玉山县供电公司——培育企业文化 全面提升核心竞争力

近几年来，玉山县供电有限责任公司立足实际，借鉴系统内外企业文化建设的成功经验，从建立高效的运行机制，营造高起点的企业文化氛围、建设高素质的企业员工队伍、构建高品味的服务文化入手，逐步形成具有玉山电力特色的企业文化，为推动公司“两个文明”建设再上新台阶、全面提升企业核心竞争力提供了有力的保障。公司连续三届荣获江西省文明单位称号；连续两届荣获省电力公司县级文明单位称号；2001进入省电力公司“十强”县供电企业和“十佳”县公司行列；2002年被省电力公司评为一流县供电企业。2003年，供电量达2．19亿千瓦时，销售收入达9680．5万元，均居全省县级公司前列。     

践行“三个代表” 争创一流业绩

田华建筑集团近些年来取得了令人瞩目的成就:企业跨入全国最大经营规模500强;获得国家一级建筑资质;率先获得ISO9002国际质量体系认证和ISO14001国际环保体系认证;连年创产值15亿元以上;年开复工面积突破200万平方米大关;争创了百余项优质工程;摘取了全国住宅工程鲁班奖的桂冠;连续十几年荣获市、区精神文明先进单位称号;荣获全国优秀施工企业称号;荣获全国企业文化建设创新实践奖等等,为北京市建筑行业争先创优和争创首都两个文明建设双优工作,做出了突出的贡献。     

凝聚力助推企业再上新台阶

北京水泥厂有限责任公司党委在认真贯彻落实科学发展观，大力发展循环经济的同时，积极推动文明企业建设。公司连续七年荣获首都文明单位，今年企业精神文明建设再上新台阶，荣获全国精神文明建设先进单位称号。     

在工作中实现人生价值——记安徽华茂集团有限公司副总经理詹灵芝

国家520户重点企业之一的安徽华茂集团有限公司(原安庆纺织厂)在我国纺织工业曲折的发展历程中,迄今已连续28年保持盈利。该公司多年保持在中国纺织工业排头兵企业的地位,2002年实现销售收入7.74亿元,利税额1.63亿元,利润总额9853万元。同年,企业再次荣获“全国思想政治工作优秀企业称号”,经济效益和精     

为文化体制改革探索新路子——安徽发行集团强力推进集团化建设

2002年9月,经省委、省政府同意和中宣部、国家新闻出版总署批准,在原省新华书店和省外文书店基础上创立安徽新华发行集团。集团主要从事出版物发行、音像出版、广告传媒、对外贸易、投资管理、房地产开发、酒店业等,下辖86个子分公司;集团拥有近600个发行网点,形成了覆盖全省城乡、完整的图书音像等出版物分销体系。——2006年,省委、省政府把集团列为全省文化体制改革试点单位。——2008年2月,结合股份制改造和企业整体上市,集团分设为安徽新华发行(集团)控股有限公司和安徽新华传媒股份有限公司。——2009年集团实现销售近58亿元、实现利润2.58亿元、资产总额37.22亿元,再创历史新高。——2010年1月18日,集团核心企业——安徽新华传媒股份有限公司成功实现A股首发上市,募集资金12.98亿元,成为发行业主板首发上市"第一股"和市值过百亿、位居全国第二的上市文化企业,资本实力位居全国出版业之首。——2005年—2009年,集团连续五年进入中国服务业500强;荣获"全国文化体制改革优秀企业";入围"全国文化企业30强",并位居出版发行类第六位;荣获全国"五一"劳动奖状、"全国文化体制改革先进企业"和"全国全民阅读活动先进集体"等称号。     

人才撑起百强企业——昆仑监理公司“五措”并举促人才兴企纪略

正近年来,昆仑监理公司发展迅速,连续5年进入中国监理行业综合实力100强,监理产值收入年均增速在20%以上,2013年完成监理收入总额1.9亿元,同比增长27%;同时获得了一系列殊荣,5个项目荣获监理领域最高奖"鲁班奖",6次荣获"全国先进建设监理单位"称号。支撑昆仑监理公司发展和壮大的核心,就是人才的力量。公司大力实施     

扎根基层 注重实效 实现文化力向生产力的转化

多年来,吉林油田公司新民采油厂坚持实施文化引领战略,彰显文化元素在推进管理升级、塑造一流队伍、增强发展后劲中的作用,逐步实现了文化力向生产力的转化。企业先后荣获全国企业文化50强单位、中国石油天然气股份有限公司基层文化先进单位等称号。     

