构建“五型”机关推进机关自身建设

各级机关是党执政兴国的基本载体，是推进经济文化强省建设的指挥部和参谋部。加强机关建设是推进和深化各项工作的重要基础。省国资委成立五年来，委党委坚持把加强机关自身建设作为推动企业改革发展和国资监管工作的总抓手，着力打造“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉政型”机关，充分发挥了机关建设在服务企业发展、构建社会和谐中的示范引领作用。     

践行科学发展观 建设魅力新洪山——武汉市洪山区发改委学习实践科学发展观剪影

近些年来。在区委、区政府的领导下，武汉市洪山区发改委按照武汉市和洪山区中长期计划发展战略，以科学发展观统领发展和改革工作全局，坚持科学发展、规划发展、和谐发展、协调发展与可持续发展，立足学习型、创新型、和谐型、制度型、服务型、奉献型发改委建设．在绩效管理、规划编制、项目建设、固定资产投资、体制机制改革、“两型社会”建设、物价监管、粮油市场稳定等方面，走在了全区的前列，各项职能工作不断跃上新台阶，各项绩效管理不断闪现新亮点，为武汉市实施在中部地区率先崛起战略，特别是为洪山区经济社会健康快速协调可持续发展作出了应有的贡献，取得了荣誉。先后被评为全区“目标（绩效）管理工作先进单位”、“文明单位”、“十佳文明机关”等称号．被市委、市政府评为“重点项目建设先进单位”、“重大项目前期推进（策划）工作先进单位”、市级“文明单位”、“目标管理工作先进单位”、“全市项目建设立功单位”、“全市绩效管理工作先进单位”。     

依法审计 为民把关

依法行政是贯彻依法治国方略、提高行政管理水平的基本要求，是加强党的执政能力建设的重要内容。用科学发展观指导审计工作，首先要坚持依法行政。作为审计机关，坚持依法行政，需要既坚持依法履行审计职能，又要带头遵守各项法律法规，加强自身建设，同时，通过审计，促进相关部门依法行政，增强政府部门行为的公开、公平、公正。     

抓经济 促和谐 全力打造珞南井字发展板块

近年来．武汉市洪山区珞南街党工委办事处在区委、区政府的领导下。高举邓小平理论伟大旗帜．坚持“三个代表”重要思想．全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓经济建设，促和谐发展，不断推进街道又好又快发展”的思路．抓班子、带队伍．以和谐班子建设带动和谐机关建设：抓基层、打基础。以强化服务职能促进和谐街道建设。     

用科学发展观指导领导班子建设

近年来．海南州委以科学发展观为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线．按照把各级领导班子建设成为推动“第一要务”、坚持“两个务必”、实践“三个代表”的坚强领导集体的目标．坚持以人为本，强化理论武装，注重实践锻炼，加强制度建设，完善用人机制，使领导班子建设取得了良好成效．为加快地区发展．构建和谐海南提供了有力的组织保证。     

江北区努力构建城乡统辞行基层党建新格局

江北区围绕基层党建工作适应和推动城乡统筹发展的要求．按照将“两新”组织党建纳入城市社区党建、机关事业单位党建融入城市社区党建、农村党建过渡到城市社区党建的总体思路，统筹推进党的基层组织建设。社区党建以服务群众为重点．积极加强社区党委统揽能力建设。落实两级代表议事会议制度，推进机关党组织与社区党组织结对共建．努力实现社区党建规范化、     

抓依法行政也是抓发展

湖南在坚持科学发展、加快富民强省的进程中，高度重视政府管理创新，积极推进依法行政，形成了“抓依法行政也是抓发展”的认识，并积极推进科学立法，强化行政程序建设，营造依法行政的良好环境，有效地破解了科学发展的体制机制难题，为全省经济又好又快发展与社会和谐稳定，提供了坚强有力的法治保障。     

抓依法行政也是抓发展

湖南在坚持科学发展、加快富民强省的进程中，高度重视政府管理创新，积极推进依法行政，形成了“抓依法行政也是抓发展”的认识，并积极推进科学立法，强化行政程序建设，营造依法行政的良好环境，有效地破解了科学发展的体制机制难题，为全省经济又好又快发展与社会和谐稳定，提供了坚强有力的法治保障。     

效能建设：转变机关作风的有益实践

效能建设是以提高机关整体效能为最终目标的高层次行政管理形式，其作用的发挥程度直接影响机关作风建设成效。在加强和改进党的作风建设实践中，邯郸市邯山区委、区政府着眼于从机制上寻找标本兼治机关“顽症”的长效综合措施，把改善管理、加强监督、转变作风、规范行为、依法行政、简化程序、优质服务等项工作融为一体，探索推行机关效能建设，取得了明显成效。     

