召开2015年工作会暨一届一次职工大会

1月30日,二商康泰文化分公司召开2015年度工作会暨一届一次职工大会,集团工会副主席贾燕宁,集团办公室(研究室)、市场开发部有关负责人出席,公司领导班子成员及全体职工参加会议. 会上,二商康泰文化分公司党总支书记、经理吴东南传达了二商集团2015年度工作会精神,并作了题为《打造六大功能中心提升科学管理水平促进企业和谐健康可持续发展》的工作报告,总结了二商康泰文化分公司2014年的各项工作,并对2015年重点工作进行了部署:一是提升六大中心职能,合理利用资源优势.二是积极申报项目争取扶持资金,开拓公司发展新空间.三是完善规章制度,推行精细管理.四是紧抓人才培养,强化干部储备.五是加强党建创新,构筑企业发展基石.会议审议并通过了《北京二商集团有限责任公司康泰文化分公司集体合同》、《北京二商集团有限责任公司康泰文化分公司女职工权益保护专项协议》、《北京二商集团有限责任公司康泰文化分公司工资专项协议书》.企业和职工双方首席代表进行了集体合同等三个协议的签约.     

试议职工文化、工会文化、企业文化

当前,随着我国企业改革的不断深入和企业发展的需要,认识职工文化、工会文化和企业文化之间的关系,把职工文化、工会文化和企业文化建设好,已成为我们的一项重要课题,对于加强社会主义文化建设实现"中国梦"具有重要的现实意义。     

谈职工素质培训是否“鸡肋”

在激烈的市场竞争中,人们越来越重视人力资本,特别是那些经历了从寂寂无闻的小工厂华丽转身成知名的大企业,尤其需要在内部管理上下工夫,因而,工会素质职工培训在当今企业文化管理中的地位不可同日而语.薪酬管理和绩效考核都比做是双擎柱,而职工培训这一块则看作是食之无味、弃之可惜的“鸡肋”,那么,下面我们就来分析和探讨一下,这块“...     

渔淀国王会工委积极开展“送电影进企业”活动

海淀园工会工委大力推进职工文化建设，高度配合区总工会工作，积极开展“送电影进企业”活动，累计赴14家企业播放20余场电影。活动得到了企业的充分支持和职工的热情参与，在他们的肯定与鼓励下，今后海淀园工会工委将进一步加大工作力度，为职工带来更多更好的影片，满足职工的精神文化需求。     

二商康泰文化分公司 召开2015年工作会暨一届一次职工大会

<正>1月30日,二商康泰文化分公司召开2015年度工作会暨一届一次职工大会,集团工会副主席贾燕宁,集团办公室(研究室)、市场开发部有关负责人出席,公司领导班子成员及全体职工参加会议。会上,二商康泰文化分公司党总支书记、经理吴东南传达了二商集团2015年度工作会精神,并作了题为《打造六大功能中心提升科学管理水平促进企业和谐健康可持续发展》的工作报告,总结了二商康泰文化分公司2014年的     

国企风采&#183;公交战线

北京公交客三分公司工会组织全体职工秋游 公交电车公司工会提升职工代表素质加强企业民主建设 公交保修分公司工会举办第三届职工金秋登山比赛 公交简讯     

简讯

本刊讯 近日,经济技术开发区总工会在贯彻落实全总《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》中,从工会文化长远建设和发展出发,以推进企业工会和职工文化健康发展为契机,与人民大学科研处合作在企业中开展＂文化调研＂活动。     

积工从哪里汲取文化？

工会：提供平台促职工文化提高 通用能力培训是职工素质教育体系里的主要模块之一。2009年，报名参加东城区总工会开展的通用能力培训班的职工人数不到800人。当时．刚开始负责抓职工素质教育工作的东城区总工会宣教部副主任科员曹建华坦言：压力大。这种压力一方面来自上级部门对培训人数的要求，另一方面则是企业报不上人数的现实。     

简讯

近日，公交集团所属各单位工会组织积极贯彻落实集团公司工会第一次代表大会精神，开展多种形式的竞赛和培训等活动，为保证冬运工作各项任务的落实，推进创建文明行业起到了积极的作用。客二分公司、客三分公司、电车分公司、客六分公司、客七分公司等单位工会分别召开了工会主席和职工代表会议，传达贯彻集团公司一次代表大会精神。     

第八客运分公司工会“三个结合”提高车队服务水平

工会是职工素质提升、岗位建功的倡导者与推动者,工会育人作用发挥的是否充分对企业职工整体素质的提升至关重要.长期以来,北京公交集团第八客运分公司工会注重发挥工会职能,始终以"建设人民群众满意公交"为目标,以创"一流工作、一流服务、一流业绩、一流线路"为工作标准,坚持以人为本、乘客至上,通过做好"三个结合"工作,抓好职工素质教育,夯实了车队的管理基础,促进了车队各项工作的有序开展,提高了车队的整体服务水平.     

