论完善新时期解决人民内部矛盾社会机制的策略

新时期利益格局的裂变引发的各种人民内部矛盾,社会转型时期解决人民内部矛盾机制不完善,导致人民内部矛盾随着社会的发展而不断增加。必须通过建立完善权力监督机制,改革领导干部任用制度,强化社会控制力;完善干部思想教育制度,促使各级干部关心群众疾苦;畅通人民群众的维权渠道,正确、妥善处理人民内部矛盾;抓好精神文明建设,提高国民素质,减少矛盾的发生等渠道,完善解决人民内部矛盾的社会机制,才能够有效防止矛盾的发生和增多,才能够有效解决各种人民内部矛盾。     

和谐社会视角下的人民内部矛盾探析

正确认识和处理人民内部矛盾是构建社会主义和谐社会的重要内容。当前我国的人民内部矛盾呈现出新的形式和特点：物质利益矛盾成为当前人民内部矛盾的核心内容;个体性矛盾和群体性矛盾互相交织,群体性矛盾更为突出;干群矛盾成为矛盾的聚焦点;矛盾更加尖锐复杂,对抗性增强,解决难度加大。为了更好地处理人民内部矛盾,实现构建社会主义和谐社会的目标,必须加快经济发展,同时注重社会公正;加强民主法制建设;正确认识和妥善处理群体性事件;最后要在实践中探索解决人民内部矛盾的各种有效机制。     

新时期人民内部矛盾的现状、检视与对策

在社会转型时期，由于经济体制深刻变革、社会结构剧烈变动、利益格局日益变更、思想观念错综变化，经济社会发展不平衡、不协调问题短期内难以根本解决，人民内部各种具体利益矛盾难以避免地会经常地大量地表现出来。社会转型期有可能成为各种社会问题和人民内部矛盾的多发期。要正确处理人民内部矛盾，就必须认真检视当前经济社会发展中人民内部矛盾的表现、分析其成因，妥善处理人民内部矛盾，实现经济社会发展的动态稳定，积极推动社会主义和谐社会的构建。     

正确认识和处理新时期人民内部的利益矛盾

利益矛盾是人民内部矛盾的主要表现形式。要正确认识和处理新时期人民内部矛盾 ,就必须认真研究新时期人民内部的利益矛盾。我国社会主义初级阶段的人民内部利益矛盾 ,与阶级社会的利益矛盾相比 ,既有其不同的性质和特点 ,也有其不同的表现形式。人民内部不同利益主体之间的矛盾 ,在横向上表现为个人之间、群体之间的利益矛盾 ,在纵向上表现为个人、群体与国家之间的利益矛盾 ,由此形成错综复杂的利益结构。处理社会主义初级阶段的人民内部利益矛盾 ,必须坚持以经济方法为主 ,同时还要注意综合运用其他多种方法     

利益博弈:处理人民内部矛盾问题的新视角

利益博弈,就是各种利益在不同主体动态地运行和分配的过程。利益博弈的运行方式有负和博弈、零和博弈和正和博弈三种形式。人民内部矛盾问题根源于利益的矛盾或利益的冲突,各种社会矛盾的产生过程就是利益负和博弈和零和博弈的过程。新时期要解决好人民内部矛盾问题,关键是要正确地运用好利益博弈,在利益运行的过程中,通过健全体制机制,牢固树立合作共赢的利益意识,规范各种利益主体的利益运行,保障合法利益、惩治不当利益和违法利益,最终实现"正和博弈",即各种利益规范合理流动,利益主体间互利双赢。     

正确处理新形势下的人民内部矛盾构建社会主义和谐社会

目前我国的改革发展关键时期不可避免地存在着大量的人民内部矛盾,毛泽东同志的《关于正确处理人民内部矛盾的问题》对我们今天正确处理人民内部仍然具有重要的指导意义。为了构建和谐社会,必须坚持以经济建设为中心的全面、协调和可持续的发展;协调好改革过程中的各种利益关系;加强和改进思想政治工作;制定和实施深化改革、促进发展、保持稳定的各项方针政策;健全和运用法律法规,依法调处人民内部矛盾;扩大基层民主,健全正确处理人民内部矛盾的工作机制,建立健全社会利益协调机制;保持党同人民群众的血肉联系,防止和克服形式主义、官僚主义,惩治和防止腐败。     

