企业家道德建设：制约因素与路径选择

企业是社会经济发展的关键要素，也是社会文化塑造的主要参与者，在经济发展中占有极为重要的地位。但是，我国企业及企业家离西方倡导的现代企业制度与现代企业家品质存在一定的差距，必须从制度和道德两个层面入手，加强企业家道德建设。     

道家“无为而治”思想对现代管理的启示

中国正在进行现代化建设，而现代化建设需要现代科学管理。不仅工商企业需要科学管理，政府机构、学校、医院以及各种民间社团组织，也都需要科学管理。如何建构具有中国特色的现代管理体系呢？这不仅需要从国外吸取先进的管理思想和方法，而且也需要认真总结中国现代企业管理的成功经验与失败教训，还需要从中国传统文化中吸取管理智慧与经验。道家文化是中国传统文化的重要组成部分。随着现代经济的转型和管理科学的发展，越来越多的企业家和管理学家，从道家那里寻求哲学智慧和新的思维模式，自觉地把道家文化运用于当今的企业管理，并且…     

“推进湖南工业化”大家谈 推进工业化进程如何发挥企业家的作用

省委书记杨正午在全省经济工作会上强调：“今年，要在推进工业化进程上迈出实质性步伐。”我省工业基础较薄弱，面对全球经济一体化和我国加入WTO的挑战我省要形成一批具有国际竞争力的大企业，使之成为全省工业的“标志性工程”，要把我省工业化推上快车道，最重要的问题就是如何注意发挥企业家的作用。一、从哪些方面发挥企业家的作用。一是充分发挥企业家在决策方面的作用。企业家特别是优秀的企业家在企业生产经营的决策上大都具有较强的决策能力和科学决策水平。在企业生产和经营的具体决策上，要放手让企业家去独立决策和运作，要…     

企业文化与企业家文化

企业家作为企业的最高领导者、企业的权威,既是企业管理主体也是企业文化主体,这就决定了企业家是企业文化建设和创新的首要因素。就企业文化而言,企业要在这个变革的时代生存发展,就必须要有高素质的企业家,这就要求我们的企业家做到坚持学习、重视沟通以及善于培养人才、发现人才、使用人才。     

我省文化市场建设的调查与建议

我国的文化市场是在改革开放的大背景下随着市场经济的发展而逐步发展起来的。文化市场的崛起，不仅促进了文化事业的发展和繁荣，丰富了人民群众的精神文化生活，而且有力地促进了第三产业的发展。随着我国经济体制改革的深入和精神文明建设的加强，文化市场的作用将越来越重要。为了正确认识我省文化市场发展的现状，找出文化市场发展与管理中存在的主要问题，进一步完善政策，推动我省文化市场健康有序地繁荣发展，最近我们对我省文化市场的发展进行了一次较为广泛的调查。一、我省文化市场的发展现状我省文化市场建设从80年代初期开始起…     

略论企业文化发展战略

企业文化作为国际八十年代初期新兴的管理思想和管理理论,在八十年代后期就开始引进和融入我国的企业管理范畴。但是,当前较多企业的企业文化建设只停留在表层或中层文化发展阶段。这就需要企业家们和企业思想政治工作者深入研究,及时作出较为长期、全局和系统的发展战略决策,并以此导向和制约企业文化的深层次发展。制定企业文化战略的前提企业文化是指:"企业在自己发展进程中所创造的物质财富和独特的精神财富的总和。"企业文化自然就包括企业的经营文化、企业的管理文化和企业     

对我国企业文化发展的反思

企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。重新审视我国企业文化的发展，应正确处理好企业文化与社会文化的关系，注重企业环境变化对企业文化发展的影响。企业家是企业文化形成和企业发展的重要因素。     

企业家与企业文化建设

就企业文化来讲 ,其实质是人文化。从一定意义上来说 ,是企业家文化 ,是企业经营者文化 ,是企业领导人文化。没有优秀企业家就不可能创造出优秀的企业文化。企业家在企业文化建设中的地位和作用 ,一方面 ,静态地看 ,企业家与企业文化呈现出内在结构一一对应的关系 ,企业家的知识、能力和品质等要素成为企业文化生成的原生酵素 ,决定着企业文化的性质和风格 ,并制约和向导着企业文化的个性和发展。另一方面 ,在企业文化塑造、控制、发展的动态过程中 ,企业家又扮演了定位、创建、控制、变革等举足轻重的角色 ,从而成为某一企业文化动态模型中第一位的活跃因素。     

对企业文化建设的思考

企业文化是企业在长期生产过程中逐步形成和发展起来的，是企业职工共有的价值观念、行为规范、管理方式、企业精神和经营宗旨的总和。它是一个企业的灵魂，是企业发展的原动力，也是现代企业竞争中的重要组成部分。随着市场经济的深入发展，现代企业越来越重视企业文化的建设，企业文化的作用与意义日益明显，它是关于人的管理的一门新科学，人的积极因素调动起来，必然会给企业带来生机和活力。目前，如何更好地发挥企业文化的作用，笔者对此作一初步探讨。　　一、企业家是企业文化的倡导者，在企业文化建设中处于主导地位　　市场经济体…     

