为红色江山代代相传建设高素质专业化干部队伍

正党的十八大以来,习近平总书记多次强调,要保证革命先辈们用鲜血和生命打下的红色江山代代相传。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,指出要不断提高党的执政能力和领导水平,全面增强执政本领。建设一支高素质专业化的干部队伍,是加强党的长期执政能力建设、确保红色江山代代相传的核心和关键,对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。一、新的更高要求为红色江山代代相传建设高素质专业化干部     

把十九大精神贯彻到干部工作中

正党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程、坚定不移全面从严治党作出重大部署,对新时代的组织工作提出了新要求。党的干部作为生产力中最活跃因素的特殊组成部分,始终是推进事业发展的中坚力量。建设高素质专业化干部队伍,不断提高党的执政能力和领导水平,既是关乎擘画十九大宏伟蓝图的战略命题,也是关乎党的事业接续发展的永恒课题。新的时代呼唤新的气象,干部队伍建设贵在推动"使命、担当、本领"的贯通衔接,以鲜明导向引领干部成长。     

提高干部综合素质

党的十六届四中全会明确提出,加强党的执政能力建设,必须“以建设高素质干部队伍为关键”。这是总结我党执政经验、针对我党执政实际作出的正确决定。省委书记李源潮同志在省委十届八次全会讲话中指出,为政之道,要在得人,优秀领导人才不断涌现,党才能充满生机和活力,党的执政能力才会强。因此,要提高执政能力,必须建设一支高素质的干部队伍。我们在基层实践中对此体会尤为深刻。干部的综合素质决定一个地区的发展速度和水平。最近几年,我们南京市鼓楼区的发展速度很快,2000年全区财政收入仅有5.21亿元,2002年就达到10.49亿元,两年翻了一番,2…     

干部队伍建设要注重以人为本

十六大报告提出,建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是党和国家长治久安的根本大计。按照“三个代表”的要求,培养和造就一支高素质干部队伍,是坚持党的先进性,提高党的执政能力和领导水平,巩固党的执政地位的关键所在。大力抓好干部队伍建设,是全面加强党的建设的重中之重,是各级组织和领导需要常抓不懈的一项重要任务。为政之要在于用人,干部队伍建设的核心是要注重以人为本。一、注重以人为本,是实施人才强国战略对干部队伍建设的要求全面实施人才强国战略是新世纪新阶段党和国家一项重大而紧迫的任务。实施人才…     

提高党的执政能力关键是干部

党的十六大提出,要切实加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平。这对各级党组织来说,既是一项政治任务,也是一项政治责任。“国以人兴,政以才治”,提高党的执政能力关键是要建设一支高素质的干部队伍。近几年,我们结     

努力提高地方党委的执政能力

加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平,这是党的十六大作出的一项战略决策,是我们党执政后的一项根本建设。近年来,衢州市委坚持以“三个代表”重要思想为指导,以加强党的执政能力建设为重点,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,不断提高各级班子和干部队伍的领导水平和执政能力,在实践中进行了积极探索。     

领导者的德才素质是执政能力建设的关键

党的执政能力,最终是通过各级领导干部得以体现的;党的执政最终是通过领导干部的从政行为得以实现的。离开了广大党员干部,党的执政能力就无从谈起;没有高素质的干部队伍,党的执政能力就无法增强。正确路线确定以后,干部就是决定因素,加强党的执政能力建设,干部队伍的德才素质建设是关键。尤其在党的领导体制和执政机制尚待完善、科学的领导体制和机制的建立仍有一个过程的情况下,提高干部队伍的素质就显得更为重要、更为迫切。党的事业需要一大批讲政治、懂全局、善于治国理政的高素质的领导人才。因此,加强党的执政能力建设,关键是提高领导干部整体的执政能力。领导干部的整体执政能力取决于领导干部的素质。党的干部队伍,由于分工和职责的不同,自身素质有适应本职工作特点的不同的具体要求。     

造就高素质的干部队伍

党的各方面建设,最终都要体现到党的执政能力上来;执政能力建设如一根红线,把党的建设各项任务贯穿起来。在新的历史时期,我们党要提高执政能力,关键是要造就一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,对新的历史条件下党的干部队伍应当具备的素质、干部选拔任用的原则以及加强领导班子建设等,都提出了新的更高的要求。造就高素质的干部队伍是全面贯彻党的基本理论和基本路线的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是全面提高干部队伍执政能力的需要。以上情况表明,要保证我国改革和建设事业顺利发展,全面建设小康社会,保     

如何建立干部择优汰劣机制

看了《中国党政干部论坛》杂志第9期胡建新同志《能与庸的尺度》的文章,觉得谈得很好,但又言犹未尽。故结合自己分管干部工作的一些体会和我们近年来干部制度改革的一些有效做法,就如何建立干部择优汰劣机制,使干部能上能下,能进能出,谈几个问题。一、充分认识建立领导干部择优汰劣机制的重要意义加强党的执政能力,提高党的领导水平和执政水平,关键是提高党的干部队伍的领导水平和执政水平,而提高党的干部队伍的领导水平和执政水平的关键,则在于建立科学的领导干部择优汰劣机制。通过建立择优汰劣机制,一是解决干部队伍建设中长期存在的能上…     