正确处理人民内部矛盾 构建社会主义和谐社会

在构建社会主义和谐社会实践中,我国人民内部矛盾出现了一些值得重视的新问题。我们要从马克思主义理论的高度,科学认识和正确处理人民内部矛盾和构建社会主义和谐社会问题。正确区分不同性质的矛盾,是正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的基本原则;把人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,是正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的总方针;正确处理效率与公平的关系,在坚持效率的前提下,注意维护和实现社会公平,是目前正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的突出任务;形成相对均衡的利益分配格局、合理的社会结构和有利于社会稳定与和谐发展的社会体制,是正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的制度保障;提高各级领导干部正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的能力,是面对新情况、解决新问题的关键环节。     

调适利益矛盾推进社会主义和谐社会建设

目前我国社会处于经济转轨、社会转型、利益格局重组之中,各种社会矛盾纷繁复杂,其中经济利益矛盾十分突出,它是我国人民内部矛盾的集中表现。妥善处理好各个阶层、利益群体之间的利益关系,化解各种利益矛盾,关系到巩固党执政的社会基础,关系到全面建设小康社会的全局,关系到社会的和谐发展和国家的长治久安。     

论现阶段人民内部矛盾的激化及转化

社会主义初级阶段是一个长期、全面的社会转型期。在这一时期,随着改革的深入和全面推进,将触及不同社会群体的各种利益,从而将引发各种矛盾,其中主要是人民内部矛盾,因此正确处理人民内部矛盾是社会主义初级阶段社会政治生活的主题。本文从分析了社会主义初级阶段“人民”内涵入手,探讨了人民内部矛盾中出现的对抗、激化及转化以及如何防止人民内部矛盾的对抗、激化。     

关于利益格局调整与密切党群关系的思考

随着改革开放的不断深入发展,我国的社会利益格局出现了新的调整和变化,利益主体多样化、利益差距拉大化、利益矛盾的复杂化对新时期进一步密切党群关系带来新的影响和挑战.为化解人民内部矛盾,保持党同人民群众的密切联系,要切实维护和发展人民群众的根本利益,努力实现人民群众利益,加大从严治党力度.     

构建和谐辽宁必须以人为本

坚持以人为本，是在构建和谐辽宁过程中，必须如终坚持的理念．必须清醒地认识到，坚持以人为本是构建和谐辽宁的主导与核心．要在实践中做到充分发挥人民群众在辽宁振兴中的主体作用；切实为人民群众办实事，解决人民群众生产生活中各种困难和问题；建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制和社会利益协调机制。     

与时俱进地坚持共产党人的价值观永葆党的先进性

不同时期共产党人价值观的内涵不尽相同,但归根到底,为谁谋利益,谋什么利益,怎么谋利益,始终都是判断和检验共产党员是否真正坚持共产党人价值观的客观标准。坚持当代共产党人的价值观,需要我们不断进行思想清理,根除封建思想、小农意识、“左”的思想束缚,克服僵化、保守的思维方式,紧紧抓住人民利益这一永恒的主题,审时度势,与时俱进,认真研究新情况,创造性地解决新问题,在发展中坚持共产党人的价值观,诠释和拓展共产党员的先进性。新时期,坚持共产党人的价值观,必须实现好维护好发展好最广大人民的根本利益,解决好现代化建设进程中的各种利益矛盾和价值冲突,处理好党性原则与市场经济基本准则的关系。     

新时期人民内部矛盾问题研究综述

近几年， 对我国新时期人民内部矛盾问题的研究， 特别是对人民内部矛盾的特征、主要矛盾和解决人民内部矛盾的途径及方式的研究，理论学术界的讨论甚是热烈。关于新时期人民内部矛盾的特征主要有六种观点： 广泛性、利益性、多元性、群体性、非对抗性、交错性。关于新时期人民内部的主要矛盾主要有五种观点： “利益矛盾说”、“先富后富矛盾说”、“领导群众矛盾说”、“社会主要矛盾说”、“需要落后矛盾说”。关于人民内部矛盾的解决途径和方式主要有六种观点： 正确区分两类不同性质的矛盾、以经济建设为中心，大力发展社会主义生产力、大力加强执政党的建设， 争取反腐败斗争的伟大胜利、大力加强民主法制建设、大力加强思想政治教育、大力加强马克思主义道德价值观教育     

