三十四团连务公开群众满意度高

前不久,农二师三十四团纪委、工会对该团的连务公开工作进行了检查评比,结果显示,该团14个农业连队100%做到了连务公开及时,公开内容全面、清楚,无错账乱账,职工对连务公开的满意率达99%。     

连务公开职工好放心

<正>去年12月8日,在农二师二十四团十一连,许多职工在观看连务公开栏,公开栏里张贴着水费、农资费、民主评议等职工们想看的许多内容。旁边站着解说员,正解说着职工们看不懂的问题。解说员的当面讲解,让每个人的心里如"明镜"般亮堂。近年,该团各级组织不断提高连务"公开"质量,从年初到年末,不间断地及     

互动式连务公开让职工做明白人

近日,在农二师二十九团各连队的连务公开栏里,不仅张贴着本年度领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳项目等,还特别设置了"职工提问栏",方便职工对连务公开内容进行提问。该团为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,把公开内容的选择权交给职工,充分调动职工的民主监督积极性,采取了"互动式"连务公开的新举措。主要的做法是,凡是职工不明白、有疑问、想知道的账目,或是对连队领导班子、个人在工作生活上的     

政务公开创新招

农五师八十三团工会积极探索创新连务公开,推出了连队政务公开栏的新模式,即连务公开栏内设"点答栏"、"回音栏"等内容。以往,连队实行的连务公开,主要是生产往来账、成本账、业务招待费、干部工资奖金等。一些必须公开的内容,如反映职工利益、热点、焦点等问题,往往没有体现,或公开得不够充分。该团工会重点从探索推行民主管理新方法入手,积极推出了连务公开的新途径、新模式,     

连务公开架起干群间的“连心桥”

<正>近年来,农二师二十九团工会十分重视连务公开和民主管理工作,把连务公开作为一项民心工程来抓,将其纳入年终目标检查考核,有力地推动了连务公开的规范化、制度化、标准化,架起了一座干群之间的"连心桥"。该团工会结合实际,突出连务公开重点,创新形式,从职工普遍关心和涉及职工切身利益的     

民主管理让职工成为主人

"咱社区服务中心的连务公开栏就是全面,不论是养老、医疗保险和福利费开支等保障措施的落实情况,还是入党、评模评先选优的情况都能在公开栏内看到。"去年12月12日,二师三十六团社区服务中心职工龚明看到连务公开栏的公示内容后,向前来观看公示内容的其它职工说道。近年来,该团工会以"六个必须公开"为重点内容,大力推进连务公开民主管理工作。通过定期到基层检查、指导,定期与职工代表对     

搭建公开平台接受职工监督

近年来,农五师八十九团工会不断健全和完善财务公开工作制度,如今,团务公开栏、连务公开栏和"明白卡"成了职工群众了解连务、监督团务的平台。该团工会指导各连队将公共设施建设、财务收支等情况作为连务公开的重点内容,做到常年性工作按期公开、阶段性工作定时公开、临时性工作随时公开、重大事项全程公开,使连务公开步入制度化和规范化轨道,保障了职工的知情权和监督权,促进了基层     

八十八团连务公开职工“点菜”干部“埋单”

现在,在农五师八十八团职工想了解哪些方面的内容,只要点出来,干部就会给予答复,这是该团为加强连务公开力度而推出的一个新方法。该团党委多年来不断摸索和完善连务公开的方式方法,为了使职工对连队的经营活动进行有效地监督,今年连务公开打破了原有的公开模式,进行“菜单式”公开,即把职工群众最关心、反映最强烈的热点、难点问规列出“主菜单”,职工们点菜单中的任何一项,干部就进行作答。从单一的土地承包兑现公开,延伸到包括农作物合同、农资价格、连队经营管理中的重大问题、干部廉洁自律等方面的公开,使连务公开向纵深发展。同时加强了对干部权利的监督制约,扩大了透明度,凡是对职工群众利益有关的事项,凡是职工群众关心的问题都要实事求是地向群众公开。由于推行“菜单式”连务公开的做法,把以前的“单位公开什么、职工就看什么”转变为“职工想知道什么、单位就公开什么”,从而提高了连队经营管理的透明度,职工对干部的猜疑少了,激发了职工群众参加连务管理的积极性。     

“阳光工程”使职工心里亮堂

<正>今年,农二师三十四团工会在不断巩固和细化原来连务公开的基础上,努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服"阳光工程"阳光灿烂。该团工会在连务公开工作中做到了"五个到位",创新"一个机制"。"五个到位",即思想认     

全方位公开受职工青睐

正今年以来,农二师三十四团工会着力提高连务公开透明度,拓宽职工知识面,细化连务公开栏的内容,增设了职工管理考核栏和阅报栏,职工群众拍手称好。今年,该团工会规定:各单位除按往年要求及时在连务公开栏中公布农业生产的各项费用以及农资价格外,还要及时公布生育指标、干部年薪、各项惠农性补助、救灾救济款物、困难补助以及职工群众关心的热点难点等事项,切实做到党务、连务、政务、财务全方位公开,接受群众监督。按团工会要求,今年该团各单位增设了职工管理考核     

