用科学发展观引领企业思想政治工作的几点思考

科学发展观深刻揭示了我国经济社会发展的客观规律．是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的指导方针，也是企业思想政治工作的行动指南。坚持用科学发展观为指导，引领创新企业思想政治工作就必须全面贯彻落实科学发展观，使企业思想政治工作为企业科学发展服务，为实现职工的全面发展服务，不断推动企业科学发展。     

把握职工的思想现状 加强企业思想政治工作

党的十七大报告指出：要深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。随着企业改制和建立现代企业制度工作的不断深入发展．企业思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务。如何把握职工思想现状，进一步加强思想政治工作，不断落实科学发展观，促进企业安全生产、经营管理、和谐稳定．是企业思想政治工作面临的新课题和新任务。     

做好国有企业思想政治工作要坚持以人为本

职工是企业发展的根本,也是企业发展的动力之源。做好企业思想政治工作,必须坚持以人为本,践行科学发展观,不断创新思想政治工作发展思路与路径,用群众第一的观点,开展思想政治工作,不断与时俱进,政工干部应该具备良好的综合素质。     

思想政治工作如何贯彻落实科学发展观

科学发展观是新时期思想政治工作的指导思想，是新时期思想政治工作的重点内容，是思想政治工作不断创新的力量源泉。思想政治工作贯彻落实科学发展现的具体措施包括：找准科学发展观与新时期思想政治工作的结合点，积极创新思想政治工作。     

着力发挥优势 服务科学发展

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是指导当前一切工作的世界观和方法论。宣传思想文化工作贯彻落实科学发展观．既要着力发挥自身优势，为科学发展提供强大的思想舆论保证：也要深入推进改革创新，按照科学发展观的要求推动自身又好又快发展：     

以科学发展观统领企业宣传思想工作

科学发展观是我同经济社会发展的重要指导方针’是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是企业宣传思想工作的理论指导和行动指南。面对新形势新任务，企业宣传思想工作要紧跟时代步伐，顺应时代潮流，就必须坚持以科学发展观为统领，在解放思想中求发展、在开拓创新中求进取，为促进企业科学发展、推动经济社会进步发挥重要作用。     

创新林业企业思想政治工作

党的十六大以来，胡锦涛总书记提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展”的重大战略思想。党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策。如何用科学发展观指导新形势下林业企业思想政治工作，在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观，已成为摆在林业企业思想政治工作者面前的一个重要课题。     

提升公安思想政治工作效益的路径——以科学发展观为视野

在新的历史时期，公安思想政治工作面临一系列新的情况，其所处社会环境、工作对象、观念、信息传播方式均发生了重大变化。在公安思想政治工作中，牢固树立科学发展观是大势所趋、形势所迫，也是警察责任所在。公安机关应以科学发展观为指导，继承和发扬党的思想政治工作优良传统，正确处理队伍建设与业务建设的关系、政治与法律的关系、专门工作与群众路线的关系，努力提升思想政治工作效益。     

开展深入学习实践科学发展观活动推进一流党校建设

科学发展观反映了时代进步的要求，体现了实践发展的需要，是指导全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的强大思想武器。用科学发展观武装全党特别是各级领导干部的头脑，统一思想，推动发展，是一项长期的战略任务。铁路企业党校开展深入学习实践科学发展观活动，必须着力于全面推进一流党校创建工作，实现党校和谐发展。     

思想政治工作要坚持以人为本

注重开展思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在全面建设小康社会的关键时期，更需要思想政治工作提供强有力的精神动力和思想保证。科学发展观不仅是我国经济和社会全面发展的重要指导思想，而且为改进和创新党的思想政治工作指明了方向。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是做好思想政治工作的一条重要原则。     

科学发展观与思想政治工作

学习实践科学发展观，是全党一项长期的政治任务。必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成更为有力的保障。而思想上的保障离不开思想政治工作的加强。那么，作为思想政治工作。怎样为学习实践科学发展观提供思想保障，又怎样以科学发展观为指导不断加强？笔者结合当前学习实践科学发展观活动的实际，谈两点肤浅意见。     

做好经常性思想工作应克服10种偏向

做好经常性思想政治工作．要以科学发展观为指导．把握特点，遵循规律。当前，各级对经常性思想工作都比较重视，效果也比较好。但也存在一些值得注意的问题，需要防止和克服10种偏向。     

企业和谐发展需要人文关怀

党的十八大报告强调，要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。加强人文关怀对于贯彻落实科学发展观，构建和谐社会具有十分重要的现实意义，对于促进企业和谐发展也至关重要，必须把人文关怀作为企业思想政治工作的重要任务来抓。     

做好新形势下铁路企业思想政治工作的思考

科学发展观对思想政治工作提出了新课题、新要求.如何以科学发展观为指导加强铁路企业思想政治工作,如何在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,是新形势下铁路基层党组织必须积极探索的一个重要课题.本人根据铁路深化改革、加快发展的新形势,结合多年铁路企业思想政治工作的实际情况,就如何做好新形势下的思想政治工作进行了一些思考.     

以科学发展观为指导 着力加强国有企业思想政治工作

作为经济社会发展的重要支柱，国有企业在贯彻落实科学发展观方面责任重大，使命光荣。而企业的思想政治工作，正是确保科学发展观在企业生根发芽开花结果的重要手段和保障。那么，如何将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中，有力地提升企业思想政治工作的效果和作用呢？笔者认为，必须深刻领会科学发展观的新任务和新要求，始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，进一步发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用，为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证。     

全面提升企业政工人员新形象

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作。根据企业思想政治工作的内在规律，促进企业政工人员素质全面提升．拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作，这在新时期具有十分重要的意义。     

做好新时期企业思想政治工作的思考

思想政治工作是一切工作的生命线。面对改革发展的新形势,要坚持以科学发展观为统领,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧密结合企业中心任务和干部职工的思想实际,以改革创新的精神进一步加强和改进企业思想政治工作,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

略论科学发展观体系中的激励思想

科学发展观是我们党对马克思主义的新发展，是新世纪新阶段党和国家一切工作的根本指导思想。科学发展和激励机制具有内在的相关性，中国革命和建设特别是中国特色社会主义建设的过程既是探索科学发展的过程，也是不断创新激励机制的过程。本文解析了科学发展观基本思想、主要内容和要求所蕴含的激励思想，并结合践行科学发展观实践，对创新激励机制做了若干思考。     

做好企业思想政治工作必须增强创新性和时代性

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的“生命线”。这是我们党领导革命和建设所积累的宝贵经验。企业思想政治工作作为思想政治工作的一个重要组成部分。有着举足轻重的作用。坚持与时俱进，以科学发展观为指导．不断紧跟国际国内和现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法、新举措，是我们思想政治工作者面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题。     

加强思想政治工作 服务转型跨越发展

加强对企业思想政治工作的领导,坚持用科学发展观和党的基本路线武装广大职工.不断提高职工思想道德素质和科学文化素质,努力建设"四有"职工队伍,是国有企业深化改革的需要。结合当前企业转型跨越的要求,企业思想政治工作要从"服务中心,服务大局,服务改革,服务企业"出发,着力做好以下几项工作。一、强化意识,增强搞好企业思想政治工作的责任感企业思想政治工作是个系统工程,涉及到上上下下、方方