队伍建设要因地制宜

保安员是保安服务企业运营活动中的基本要素、也是最重要的要素。因此,保安队伍的管理和建设一直以来就是企业的一个首要任务。尤其在当下保安行业快速发展,保安人才的需求加大,社会对保安队伍整体素质和业务水平提出新要求的情况下,企业如何科学管理队伍,保持队伍稳定,提升队员能力,就显得尤为重要。近期,本刊记者对北京市保安服务总公司海淀分公司、山东省德州市德城守押大队、湖北省长阳福星保安公司进行了调查走访,了解了他们在带兵过程中的一些经验和做法。     

让《保安服务管理条例》成为保安业可持续发展的强大动力

备受业界关注的《保安服务管理条例》在众人的翘首企盼下出台,这是全国保安从业者的一件大事。从此以后,保安服务企业就可依据法律打破区域划分和行政垄断,融入市场经济的大潮。同时,诸多社会资本必将趁势涌入,一些物业公司和游走于行业边缘的非正规保安企业也将名正言顺地加入这支大军。因此,保安立法后必将极大促进市场的完善和保安企业的改造升级,从而带动保安队伍整体素质、服务质量和社会地位的提升,使《保安     

您准备好了吗?——写在《保安服务管理条例》出台前

2009年,《保安服务管理条例》出台在即。对保安服务企业及保安从业者来说,《保安服务管理条例》的出台,意味着均等的发展机遇,保安服务业将迎来新一轮改革浪潮。保安主管部门、企业老总和保安员将如何利用此次立法契机,实现吐故纳新、自我壮大? 本期策划邀请了湖北省公安厅治安总队保安科科长袁建仁、广东省广州经济技术开发区保安服务公司总经理肖炎富和江苏省南     

以《条例》为依据 创新保安监管工作

为贯彻落实好《条例》,广东省广州市海珠区公安分局积极采取措施,全面推进保安管理创新和保安队伍整合,稳定保安队伍,提升保安服务质量。首先,明确指导思想和工作目标。公安分局将以《条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》(以下简称《实施办法》)施行和群防群治队伍整合工作为契机,全面推进保安管理创新,大力加强"大保安"建设;     

一流保安队伍的建设与管理

随着保安服务业市场化进程不断推进，各行各业对保安服务工作的要求也在不断提高。保安服务工作始终是以客户满意为导向，以满足客户需求为宗旨。保安服务企业的稳固与发展，必须要有一支经得起客户检验，有着良好素质的一流保安队伍。笔者认为，“一流的队伍”是个整体概念，是整体素质的体现；一流企业既需要优秀的管理人才，更需要优秀的员工，才能撑得起企业蓬勃发展的高楼大厦；企业管理者是企业发展的领头人，一流的员工队伍是企业发展的基础和骨干力量，两者缺一不可。保安队伍素质的高低直接关系着勤务质量的好环，不仅直接影响企业的声誉，也是决定保安服务企业业绩优劣、事业成败的关键。     

整合保安资源 打造强势业态——关于贯彻施行《保安服务管理条例》推动保安业创新发展的几点思考

目前,《保安服务管理条列》(以下简称《条例》)已正式施行,保安行业由公安机关独家垄断经营的局面将被打破,外资企业和民营资本将进入保安服务市场,各类投资主体的保安企业,将站在同一起跑线上进行市场竞争。没有竞争,就没有发展,这是市场经济的必然法则。面对"管办分离"的立法要求,面对异常激烈的市场竞争,由公安机关独家创办的国有保安企     

您准备好了吗?——写在《保安服务管理条例》出台前

2009年,《保安服务管理条例》出台在即,这将是当前保安服务业的头等大事。对保安服务企业及保安从业者来说,《条例》的出台,意味着均等的发展机遇,保安服务业将迎来新一轮改革浪潮。保安从业者们将如何利用立法契机,实现吐故纳新、自我壮大?     

