从战略的高度构筑石油石化企业人才制高点

在经济全球化进程日益加快和知识经济迅猛发展的21世纪,世界各国的竞争是综合国力的竞争,其实质是经济和科技的竞争,关键在于人才的竞争。江泽民同志在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上的讲话中指出:“当今世界,人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义……开发人力资源,加强人力资源能力建设,已经成为当今各国发展的重大问题。”目前,新一轮高科     

科技人力资源管理新模式:流动机制

当今世界经济与综合国力的竞争集中地体现在高科技及其产业发展领域，其核心仍是人才的竞争。如何培养造就人才、管好用好人才已成为世界各国共同关心的课题。现阶段我国应建立以流动机制为核心的科技人力资源管理模式，使科技人力资源在流动中得到优化配置，人才素质得到提升，科技人员作用得到充分发挥，为我国的现代化建设和跨越式发展提供强有力的智力支持和人才保证。     

入世后的最大挑战是人才的竞争与流失

21世纪各国间的竞争将是综合国力的竞争,实质上是高科技的竞争,而高科技的竞争的关键是民族素质和人才的竞争。为此,21世纪,谁具有人才优势,谁就能不断地增强综合国力。我们国家即将加入 WTO,而我们在提高民族素质和吸引、挽留人才等方面都存在比较严重的问题,不得不引起我们各级领导和企业家的高度重视。     

迎接新世纪的挑战——学习贯彻武汉会议精神深化我院教育教学改革

当人类即将跨入２１世纪之际，科学的发展，人类的进步向我们提出了前所未有的挑战。当今世界和平与发展已成为两大主题。各国间的经济竞争、科技竞争乃至综合国力的竞争，归根结底就是人才的竞争。随着知识经济的崛起，经济结构和社会面貌将发生广泛变化，人们的思想观念...     

中国特色社会主义文化透视

在当代，包括文化在内的综合国力的竞争越来越激烈，随着世界范围内各种文化的相互交错和相互激荡，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。     

继续教育与科教兴国、科技强警的关系

在知识经济浪潮的冲击下,世界各国之间的竞争已不单是资源、资金、人口数量的竞争,而是综合国力的竞争,其实质则是知识总量、人才素质和科技实力的竞争。任何一种经济的发展都有赖于资源。在知识经济时代,科学技术已成为第一生产力,知识不仅成为最重要的生产力要素,而且成为最具有支配力的资本。例如美     

区域人才资源开发的规律研究

在国际竞争已表现为以科学技术为核心、以经济实力为特征的综合国力竞争背景下,作为科学技术载体的人才成为最宝贵的战略性资源,成为推动生产力发展的有力杠杆,人才竞争成为当今世界竞争的焦点。人才资源开发是促进区域科学技术进步,实现产业结构升级与构建和谐社会的关键要素。对区域人才资源开发的规律进行归纳和梳理,可以为政府及有关部门提供决策参考,从而促进区域社会经济的发展以及和谐社会的全面实现。     

关于领导人才培养的几点思考

人才对于当今社会和时代来说非常重要 ,驾驭各类人才的各类领导人才更是重中之重。综合国力的竞争 ,从某种程度上说 ,是领导人才的竞争。如何界定领导人才 ,怎样选拔、培养领导人才 ,应是我们今后组织工作研究的重要内容之一。     

论加入WTO与我国企业家队伍建设

加入 WTO 标志着我国在参与经济全球化进程中迈出了决定性的步伐,我国将全面参与全球经济与综合国力的竞争。然而,综合国力的竞争说到底是人才的竞争。人才作为第一资源和资本对生产力的发展起着决定性作用。一个企业成败兴衰从一定意义说,取决于企业的竞争核心力,而企业核心力的强弱取决于企业家能力与素质     

性别视角下的人才人口发展研究——《人才人口学》评介

人才资源是第一资源,人才竞争是当今世界综合国力竞争中最重要的竞争。山东社会科学院鹿立研究员新近出版的专著《人才人口学》,密切适应人才资源发展与竞争的大趋势,将人才理论与人口学理论密切结合起来,提出了“人才人口学”的理论与实践范畴和理论框架,具有较强的创新性和开拓性。     

