地区传真

正河池金城江区突出政治标准培养选拔少数民族干部河池市金城江区突出政治标准大力培养选拔少数民族干部,着力建设一支对党忠诚、德才兼备的高素质少数民族干部队伍。一是注重理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课、必修课,每年举办1—2期少数民族干部培训班,明确每个少数民族干部在每个层级参加集中培训不少于40个课时。二是注重实践锻炼。     

通州市推进党外干部培养方式创新

江苏省通州市积极探索党外干部培养方式创新，采取三项举措着力提高综合素质，加强党外干部队伍建设。1．以“输入式”培训为基础，加强党外干部政治教育。市委统战部采取主题教育与集中学习相结合，集中培训与交流研讨相结合，邀请大学教授举办讲座和学习先进经验相结合等多种方式，加强党外干部时事政治、统战理论、多党合作理论等学习教育，着力提高党外干部履职能力和参政水平。2．以“启发式”培训为引导，提高党外干部谋划能力。组织党外干部到苏州农村干部学院进行封闭式培训，     

山东省委副书记赵春兰:加强统一战线干部培训工作

第一,以政治培训为主,把理论武装摆到突出位置。各级统战部门要以科学发展观统领统一战线干部培训工作,把理论武装作为当前培训工作的一项重大政治任务。认真组织广大统一战线成员和统战干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习以胡锦涛为总书记的中央领导集体关于科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强党的执政能力建设等一系列创新的理论观点,学习党的统一战线理论方针政策。同时,帮助培训对象学习掌握与社会主义现代化建设相关的知识。通过培训,引导和帮助新一代党外代表人士坚定社会主义信念,拥护共产党的领导,把统一战线…     

贵州省委副书记黄瑶：要给少数民族干部“开小灶”

贵州省委副书记黄瑶就贯彻落实全国培养选拔少数民族干部工作座谈会精神指出,要加大对少数民族干部培养选拔工作的力度,特别是在培养、教育上要针对少数民族干部的特殊性,给少数民族干部“开小灶”,提高他们的素质。加强培养选拔少数民族干部工作对贵州的发展具有特殊意义。贵州省少数民族人口众多,所占比例达到37.9%。加强培养选拔少数民族干部工作,事关贵州经济社会发展大计,事关实现贵州经济社会发展的历史性跨越。当前贵州经济社会发展工作的难点、重点大多在少数民族地区,没有合格的少数民族干部队伍,没有高素质的少数民族干部队伍,少…     

论列宁少数民族干部教育理论的基本内容

列宁曾从十月革命后建立苏维埃政权,特别是建立民族地区苏维埃政权的重要性出发,比较集中地阐述了少数民族干部的选拔、培养、教育和使用等一系列重要思想。主要内容包括配备民族干部是民族地区政权建设的重要内容,提高劳动群众文化水平是培养苏维埃干部的需要,善于吸取、掌握、利用先前阶级的知识和素养,从自己阶级队伍中培养管理干部,动用灵活智慧方法来制定适当的策略以及学校应使用各种当地语言授课等。这些重要观点,是社会主义少数民族干部教育理论的主要支点,起着为社会主义少数民族干部教育理论奠基的作用。     

少数民族干部知识素质现状与教育需求研究报告--对部分地区少数民族干部知识素质的调研分析

少数民族干部包括党政机关干部、国有企事业单位的管理人员和各类专业技术人员 ,全国现有近300万人 ,他们的综合素质状况对民族地区现代化建设具有重要影响。而知识素质在少数民族干部的综合素质中具有重要的地位。了解少数民族干部知识素质结构现状与教育需求 ,是开展少数民族干部教育的重要内容。     

双牌县注重培养青年干部

双牌县委坚持做好青年干部培养工作,近3年来,全县有1137名青年干部参加各种理论培训和实践锻炼,使一大批优秀青年干部脱颖而出。 县委为帮助青年干部提高自身素质,增强投身经济建设的实际本领,除完成省、地党校调训任务外,县委党校还举办了16期有850人参加的青年干部培训班,比较系统地对他们进行政治理论、市场经济知识和现代科技知识的培训。同时,聘请中南林学     

