要重视隐性下岗和隐性就业问题

下岗职工安置和再就业工作是全社会普遍关注的热点问题。按照规定,国有企业职工因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,又未在社会上找到其他工作的,即为下岗职工;政府和企业要组织下岗职工进再就业服务中心,与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议;进中心的职工,在协议期间实现了再就业的要解除协议和相应的劳动合同。但在实际操作中,大量存在下岗职工不进中心,再就业职工不解除协议的隐性下岗和隐性就业现象,给再就业工作带来许多困难。促成这一现象的因     

加强就业服务——五谈切实抓好再就业

促进下岗职工再就业,是各级政府的重要职责,是全社会的共同任务。做好这项工作,需要各级政府高度重视起来,需要全社会行动起来,各个部门的同志都要把促进下岗职工再就业作为贯彻落实“三个代表“重要思想的具体行动,设身处地为下岗职工着想,完善落实鼓励再就业的相关政策,进一步拓宽再就业工作的思路,想方设法开辟就业岗位,实实在在地为下岗职工和失业人员提供就业帮助。     

切实抓好下岗职工再就业工作

要解决下岗职工的再就业问题，就必须解放思想、转变观念，立足于市场，抓好宏观调控。再就业工作面临的严峻形势（一）再就业的外部环境不容乐观：①城镇每年要新增劳动力800万人左右，就业压力巨大。②部分企业尚未纳人社会保险的覆盖范围，下岗职工到这些企业就业或自谋职业存在后顾之忧。③一些用工单位不愿意招收下岗职工，或在招工标准上对下岗职工要求苛刻，或在待遇方面不能一视同仁，甚或存在借机欺诈行为。（二）下岗职工的分布过于集中，增加了地区的安置难度。①以地域划分，老工业基地和经济欠发达地区下岗职工较多。②按行业…     

创业贷款——城乡困难人群就业脱贫的金融杠杆

随着国有企业改革深化和户籍制度的逐步放开,我国城镇就业压力日益加大,主要表现在下岗职工、失业人员、农村进城务工人员、新增的劳动力就业等方面,突出的问题是下岗职工再就业.     

在全市2004年度再就业工作暨先进表彰电视电话会上的讲话

直辖七年来,市委、市政府始终坚持把解决就业和再就业问题放在突出位置,大力推进,取得了显著成绩。一是下岗职工实现再就业规模大,城镇就业矛盾有所缓解。七年间,全市帮助和指导就业再就业的人数达到118万人,其中,有61.3万名下岗职工实现了再就业,有56.32万名城镇登记失业人员实现了就业。二是"两步并作一步走",顺利实现国企下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度并轨。实现"并轨",在西部我市是第一家,中部还没有,在东部地区也是少数,东北老工业基地改造首先就是解决这个问题。最近,吴邦     

努力创造新的就业机会

一、各级政府应积极承担解决下岗职工问题的责任,而不能仅仅指望下岗职工自己去转变观念。目前我们强调后者多于前者。应该充分认识到许多下岗职工不是其工作不努力或技能低下,而是由于产业结构和经济结构调整造成的结构性下岗。二、各级政府要拨出专款作为启动基金,再接受社会各方面的捐赠和其他资金来源,建立下岗待业基金,用以解决下岗职工再就业期间的部分生活费用。三、建立地方性的“再就业信息库”,规范职业中介机构的运作,充实和完善各级各类培训机构。四、根据社会需要,由政府或     

宣传部门要为下岗职工再就业提供切实有效的服务

下岗职工再就业是当前社会生活中一个十分突出的问题。做好这项“安民工程”，既需要各级劳动部门和工会组织的努力，也需要发挥各级宣传部门的作用。从现实情况来看，下岗职工再就业难的一个重要原因，就是下岗职工就业心态消极、择业观念陈旧，而调整下岗职工的就业心态，转变下岗职工的择业观念，宣传部门不仅负有义不容辞的责任，而且具有其他部门不可比拟的优势。那么，宣传部门如何为下岗职工再就业提供切实有效的服务呢？一、加大再就业工作的舆论宣传力度，使下岗职工认清形势，了解政策，树立正确的择业观念。实施再就业工程必须搞…     

为社会分忧 为下岗职工解难

最近,我们对山东省临沂市西郊批发市场领办市场的人大代表安排国有企业下岗职工再就业经营情况作了调查。据了解,西郊批发市场现有从业人员60000多人,年商品成交额20l亿元。市场已成为安排社会劳动力和下岗职工再就业经营的重要渠道。领办市场的各级人大代表,怀着为社会分忧的责任感和对下岗职工的深情,采取积极措施,广开就业经营门路,先后安排5000多下岗职工进入市场就业、经营,使下岗职工摆脱困境,走出了一片新天地。     

