企业思想政治工作改革的几点思考

建立社会主义市场经济体制,转换企业经营机制,就其本质而言,是完善生产关系,完善经济基础。它必然要求上层建筑作出相应的完善动作。企业思想政治工作属于上层建筑范畴。社会主义市场经济的发展、企业经营机制的转换,强烈地呼唤着企业思想政治工作的改革。一、充分认识社会主义市场经济对企业思想政治工作的正效应市场经济的发展,对企业思想政治工作的影响具有两重性,有积极     

市场经济条件下企业思想政治工作不可缺少的三要素

在社会主义市场经济的条件下,企业要尽快转换经营机制,走向市场。新的形势对思想政治工作提出了新的要求,在机遇与挑战共存、困难与希望同在的情况下,我们体会到,思想政治工作是可以大有作为的。这几年,我们不断探索加强和改进思想政治工作的新路子,收到了比较明显的效果。我们先后成为轻工部、自治区、     

股份制企业思想政治工作的难点及对策

股份制企业思想政治工作的难点及对策顾乃银在建立社会主义市场经济过程中，一批企业改组成股份制企业，转换了企业经营机制，增强了企业闯市场、求发展的后劲。股份制企业的健康发展，离不开强有力的思想政治工作，势必对思想政治工作提出新的要求。相对搞得有声有色的企...     

如何为市场经济服务

思想政治工作服从服务于党的总路线、总任务,在社会主义建设时期服从服务于经济建设中心,是天经地义的。党的十四大提出建立社会主义市场经济体制,要求企业转换经营机制,面向市场,走向市场。与此相适应,企业的思想政治工作为建立和发展社会主义市场经济体制服务,自然是顺理成章的。对此,广大政工干部早有共识,并为此而努力改进自己的工作。现在需要探讨的不是思想政治工作要不要为市场经济服务,而是如何更有效地服务。围绕这个问题,一些同志发表了各自的看法,诸如: 在市场经济条件下,企业思想政治工作也要转轨变型,从重点为生产服务转为重点为营销服     

拓宽改进方式方法的思路

改进企业思想政治工作的方式方法,讲求工作艺术,增强工作效果,是新形势下加强企业思想政治工作一个十分重要的方面。应当看到,党的十一届三中全会以来,企业思想政治工作做出了很大的成绩,在方式方法上也有较大的改进。对于这一点,我们宣传思想工作战线上的同志都有直接的体验和感受,并在工作中尝到了甜头。但是由于各种复杂的原因,由于环境和对象的变化,思想政治工作在方式方法、传递渠道和效果等方面,还存在不少问题,与深化改革、转换经营机制,建立社会主义市场经济体制的要求相比,还有许多不适应,必须加以改进。     

关于“大宣传”

随着企业内部改革的深入和企业经营机制的转换,建立适应社会主义市场经济体制要求的企业思想政治工作机制问题,已经越来越紧迫地摆到了我们面前。过去企业思想政治工作机制是在计划经济体制下形成并为之服务的,它曾经发挥过重要作用。党的十一届三中全会以来,特别是十三届四中全会以后,企业思想政治工作在服从、服务的同时,也在探索着自身的改革。但是,从总体上讲,目前企业思想政治工作机制还不适应正在形成的社会主义市场经济体制的要求。这是因为:(1)以往企业改革还     

浅议企业思想政治工作个性化趋势

随着社会主义市场经济的深入运作和企业经营机制的转换 ,企业的思想政治工作近几年来有个性化的趋势。笔者认为 ,研究和探讨这种趋势 ,有助于把握当前企业思想政治工作的脉搏 ,把加强与改进的工作落到实处。一、企业思想政治工作个性化的表现１.明确的目的性。当企业真正成为市场经济的主体时 ,经济效益就与企业的命运就紧紧地捆在了一起。于是 ,保证企业经营目标的实现就成了思想政治工作的重要任务。一个时期里为达到一定的经营目标而开展的思想发动、教育引导等 ,已成为企业思想政治工作经常性的工作。如我局下属的玉林站党委针对客货运…     

论现代企业制度下的思想政治工作机制

论现代企业制度下的思想政治工作机制熊晖中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》具体规定和阐发了我国建立社会主义市场经济体制的若干重要环节，其中之一，就是要进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求的现代企业制度。在建立现代企业制度...     

强化思想政治工作"三个功能"

社会主义市场经济的发展,迫切要求企业加强和改进思想政治工作,以适应经营机制的转换和发展生产的需要。而强化思想政治工作"三个功能"则是实现这一目标的重要保证。 强化适应经济体制转变的教育功能。就是要在生产、交换、分配、消费四个环节上,帮助职工摒弃在计划经济时期形成的旧意识,树立起与社会主义市场经济相适应的市场观念、竞争观念、效益观念、人才观念和信息观念。社会主义市场经济观念与思想政治工作的融合统一,是思想政治工作同社会主义市场经济协调发展的关键。思想政治工作要针对新情况,善于输入发展社会主义市场经济的     

与企业发展同频共振

近几年来,青岛钢铁总公司为适应社会主义市场经济发展的要求,不断深化改革,转换经营机制,大力加强企业思想政治工作,使企业规模不断扩大,竞争能力逐步提高,经济效益稳定增长。现已建设成跨地区、跨行业的融科、工、贸于一体的大型钢铁集团。     