落实科学发展观 共建和谐型企业

近年来，山东华宁矿业集团全面落实科学发展观，各项工作实现了新的突破，整体工作呈现出亮点多、活力强、发展快、效益好、劲头足，煤炭主业与非煤产业优势互补、竞相发展的良好态势。企业销售收入、利润、税金平均以每年40％的速度大幅度增长，公司利税连续3年突破亿元大关，连续5年位居宁阳县工业企业首位，成为泰安市十名利税大户之一。2008年，实现销售收入10．8亿元、利税2．48亿元，比改革开放前增长了29倍和32倍。集团相继获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国安康杯安全竞赛优胜单位、全国企业文化建设示范企业、山东省科技进步先进企业、山东省十佳煤矿、省级文明单位、山东省和谐劳动关系企业、山东省安全评价A级矿井等多项殊荣。2008年9月，被中国煤炭工业协会评为“2008全国煤炭工业100强企业”。     

建设新型农村社区 推进社会和谐发展

近年来,河南省林州市河顺镇确立了以社会主义新农村建设统揽农村工作全局的指导思想,在全镇形成产业集聚、人口集中、城乡一体、整体推进的新农村建设格局。2011年,全镇GDP完成26亿元,农民人均纯收入达到9678元。2008-2010年,连续三年荣获"河南省百强乡镇"称号。     

开展文明创建 构建和谐单位——泉州市龙门滩引水工程管理处

<正>泉州市龙门滩引水工程是福建泉州"七五"、"八五"期间的重点工程之一,是一个集引水、发电、灌溉、养殖为一体,实现水资源优化配置的水利工程。管理处在泉州市委、市政府的正确领导下,认真学习实践科学发展观,大力开展精神文明创建工作,努力构建文明和谐单位。管理处先后荣获"全国水利系统水电先进单位"、"全国第三批农村水电初级电气化县建设先进集体"、"全国水利企业文化优秀奖"、"2007年度全国优秀水利企业"、"福建省水利系统先进集体"、"福建省工人先锋号"、"福建省模范职工之家"等荣誉称号,1996—2009年连续五届被省委、省政府授予"文明单位"称号     

建设一流队伍凝聚企业人心--省公路工程总公司精神文明建设纪实

省公路工程总公司坚持用先进的企业文化教育人、鼓舞人、凝聚人、塑造人,用"解放思想、实事求是、管理科学、作风严谨、开拓进取、争创一流"的企业精神培育具有行业特色的企业文化,确保了施工生产和经营管理各项工作的全面完成,促进了两个文明建设同步发展.总公司从1998年9月与省公路局分离至今,累计完成产值达13亿元,资产总额增至3.5亿元,比分离初净增长5.6倍,累计实现利税6600万元.有4个下属公司和总公司机关荣获区级"文明单位"称号.     

谱写和谐企业新篇章

在贯彻党的十六大精神的实践中,南京卷烟厂党委结合企业实际,从交流沟通、廉洁自律、厂务公开、提升素质、回馈社会等环节入手,全面构建和谐企业,充分发挥党组织的政治优势。为企业三个文明协调、持续、健康、全面发展提供了思想保证和和谐氛围的支持。2003年至2005年,企业创税利分别为32亿元、49亿元、58亿元;2006年上半年又创下36.8亿元税利的新高。企业纳税额连续五年来在江苏省名列第一。精神文明建设亦同步推进,相继荣获全国"五一"劳动奖状、全国企业文化建设先进单位、全国烟草行业先进集体、全国和谐劳动关系先进企业、全国文明单位等荣誉称号。     

科学发展成就区域经典——钟山区农村信用合作联社发展纪实

自2005年12月钟山区农村信用合作联社(以下简称钟山联社)完成以区为单位统一法人改革以来,以科学管理促发展,在业务发展、精神文明建设和规范化管理等方面取得了丰硕成果,走出了一条"管理好、发展快、质量高、效益佳"的路子到2010年8月末,全区农信社存款余额达27.5亿元,是改革前的7.4倍,各项贷款余额达20.3亿元,是改革前的62倍。2008～2009年钟山联社连续两年荣获省联社授予的"全省农村信用社业务发展奖",2010年3月荣获六盘水市委授予的"文明单位"称号,2010年7月,联社领导班子荣获省联社授予的"全省农村信用社四好领导班子"称号。     

