抓“三增” 促“三化”推动区域经济的跨越发展

按照市第八次党代会提出的“与时俱进，力争上游，抢抓机遇，跨越发展”的基本要求，我们结合本区实际，进一步明确了抓“三增”，促“三化”，实现跨越发展的思路。即：围绕把武清建设成为“京津之间最具实力和竞争力地区之一”的目标，坚持以经济增效益、群众增收入、财政增实力为工作基点，大力推进农业产业化、农民非农化、农村城市化进程。为此，我们努力在7项工作上实现新的突破。     

提高党员志愿者服务绩效

党的十七届四中全会明确提出：“鼓励党员带头参与志愿服务”，围绕群众需求，争创“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员。     

也要注意“抓中间”

在党的长期革命和建设中,思想政治工作积累了一条成功经验,即“抓两头,带中间”。只要领导做好树先进、促后进的工作,积极分子一带头,个别后进一转变,多数党员、群众就会积极跟上。“抓两头,带中间”的工作方法,过去,现在和将来,都是做好思想政治工作的有效方法。可是,经过十年内乱,党员和职工的心理状态发生了许多变化。林彪、“四人帮”的严重破坏,挫伤了党员和群众的政治热情与积极性。不少党员和群众至今还没有从消极教训中解脱出来,他们既不甘心落后也不想争当先进,自觉或不自觉地处于中间状态,遇事观望,不敢或不愿毫无保留地表明自己的态度。针对这个新情况、新变化,要加强思想政治工作,就需要更多地重视对处于中间状态的党员和群众的教育工作。要用党的关怀去温暖他们的心,用共产主义精神提高他们的觉悟,克服他们     

改革和完善党内基层选举制度的探索——福田区"公推直选"试点回顾与思考

党的十七大指出,"要积极推进党内民主建设,着力增强党的团结统一",并提出要"推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围,探索扩大党内基层民主多种实现形式".省、市委对2008年上半年社区党组织换届选举,特别提出了"三推一评一选"的要求."三推",即通过组织提名推荐、党员群众联名推荐和个人自我推荐相结合的方式产生候选人初步人选;"一评"即组织候选人初步人选与党员、群众代表见面并进行民主测评;"一选"即召开党员大会进行直接选举,先召开党员大会直接差额选举委员,再召开党员大会直接等额选举书记、副书记.在社区党组织换届选举中实施"三推一评一选",目标十分明确,即进一步扩大基层党内民主.     

共产党员要带领群众共同致富

今年初 ,江泽民总书记在广东考察时 ,向全党提出了要始终当好“三个代表”的要求。新世纪的中国共产党人 ,要成为中国最广大人民根本利益的忠实代表 ,要做的事情很多 ,当前主要是带领群众实现共同富裕 ,做共同致富的模范。一、用历史的眼光审视党员“带头致富”要求共产党员带领群众共同致富 ,首先就有一个如何正确看待我们党曾经提出过的共产党员带头致富的问题 ,这是一个问题的两个方面 ,一个过程相互联系、相互交融的两个阶段。改革开放初期 ,邓小平明确提出 :“鼓励一部分地区、一部分人先富起来。” (《邓小平文选》第三卷１４２页 )党…     

加强和改进上海基层党建工作

党的十八大对加强党的建设作出了总体部署，要求把握一条主线、做到两个坚持、建设“三型”组织、增强“四自”能力，加强五方面建设．并提出八个重点任务；全国组织部长会议强调基层党建要抓覆盖、抓带头人、抓服务、抓制度；市委强调要做到组织有活力、党员起作用、群众得实惠．这些都是搞好今年工作的重要指导思想。结合上海实际，今年基层党建工作要突出几个重点。     

增强党员的参与意识

山西人民印刷厂党委从1984年开始,在全厂党员中开展了“为党的形象增光彩,为党的事业添砖瓦”活动,把党的活动纳入了规范化管理。但是在实践中,厂党委发现,在“增添”活动中,往往对党员带头奉献、尽义务提得多,对党员特别是一般党员怎样行使权利却强调得不够。一些党员也抱怨说:要我们讲奉献,做好事,这些我们都做了。可党员除了尽义务,还应有权利,为啥只让我们拉车,很少让我们问路呢?个别群众也讲:你们党员除     

党员责任区活动初探

江泽民同志1989年12月在党建理论研究班上讲话时指出:“我们在强调加强党的领导的同时,也要认真改善党的领导方式和活动方式。”近几年在一些基层、企业出现并陆续得到推广的党员责任区活动,就是企业党组织改善党的活动方式的产物。党员责任区活动的基本形式,是由党支部根据生产、工作的需要,以及党员分布、行政班组设置的情况,把本单位划分为若干个责任区,每个责任区确定一名或几名党员负责,并明确規定党员对本区两个文明建设承担的责任;党员在责任区内按照支部的要求,通过带头完成各项任务,做好群众工作,来     

党组织给党员任务:“创先争优”的有效抓手

目前,以创建“先进基层党组织”和争当“优秀共产党员”为主要内容的“创先争优”活动,正在高校各级党组织和党员中全面展开.如何确保“一创一争”活动“不走样、不走过场”.笔者认为“党组织给党员任务”是开展“创先争优”活动和新时期高校党建“抓基层、打基础”工作的重要切入点.     

