农业产业化经营对农村剩余劳动力转移的效应分析

大量农村剩余劳动力涌入城市引发了"民工潮"、"城市病"等诸多问题,因此,主张短期内大规模的向城市转移农村剩余劳动力的做法不切实际.从当前我国就业环境来看,就地就近转移农村剩余劳动力更为迫切和必要.各地的实践证明:实施农业产业化经营是就地就近转移农村剩余劳动力最重要和最有效的一种途径.     

加大人力资本投资力度——农村剩余劳动力转移的根本途径

目前,我国农村中存在着大量的剩余劳动力,但由于人力资本存量较低,整体素质较差,被非农产业吸纳的能力较弱,因而,陷入了转移的困境。笔者认为,人力资本投资在我国农村剩余劳动力的转移过程中发挥着尤为重要的作用,因而,加大人力资本的投资力度是我国农村剩余劳动力转移的根本途径。     

制约我国农村剩余劳动力转移的因素与对策

转移农村剩余劳动力既是解决我国“三农”问题的关键 ,又是我国经济发展的关键 ,它直接关系到我国现代化建设的成效。改革开放以来 ,我国在转移农村剩余劳动力方面取得了非常大的成绩。近年来 ,由于种种原因 ,农村剩余劳动力转移的程度、速度、规模都在趋缓。因此 ,实事求是地分析当前我国农村剩余劳动力转移的制约因素 ,找出解决问题的方法 ,是十分有意义的。　　 一、当前我国农村剩余劳动力转移的主要制约因素　　我国农村剩余劳动力是一个十分庞大的数字。近年来 ,我国农村剩余劳动力转移形势不容乐观 ,具体说来有以下几点 :1 我国乡镇…     

日本农村剩余劳动力转移问题分析及启示

改革开放以来，随着吉林省经济的快速发展，各产业的劳动生产率之间的差异逐渐扩大，尤其是农业的劳动生产率远远落后于第二产业和第三产业，使得农村剩余劳动力大量的产生。是什么原因使农村产生数量如此庞大的剩余劳动力，我们又应该如何转移，借鉴日本农村剩余劳动力转移的途径、方式和经验，有望对当前吉林省农村剩余劳动力转移问题有所启示和帮助。     

我国农村剩余劳动力的有效转移与政策调整

本文从我国农村剩余劳动力转移的现状出发,总结出了我国农村剩余劳动力转移低效的特征表象,并探索了有效转移的制约因素。针对我国农村剩余劳动力转移低效表现和有效转移的制约因素,提出了解决我国农村剩余劳动力转移低效的政策措施。     

小城镇发展与农村剩余劳动力转移

一、我国农村剩余劳动力转移的现状农村剩余劳动力是指可以从农业部门抽走,而不至于影响农业总产量的那部分农业劳动人口,也就是超出种植数量的耕地所必需的劳动力数量的劳动人口供给量。农村剩余劳动力是一个国家发展到一定历史时期必然出现的社会经济现象。农村剩余劳动力转移则是各国经济发展中普遍遇到的一个问题。我国是一个农业人口多,耕地少,农业剩余劳动力多的国家。据估计：目前我国农村剩余劳动力已达２亿左右,占农村中劳动人数的５０％左右,除了一部分人进城打工外,仍有一亿多剩余劳动力滞留在农村,占农村从事农林牧渔业…     

农村剩余劳动力转移的特点及对策思考

“三农”问题是全国上下关注的重大经济政治问题,其核心是农民增加收入问题。为了增加农民的收入,当前和今后一段时间内必须加快转移农村剩余劳动力。由于我国农村劳动力较多、素质偏低,制约了我国城镇化进程和农村剩余劳动力转移的速度。因此,要多渠道解决好农村剩余劳动力转移的问题。     

我国农村剩余劳动力转移特点比较研究

本文通过对我国与国外、我国改革开放前后、我国改革开放后各阶段以及我国不同区域农村剩余劳动力转移特点的比较研究,找出了其共同特点,主要揭示出了它们之间的差异性.通过比较,认为我国农村剩余劳动力转移必须借鉴国外经验协调三次产业关系和城乡关系、市场调节主导和政府服务相结合、大力发展乡镇企业和民营经济促进农村剩余劳动力就地转移、提高农村剩余劳动力的素质解决结构性矛盾、注重农村剩余劳动力转移的有效性.     

城镇化与农村转移劳动力就业

就业是民生之本,而农村转移劳动力就业则是我国实现充分就业、解决民生问题的重点和难点。党的十八大提出,要做好农村转移劳动力就业工作,推动实现更高质量就业。在当前我国整体就业压力增大、城市出现用工结构性短缺、农村剩余劳动力供给不断增加的新形势下,解决农村转移劳动力就业问题仍是当务之急。一般来说,城镇化是解决农村转移劳动力就业问题的主要途径。然而,我国城镇化过程中存在着过度发展与失衡问题,对农村转移劳动力就业问题的有效解决产生了不利影响。今后,应在稳妥推进新型城镇化过程中寻求农村转移劳动力就业问题的解决之道。     

中小企业发展与就业扩展

我国的经济改革已经进入一个攻坚时期，其中最突出的问题就是如何解决城镇职工失业和农村剩余劳动力的转移。据估计和测算，到２０１０年农村剩余劳动力约为３亿人，其次为城镇待业和下岗人员等。今后２０年内，解决我国的就业问题，主要是农村剩余劳动力和城镇新增劳动力就业，以及城镇失业者的再就业问题，我国的就业形势不容乐观。国内许多学者专家对解决失业，增加就业开了不少的药方，但是并没有找到一条有效的途径。本文试图从中小企业发展的角度，探讨中小企业与我国现阶段劳动力素质和就业扩展的关系，最终为解决当前和今后失业问题…