开拓进取 硕果累累

湖北省通城县第一看守所积极探索新形势下做好看守工作的新路子 ,以开展“争创人民满意单位和民警”活动为载体 ,坚持以安全为中心 ,突出严格执法 ,文明管理 ,强化管教工作 ,实现了连续 11年安全无事故 ,受到了党委、政府和人民群众的一致好评。 11年来 ,该所五次受到通城县委、县政府的表彰 ,四次受到咸宁市公安局的嘉奖 ,九次被通城县公安局评为先进单位 ,1996年被湖北省公安厅评为“先进集体” ,1997年被咸宁市公安局记集体三等功。 1998年 ,该所通过公安部验收 ,被评定为“一级看守所”。成绩的取得 ,进一步增强了该所同志做好看守工作…     

闵行检察院“四化”：路越走越宽

2011年5月底,上海市闵行区人民检察院（以下简称闵行区检察院）继于2010年荣获＂全国模范检察院＂后,又被最高人民检察院确定为本市唯一的一家以＂执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化＂为主要内容的＂全国基层检察院‘四化＇建设示范院＂。从那时起,闵行区检察院开始了为期3年示范期的新征程。     

“秀才书记”带兵记

正宁其志,广西边防总队防城港市公安边防支队东兴边防派出所教导员、党支部书记,说话轻声细语,脸上总泛着谦和的笑容,像一个从戏剧里走出来的古代"秀才"。可这个"秀才"带兵却很有一套,从2012年7月他担任东兴边防派出所党支部书记以来,该所2012年被公安部边防局评为"基层建设标兵单位",同时荣记集体三等功一次;2013年被公安部边防局、总队评为"执法示范单位",两年全所共有24位官兵立功受奖。     

通关水客走私犯罪控制方法之浅析

＂蚂蚁搬家式＂水客通关走私,是通关走私犯罪的一种,近些年来越来越受到执法部门的重视,在整个走私犯罪行为链中担负犯罪行为最紧要一环的人是雇佣水客。在执法控制的区域,施行一些措施,改变整个原有已达平衡的背景环境,增强积极遏制犯罪的力度,在水客群体数量不扩张的前提下,增加水客集团核心对雇佣水客的不信任感。以此,减弱这一环节的组织结构紧密度,达到削弱规模的目的。这些执法措施可以被称为＂信任阻断型执法措施＂。     

议公安执法的公开原则——以治安管理处罚为研究视角

近年来,在推行依法治国、依法行政的背景下,公开执法开始和公正、公平联系在了一起,被视为现代的先进执法理念,树立公开的执法理念也提上了公安机关的议事日程。公安部＂三项建设＂和弱势群体权利救济的大时代背景给公开原则的实际应用提供了机遇和挑战,需要进一步在公安执法工作的过程和结果中依法落实公开原则。     

从开胸验肺到断指验法

孙中界以＂断指验法＂换来的绝不能仅仅是他个人的清白和道歉,否则的话,我们就对不起孙中界的断指和那些被＂钓鱼＂式执法鱼肉过的百姓。     

贴心局长

自2009年调任井冈山,刘仕庚着力打造＂和谐井冈山、安全警卫、服务群众＂三大品牌,实现了公安满意度上升至江西省第一名,执法质量首次进入全省先进行列的佳绩。井冈山市公安民警的精神面貌与警民和谐关系发生了翻天覆地的变化,刘仕庚本人也被当地群众亲切地称为＂井冈百姓的贴心人＂。     

试谈公安机关“执法如山”与“执法如水”

＂执法如山＂是传统理念,当今的执法应＂执法如山＂与＂执法如水＂并重。公安机关努力实现＂执法如山＂与＂执法如水＂并重,要刚柔相济,坚持立警为公、执法为民,牢固树立以人为本理念,努力实现执法法律效果和社会效果的统一,以最大限度增进社会和谐,最大限度减少不和谐因素。     

鹰潭城管“山寨警服”遭遇尴尬

城管在我国一直是个备受争议的群体,在老百姓心中,＂城管＂几乎成为＂野蛮＂和＂暴力＂的代名词。其中一个重要原因在于,基层群众不认可城管执法队伍的执法资格和执法能力,而对公安队伍的执法资格和能力却深信不疑。所以,一些地方的城管执法队伍不得不穿上仿99式警察制服。     

中国青年报海南记者站邓卫哲：合理性有待商榷

海口出台《办法》,对违建进行分类处理,被媒体称为＂柔性拆违＂,也被不少人誉为＂人性化拆违,执法进步的表现＂。但全面考虑不难发现,此项《办法》的出台,也是海口市政府在考虑到两个客观事实的情况下而做出的。     

抓好专项报告 彰显监督刚性

＂2008年5月,县公安局被确定为专项工作报告单位。在县十三届人大常委会第九次会议上,又被确定为唯一的重点整改单位。对审议意见提出的7个方面共15个问题,我们攻坚整改,处理了10名违规执法干警。     