学习马克思主义理论 增强党性锻炼

这次干部培训工作会议,主要是贯彻江泽民同志“七一”讲话中关于加强马克思主义理论教育,提高于部队伍素质,培养社会主义事业接班人的精神,进一步落实中央《关于建立健全省部级在职领导干部学习制度的通知》和《关于抓紧培养教育青年干部的决定》,讨论“八五”期间全国干部培训规划要点。刚才听了几位同志的发言,讲得很好。下面,我讲几点意见。一、干部特别是高中级干部要认真学习马列主义、毛泽东思想小平同志曾经讲过,十年最大的失误在教育。教育,主要是思想政治教育,包括国民教育,也包括干部的思想政治教育和马克思主义理论教育。前些年,由于存在“一手硬、一手软”的问题,思想政治工作削弱了。党的十三届四中全会以后,中央采取了许多措施,加强     

谈“典、图、数、表、理”在干部培训教学中的运用

<正>干部培训与学历教育不同,学历教育重视的是知识的积累,而干部培训重视的是知识的沟通和交流。领导干部来自于实践,是把理论当作武器的人,他们的所疑所惑都是一些实践的问题。要解决这些问题或给予学员有效的启发,教师需要具有法律知识、经济知识、管理知识,政治知识、政策理论等等。而且,     

中国的民族政策与各民族共同繁荣发展（五）

七、加强少数民族干部和人才队伍建设 少数民族干部和人才是少数民族中的优秀分子。他们熟悉本民族的语言、历史、传统和风俗习惯，熟悉当地政治、经济、文化的特点，是政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带。少数民族干部和人才的状况，是衡量少数民族发展进步的重要标志。长期以来，国家把加强少数民族干部队伍和人才队伍建设，作为促进各民族繁荣发展、搞好民族地区工作、     

对民政干部应加强综合培训

时下，民政队伍中年轻干部占相当比例。工作好坏直接关系党群、干群关系，直接影响政府形象，所以，多方位对民政干部进行综合培训时迫势逼。主要应注意四个“抓好”：一是应注意抓好民政干部的政治思想素质的培训。部分民政干部由于各种原因，处理事情缺乏综合分析、判断能力。为引导他们摆正自己人生坐标，增强社会责任感，应组织他们加强对有关法律政策的学习，以规范其思想和行为。二是应注意抓好对民政干部的业务能力和知识水平的培训。各级民政部门应鼓励民政干部加强理论和民政专业知识的学习，使他们不断提高业务能力。三是应注意抓…     

增强干部教育培训的针对性和实效性

近年来,中共榆林市委把干部教育培训工作作为建设西部经济强市、特色文化大市和绿色生态名市的一项战略任务,强化终身教育、素质教育和人才培训是基础性建设等观念,树立与时代发展相适应的干部教育思想和干部培训工作思路。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真探索加强党的执政能力建设和先进性建设对干部队伍素质和能力提出的新要求,创新培训内容,改进培训方式,增强了干部培训的针对性和实效性。在培训内容上,既突出马克思主义基本原理的教育,又注重抓好马克思主义理论最新成果的学习研究;既突出思想政治教育,又兼顾新知识…     

加强干部教育的分层分类培训

党的十八大以来,各级各类干部教育培训机构坚持党性原则,紧扣功能定位,以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点,把学习培训习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,勇于探索,积极创新,进一步加强了分层分类培训,有效地提高了干部教育的实效性。     

关于构建党外干部能力培养教学体系的探索

构建和谐社会对党外干部的素质和能力提出了新的更高的要求,也为统一战线干部教育培训工作提出了新的目标和任务。新世纪新阶段,党外干部教育既要坚持政治培训为主,更要突出能力培养。湖南省社会主义学院联系实际创新路,加强培训求实效,努力探索干部教育培训工作的新形式、新方法,着力打造党外干部能力培养教学体系,为提高统一战线教育培训质量作出了新的尝试,积累了初步经验。     