建设“六型”审计机关全面提高审计工作水平

加强机关效能建设，建设廉洁高效的审计机关，是保证完成审计任务，服务全省发展大局的必要保障。为此，我们要在全省审计机关开展建一流队伍、做一流工作、创一流业绩的“三个一”创建活动，努力建设学习型、服务型、务实型、法制型、廉洁型、和谐型的“六型”机关，全面提高审计工作水平，为促进我省经济又好又快发展服务。     

完善保障体系 建设水利强区

“十一五”时期．武汉市新洲区水务局认真贯彻落实党的十七大、十七届四、五中全会精神，坚持以人为本．落实科学发展观．大力实施区委、区政府确立的“项目兴水”战略．抢抓机遇争项目，创新机制抓改革，依法行政重服务．取得了和谐水务建设和民生水务建设的新成就。五年中，我局先后被评为全省水利建设先进单位、     

构建和谐人事 力促人才腾飞

所谓“和谐”，是指协调、和顺、融洽．无对抗性矛盾冲突，无相互抵触。“和谐”的基本内涵是：人与人之间的和睦相处，部门与部门之间相互融合，人与单位之间相互依存．单位与外部环境融洽联通，整个机关形成一个政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好氛围。而构建和谐人事机关的总目标是：构建一个依法行政、公平正义、团结友爱、协调舒畅的人事机关。具体说应具备三个标准：一是有一个和谐相处的人际关系。二是有一个高效运转的良好秩序。三是有个优美宜人的工作环境。     

深入开展“三项活动”，积极探索加强干部党性作风历练的新路子

按照“加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线”的要求，市委始终把密切联系群众，加强和改进作风建设放在党的建设的重要位置，大力开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等三项活动，着力打造加强机关党的建设、做好新形势下群众工作的品牌，促使干部走出机关、深入基层，在密切联系群众的生动实践中历练党性、改进作风，促进社会和谐。     

党风廉政建设要从严、求新、务实、清廉

近几年来．五峰土家族自治县国土资源局党组通过深人开展“完善体制提高素质”活动、民主评议政风行风和治理商业贿赂活动．不断加强领导班子和干部队伍建设．有力促进了干部队伍素质的不断提高．推进了党风廉政建设的不断深化．带动了文明创建和和谐机关建设．为依法行政和服务地方经济提供了有力保证．     

基层动态

灵武市委加强各级领导班子和干部队伍建设,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的行政机关形象,坚持从严治政、依法行政和标本兼治、纠建并举的原则,积极开展五查五比活动,加强机关作风建设。查学习,比学习型机关创建。通过查学习,使机关干部知理论、知政策、知科技、知法规,努力创     

依托示范创建载体 扎实推进依法行政

谷城县政府坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和省政府《实施意见》为主线，以“四创”即区域创法治示范乡镇、部门创法治示范行政机关、站队创法治示范基层单位、行政人员创法治示范岗位标兵为载体．以“八化”即行政决策科学化、行政管理法治化、行政服务效能化、行政岗位责任化、行政执法标准化、行政行为规范化、行政问责经常化、     

法治思维：领导干部治国理政的新要求

习近平在中共中央政治局第四次集体会议上强调：“各级领导机关和领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力，努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。”可见，领导干部不断提升法治思维能力，是坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设的关键环节，在加快我国法治建设进程中具有重要的基础性、先导性作用。     

城市更新向美而行

<正>党的二十大报告提出，坚持人民城市人民建、人民城市为人民，提高城市规划、建设、治理水平，加快转变超大特大城市发展方式，实施城市更新行动，加强城市基础设施建设，打造宜居、韧性、智慧城市。近年来，江北区五里店街道深入贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述，以“建设人与人、人与自然和谐共处的美丽家园”为目标，以区委“12345”总体思路为指引，重塑城市风貌、创新产业赋能、强化精细管理，打造城市更新“样板”，描绘出“五里莺飞渡，产城两相宜”的幸福画卷。     

围绕“三个发展”加强机关思想建设

围绕“三个发展”加强机关思想建设，是学习实践科学发展观，加强我省机关党的建设面临的新课题。它要求始终突出理想信念教育，全方位强化思想建设，强化中心组学习的“示范带动”作用，加大“文明和谐”机关创建力度，加快建立健全科学、规范的机关思想建设长效机制。     

加强财政支持力度 提高节能减排水平

近年来．武汉市洪山区财政局认真贯彻落实科学发展观．按照武汉城市圈“两型社会”建设的总体要求．坚持把节能降耗、减少主要污染物排放（以下简称“节能减排”）作为新时期转变财政职能、发挥财政作用和完善公共财政管理的重要内容．有力地促进了该区产业结构的调整和产业升级．为该区经济社会发展方式的转变及“和谐武汉”建设做出了积极贡献。2008年．该区万元GDP能耗下降4．5％．万元产值耗电下降15．18％，规模以上工业万元增加值综合能耗下降12．99％：辖区空气质量、道路交通和功能区噪声及湖泊水质均实现达标或好转。