您准备好了吗?——写在《保安服务管理条例》出台前

2009年,《保安服务管理条例》出台在即,这将是当前保安服务业的头等大事。对保安服务企业及保安从业者来说,《条例》的出台,意味着均等的发展机遇,保安服务业将迎来新一轮改革浪潮。保安从业者们将如何利用此次立法契机,实现吐故纳新、自我壮大? 本期策划邀请了福建省保安协会副会长、秘书长刘洪、江西省公安厅治安总队副处长李建军、天津经保保安服务有限公司总经理张楠和广州     

您准备好了吗?——写在《保安服务管理条例》出台前

《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)出台在即,这将是当前保安服务业的头等大事。对保安服务企业及保安从业人员而言,《条例》的出台,意味着均等的发展机遇,保安服务业将迎来新一轮改革浪潮。保安从业者们如何利用立法契机,实现吐故纳新,自我壮大? 本期策划邀请了湖南省保安协会秘书长雷发明、辽宁省公安厅治安总队保安管理处副处长张国凡、江苏省南通市保安服务总公司总经     

保安企业改革势在必行

随着保安立法工作的推进,《保安服务管理条例》呼之欲出,保安服务业将迎来新的发展形势。对于发展才20多个年头的我国保安服务业,市场开放,既是发展的机遇,也是严峻的挑战。一部分保安服务企业将面临生死存亡的重要关口。在保安服务业面临新的发展形势和机遇面前,保安服务企业如何应对挑战,科学发展,快速发展,做大做强,将是摆在每个保安服务企业面前的新课题。     

市场竞争环境下的保安服务费问题

我国保安服务业自深圳蛇口第一家保安服务公司成立，历经30个年头，保安服务公司和保安队伍已经成为社会生活中一支不可或缺的治安防范力量。特别是《保安服务管理条例》的施行，为保安服务业的规范管理和发展壮大提供了法治保障。但由于保安服务业是新兴行业，没有成熟的经验可循，没有现成的路子可走，只能在“摸着石头过河”中探求摸索。随着保安服务市场的放开，     

温岭保安公司派员到余姚考察交流

9月9日，浙江省温岭市保安服务公司等相关人员一行到余姚市保安服务公司进行考察交流。在座谈会上，双方就保安企业脱钩改制后如何拓展保安业务、完善企业规章制度、加强保安队伍管理、提升保安员福利待遇等方面以及如何应对保安服务市场开放竞争等问题进行了深入探讨。     

借东风 行好船 保安立法的几点思考

2008年2月底至3月初,国务院法制办公室就《保安服务管理条例(草案)》公开征求意见,郑州市保安服务公司党委结合郑州保安工作实际,逐章逐条进行了学习和研究,并将《条例》下发到基层单位,组织学习和探讨。如何在保安立法前做好各项工作?我认为,应解放思想,直面矛盾,化解矛盾,借"东风",打造保安业"航空母舰",占领更大的市场份额,加速保安业发展之路。     

探究保安服务业现状及发展——以山东省兖州市保安服务总公司为例

28年来，保安行业的发展如火如荼，保安企业迅速崛起，一片繁荣。特别是《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，给保安业提供了更多的发展机遇和挑战。但是，我国的保安服务业也暴露出了许多潜在的问题。目前，就山东省兖州市所面临的保安队伍流动性较大、素质不一、文化程度良莠不齐以及保安服务单一化、技术含量低等问题，在一定程度上制约着保安服务工作的深层次开展。     

保安队伍的职业化建设

450余万从业者。如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用,这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题。提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。     

浅谈保安骨干队伍建设

450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用。这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题,提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。     

云南保安印象

2009年7月以来,为加强对保安服务业的管理,进一步规范保安服务市场,整顿保安市场秩序,积极迎接《条例》出台,云南省公安厅、省住房和城乡建设厅、省人力资源社会保障厅、省工商行政管理局在云南全省联合开展了"清理规范保安服务组织、保安服务市场专项整治工作"。 3月11日,记者受云南省公安厅治安管理总队保安工作指导处处长华明生邀请,随同华明生所在的第六工作组一起赴滇西检查验收清理整治工作情况,一并对滇西及云南保安服务业情况进行了全面了解。     

呆安人力防范管理特性浅析——以山东省德州市金盾保安服务中心为例

随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，保安人防服务管理更趋规范。根据《条例》规定，保安服务企业可以派出保安员为客户单位提供门卫、巡逻、守护等人防服务，人防服务作为保安服务中心的传统经营项目，是许多保安服务企业主要经营业务。下面，笔者以山东省德州市金盾保安服务中心20年来人防服务发展历程为例，就人防管理特性做以浅析，与保安同行共勉，以求抛砖引玉。     

保安培训工作的重要性

450余万从业者，如何管理，是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体，保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员，与广大群众打交道的机会最多，他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程，涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作，离不开各方面的共同努力与相互配合，保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用，这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题，提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。     

浅谈如何抓好保安队伍建设

450余万从业者，如何管理，是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体，保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员，与广大群众打交道的机会最多，他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程，涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作，离不开各方面的共同努力与相互配合，保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用，这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题，提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。