试论企业精神在企业文化建设中的重要地位

自企业文化这一管理理论传入我国以来,很快被企业管理理论界,特别是企业家们所认可,并很快在企业管理实践中广泛应用。但许多企业在进行企业文化建设的过程中,尽管付出了很大的热情,投入了很大精力,但却没有取得预期的效果。究其原因,大都是因为这些企业文化的追捧者没有搞清     

西部大开发与企业家队伍建设

加快实施西部大开发战略，需要更多的企业发挥作用。对此，经济界权威人士指出，西部大开发最稀缺资源是企业家人才。因此，要运用我国改革开放以来的成功经验，借鉴国外先进的做法，加快发挥东部企业家在西部大开发中的作用，实行东西部企业家人才及现代市场经济意识、知识经济、管理、资本营运等方面的互补与合作，以推进西部企业家队伍建设，加快西部企业经济大发展。一、“东识西移”，吸收东部企业创新思维，加快更新西部企业家经营观念加快西部企业家资源开发与建设，推进西部企业家不断解放思想，更新观念，这是加速西部企业经济发展…     

市场化:企业家成长机制试论

企业家是企业的核心与灵魂，是社会经济发展所需要的最稀缺的资源。企业家人数的多少，素质的高低，直接关系到千千万万个企业的经营绩效，也直接影响着整个国民经济的运行质量。企业家人数不多，高素质的企业家尤为紧缺，已成为制约我国经济发展的重要因素之一。建立企业家市场，实现企业经营管理者职业化、市场化，对于尽快建立宏大的高素质的企业家队伍，改善企业管理，提高企业经营效益，具有十分重大的意义。 企业家健康成长离不开相应的择优机制、激励机制、约束机制和淘汰机制。然而在机制问题上，目前我们还存在着严重的缺陷，亟须…     

从机制上促进企业家队伍建设

<正> 培养、造就中国的企业家阶层,是社会主义市场经济发展的客观要求,是建立现代企业制度的迫切需要,也是加强企业管理和加强企业领导干部队伍建设的重要内容。而要建设企业家队伍,又必须从体制上构建,从机制上保证。我们认为,培养企业家,建设企业家队伍,要着力建立起企业家的形成机制、激励机制和约束机制。     

关于人力资本概念的几个问题

人力资本理论的研究是我国经济学研究中的热点，国内的研究者从人力资本的概念角度，说明企业家在企业管理中的作用，人力资本概念的提出具有重要意义，但还存在许多无法回避的问题，必须深入研究予以解决。     

西部大开发与企业家队伍建设

加快实施西部大开发战略，需要更多的企业发挥作用。对此，经济界权威人士指出，西部大开发最稀缺资源是企业家人才。因此，要运用我国改革开放以来的成功经验，借鉴国外先进的做法，加快发挥东部企业家在西部大开发中的作用，实行东西部企业家人才及现代市场经济意识、知识经济、管理、资本营运等方面的互补与合作，以推进西部企业家队伍建设，加快西部企业经济大发展。     

西部大开发与企业家队伍建设

加快实施西部大开发战略，需要更多的企业发挥作用。对此，经济界权威人士指出，西部大开发最稀缺资源是企业家人才。因此，要运用我国改革开放以来的成功经验，借鉴国外先进的做法，加快发挥东部企业家在西部大开发中的作用，实行东西部企业家人才及现代市场经济意识、知识经济、管理、资本营运等方面的互补与合作，以推进西部企业家队伍建设，加快西部企业经济大发展。     

企业文化建设现亮点

近年来,省企业文化研究会深入学习党的十六届四中全会精神,紧紧围绕“构建社会主义和谐社会”这一战略任务,结合我省企业实际积极开展学会工作,促进了我省企业文化建设的发展,其中贵航集团和水钢的企业文化建设成果和经验备受专家和业界人士关注。六月中旬,省企业文化研究会和中外企业文化杂志社、中国管理科学院联合在贵阳举办为期两天的“企业     

建设有中国特色的企业文化

改革的大潮,把中国大大小小的企业卷进了市场竞争的漩涡,使越来越多的企业家们理智地看到,影响企业效益的不仅是经济因素,而且还有人的因素、文化的因素。正是由于这种观念上的转变,当美国管理学者在八十年代初提出“企业文化”这个概念以后,立即在中国企业界得到反响,许多企业已经由不自觉到自觉地在建设企业文化。     

农村文化建设可持续发展要坚持“四个重在”

回顾“十一五”期间我省近五年来的农村文化建设，无论是农村公共文化服务体系建设方面还是农村文化产业发展方面都积累了不少值得借鉴的经验，取得了比较显著的成绩。但从我省农村文化建设实践全局看，也还存在诸如区域发展水平不均、建设后劲乏力、文化生态失衡等方面的问题。     

乌鲁木齐市城市社区文化建设的思考

随着社会的发展，社区文化建设逐渐在社区建设中占据重要的地位。就目前情况来看，新疆乌鲁木齐市的城市社区文化建设还处于浅层次、表面化的状态。应当从政府、社区和城市居民三个层面加强乌鲁木齐市城市社区文化建设。