“阳光连务”架起干群“连心桥”

"我们想办的事,只要职代会上通过都办了。对重大的决策,职工代表不举手就不执行,现在职工代会的权力可大了。"最近,农二师三十六团二连职工代表杨浩对笔者说。近年来,该团坚持完善职工代表大会制度,发挥职代会参与民主管理的作用,始终把连务公开作为基层连队工作的重点,强化措施,常抓不懈,真正落实职工的知情权、决策权、参与权、监督权,有效地提高了民主管理的水平。该团在连务公开中团场采取规范公开栏、召开职工代表大会     

连务公开拉近干群距离

<正>去年以来,农二师三十六团不断完善连务公开工作,并不断增强连务公开的内容和透明度,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,做到张好"明白榜"、理清"明白账"、当好"明白官"。该团在坚持把财务公开作为连务公开的重点前提下,把连务公开的内容进     

阳光下的监督

<正>近年来,农九师一六八团为着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,把连务公开工作作为加强企业民主管理的重要举措,通过创新"四种形式"、民主测评领导干部等形式了解职工对连务公开的效果评价和满意程度,使公开工作真正成为架起密切干群关系的一座"连心桥"。在创新"四种形式"上,该团一     

互动式连务公开成效显著

近年来,二师二十九团工会为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,积极推进互动式连务公开,树立清正、和谐、发展的新形象。在该团各基层连队的连务公开栏里,不仅张贴着领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳等内容,还特别设     

三十四团民主管理不走样

正6月16日,第二师三十四团三连的连务公开刚刚上墙就被几名职工围住了,他们边看边说:"你浇水比我省,节约了25元。""我家的地施肥量大,比去年增加了47元。""看,今年公开的内容多了去了,咱们连队干部家属包地的情况都写上了……"近年,三十四团积极推行民主管理,不断探索新形式、新方法,扩大职工民主管理渠道,搭建职工参政议政平台。职工代表票决制成为该团职工议论的新鲜事,团场和谐发展、精神文明建设、团场规划等大事,全都提交职工代表大会,由职工代表票决通过。该团还在所属10个农牧连队中推行承包职工目标管     

连务公开“六到位”

正近年来,农二师三十团政务、连务公开做到了"六到位",即"认识到位、责任到位、措施到位、内容到位、程序到位、协调到位"。认识到位。各基层单位党支部、工会对涉及到职工切身利益的内容都逐条逐项公开,使职工群众认识到了推行政务公开是增强行政工作透明度、提高办事和工作效率的重要举措,是加强社会监督的有效途径。责任到位。该团成立了政务公开领导小组,     

一三一团政务公开让职工心里亮堂堂

近两年,农七师一三一团把政务、连务公开作为一项"阳 光工程""民心工程"来实施,以公开促廉政,以公开促发展, 以公开促稳定,收到显著成效。 目前,该团政务、连务公开做到了五规范:一是内容规 范。公开的内容涉及职工群众最关心的土地面积、成本费 用、利费、让利减负等32个方面,只要不涉及到保密的事项 一律公开。二是时间规范。该团明确规定,团机关、各基层     

互动公开栏架起干群连心桥

近年来,农五师八十四团连务公开采取阶段性公开与临时性公开相结合,采用互动式公开栏,设立"点答台"和"答复栏",形成了职工问干部答的互动台,在干部和职工之间架起了一座连心桥。该团自推行互动式连务公开以来,对此项工作常抓不懈,团工会利用现场会和推进会的方式达到交流经验的目的。该团做到每半年进行一次连务公开工作检查和考核,并将考核结果纳入到全年班子考核和单位三个文明建设考核中去。随着职工民主管理的不断深     

阳光连务拉近干群距离

<正>"以前,想知道点儿连队的事可不容易,现在好了,一条条写得清清楚楚、明明白白,职工们这下心里亮堂的。"3月30日,在连务公开栏前,二师二十九团一连的职工在观看近期公布的连务收支、棉花种子、薄膜、土地承包等情况,职工张强看后高兴地说。"连务乱不乱,交给职工看。"今年,该连精心打造了连务公开"明白墙"和"放心账",对生产管理重大决策问题、涉及职工利益的各项政策、连队财务支出、干部收入及     

连务公开“亮堂堂”

今年,二师二十四团不断健全完善财务公开工作制度,明确规定公开的内容、程序、形式、范围、时限,如今团务公开栏、连务公开栏成了职工群众了解连务、监督团务的平台。该团要求各连队将财务收支等情况作为连务公开的重点内容,做到常年性工作按期公开、阶段性工作定时公开、临时性工作随时公开、