展环境。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

重庆市万州汽车运输总公司是万州区一家国有大型企业,资产总额达4.67亿元,年产值达3亿多元。近几年来,总公司党委十分重视思想政治工作,始终坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进了企业的两个文明建设,使总公司荣获重庆市“思想政治工作优秀企业”、重庆市交通系统“党建思想政治工作研究先进集体”等称号。一、尊重职工主人翁地位,把民主管理落到实处为了尊重职工,确立职工的主人翁地位,总公司着力推进企业民主管理。坚持和完善职工代…     

新时期如何提高思想政治工作的实效性

随着社会主义市场经济的迅猛发展,思想政治工作作为我们党的传家宝,一直代表着党的政治优势和优良传统,如何面对新的形式,如何提高思想政治工作的实效性,是急待解决的问题。我认为惟有与时俱进,贴近实际,贴近生活,贴近群众,在加强过程中改进,在继承基础上创新,才能不断开创思想政治工作的新局面。一、把握“服务职工”这一主旋律,推进企业思想政治工作现代化让“服务职工”成为企业思想政治工作的主旋律,是推进企业思想政治工作现代化的一条重要途径。虽然时下对企业金字塔尖的精英十分看好,但作为塔的基础———最广大职工的贡献却不容低估…     

特别的爱给特别的你

“同志在外辛苦了,3000名职工是您坚强的后盾,如有困难找企业,请拨电话……”正值炎热的8月,新郑卷烟厂130多名在外地辛勤奔波的业务员都收到了党委发出的慰问短信息,每位业务员的心头涌起几多清凉。这只是新郑卷烟厂思想政治工作的一个掠影。 近几年,新郑卷烟厂的思想政治工作以“突出重点,结合实际,贴近基层,贴近心灵”为主导思想,向青年职工、营销人员、技术人员、离退休职工倾斜。该厂的青年职工占职工总数的60％左右,企业本着培养、使用人才的原则,为青年职工的学     

加强思想政治工作 服务转型跨越发展

加强对企业思想政治工作的领导,坚持用科学发展观和党的基本路线武装广大职工.不断提高职工思想道德素质和科学文化素质,努力建设"四有"职工队伍,是国有企业深化改革的需要。结合当前企业转型跨越的要求,企业思想政治工作要从"服务中心,服务大局,服务改革,服务企业"出发,着力做好以下几项工作。一、强化意识,增强搞好企业思想政治工作的责任感企业思想政治工作是个系统工程,涉及到上上下下、方方     

得人心、暖人心、聚人心的关键

坚持与时俱进,以新理论、新机制、新方法,探索中国特色社会主义思想政治工作新路径在新的发展阶段,职工思想政治工作面临许多新情况、新问题,企业思想政治工作者肩负着新的历史使命。我们要认真实践"三个代表"重要思想,坚持与时俱进,科学分析面临的形势,在加强改进中开拓创新,抓住重点,形成合力,最大限度地发挥职工思想政治工作的效能。与时俱进———统领职工思想政治工作的根本思想武器     

吸引力是这样提高的

内容要“近”。著名演讲家加里宁说:“只有当你坦白直率地讲话,那时群众才会听你的话。”因此,思想政治教育一定要说真话,要贴近企业,贴近实际,贴近职工的思想、工作、学习和生活,扣紧职工的思想脉搏,向职工提供具有科学性、时代感和针对性的内容、讲职工所思、所想、所需,就一定能给听众以平等亲切的认同感。     

从“三贴近”入手 做好思想政治工作

一、贴近实际就是要贴近国有企业现阶段不断发展完善的市场经济这个实际,思想政治工作要紧密围绕生产经营的中心,服务于改革发展稳定的大局。要贴近生产经营的实际。市场经济瞬息万变,思想政治工作要让职工了解时事和经济形势、了解市场行情,及时地把市场信号传递给职工,增强职工的市场意识、竞争意识和责任意识,抓住机遇,搞好生产经营,努力创造最佳效益。同时,各个时期企业的生产经营情况,也要让职工清楚、明了,既要报喜,增强职工的信心,鼓舞职工的斗志;又要如实报忧,增强职工的危机意识,激发职工的主人翁责任感,群策群力提高技术经济指标,…     

职工思想政治工作要与时俱进

切实加强职工思想政治工作,努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持,是新时期企业职工思想政治工作的重要任务。当前,职工思想政治工作要突出抓好“三要”工作。一是思想政治工作的内容要贴近职工。思想政治工作必须着眼于职工群众的需要,贴近职工的思想,以职工群众普遍关注、反映强烈的热点、难点问题为重点。为此,要深入基层察民情,了解职工群众的思想脉搏、经济水平和生活工作状况,了解他们的呼声和要求,特别是最为关注的热点、难点问题,做到知民情、晓民意;要实事求是定主题,以职工…     

民营企业思想政治教育的着力点

思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障民营企业科学建康发展的生命线。民营企业加强思想政治教育的创新,建立先进健康的企业文化,以科学发展观引领民营企业思想政治教育创新,才能形成促进企业发展进步的不竭精神动力。     

抓好思想政治工作的三个关键点

做好职工思想政治工作，对于加快企业发展，提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。本文就如何围绕市政施工企业的发展，做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

做实做活做细宣传思想工作 为科学发展提供强有力的思想引领

思想是行动的先导。宣传思想工作以其独特的感染力和深入的渗透力,在企业发展的进程中发挥着不可替代的重要作用。随着社会的发展、形势的变化,宣传思想工作需要坚持贴近实际、贴近现场、贴近职工的原则,在载体上进行拓展,在方法上进行创新。一、以"四四四"制度为载体,把宣传思想工作做实一是落实"四必讲",念好"勤"字经,讲清压力,讲透责任,讲出动力。上级的主要精神、指示要求、情况通报,能否及时准     

民营企业思想政治教育的着力点

思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障民营企业科学建康发展的生命线。民营企业加强思想政治教育的创新,建立先进健康的企业文化,以科学发展观引领民营企业思想政治教育创新,才能形成促进企业发展进步的不竭精神动力。     

落实三贴近增强企业思想政治工作的实效性

伴随着我国建立完善社会主义市场经济体制进程的加快,国有企业的改革发展正处于一个关键时期。企业思想政治工作只有适应新形势,探索新方法,增强实效性,才能确保改革和发展目标的顺利实现。一、落实“三个贴近”,找准思想政治工作的切入点党中央把贴近实际、贴近生活、贴近群众作为新世纪、新阶段加强和改进宣传思想工作的突破口。落实到企业,做到“三个贴近”,就是要最大限度地贴近企业的生存发展,贴近企业的中心工作,贴近企业的广大职工。生存与发展是企业的根本,也是衡量和检验企业思想政治工作成效的重要标志。这就要求思想政治工作必须…     

思想政治工作贵在有的放矢

新时期企业非常需要开展好思想政治工作，把准职工思想脉搏，找准切入点，消除职工思想上的负面情绪和疙瘩，凝聚人心，坚定信心，激励斗志，鼓舞士气，使职工的心往一处想，劲往一处使，更好地为企业发展生产服务，为企业经济效益可持续增长献计献策，这就需要企业党的各级组织、各级领导、政工干部在开展思想政治工作时创新工作思路，要有的放矢开展思想政治工作。知己知彼方能百战百胜，思想政治工作也是如此。只有准确掌握了工作对象在不同时期的思想脉搏，找准切入点对症下药，开展思想政治工作才能得心应手。