水利二处点答式公开栏受到职工青睐

“我看看我的点题回复了没有?”“我上次点的内容回复的还挺满意的。”这是农七师水利二处职工围观政务公开栏时的情景。自该处去年下半年在政务公开栏中开设点答式公开栏以来,点答式公开栏备受职工青睐。该处为把政务公开工作深化到各个经营管理领域,加大民主管理的力度,维护职工对重大事项的知情权,一改过去单位公开什么,职工才能知道什么的命令式公开的做法,变为现在职工想知道什么就公开什么的点答式公开的做法。即在公开栏中设有内容涉及单位重大事项、关系职工切身利益等方面的27条点答     

连务公开让职工做“明白人”

这两天,二师二十五团七连办公室门前的公示栏前,不时有职工来查看新张贴的各项公示内容。近年来,二十五团坚持加强连务公开、政务公开制度,不管是关系到连队发展还是职工切身利益的大小事项,只要是职工们想知道、感兴趣的事都在连队的公开栏中公开,公示栏中从连队的     

“阳光政务”成为改革发展的“稳定剂”

<正>"今年的政务公开格外详细,每个阶段的成本都能及时公示,费用多少出在哪里,一看就都清楚了。"在农一师十三团连队公开栏前,和几位职工正在比对田管各项物化成本的孙红玉随口说道。为从根本上消除"政务不公开、管理不透明、监督不到位"等影响稳定的因素,该团工会在全团推广"阳光政务公开"工程。与往年相比,政务公开的范围、内容、形式等都有了拓展与延伸,公开内容包括连队生产财务计划、职工土地承包情况、干部收入情况及亲属承包地费用、职工生产中的各项开支费用、"五保三费"     

政务公开念好“三字经”

<正>连日来,农二师三十团四连政务公开栏前热闹非凡,承包职工拿着小本子,看着公示的农药、地膜、种子、化肥等具体数目,认认真真核对,结果完全正确后,高高兴兴回了家,这是该团政务公开念好"三字经"带来的新气象。"三字经",说的是近年来该团政务公开在三个字上下功夫,即     

二团工会切实维护职工权益

正近期以来,第一师二团工会践行党的群众路线,加强民主管理工作力度,使其向规范化、科学化迈进,切实维护职工权益。二团工会把政务公开、连务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要举措来抓,充分发挥民主议政在职工日常民主管理工作中的作用,确保职工的参与权、知情权和监督权。使民主管理工作日趋规范,十六连职工吴学英对笔者说:"政务公开,让我们职工放心。"二团工会以"加强民主管理、切实维护职工权益"为中心开展工作,及时做好阶段性公开公示工作,增加了透明     

政务公开让职工心里亮堂

<正>7月17日,农二师二十四团十一连公开栏上张贴着全连今年1至5月份的生产明细账。全连所有职工生产费用明明白白。近年来,该团为使每户职工全年往来明细账不出一丁点差错,团就将涉及职工利益、职工群众想知道的账全部列入公开范围,每个单位还成立了政务公开监督小组,成员由党员干     

职工群众的连心桥

前不久,农九师一六五团工会、监察科、宣传部门对全团8个农牧连队的政务、连务公开进行督导检查,发现问题及时指出,并对工作滞后、公开内容不全面的单位,当场要求领导及主管人员,限期在职工点答式公开栏中一一张榜公布,使全团各单位的连、政务公开工作进一步趋于规范化。一六五团自从建立健全政务、连务公开制度后,扩大了职工的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了工作的透明度,消除了职工的疑虑和后顾之忧,职工上访的不见了。今年元月至10月,一六五团工会就组织这样的检查指导不下5次,既提高了基层工会主席的业务能力,也推动了团政务、连务公开工作的开展,使连队干部清清白白为职工服务,职工群众一心一意发家致富,构建了一个和谐、向上、富裕的社会氛围。政务公开架起了干部、职工的连心桥。     

职工论坛

莫让“公开”变“空开” 政务公开是一件好事,它可以实施民主监督,避免暗箱操作。 但好事不好好办,便会走了样。一些单位,实行政务公开后,意见不但没有减少,反而增多了。原因就在于这些单位政务公开要么避重就轻,只公开那些鸡毛蒜皮的小事,而对事关单位和职工切身利益的重大决策避而不宣,用虚假数字蒙骗愚弄职工;要么虎头蛇尾,前热后冷,热闹红火一阵子后,便偃旗息鼓,杳无声息;要么开空头     

七团政务公开“亮、细、准”

正"今年的政务公开格外详细,每个阶段的成本都能及时公示,费用多少出在哪里,一看就都清楚了。"在农一师七团八连连队公开栏前,和几位职工正在比对春耕春播各项物资成本的张焕成随口说道。这是该团政务公开"亮、细、准"带来的新气象。"亮",即绝对透明,除了和职工生产经营有关的生产资料、统筹利费外,还有干部出勤、干部风险抵押金交纳,     