住总集团工会举办素质工程大讲堂

正日前,住总集团工会举办了素质工程大讲堂,100余名各级工会干部参加了此次活动。据了解,为提高工会干部业务能力和工作能力,从6月开始,住总集团工会两次邀请工会工作的专家对大家了进行培训,取得了良好的效果。今后住总集团工会将继续进行此类培训,提升工会干部水平,更好地为企业、为职工服务,做好职工"娘家人"。     

京粮集团多措并举服务职工

今年以来，京粮集团工会开展多项活动，提升职工技能，保障职工权益、丰富职工文化生活，为他们营造良好的工作氛围。     

职工小家聚人气

为巩固和发展建家成果,进一步加强基层工会建设,活跃基层工会工作,2014年,北京市邮政工会在全公司基层工会中,组织开展了职工小家最佳主题活动评选,推促建家工作向纵深开展. 东城区局工会以“关爱员工身心健康,为企业发展注入活力”为活动主题,围绕维护职工健康办好事、做实事.工会为全局1245名职工建立了健康档案,还定期开展健康系列讲座、学习急救知识、增强避险能力等专项培训,引导职工自我保健,普及健康文化.同时,工会成立了乒乓球、羽毛球、书画、摄影等多个文体俱乐部,在每个职工小家设有健身区,定期开展文娱活动.     

铁科院之道 科技与文化精彩融合

正在北京市海淀区大柳树路上,坐东朝西有一家大型铁路科技企业——中国铁道科学研究院,以职工科技文化艺术节为代表的、实现科技与文化相融合的思路,是铁科院企业文化的精髓。据院工会介绍,从2009年开始,铁科院工会按照"重心下沉,服务基层"的总体工作思路,紧紧围绕院中心工作,把提高职工的生活质量和健康水平作为工作的出发点和落脚点,陆续组建了排球、书法、网球、健美操、职工合唱团等13个单项文体协会。去年举办的第二届职工科技文化艺术节突出了"科技文化"主题,尤其是打造了"科技之夜"大型颁奖晚会,以及增加了职工自创微电影展播环节。使铁科院科技型企业的特色得到充分发挥。     

推进“职工书屋”建设 打造丰台文化系统工程

职工书屋建设是工会系统开展的一项新工作。丰台区总工会在推进职工书屋建设工作中,积极探索,大胆实践,全力打造丰台区文化建设系统工程,丰富职工精神文化生活,促进职工队伍素质的不断提升     

公交简讯

近日，北京公交集团电车客运分公司工会召开了研讨会，结合迎接2008年奥运会，确定了2005年开展“创争”活动的重点。一要抓制度建设：既要建立和完善与职工思想信息的互动机制，职工文化阵地的达标机制，创争活动评估机制，培训、选树出一部分岗位技能和专业水平处于分公司领先的优秀人才；     

舞出阳光和自信

这张是安泰科技代表队中关村科技园区海淀园工会工作委员会参加海淀区职工艺术节时的现场照,也是海淀园工会多年的播种耕耘而结出的硕果。海淀园工会一直将职工文化体育工作作为园区工会凝聚人心的重要抓手,并在园区企业中形成了许多有特色的文体团队。如今,不管是一年一届的海淀区职工文化艺术节,还是两年一届的北京市职工文化艺术节,海淀园的职工文艺队伍,随时都可以拉出来,并且获得好成绩。     

舞出阳光和自信

正这张是安泰科技代表队中关村科技园区海淀园工会工作委员会参加海淀区职工艺术节时的现场照,也是海淀园工会多年的播种耕耘而结出的硕果。海淀园工会一直将职工文化体育工作作为园区工会凝聚人心的重要抓手,并在园区企业中形成了许多有特色的文体团队。如今,不管是一年一届的海淀区职工文化艺术节,还是两年一届的北京市职工文化艺术节,海淀园的职工文艺队伍,随时都可以拉出来,并且获得好成绩。     

北汽集团工会举办职工保险培训班

近日．北京北汽出租汽车集团有限责任公司工会举办了职工保险培训班，来自14个分公司的保险办事员参加了培训。今年的培训不同往年，采取的是先答卷、后讲解的互动方式。培训前，培训教师先根据续投保及理赔工作中的重点和难点编制下发“职工保险知识答卷”．然后针对答卷情况逐题讲解，对易错、易漏、易混淆的内容进行详细说明。此外，辅助“职工住院理赔温馨提示”宣传页，明确了理赔时，企业和职工各自应该做些什么。参加培训人员纷纷表示，此次培训实用、解渴。     

北京地铁职工书画协会揭牌

由北京地铁公司工会举办的北京地铁职工书画协会成立暨揭牌仪式,日前在＂职工书画工作室＂举行。 北京地铁职工书画协会以团结北京地铁职工书画爱好者和工会积极分子,组织开展书画创作和交流活动,提高会员的书法、绘画水平和鉴赏力,弘扬中华民族文化传统,丰富职工文化生活,促进北京地铁企业文化建设为宗旨。协会的成立标志着广大书画爱好者有了相互学习、