非武装押运及其启示

目前,在保安金融押运中,除传统的武装押运外,一些国家已经实行非武装押运,通过提升技术手段强化运钞车等押运装备的安全性能,使现金流动与外界更加隔绝,实现确保金融押运安全的目标。在我国,由于具体国情的原因,自20世纪90年代金融押运改革以来,实行的是武装押运。毋庸置疑,武装押运在具体的保安金融押运实践中,     

武装押运危险管控研究

近年来,随着我国金融业的不断发展和资金流量的不断增大,银行等社会单位对于武装押运的需求日益增加。押运,是指把人或货物运送到某处时随时看守照料。武装押运主要指保安服务公司或金融单位保卫部门的押运人员根据《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定,配备公务用枪,专业从事现钞和贵重物品的押运工作。在我国目前复杂的社会治安形势下分析武装押运过程存在的危险,探究降低武装押运危险的新举措,对于维护我国金融安全和社会稳定意义非凡。     

浅议押运装备发展

押运是一项历史悠久的行业，无论是在古代还是在现代，从理论上说，被人觊觎的任何人员或物品，如果需要在不同位置间移动，押运就可以为其提供保护。押运行业长久以来的发展，特别是押运行业所面临的押运风险的不断增大以及面临的押运风险的多样化都在一定程度上促进了押运装备的发展和进步。     

押运事业谱写多彩人生

高战强现任天津保安华宝护卫押运有限公司(以下简称天津押运公司)第八分公司副经理。别看他年纪不大,干押运工作已经13年了,是个名副其实的老保安。领略生活的酸甜苦辣高战强自17岁起进入押运行业,从一名普通的押运护卫员,成为现在管     

“金鹰押运”展翼海南

现代保安工作中,工作犬被广泛应用于各种巡逻、守护、搜救、押运等任务。海南金鹰安保集团押运护卫公司肩负着为金融机构营业网点、金库守护点的押运护卫的重任,公司为押运队员配有工作犬,进一步确保了押运车辆的安全性。海南金鹰安保集团公司自2005年1月启动建设     

论武装押运的风险与非武装押运的前景

武装押运具有较强的威慑作用,但是也存在枪支被抢、枪支被盗、枪支被滥用、防卫过当等风险。由于非武装押运的优点,很多发达国家的押运公司依托现代科技手段的支撑,逐步转向以非武装押运为主的方式执行运钞任务。在我国,发展非武装押运还需要具备相应物质技术条件。     

押运突发事故（件）的处理

由于各种原因，押运过程中可能会发生危险押运安全的各种突发事件，保安押运人员必须反应迅速、沉着果断，依照法律、法规和应急预案的要求，坚持确保押运人员安全、押运物品安全的原则，树立正确的押运突发事件应急处理观念，区别问题的性质，及时予以妥善处理。     

我国金融押运的风险分析及防控初探

金融押运的方式有两种：一是以美国为代表的武装押运方式；二是以英国为典型的非武装押运方式。当前，部分西方发达国家采用非武装押运，这是建立在先进的装备、健全的法制环境、素质过硬的押运队伍、全面的社会保障等基础之上的。由于我国治安环境、押运从业人员的素质等方面与这些国家存在着一定的差距，所以大都采用武装押运的方式，     

3G技术在武装押运车上的应用

武装押运车对银行现金流通和业务发展起着非常重要的作用，充分加强武装押运车押运途中的防抢能力是保安押运工作重点。为了更好地预防武装押运车恶性犯罪，以应对越来越先进和残忍的犯罪手段，加强对内防范和对外警戒，湖北省武汉市融威押运保安服务有限公刖根据押运环节中出现的需求与中国联通以及武汉双赢科技共同研发了车载3G安全管理系统。     

论武装押运的风险与非武装押运的前景

<正> 武装押运具有较强的威慑作用,但是也存在枪支被抢、枪支被盗、枪支被滥用、防卫过当等风险。由于非武装押运的优点,很多发达国家的押运公司依托现代科技手段的支撑,逐步转向以非武装押运为主的方式执行运钞任务。在我国,发展非武装押运还需要具备相应物质技术条件。     