正确认识和处理新时期农村人民内部矛盾

正确认识、及时化解人民内部矛盾是真正代表农村最广大人民群众根本利益的必然要求,也是保持农村社会稳定的必要条件。农村人民内部矛盾的产生原因是多方面的,要正确处理这些矛盾,必须在正确认识的前提下,善于运用经济的、行政的、法律的、思想教育的等各种手段,及时化解矛盾,解决纠纷,确保广大农村社会稳定。     

在创新管理机制中化解社会矛盾

胡锦涛《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中指出：“当前中国正经历着空前广泛的社会变革。这种变革在给我国发展进步带来巨大活力的同时，也必然带来这样那样的矛盾和问题。”在社会变革时期，由于经济体制深刻变革、社会结构剧烈变动、利益格局分化变更、思想观念错综变化，经济社会发展不平衡，现实生活中人民内部各种利益矛盾不可避免地会引发各种社会问题。因此，必须准确把握新时期人民内部矛盾的实质，在大力创新社会管理机制中妥善处理人民内部矛盾，促进社会的和谐稳定。     

创新社会管理机制促进社会和谐稳定

我国正处于全面建设小康社会的关键时期，现实生活中人民内部各种利益矛盾不可避免地会引发各种社会问题。要切实维护民众合法权益，就必须准确把握新时期人民内部矛盾的实质，优化利益协调机制，畅通利益诉求表达机制，健全矛盾调处机制，完善权益保障机制，创新社会管理体系，在改革发展中解决矛盾，促进经济社会发展，实现社会和谐稳定。     

正确认识和处理人民内部矛盾 作好维护社会稳定工作

做好维护社会稳定工作,必须正确认识我国现阶段人民内部矛盾的主要矛盾——利益矛盾,要把握利益矛盾突出这一基本特征。并正确分析其形成原因。在此基础上,积极做好人民内部矛盾的排查和化解工作,积极做好人民内部矛盾引发的各种群体性事件的预防和处警工作。     

正确处理人民内部矛盾 促进社会和谐发展

正确处理新时期人民内部矛盾是构建和谐社会的必然要求。在“矛盾凸显期”种种错综复杂的矛盾中,最主要、最普遍的是人民内部矛盾,面对新时期人民内部矛盾的特点,必须提高认识,加强领导,健全正确处理人民内部矛盾的工作机制和社会利益协调机制,提高领导干部处理人民内部矛盾的工作能力。     

略论现阶段人民内部矛盾——兼析毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的现实意义

随着改革开放的逐步深化,国内各种矛盾大量涌现,能否严格区分两类不同性质的矛盾,正确处理人民内部矛盾,依然是当前我国政治生活的主题,直接影响着全面建设小康、构建和谐社会的历史进程。尽管人民内部矛盾具有客观普遍性、利益尖锐性和长期复杂性,但现阶段仍是非对抗性的,只有大力发展生产力,不断满足人民日益增长的物质文化需求,不断打牢物质基础,协调矛盾冲突,并切实注重教育疏导,依法处理问题,才能从根本上舒缓人民内部矛盾,进而切实维护社会的安定、稳定。     

实践“三个代表”与实现中华民族的伟大复兴

党必须按照“三个代表”的要求 ,把握当代先进生产力发展的特点和趋势 ,推动生产力发展 ;必须认真解决文化建设领域存在的问题 ,在全社会形成凝聚人心、引导民众积极向上的文化氛围 ;必须切实把人们的各种经济利益关系协调好、兼顾好 ,把人民群众的政治权益保护好 ,把人民群众的利益和意愿作为工作的最高标准坚持好。要进行党的组织结构和领导制度的革新 ,坚持用先进文化塑造党 ,切实加强党和人民群众的联系 ,认真解决党内存在的腐败问题 ,并依据新的社会结构变化 ,扩大党的队伍的群众基础 ,才能经得起新的历史考验 ,成为领导中华民族复兴的坚强力量。