创新型人才的培养与管理

当今中国有两大重要的事项，第一个是实施人才强国战略，第二个是建设创新型国家。在这样的大背景下，如何进行创新型人才的培养与管理，成为一个重要而又紧迫的课题摆在了我们面前。本文从以下几点进行分析探讨：一是21世纪是创新世纪，二是创新的类型与发生，三是创新型人才的培养，四足创新型人才的使用，五是创新型人才的激励，六是创新的环境问题。     

浅谈创新型人才团队管理策略

加强创新型人才团队建设是提高企业核心竞争力的保证,对企业发展极其重要。在创新型人才团队建设中,要从抓管理、建机制、强素质、促科研入手,通过加强创新型人才团队建设,推进技术创新、团队管理和运行机制,提高创新型人才团队整体竞争实力,促进企业的可持续发展。     

增强文化软实力与培育社会主义核心价值观

当今世界,综合国力竞争十分激烈,而综合国力的竞争在很大程度上是文化软实力的竞争,文化软实力成为国家综合国力的重要组成部分。社会主义核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点,是反映我国和谐社会所追求的价值尺度和文化观念。培育社会主义核心价值观是增强文化软实力的根本途径。     

软件开发与项目管理专业立体化教学环境的研究与实践——以长沙民政职业技术学院NIIT专业为例

优质教学环境的建设是培养创新型人才的重要手段，是提高创新型人才综合素质的关键环节。文中根据长沙民政职业技术学院NIIT专业教学环境的现状与问题，提出了“立体化”教学环境所涉及的范畴，根据教学环境建设的原理，探讨NIIT专业“立体化”教学环境的设计及其运作。     

浅议高素质创新人才培养

培养创新人才是时代的要求．也是新世纪素质教育的重要目标。当今世界．科学技术突飞猛进．知识经济时代来临．国力竞争日趋激烈。综合国力的竞争实际上是科技的得竞争、人才的竞争。高等学校作为培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才的摇篮和发展科学技术文化．促进社会主义现代化建设的重要阵地．应该责无旁贷地积极开展创新教育，为社会不断输送具有创造性思维和创新能力的各种专业人才。     

加强高师大学生创新素质教育的探讨

21世纪是知识经济时代,世界范围内的经济竞争和综合国力竞争日趋激烈,但核心竞争还是具有创新素质人才的竞争.江泽民同志指出:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.     

关于世界人才发展的几个新趋势(上)

正党的十八大以后,我国加快推进人才强国战略,深化落实科学发展观,努力建设创新型国家。然而,从世界范围看,目前我们国家的人才工作仍然面临着十分严峻的局面。人才间的国际竞争,不仅是人才素质的竞争,更是人才制度的竞争。如何形成具有国际竞争力的人才制度优势,既是十八大为我们指出的努力方向,又应成为我们下一步的工作重点。因为     

浅析政府公共政策与科技创新的内在联系

在当今世界经济全球化背景下，各国之间的综合国力竞争主要表现为“软实力”的竞争，尤其以科技创新最为突出。为此，各国纷纷制定一系列科技政策扶持本国科技产业以保持国家核心竞争力。我国国家主席胡锦涛旱已于2006年1月9日在全国科技大会上宣布中国未来15年科技发展的目标：2020年建成创新型国家，使科技发展成为经济社会发展的有力支撑。而国家科技创新离不开政府的公共政策支持，政府政策对于国家科技创新的发展方向、速度和规模都有着巨大影响，甚至于影响整个行业的兴衰成败。     

提高自主创新能力 建设创新型国家

在日益激烈的国际科技及综合国力竞争中。高消耗、重污染、自主创新能力弱的粗放式发展模式，使中国的发展之路愈走愈窄。我们要推进改革开放和社会主义现代化，实现全面建成小康社会目标，实现中华民族伟大复兴。必须从国家发展全局的高度，提高自主创新能力。建设创新型国家。     

加快人才开发落实人才强国战略

21世纪是知识经济时代,“科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈。各国之间的竞争,说到底,是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。”[1]因此,世界各国都在采取措施,把对人力资源的开发作为最重要的战略任务。我国是人口大国,如何将人力资源优势转变为人才资源优势,就成为新世纪我国在经济和综合国力竞争中成败、胜负的关键。我们必须把人力资源的开发和人才的培养作为当前重大的战略任务,坚定不移地搞好教育和培训,加快建设学习型社会,使人力资源优势变为人才资源战略优势,为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会提供有效的人才智力保障。一、…