押运员心理问题与解决对策

押运员是押运工作的主体，他们个人表现的好坏直接影响着押运工作的运转。从过去发生在押运工作中的事件来看，很多都是由于押运员的心理问题所造成，押运员心理问题为押运工作埋下了潜在的安全隐患。作为以武装押运安全防范为主导的保安押运企业，应该客观地正确面对，实事求是地查找原因，     

如何履行好押运车长职责

押运车组是武装押运团队中最小的执勤单元，是武装押运团队中的一线基石。对风险高、单车运作的押运行业而言，车长是主导这个车组的重要角色。我2004年服役于安徽省武警总队，退伍后于2007加入江苏省淮安市保安服务总公司，现任武装押运管理中心派驻金湖押运大队的一名押运车长。从事保安工作的7年间，从平时的工作中领晤、积累了—些经验，希望能与大家—起分享。     

押运队伍管理基本原则探究

对于保安押运企业来说,押运队伍是顺利完成押运任务、保障公司平稳发展的基石。因此,管好这支队伍是押运企业管理工作的重要内容之一。“管好”的内涵很广,笔者认为主要应包含:押运队伍形象好、素质高,思想稳定、服务规范,工作的纪律性强、积极性高,同时还要富有活力和创造力等。     

押运员的准入门槛

金融押运工作风险大、任务重、要求高、职责严,因此,金融押运行业应该保持一定的准入门槛。笔者认为,押运公司在选拔录用押运员时,应该把好以下六个关口:一、年龄关。金融押运是一种特殊的金融物流,仅有武装押运力量是不够的,更需要有服务意识。一般押运公司录用押运队员,一般年龄要求在20周岁以上,30周岁以下,文化程度要求高中以上,实践证明,20至23岁这个年龄段由于年轻不太成熟,好奇、好胜、易冲动等常常会给押运工作带来负面影响,因此在录用押运队员时,不妨把年龄提高到24至35周岁之间,选择有责任感、集体荣誉感、安全感的退伍军人、已婚…     

保安押运基地运行机制的优化

伴随着我国金融改革和金融押运社会化的推进。银行押运业务逐步外包给保安服务公司，专业的武装押运业务应运而生。武装押运是银行维系正常经营、为公众提供金融服务的关键环节，涉及到人、枪、车、款的安全。一旦发生问题，后果将不堪设想，因此，业内人士常把“押运无小事”牢记在心。经过近20年的发展，我国已拥有一支训练有素、装备精良的保安武装押运队伍。     

我国保安押运行业的发展趋势

多年来，我国保安押运公司通过不断地创新改革、锐意进取，已经发展得日臻成熟，呈现出百花齐放的良好局面，共同推动着整个押运行业的蓬勃发展和蒸蒸日上。未来，我国保安押运行业的市场前景如何？应该朝哪个方向发展？本文借鉴国外保安押运行业的发展经验，立足我国国情，探求保安押运行业的未来发展趋势，为我国保安押运行业健康发展提供有益参考。     

保安押运技术管理研修班在渝举行

9月13日至15日,由中国保安协会主办的保安押运技术管理研修班在重庆召开。研修班旨在推动保安押运企业进一步了解国内外保安押运技术和企业发展信息,为保安押运企业搭建交流平台。     

特种押运社会化将成为必然

特种押运也称武装押运，是目前押运公司主项业务。押运公司专门从事现金、危险物品、贵重物品的保管，并为银行现金、证券、金银珠宝、高级艺术品的安全运送提供武装保护。以保障这些财物在存放、运输过程中免受盗窃、抢劫。正因如此，特种押运成为我国目前唯一配枪的保安服务。但随着经济的发展，社会市场化全面形成，特种押运社会化将成为必然。     

守押工作的职能特点

伴随着我国金融改革和金融押运社会化的推进，银行押运业务逐步外包给保安服务公司，专业的武装押运业务应运而生。武装押运是银行维系正常经营、为公众提供金融服务的关键环节，涉及到人、枪、车、款的安全，一旦发生问题。后果将不堪设想，因此，业内人士常把“押运无小事”牢记在心。     

如何加强守护押运的安全管理

武装守护押运,是保安行业中的重中之重!因此,“安令”一词就显得尤为重要。那么,如何带好、管理好这支武装守护押运队伍,是保安箭理层始终不敢掉以轻心的职责。笔者结合江苏省淮安市保安服务总公司押运管理中心的实践,谈一谈如何加强守护押运的安全管理。