塔水处抓政务公开工作成效显著

2004年,农一师塔水处在推行政务公开中着力建立健全了各项制度,有效地促进了全处政务公开工作的不断深入发展,使政务公开工作的实效性和真实性得到充实体现,赢得了职工们的广泛好评。 --实施领导分片负责制度。处政务公开工作协调小组16名成员明确分工,分片负责指导、监督21个单位的政务公开工作,把具体工作落到了实处。     

连务公开为职工释疑解惑

正今年以来,农一师二团十六连工会把连务公开、政务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要手段来抓,使民主管理工作日趋规范,受到职工称赞。十六连本着"服务群众、接受监督"的原则,在及时做好各阶段性公开公示工作的同时,不断扩大公开内容。自3月份以来,该连工会已将第一、二季度公示内容全部张榜公布于众,来看榜     

“民心栏”得民心

正在农二师三十三团一连办公室两边,竖立着的两块场务、政务公开栏,这些公开栏已成为该团职工了解团场政务、连务及各项费用等信息的重要阵地,群众称之为"民心栏"。该团在30多个基层单位设立了团、连两级政务公开栏。除了必须公示的内容外,各单位还针对职工关心的热点、难点问题,增设了     

工作交流

襄垣县：收费公示灯箱立街头群众参与监督更方便华灯初上，漫步在襄垣县城街头，你会发现在新建路两侧，县里新近统一制作安装的关于42个收费单位各项收费项目及标准的公示灯箱格外引人注目。近年来，该县以推行政务公开为工作的切入点，积极实施“阳光工程”，开展“民心工程”，取得了良好的效果。尤其是今年，他们在以往的基础上，下大气力在全县范围内推行了政务公开。“一府两院”及有关职能部门的主要领导带头向社会公示承诺，各乡镇、各单位也都在机关醒目位置公示了领导职责、岗位责任以及科室职能，认真接受群众监督。为了进一步把…     

哈汉两种文字公开政务受牧工欢迎

“单位公开的政务,采取哈汉两种文字,我们牧民看明白了,心里亮了,干劲更足了。”农五师八十四团畜牧服务中心的牧民巴特巴音喜滋滋地说。少数民族职工多,政务公开项目和内容多是该团畜牧单位的实际,由于文字不同,多数牧民对已经公开的政务不清楚,引起了不少纠纷和上访事件。去年8月该团畜牧业改革后,成立了畜牧服务中心。中心领导上任后抓的第一件事便是落实了政务公开工作,中心领导在广泛征求职工意见后,以汉、哈两种文字用图板的形式对每户牧民的财务收支情况进行上墙公开,受到     

九十一团政务公开入人心

2004年,农五师九十一团党委把政务、连务公开作为搞好 连队工作、密切党群干群关系、全面加强基层民主政冶建设的 大事来抓,并针对公开过程中存在的问题,逐步进行规范和完 善,真正做到了把单位政务、财务的底交给职工群众,让政务 公开进入职工心里。     

群众的评议结果 不要对群众“保密”

群众评议是把单位的人和事交给群众论是非,无论结果怎样,这毕竟是群众的意愿。可是,近期上级对基层开展政务公开检查:一些基层却在政务公开栏中省去了民主评议的内容。群众评议单位特定的人和特定的事,应该说这是每位职工都非常关注的,根本的原因是评议的背后蕴藏了职工判断是非曲直的内涵。职工在行使手中权力的同时,希望自己的表     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>近年来,农二师三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化"点答台"、"菜单式"公开,职工想知道什么,就公开什么,使职工群众心里亮亮堂堂、明明白白。该团把政务公开工作纳入精神文明考核内容之一。在推行政务公开工作过程中,通过健全公开监督制度,完善公开监督制度,在全面实现了"要我公开"到"我要公开"并"切实公开"的转变。     

政务公开透明提升职工满意率

正近日,在一师十团苗木基地政务公开栏前,十几名职工看到刚刚张贴出来的义务工及各项费用时,都对本单位各项工作公开透明赞叹不已。为充分发挥政务公开作用,消除干部职工之间的隔阂,苗木基地工会采取临时公开与长期公开相结合,凡是涉及职工承包的果园面积、上缴费用、以及义务工统计等全部做到公开透明,接受群众监督。对职工有不明白的或争议的,苗木基地领导干部都会耐心给予解答,直到职工明白为止。如今,苗木基地公开栏还对各阶段评选先进、     

四团倾力打造“阳光”政务

农一师四团工会着眼于深化基层民主,积极采取健全机构、多种载体、有力监督等各种措施,推动政务公开工作向纵深发展,向基层延伸,倾力打造"阳光"政务。该团工会注重围绕"我想知道的问题"抓公开,设置意见箱、点答台,让职工提出认为主动公开尚不能满足需求,而     

“阳光政务”取信于民

5月8日,在农二师三十团六连"阳光政务"栏前,笔者看到几名职工下班后就迫不及待地前来查看信息。职工薛秀琴高兴地说:"现如今,职工想知道啥,连队就公开啥,真是服务到家了。"