加强我省专业技术人员继续教育的策略建议

建设创新型国家,关键要有创新型人才,尤其是具有创新精神的创新型专业技术人员群体.本文结合吉林省经济社会发展的实际情况,对我省专业技术人员继续教育工作提出了相关建议,以期对我省专业技术人员继续教育战略规划的制定起到参考作用.     

专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定

1.2011年3月15日人力资源和社会保障部令第12号公布2.自2011年5月1日起施行第一章总则第一条为加强专业技术人员资格考试工作管理,保证考试的公平、公正,规范对违纪违规行为的认定与处理,维护应试人员和考试工作人员合法权益,根据有关法律、法规制定本规定。第二条本规定适用于在专业技术人员资格考试中违纪违规行为的认定与处理。第三条本规定所称     

信息时代下对我省专业技术人员继续教育现状调查与思考

专业技术人员的继续教育是人才资源开发的重要渠道。随着社会生活的发展,科学技术的进步和经济全球化的加快,如何促进信息时代下继续教育的发展,在原有的基础上如何跟上新时代的步伐,应是继续教育的首要问题。     

全国司法鉴定人继续教育基地2012年教学培训计划

为进一步提高司法鉴定人业务水平，规范司法鉴定执业活动，促进司法鉴定工作的健康发展，根据《司法部关于开展司法鉴定培训工作的原则意见》，司法部司法鉴定科学技术研究所（全国司法鉴定人继续教育基地）2012年司法鉴定专业培训班计划已制定。请各地司法鉴定管理部门结合本地实际，组织相关司法鉴定人参加。     

拍卖师执业资格制度暂行规定

第一章 总则 第一条 为加强对拍卖专业技术人员的执业准入控制,规范拍卖市场的管理,提高拍卖专业技术人员的素质和执业水平,更好地发挥拍卖专业技术人员在拍卖企业、拍卖活动中的作用,根据《中华人民共和国拍卖法》以及职业资格证书制度的有关内容,制定本规定。 第二条 国家对拍卖专业技术人员实行执业资格制度,纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划的范围。     

篷勃发展的安徽省大圹圩农场

安徽省大圹圩农场建于1965年3月5日，位于皖东高邮湖西岸，距天长市11公里，距历史名城扬州62公里、六朝古都南京市94公里。全场现有人口2677人，职工1374人，在职职工594人，专业技术人员99人，党员282人。拥有土地面积24154．5亩，其中耕地17228亩，林业面积3480亩。经过农场人四十多年的辛勤耕耘，大圹圩农场已由昔日的荒湖滩变成了今日的米粮仓，已成为安徽农垦优质稻米生产基地、稻麦良种生产加工基地、绿色食品生产基地及全国农垦首批“现代农业示范（园）区”。     

关于2011年度司法鉴定人教育培训计划的通知

为进一步提高司法鉴定人业务水平,规范司法鉴定执业活动,促进司法鉴定工作的健康发展。根据《司法部关于开展司法鉴定培训工作的原则意见》,全国司法鉴定人继续教育基地（设在司法部司鉴所内）2011年司法鉴定专业培训班计划已制定，请各地司法鉴定管理部门结合本地实际，组织相关司法鉴定人参加。现将有关事宜通知如下：     

继续医学教育规定(试行)

第一章总则第一条为实施"科教兴国"战略,适应社会主义卫生事业发展需要,国家对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,特制定本规定。第二条继续医学教育工作应适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,面向现代化,面向世界,面向未来。第三条继续医学教育是继毕业后医学教育之后,以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终生教育。继续医学教育的目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中,保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展。第四条继续医学教育的对象是完成毕业后医学教育培训或具有中级以上(含中级)专业技术职务从事卫生技术工作的人员。参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。第二章组织管理     

凝心聚力谋发展 开拓奋进铸辉煌——记国家级重点中等职业学校镇安县职教中心

镇安县职教中心是在始建于1983年的镇安县职业高级中学基础上,合并县内七所行业学校于2000年组建成立的。是一所集职业技术学历教育、干部职工学历提高教育、专业技术人员继续教育、下岗职工再就业培训、农村新增和剩余劳动力转移培训、农村实用技术培训等为一体的综合性中等职业学校。     

试谈人才的继续教育

这里所说的人才的继续教育,是指使那些已经受过大专学校教育,正在工作岗位上工作的专业人员、管理人员及领导干部继续接受最新知识的教育,是传统教育的延续和发展。在世界范围内,继续教育冲破了学校制度的束缚,广开学路,促进了人才培养的进一步社会化,提高了人才素质,它是人才开发的一条重要途径,是人才管理的一个新的课题。     