在深化改革中转换企业思想政治工作机制

今年以来,经济效益名列全国第二的大型百货商店-上海华联商厦加快了转换经营机制的步伐,半年时间里走了三大步:组建了企业集团、推行了"六自主"改革和改制成股份有限公司. 企业的经营机制转换了,思想政治工作的机制怎么转换并与之适应?商厦把深化企业改革作为改进和加强思想政治工作的一种动力和一种机遇,在深刻总结、反思这些年来思想政治工作得失利弊的基础上,积极探索新形势下企业思想政治工作的机制,具体做法和体会是: 一、打破企业政治工作与经济工作的严格界限,党政领导都参加股份制企业的董事会、监事会. 长期以来,商厦运行机制中存在党委、行政     

在发展中重新定位

市场经济发展,现代企业制度建立,企业经营机制的深刻变化,要求企业思想政治工作在发展中重新定位。     

围绕生产经营转

随着企业经营机制的转换和社会主义市场经济的发展,企业思想政治工作的内外部条件都发生了巨大变化,如何适应这一变化,做好企业思想政治工作呢?安庆石化炼油厂党委在这方面进行了积极有效的探索。这个厂党委在认真学习邓小平同志南巡重要谈     

改进:着眼于市场经济的需要

党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。因此,搞好国有大中型企业的唯一途径就是通过转换经营机制,真正把企业推向市场。在这个过程中,企业思想政治工作如何适应新的要求进行改进,通过改进如何更有效地发挥服务、保证作用,是本刊在新的一年里宣传报道的一个重点。从本期开始,我们将原《搞好大中型企业》专栏改为《走向市场》,以进一步集中报道企业在这方面的探索和经验。     

积极探索市场格局下的企业思想政治工作

这次研讨班的主题是:学习、领会十四大精神,深入钻研文件,听取专家报告,开阔视野,联系实际,认清企业和企业思想政治工作面临的形势和任务;在此基础上,着重研究在发展社会主义市场经济和转换企业经营机制条件下,加强和改进企业思想政治工作的思路,交流加大自身改革力度、以改进求加强的经验。怎样正确理解企业及企业思想政治工作面临的形势以及由此而来的任务呢?我认为最重要、也是最有效的办法,就是下功夫学习、领会好十四大报告,进一步学习、领会好小平同志的南方谈话。这两个本子,小平同志谈话八千字,江泽民同志报告     

论扩大企业思想政治工作的自主权

当前,随着《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的颁布实施,企业经营自主权的进一步扩大,增强企业思想政治工作自主权的问题,日益紧迫地摆在我们面前。究竟如何看待、解决这个问题,我们有如下思考: 一、为什么要扩大企业思想政治工作的自主权? 首先,扩大企业思想政治工作的自主权,是深化企业改革,转换企业经营机制的需要。企业的改革,是深层次的、综合配套的改革。企业改革的关键是转换经营机     

找准结合点 探索新路子

近几年,我市在“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的方针指导下,紧紧围绕“能快先快、能活先活、重点突破、推动全局”的全市经济发展思路,不断加强和改进企业思想政治工作,企业改革不断深入,经济保持了快速增长的强劲势头,呈现出两个文明协调发展的可喜局面。 以经济建设为中心,抓住政治工作不放松 在深化改革、建立社会主义市场经济体制的形势下,企业思想政治工作能否做到有为有位,关键取决于各级领导对这个问题的认识。随着我市改革开放的不断深入,特别是在企业转换经营机制,建立现代企业制度,思想政治工作不断出现新情况、新问题的     

重视思想工作 关心政工干部

我国的社会主义现代化建设,是物质文明建设和精神文明建设的有机统一,二者缺一不可。在加强物质文明建设的同时,必须加强精神文明建设,加强思想政治工作,否则物质文明建设就会失去动力和保证。在发展社会主义市场经济、转换企业经营机制的历史条件下,企业思想政治工作面临许多新的课     

借鉴企业文化的优秀成果

借鉴和吸收企业文化的优秀成果,改进企业思想政治工作,是改革形势发展的客观需要。随着企业经营机制的转换,企业由行政机关的附属物逐渐变为相对独立的商品生产者。企业在经济上的独立性,要求企业思想政治工作也应具有相对的自主权;需要对原有的企业思想政治工作理论体系进行适当的调整,在借鉴和吸收企业文化理论优秀成果的基础上,探索出一条真正具有企业特色的名副其实的企业思想政治工作体系。我认为,这种借鉴和探索要在内容上抓住一个重点,实现一个转变,在指导思想上坚持一个原则。     

企业党的工作要在改进中求加强

转换企业经营机制,把企业推向市场,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。深化改革给企业党的工作带来了许多新问题,光靠老经验、老办法已经不能适应形势发展的需要。在继承的基础上创新,在改进的过程中加强,这是新的历史时期对企业党的工作提出的客观要求。企业的中心任务是生产经营,企业党的工作必须紧紧围绕生产经营进行。当然,这并不是要求企业党组织和从事企业党的工作的同志放松党的工作直接去抓生产经营业务,而是要结合生产经营活动,做好党的组织工作和思想政治工