青海省制定培养选拔少数民族干部工作规划

青海省结合本省实际,制定了1994——2000年培养选拔少数民族干部工作规划,明确了培养选拔少数民族干部工作的指导思想和主要任务,并提出了9条措施: ——省委党校继续办好少数民族干部培训班、进修班。其他班次要适当增加少数民族干部学员数量。各州地市县党校根据需要开设少数民族干部培训班、进修班等,重点培养党政干部和后备干部,并逐步扩大招生规模,提高培训质量。 ——省级国家机关和各人民团体的干部     

加强党的理论和党性教育 培养造就“四铁”干部队伍

习近平总书记在全国党校工作会议上提出的"四铁"干部标准,是我们党为实现中华民族伟大复兴中国梦对党的干部的思想理论素质和政治素质提出的更新更高的要求。加强党的理论和党性教育是达到这一新要求,造就"四铁"干部队伍的根本途径。党校要以习近平总书记重要讲话精神为指导,把干部培训工作落实到抓党的理论教育和党性教育上来,担负起为领导干部补钙壮骨、立根固本这一光荣的使命、艰巨的任务。     

建设高素质干部教育培训师资队伍

通过加强政治把关建设高素质的干部教育培训师资队伍,既是马克思主义政党政治属性的本质规定,也是我们党百年来干部教育培训工作的基本经验,更是建设高素质干部队伍的现实需求。干部教育培训师资队伍的高素质,不仅体现在较高的理论素养和过硬的业务素质,而且体现在较高的政治素养上。干部教育培训师资队伍的政治素养以政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律为衡量标准,而其政治素养的有效提升,则有赖于政治把关针对性、科学性、全面性和权威性的全面提升。     

长征时期我党加强少数民族思想政治工作的基本特点

西部地区少数民族聚居是红军长征时期我党思想政治工作的独特环境。加强少数民族的思想政治工作,是党和红军战略转移成功的重要保证。民族平等、独立和团结是思想政治工作的核心内容,建立少数民族革命组织、培养少数民族干部是思想政治工作的重要方式,尊重少数民族文化则是顺利进行思想政治工作的重要前提。思想政治工作的绩效极其显著。     

中国共产党中央委员会关于加强干部文化教育工作的指示

大量培养与提拔工农干部,和有计划地提高他们的政治、文化、业务水平,使他们成为各项建设事业中的骨干,乃是贯彻党在过渡时期总路线的一项重大的政治任务和组织任务。几年来干部文化教育工作,是有一定成绩的,但目前还有大量的工农干部文化水平很低,阻碍了他们的政治水平和业务能力的提高,使他们在国家新的建设任务面前,感到有不能胜任的困难。因此,各级党委必须十分重视干部的文化教育工作,并加强其领导。为了切实做好这一工作,有效地提高工农干部的文化水平,以适应国家建设的需要,特作如下的指示:(一)目前开展干部文化教育的目的,在于使文化水平较低的干部,逐步提高到相当于高小以至初中毕业的水平,以便有效地学习政治理论,钻研业务,完成各项工作任务;同时使一部分工农干部能够具备条件升学深造。各级党、政机关和人民团体应尽可能地动员与组织文化程度不到初中毕业的干部学习文化,并将他们的学习成绩,作为干部鉴定、考绩标准之一。     

磴口县加强少数民族干部培养选拔力度

近年来，内蒙古自治区磴口县按照“选、育、用”原则，采取有效措施加强少数民族干部队伍建设。一是扩大视野“选”，壮大少数民族干部队伍规模。采取公开考录选拔和党组织推荐相结合方式。不断扩大选拔使用少数民族干部视野。二是强化培训“育”，提升少数民族干部素质能力。将少数民族干部培训工作纳入全县干部教育培训整体规划。优先选派少数民族干部通过参加培训、挂职锻炼、下派锻炼等形式，提高素质能力。三是拓宽渠道“用”，发挥少数民族干部重要作用。加大少数民