防雷工程专业资质管理办法

1.2011年7月29日中国气象局令第22号公布2.自2011年9月1日起施行第一章总则第一条为了加强防雷工程专业资质管理,规范防雷工程专业设计和施工行为,维护国家利益,保护人民生命财产和公共安全,依据《中华人民共和国气象法》、《中华人民共和国行政许可法》和《气象灾害防御条例》等有关规定,制定本办法。     

出国医护专业技术人员资格认定管理办法(试行)

第一条为加强出国从事医疗活动的医师、护士等专业技术人员的管理,维护出国医护专业技术人员合法权益,依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》以及其他相关法律法规,特制定本办法。     

出国医护专业技术人员资格认定管理办法(试行)

第一条 为加强出国从事医疗活动的医师、护士等专业技术人员的管理,维护出国医护专业技术人员合法权益,依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》以及其他相关法律法规,特制定本办法.     

谈如何留住企业核心专业技术人员

在经济全球化和中国加入WTO的背景下,随着外企的大量涌入及其采取的本地化政策的实施,我国企业将面临着越来越激烈的人才竞争。专业技术人员的流失对企业可持续发展和核心竞争力具有较强的负面影响。现通过对专业技术人员的流失原因、工作特点进行分析并提出措施和建议,为企业人力资源管理提供参考。     

努力实现科学发展 培育德技双馨人才——鹿泉市职业教育中心

鹿泉市职教中心成立于1989年，是全国第一所职教中心。学校开设电子电工及自动化、机加工、化工、汽车制造与维修、计算机应用、旅游与宾馆服务、财会、农牧等专业，在校生5164人，教职工302人，建有66个实习实训车间，其中电子电工专业是国家级实训基地，机加工专业、化工专业是省级实训基地。     

监狱单位专业技术人员管理新机制解读

监企分离后，监狱单位专业技术人员如何管理?在监狱工作实践中“仁者见仁，智者见智”。笔者认为，监狱单位专业技术人员管理不能削弱，更要强化，以适应监狱工作可持续发展和专业化技术发展的需要。本文主要从剖析监狱单位专业技术人员管理机制弱化的现状出发，阐述专业技术人员资源管理弱化的深刻溯源，从而提出以现代人力资源管理模式来改造传统专业技术人员管理模式以及监狱管理专业化建设的新视角。     

黑龙江省护士管理办法

第一章总则第一条为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,结合我省实际情况,制定本办法。第二条本办法所称护士系指取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。第三条护士管理实行执业注册制度,未经护士执业注册者,不得从事护士工作。第四条本办法适用于黑龙江省从事医疗护理活动的临床护士。第五条各级卫生行政部门负责护士的监督管理。第二章考试第六条 1994年以后毕业的,获得全日制普通中等卫生(护士)学校护理专业毕业文凭者,可以申请护士执业考试。第七条获得高等医学院校或高等教育自学考试护理专业专科以上毕业文凭的在编人员,可以免于护士执业考试。第八条护士执业考试工作依照国家有关规定,在省卫     

振兴吉林老工业基地的人才观

振兴东北老工业基地是党中央的重大战略决策,吉林作为东北老工业基地的重要组成部分,面临机遇与挑战。振兴吉林经济关键在人才,吉林具有人才和科教的比较优势。如何识别人才、使用人才是现阶段振兴吉林老工业基地的人才观。     

中国保险监督管理委员会关于修改《保险专业代理机构监管规定》的决定

1.2013年4月27日中国保险监督管理委员会令2013年第7号公布2.自2013年4月27日起施行中国保险监督管理委员会决定对《保险专业代理机构监管规定》作如下修改:一、第七条第一款修改为:"设立保险专业代理公司,其注册资本的最低限额为人民币5000万元,中国保监会另有规定的除外。"     

山西鲁能晋北铝业有限责任公司

山西鲁能晋北铝业有限责任公司成立于2002年10月，公司开发建设的晋北铝业是全国八大铝工业基地之一，也是国家产业调整振兴规划重点支持延伸产业链的铝工业基地。公司总资产123亿元，员工1500余人，拥有氧化铝产能280万吨。2010年4月建成投运了我国第一条、世界第二条串联法氧化铝生产线，是目前国内使用国产矿石生产的规模最大企业。