落实企业党建责任制

企业党的建设是基层党组织建设的重要组成部分，落实党建责任制是巩固党组织在企业政治领导权、完善厂长（经理）负责制、全心全意依靠工人阶级的基本保证。一、落实企业党建责任制的必要性中共上海市委在《党建三年规划（995－1997）》中，把建立党建责任制作为加强党的建设的一项重要内容，对机关、企事业单位党建责任提出了具体要求。对企业党建责任制，市委党建三年规划要求达到：通过建立企业党建工作一级抓一级，一级带一级，层层落实，层层负责的工作责任机制，营造一个企业党组织的书记带头抓党建，党组织成员分工抓党建，党员行政…     

“走进老百姓”

在保持共产党员先进性教育中,我们胶州市开展了以“做群众满意的党员、创群众满意的组织、办群众满意的工程”为主要内容的“走进老百姓”活动。这个活动紧紧围绕“民生、民富、民安”的目标,着力解决基层群众的热点、难点问题,解决群众的切肤之痛,从而提高了党组织的执政能力,加快了构建和谐社会的步伐。     

组工干部要率先践行社会主义荣辱观

官气正则民风清。党员干部能否树立正确的荣辱观，直接影响着党风政风，事关党群关系和党的形象。组织部门是党员干部的“娘家”，组工干部的一言一行、一举一动，都将起到上行下效的作用。践行社会主义荣辱观，组工干部更要以身作则，率先垂范，给党员带个好头，给干部带个好头，给群众带个好头，带头弘扬“八荣”，带头摒弃“八耻”，推动党风政风乃至社会风气的明显好转。     

筑牢服务理念 创新工作机制 努力建设城乡统筹的基层服务型党组织——金昌市金川区组织工作综述

近年来，金川区紧紧围绕服务群众、做群众工作的主要任务，按照“四抓四促四支撑”的总体思路，着力打造城乡统筹的基层服务型党组织。     

加强党员对创先争优精神的认同

“创先争优”精神,就是力求创建先进的基层党组织和争当优秀共产党员的精神。当今,一些基层党组织建设涣散,战斗力不强;一些党员自我要求不高,榜样示范性不强。从某种程度上来说,基层党组织和党员建设所面临的一些问题和危机,就是缺乏一种刨先争优的精神,     

为党“误”公开叫好

近闻,不久前湖北省枣阳市选择了10个有代表性的基层党组织试行党“误”公开制度,要求各基层党组织在党务、政务公开栏中专辟党“误”公开栏和整改“回音壁”,让党员、群众以记名或不记名的方式,将本单位党组织党务决策中的失误和不足在党“误”公开栏中“亮相”,并让党组织把整改的具体情况在整改“回音壁”中公开,接受党员、群众的监督。笔者不禁为之叫好!好就好在:其一,主动公开党“误”,显示了党组织敢于承认失误、勇于纠正错误的宽广胸怀,有利于提升党员、群众对党的信任和党在     

标准贵求实

某单位开展为党旗增光彩活动,A 车间提的目标是“党风根本好转”;B 车间则根据车间具体情况,要求党员每月为群众做一件好事。三个月过去了。A 车间虽标语高悬,但党风未见根本好转;B车间的每个党员都做了几件力所能及的好事:淤积多年的臭水沟清理了,坑坑洼洼的小路填平了,车间的玻璃擦亮了……这些群众看得见、摸得着的实事,使群众对党员刮目相看。为什么都提了要求、定了标准,效果却如     

用责任制管责任人 靠责任人带一班人

近年来，我们积极探索新形势下加强和改进基层党建工作的新途径、新方法，坚持用责任制管责任人、靠责任人带一班人，把“书记抓、抓书记”要求落到实处，全市基层党建工作的科学化水平不断提高。     

提高党员志愿者服务绩效

党的十七届四中全会明确提出: "鼓励党员带头参与志愿服务",围绕群众需求,争创"五个好"先进基层党组织和"五带头"优秀共产党员.目前志愿服务的组织形式、活动内容、覆盖范围、实施进度、机制建设等都需要深入研究.发挥机关党员的示范带动作用,以"帮困解难、助需应求、服务群众、奉献社区"为宗旨,机关党员志愿服务社区活动取得了一定的成绩,但在如何完善志愿服务,如何建设服务型党组织方面还有待完善的地方,需进一步研究.     

加强“双带双强”村干部队伍建设的探索

建设带头致富本领强，带领群众致富能力强的“双带双强”村干部队伍，既是扎实推进“强基工程”的重要着力点，也是实现农村经济跨越发展、科学发展、和谐发展的重要引擎。因此扎实推进“强基工程”，必须要把选优配强村级领导班子放在基层党建工作的首位，突出“双带双强”村干部队伍建设重点，真正把村干部培养锻炼成为带头致富的标兵、带民致富的楷模和倍受群众欢迎的发展经济能手、致富群众帮手、处理问题高手、善于竞争强手，从而不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

一手抓“依靠” 一手抓“当好”

上海第一钢铁厂是一家具有53年历史的国营大型企业,有职工24000多名,年产钢200多万吨,1990年被评为国家一级企业。近年来,在搞活大中型企业中,我们坚持一手抓“依靠”,一手抓“当好”,充分调动了广大职工的积极性,促进了企业两个文明建设的发展。一手抓“依靠”,一手抓“当好”,关键是在领导层中牢固树立“依靠”的自觉性一手抓“依靠”,即继续抓好我厂《依靠职工群众办企业的若干规定》的实施。去年,我厂党政工团联合制订了依靠职工群众办企业的“50条”,从制度上确立了职工在企业中的主人翁地位。