市政协九届一次会议 妥善安置下岗职工

正1995年再就业工程启动以来,北京市总计有99.45万人实现了就业和再就业。但是再就业工程的实施,还是存在许多不完善之处,许多管理措施并没有落到实处。1998年1月12日,政协北京市第九届委员会第一次会议召开,会上李少华委员提交了《关于安置下岗职工的几点建议案》的提案,他指出,解决下岗职工安置问题,应从如下几方面着手:政府方面,要建立专门研究、调整、安置下岗职工的领导办公室。研究企业生产、     

政策摘编

中共中央、国务院发出通知要求切实做好国有企业下岗职工 基本生活保障和再就业工作 通知强调,建立再就业服务中心是保障国有企业下岗职工基本生活和促进再就业的有效措施,是当前一项具有中国特色的社会保障制度。各地要自下而上地建立再就业服务中心组织体系。凡是有下岗职工的国有企业,都要建立再就业服务中心或类似机构,下岗职工不多的企业也可由有关科室代管。再就业服务中心(包括类似机构或代管科室)负责为本企业下岗职工发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用,组织下岗职工参加职业指导和再就业培训,引导和帮助他们实现再就业。     

大学生创业与就业研究

大学生“就业难”问题日趋严峻，面对沉重的就业压力，转变大学生的就业观念，鼓励大学生创业，具有十分重要的意义。中国共产党十七大报告中所提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业是解决大学生就业困难的有效途径。     

医学生就业愿景存在的问题及对策——以泰山医学院为例

医学生就业愿景与医学生就业率有着直接的关系。文章通过问卷调查、统计分析等途径,对近5年泰山医学院医学生就业愿景、就业状况成因进行了分析研究,分析了当前医学生就业愿景存在的问题及成因并提出了对策。     

家庭农场是从传统农业走向现代农业的最佳路径选择——基于家庭农场与传统小农户、雇工制农场的比较

家庭农场作为一种新型农业经营主体,具有家庭经营、适度规模、集约化生产、商品化经营、农业收入为主等五个基本特征。与传统小农户和雇工农场相比较,家庭农场既把现代农业要素融入到了传统意义上的农户家庭经营中,又避免了雇工农场大规模流转土地带来的解放劳动力过多、企业运行风险累及农民、农作精细化程度不够等问题,是农业从传统农业走向现代农业的路径选择。     

中国现阶段女大学生就业问题研究

本文在调查结果的基础上分别从求职大学生、用人单位和劳动力市场的角度对女大学生就业问题进行了比较全面的分析,并提出了一些对策建议。     

对中国非正规就业发展的探讨

中国非正规就业面临缺乏法律保障和制度支撑、非正规就业劳动关系和劳动制度不规范、城乡劳动力市场的分割成为非正规部门劳动力市场发展的体制性障碍等问题。要从制定系统和长远的非正规就业规划和完善非正规就业方面的立法人手，打破城乡劳动力市场的分割、健全社会保障体系、强化社会服务和增强劳动力培训的针对性和实用性等，积极发展非正规就业，缓解中国城乡就业压力。     

In Books One Finds a House of Gold: education and labor market outcomes in urban China

Data from a 1999–2000 survey of urban workers are employed here to examine the role of education and other factors in both preventing lay-offs and obtaining re-employment. The data are also used to compare the effect of education on the earnings of re-employed workers to that of workers who have never been laid off. The empirical results demonstrate that by the late 1990s education had become a key determinant of successful labor market outcomes. The more education a worker had, the less likely he or she was to be laid off. Similarly, the more education a worker had, the better his or her chances of finding new employment once laid off. Interestingly, the education of workers who experienced a lay-off and then found new employment was rewarded more, in terms of incremental earnings for each additional year of schooling, than that of continuously employed workers.     

论大学生就业中的"马太效应"及其成因、对策分析

现阶段经济社会发展的特点、高等教育发展现状以及劳动力市场上供需双方的认知心理特点及大学毕业生自身综合素质、能力的差异造成了大学生就业过程中的"马太效应",增加了大学毕业生总体的就业难度,极易造成社会的不稳定.应从构建现代化社会流动模式、加大政府宏观调控,调整高等教育结构,引导劳动力供需双方树立正确观念、引导大学生提高素质能力三个方面着手解决这一问题.     

浅析大学新生的就业危机感及心理引导

当前，大学生就业难已成为社会各界普遍关注的热点话题，就业压力和就业危机也影响到了刚刚入校的大学新生。本文拟从大一新生的就业危机感入手，分析其具体表现形式和功能，并提出相应的对策和建议。     

人口政策在改革开放三十年中的作用

改革开放30年中国在经济发展、人民生活提高和减少贫困人口等三个方面取得了巨大成就，这些成就的取得有人口政策的很大作用：降低了社会抚养比，节省了人口投资，增加了储蓄，为中国创造了一个难得的发展机遇期；抑制过剩人口和劳动力的增加，减轻了就业压力；提高了人口素质，增加了人力资本，更为重要的是为改革开放成就的取得创造了一个可持续的发展环境。