争做富有创新精神的高素质干部

具有一支高素质的干部队伍，是顺利推进更高水平的小康社会建设的重要保证。建设更高水平的小康，要求我们调动一切积极因素，抢抓新的发展机遇、寻求新的发展举措、拓展新的发展空间。做好这些工作。各级干部尤其是领导干部必须做到会读书、会思考、会落实，不断提高整体素质，提高领导水平和执政能力。     

选好人用好人是加强党的执政能力建设的关键

加强党的执政能力建设,关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。这不仅是加强党的执政能力建设的重要内容,也是巩固党的执政地位的重要保证。不断提高选人用人水平,真正把优秀人才选任到领导岗位上来,对加强党的执政能力建设具有十分重要的意义。     

树立科学的人才观政绩观是提高领导干部执政能力的客观要求

2003年,中共中央、国务院作出进一步加强人才工作的决定,指出我们要走人才强国之路,努力把我国人力资源优势转换成人才资源优势。党的十六届四中全会的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出,"深化干部制度改革,建设一支善于治国理政的高素质的干部队伍是加强党的执政能力的重要任务"。为政之道,要在得人。在全球化的经济发展浪潮中,在建设中国特色社会主义市场经济伟大事业中,作为执政党的各级领导干部必须树立科学的人才观、政绩观,不断提高执政能力,带领全国各族人民全面建设小康社会。     

干部队伍建设与执政能力的思考

十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央,积极致力于建设一支廉洁高效的高素质干部队伍,我国的干部队伍建设取得了巨大成就。探讨新时期我国干部队伍建设的宝贵经验对丰富党的干部队伍建设理论、提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。     

干部队伍建设与执政能力的思考

十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央,积极致力于建设一支廉洁高效的高素质干部队伍,我国的干部队伍建设取得了巨大成就。探讨新时期我国干部队伍建设的宝贵经验对丰富党的干部队伍建设理论、提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。     

对铁路系统干部教育培训规律的认识

<正>干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。大规模培训干部、大幅度提高干部素质,是党中央从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设出发作出的重大战略部署。成都铁路局党校按照中央和总公司关于加强干部培训的要求,不断加大干部教育培训力度,圆满完成了2012—2014年成都局领导干部三年轮训和其他干部教育培训任务。全局干部队伍整体     

按照“三个代表”要求加强和改进党的建设

党的十六大对加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程的根本要求作了全面部署。本文从提高全党的马克思主义理论水平，提高领导、执政水平，增强党的活力和团结统一，建设高素质干部队伍，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，加强和改进党的作风建设六个方面论述全面推进党的建设新的伟大工程。     

关注行政败诉“官司” 完善干部选任方式

加强党的执政能力建设,建设高素质干部队伍是关键。各级领导干部的执政理念和工作能力如何,能否科学执政、民主执政、依法执政,直接决定和影响着党的执政能力的高低。干部工作历来都是社会关注的焦点,选什么样的人,用什么样的干部,正负社会效应都很大。     

深入贯彻“三个代表”重要思想 搞好党的建设

“三个代表”的论断是在新的历史条件下加强党的建设,保持党的工人阶级先锋队性质的根本指导思想。在当前形势下,我们要按“三个代表”的要求,从严治党,建设一支高素质的干部队伍,不断提高党的执政水平和执政能力。     

高素质专业化干部队伍建设路径探析

党的十九大报告提出要建设高素质专业化的干部队伍。中国共产党历来高度重视干部队伍建设问题,在党的发展的不同历史时期对干部队伍建设都提出了不同的标准和要求,干部队伍建设也取得了显著的成效。中国特色社会主义进入新时代,干部队伍建设进一步强化。目前,在干部队伍建设中还存在着政治素质不高、专业能力不强、专业精神不足等现象。为此,需要进一步从提高干部政治素质、提升专业能力和专业精神方面加强干部队伍建设。     

提高党的执政能力必须建设一支高素质的干部队伍

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出,要“深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍”。这既是我们党回顾过去不断加强干部队伍建设经验的深刻总结,也是展望未来对新世纪新阶段进一步加强执政能力建设提出的战略任务。一个政党、一个国家,能不能不断造就高素质干部队伍,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党50多年的执政实践表明:政治路线确定以后,干部就是决定因素。在革命、建设和改革的各个时期,正是因为我们党培养造就了一批又一批领导骨干和宏大的干部队伍,党才会战胜各种艰难险阻,始终保持强大的凝聚力和战斗力,不断从胜利走向胜利。进入新世纪,国际局势风云变幻,我国改革开放和现代化建设处于关键时期,面对执政条件和社会环境的深刻变化,我们党能否完成执政兴国的历史使命,关键要看能不能培养造就一批又一批、一代又一代善于治国理政的高素质干部队伍。