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策划人语《保安服务管理条例》即将出台,规范和促进保安服务业大发展的指导思想和基本原则已经确立,保安服务业深化改革大势所趋;保安服务业以改革求生存,以改革促发展呼声强烈。各地保安主管部门如何顺应时代发展和行业需要,自我突破,主动引导各地保安业的改革发展。本刊聚焦各省市保安主管部门高层领导,围绕保安改革与发展主题展开探讨—— 相似文献
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策划人语《保安服务管理条例》即将出台,规范和促进保安服务业大发展的指导思想和基本原则已经确立,保安服务业深化改革大势所趋;保安服务业以改革求生存,以改革求发展呼声强烈。各地保安主管部门如何顺应时代发展和行业需要,自我突破,主动引导各地保安业的改革发展。本刊聚焦各省市保安主管部门高层领导,围绕保安改革与发展主题展开探讨—— 相似文献
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我国保安服务业尚处行业垄断阶段,有效竞争机制缺失,保安企业缺少发展动力、规模较小、服务质量不高,阻碍了保安服务业健康、有序的发展,因而急需建立市场竞争机制,通过竞争来发展和壮大保安企业,提高服务质量。保安服务业有效竞争机制可以从适当放宽市场准入,培育市场竞争主体;扩大业务范围,打破服务的区域性限制;改革保安服务业监管机制,加强行业自律;加快保安业立法等方面来着手构建。 相似文献
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12月12日下午，中国保安服务业发展30周年纪念会在广东省深圳市成功召开。来自全国各地的保安从业人员欢聚一堂，共同庆祝和纪念中国保安服务业发展30周年，回顾保安服务业发展30年来所走过的光辉历程，展望保安服务业未来发展的广阔前景。同时，组织观看《光荣与保安同行》专题纪录片（精编版），表彰30年来为保安服务业做出突出贡献的保安服务公司和保安从业人员，举办中国保安30年书画摄影作品展。 相似文献
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自1984年第一家保安公司在深圳蛇口成立至今，我国保安服务业已经历了30年的发展。在目前保安服务业的发展中，仍有一些制约保安行业蓬勃发展的问题和困难，和国际上的保安服务业发展仍然有一定的差距。本文通过比较我国保安服务业的发展与世界保安服务业的发展来寻求我国保安服务业所存在问题的解决模式。从以下几个方面进行比较分析： 相似文献
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保安员流失问题是制约保安服务业发展的一大瓶颈,是长期以来一直困扰着保安从业者或管理者的一大棘手问题。保安员是保安服务业赖以生存和发展的基础,保安队伍的稳定与否直接关系到保安服务业是否健康稳步发展的大局。如何稳定保安队伍、提高服务质量,促进保安服务业健康、有序、快速地发展,控制和减少保安员流失已是当务之急。现结合云南省宣威市保安服务公司的实际就保安员流失问题的原因及对策进行探析。 相似文献
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自1984年在深圳蛇口创办第一家保安服务公司起，至今已经近30年了，保安服务业从无到有，从小到大，取得了长足进步，但是伴随着国民经济的持续快速发展及居民收入水平的稳步提高，对保安服务业也提出了新的挑战。保安服务业以人防为主的局面面临改革，人们对安全需要更加迫切。近年来在政府有关部门的推动及国内外市场旺盛需求的刺激下，中国安防产业发展明显提速。 相似文献
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30年来,中国保安服务业涌现出了许多优秀的老保安员。他们坚守保安岗位十几年、二十几年,亲历、见证了保安服务业的发展和变化,堪称保安行业中的“最美保安”。
此次本刊记者走近10位资深老保安员,分别是用心管理队伍的段雨亮。“岳阳楼上最可爱的人”姚和平,把保安工作当成使命的熊杰,让队员感到踏实的党平,将荣誉看作新起点的张杰,同仁堂医馆的守护者苏俊清,平凡中书写精彩的女保安韩红霞,乐于奉献的蔡国良,干一行爱一行的章敏辉。演绎别样风采的张景峰。他们为保安服务业的发展奉献出了最宝贵的青春,以对保安服务业的一腔热忱和强烈的使命感,几十年如一日的值守、护卫,用执着和勇气谱写出一首首动人的保安之歌。 相似文献
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改革是一场温和而渐进式的革命。 2010年1月1日,《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)正式施行;2月3日,《公安机关实施保安服务管理条例办法》(以下简称《实施办法》)发布施行,我国保安服务业改革大幕正式拉开,保安改革开始进入一个"前所未有"的新阶段。《条例》的施行,是全行业发展的一大契机,也给全行业提出了新的挑战。这种挑战是全方位的,无论是监管机关、行业协会,还是保安企业、保安从业者都必须积极融入改革的大潮,并想法设法屹立干改革的潮头。如何改?是当下保安行业主管部门、协会、老总、专家学者们需要群力探讨的问题。本期,我们邀请了云南省公安厅治安管理总队保安工作指导处处长、省保安协会秘书长华明生,湖北省公安厅治安总队保安科科长、省保安协会秘书长袁建仁,甘肃省兰州市保安服务总公司原总经理许肃军,江苏省淮安市保安服务总公司总经理娄伯翱,一起对话改革。 相似文献
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《中国保安》2009,(11):54-54
《保安服务管理条例》已经于2009年9月28日国务院第82次常务会议通过,自2010年1月1日起施行。对保安服务公司及保安从业者来说,《保安服务管理条例》的出台,意味着均等的发展机遇,保安服务业将迎来新一轮改革浪潮。保安主管部门、企业老总和保安员将如何利用此次立法契机,实现吐故纳新、自我壮大? 本期策划邀请了天津市公安局治安管理总队保安监管支队支队长杨金权和山东省菏泽市保安服务总公司保安员姜洪刚。杨金权支队长自1983年参加公安工作以来,一直在治安管理战线工作。1999年任特业支队副支队长、教导员,由于工作需要,2008年被总队党委任命到保安监管支队担任支队长。虽然调 相似文献
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积极发展保安服务业,推动公共安全服务产业化是当前公安机关加强和改进公安工 作,提高执法为民服务水平的迫切需要。文章对西方国家保安服务业规模化、集约化、专业化等特点 进行了较为详实的分析,对发展完善我国的保安服务业有积极的参考意义。 相似文献
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保安立法从提议到起草,走过了漫长的历程,《保安服务管理条例》(征求意见稿)面世,面向社会广泛征求意见,保安服务业期盼已久的保安法有望正式出台,广大保安从业人员特别是主管部门各级领导及保安服务企业经理,带着不同心态,抱着不同愿望,翘首以待,迎接立法。笔者认为面对立法,只有在队伍管理和业务拓展中下狠招,出奇招,带好队伍,盘活资产,以强有力的竞争状态,以优质服务和企业的全面、协调和可持续发展迎接《保安服务管理 相似文献
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改革开放以来,广东的保安服务业发展迅速,为经济发展和社会稳定作出了贡献。但目前保安服务业也存在着经营规模小、部分单位私招滥用等问题,保安业的发展面临着不少困难。为应对入世后的新形势,促进保安服务业的健康发展,政府和保安企业要谋求新的发展思路。 相似文献
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保安队伍素质一直是影响保安服务业发展的核心问题,目前保安队伍普遍存在素质低、待遇低、社会地位低、持证率低、流失率高（四低一高）的问题,严重影响了保安服务业的发展。本文从职业教育培训的角度,认为保安队伍素质的提高取决于保安员的职业教育培训,职业教育培训应从保安服务业的实际出发,以保安服务需求为导向,以提高保安员素质为核心, 相似文献