用企业精神凝聚人心

青海铝业有限责任公司是国家“七五”、“八五”期间重点建设项目和全国512家重点工业企业之一。总资产47亿多元。1995年公司产品成功地在伦敦金属交易所验证注册。1998年通过ISO9002质量体系认证。至1999年底，累计为国家生产优质铝锭120余万吨，完成工业总产值154亿元，上缴利税10．7亿元。连续6年进入全国500家“最大工业企业行列”；成为全国有色工业行业十强；连续9年被评为青海省财政支柱企业和利税大户；连续两年被省委、省政府授予“全省十佳企业”称号。1999年提前实现3年脱困目标，赢利4600万元。     

特色文化 助力企业发展——宁夏亘元房地产开发有限公司企业文化建设

宁夏亘元房地产开发有限公司(以下简称为亘元房地产公司)作为神华宁夏煤业集团公司的全资子公司和宁夏房地产企业的排头兵,成立12年以来始终将企业文化建设融入公司生产、经营、管理、销售、物业服务等每一个环节。随着市场环境的变化、公司发展理念的转变,企业文化不断去粗取精,在与神宁集团公司"一主多优"企业文化保持一致的原则下,精耕符合亘元特色的企业文化,为实现公司年度目标任务提供了有力保障。     

坚持理想信念教育 凝聚力变生产力

近年来,攀钢(集团)公司党委根据新形势和不同情况,坚持对职工进行理想信念教育,使企业的凝聚力变成了巨大的生产力。一个在不毛之地建设起来的攀钢(设计能力为铁150万吨、钢100万吨)现固定资产已达到210亿元,年产铁400万吨、钢350万吨、材250万吨,年销售收入100亿元、利税8.9亿元。在生产建设取得巨大成就的同时,攀钢的精神文明建设也取得丰硕成果,不仅连续11次荣获“全国思想政治工作优秀企业”称号,而且还荣获“全国精神文明建设先进     

围绕中心抓党建,凝心聚力谋发展

5年多来,安徽出版集团经历整体转企改制、主业整体上市、经营发展创新三个阶段,销售收入由8.6亿元到70.96亿元,利润由6000万元到4.79亿元;五年累计实现销售收入214亿元,利润13.8亿元,总资产118亿元,等于再造5个出版集团。在建党90周年前夕,集团党委获得省委表彰,荣获"全省先进基层党组织"称号。坚持正确政治方向,切实履行企业的社会责任。集团坚持先进文化出版方向,不断加强出版法律法规和职业道德培训,     

在金融危机中飘扬的党旗

面对金融危机给生产经营带来的不利影响，大连重工·起重集团有限公司党委坚持把应对危机挑战、保持企业健康发展作为发挥党组织政治核心作用的舞台，作为检验广大党员在危机中能否冲得上、打得赢的主战场，保证生产经营稳定发展。2008年，企业实现经营总额151亿元，是上年的130％，出口创汇2．1亿元，实现利税13．5亿元，员工收入增长13．6％，公司荣获“全国文明单位”称号，     

戈壁盛开文明花——国电靖远发电公司创建“全国文明单位”纪实

多年来,国电靖远发电有限公司坚持“两手抓,两手都要硬”的方针, 围绕深化改革、加快发展、确保稳定, 坚持不懈地抓好精神文明建设和文明创建工作。公司连续9年保持了“甘肃省文明单位”称号,连续6年保持了“全国精神文明建设先进单位”荣誉称号,先后荣获全国厂务公开先进单位、全国模范职工之家、原国家电力公司双文明单位、全国电力行业优秀企业等50多项省部级及以上荣誉。截至2005年10月底,公司实现连续安全生产1439天,累计发电量达660亿千瓦时,创工业总产值80多亿元,仅 2000年以来上缴税金约5亿元,创造了良好的经济效益和社会效益。     

国有铁路的振兴之路--朔黄铁路公司发展历程的回顾与思考

与“长江三峡、南水北调”一同被列为国家跨世纪特大工程的朔黄铁路,是我国西煤东运工程的重要组成部分。几年来,朔黄铁路公司员工不负党和人民的重托,以与时俱进、锐意改革、开拓创新的精神,成功闯出一条以“网运分离、条块结合、修程分管、管理综合”的运管机制为核心的改革振兴之路。自2000年5月18日铺通运营以来,以每年千万吨级的速度持续增长,截至今年9月底,累计运输煤炭2.54亿吨,完成收入155亿元,实现利税79亿元,还本付息42亿元。公司先后有两人荣获“全国五一劳动奖章”和“全国劳动模范”称号,2003年公司荣获“全国五一劳动奖状”。…