提高公安机关执法公信力的现实思索

当前影响公安机关执法公信力的消极因素主要有：公信意识缺乏,执法理念走歪跑偏;职责定位泛化,时常置身风口浪尖;规范执法欠佳,容易引起群众质疑;舆情处置不力,直接影响社会观感。为此,一要＂眼睛向下＂心系百姓,从依法履职上提升公信力;二要＂眼睛向外＂规范执法,从言行举止上提升公信力;三要＂眼睛向上＂注重沟通,引入＂阳光执法＂,提升公信力;四要＂眼睛向内＂抓好建设,从队伍形象上提升公信力。     

论积极警务下的“扫黄”执法策略的完善

＂扫黄＂执法策略表现出时间选择为涉＂黄＂问题已然之时、方法以＂打＂为主、启动机制为被动受案方式、执法对象随机确定等,从而助长了涉＂黄＂刑事犯罪分子嚣张气焰、强化了涉＂黄＂人员的违法犯罪心理、诱发＂钓鱼＂式执法等问题。因此,要在积极警务下完善＂扫黄＂执法策略及措施,多策并举、重在管理,落实责任机制,建立精干的扫黄队伍,完善证据法,完善考评体系,努力探索规范娱乐场所管理的综合治理新办法。     

玉环县看守所以打造“四型”监所为载体实现52年安全无事故

正玉环县看守所始建于1962年,现有民警40人,占地面积100亩,建有监室79间,设计容量1080人,最高日关押量1013人。近年来,该所在上级党委政府和业务部门的关怀指导下,不断推进执法规范化建设,坚持以监所安全、队伍建设为主线,保持自建所以来,连续52年安全无事故的佳绩。省委常委、省公安厅厅长刘力伟,省公安厅党委委员、副厅长、纪委书记王海仁,玉环县委副书记、县长林先华,省公安厅监管总队总队长伍建利等领导曾先后到该所视察指导工作。     

“数字执法”模式的构建与应用

＂数字执法＂是泰州市城管局为＂突破城管工作发展‘瓶颈’,转变传统城管执法模式,提升行政执法水平＂而启动的项目课题,是一个集＂网上办案、移动执法、定位监控、监督考核＂四大功能于一体的综合性网络业务平台。该项目自实施以来,在保障信息畅通,提高办案效率;规范执法环节,促进执法公正;加强动态监督,提升案件质量等方面充分展现出优...     

以公开促公平 以透明促公正

台州市公安局积极开展＂阳光执法＂体系建设,主动公开公安机关执法依据、过程和结果,努力提升执法公信力和群众满意度。     

浅论执法规范化建设的“六化”要素

执法规范化建设是公安工作的生命线,也是公安工作永葆生机活力的不竭动力。随着社会主义民主法治建设的不断深入,人民群众的法律意识、权利意识日益增强,执法规范化建设的要求也越来越高。我们要以执法规范化建设的＂六化＂要素为重要抓手,紧紧围绕＂六化＂要素的各个方面,从执法主体、执法装备、执法流程、执法动作等方面全面深化、细化、实化执法规范化建设的各项工作措施,着力提高广大民警的执法素养和执法水平,不断提高公安机关的执法公信力。     

公共服务视野下公安执法全面质量管理的构建

全面质量管理是质量管理理论和实践发展的最新阶段,将全面质量管理导入公安执法,为公安机关加强执法管理,推进规范执法,提供了全新视角和有力工具。借鉴＂新公共服务＂理论的合理内核,公安机关可以从加强执法全面质量管理基础性工作、充分关注＂顾客＂需求、建立公安执法内部持续改进机制、建立公安执法全面质量管理质量保证体系等四个方面,...     

公安执法规范化建设之“杭州样本”——以精细化管理为视角

近年来,杭州公安机关引入现代企业精细化管理这一先进管理理念和管理模式,打造出了全国瞩目的执法规范化建设的＂杭州样本＂。实战化、标准化、流程化、可视化、人性化是执法规范化建设＂杭州样本＂的主要做法和基本经验。杭州公安机关运用精细化管理推进执法规范化建设的探索和实践,一是提升了执法效率;二是增强了执法效益;三是激发了执法动力;四是促进了派出所勤务机制改革;五是执法质量明显提升;六是执法安全条件明显改善;七是群众满意度明显上升。     

孝顺派出所:与时俱进创新业

金华市公安局金东分局孝顺派出所是该分局所属10个派出所中的佼 佼者。该所位于省级经济开发区—— 金三角开发区。近年来,随着开发 力度的加大,各项建设工程相继开 工,经济迅猛发展,社会治安形势 十分复杂。该所在分局的正确领导 下,全所民警同心同德,开拓创新, 坚持群众路线与专门工作相结合, 走出了一条符合自身实际的维护稳 定之路,赢得了广泛赞誉。2003年, 该所在全市率先被公安部评为“一公安派出所”,被浙江省公安厅授予杆派出所”并记集体二等功一次。今9月,该所所长邵小林同志被浙江省、省政府授予“优秀公安派出所所长”光荣称号…