浅谈基层工会工作方法

在新形势下,企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式日益多样化,各种利益关系纷繁复杂。为此,各级工会一定要把讲究科学的工会工作方法作为加强基层工会干部工作能力建设的一项重要内容,作为推动基层工会工作开展,提高工会工作质量的一项重要工作来抓。一、突出重点的方法。基层工会干部人员少、时间紧、任务重,在开展工作中必须突出重点,抓住主要矛盾问题。从履行工会职能讲,在全面履行工会各项社会职能中要突出维护职能,切实代表和维护职工群众的合法权益;从工会开展各项工作的过程讲,也要抓住主要矛盾,解决好突出问题。当前,各基层…     

加强企业工会干部能力建设的思考

落实习近平总书记在同中国工会十六大新一届班子成员集体谈话时对工会组织、工会干部提出的＂两个信赖＂的要求,工会干部要切实成为职工信赖的娘家人,就必须突出工会工作特点,加强工会干部维护能力建设。要有情系职工之心。一是敢于维护。企业工会干部要讲原则、树正气,不怕影响自身利益,以创新的勇气破解难题,力克不利因素,经得起各种考验,义无返顾地为职工说话,真情实感地为职工办事,让职工体会到工会可以依赖，工会干部可以信任。     

企业工会干部要敢于善于勤于乐于做好维护工作

贯彻党的十七大精神，落实中国特色社会主义工会维权观．企业工会干部应突出工会工作特点．有效履行依法维护职责，不断提高维护工作整体水平。笔者认为，把握以下几点至关重要： 一、企业工会干部做好维护工作要突出一个“敢”宇。面对新的形势任务，企业工会干部应进一步突出维护职能．做到敢于维护，不断加大参与调整劳动关系和维护职工合法权益的工作力度，     

加强企业工会工作的几点体会

在企业改革不断深入的新形势下，如何使企业工会组织在新体制和企业工作大局中找准位置，发挥作用，是企业工会组织和工会干部值得深思的重要问题。一、近年来企业工会工作的发展与成效。1．坚持完善职工代表大会制度，赋予职工对企业重大问题的知情权。2．推进和落实平等协商、集体合同制度，促进劳动关系的和谐稳定。3．规范和深化厂务公开制度，使企业经营管理成为“阳光工程”。4．建立扶贫帮困体系，真正把送温暖工作做好、做细、做实。5．加强企业安全文化建设，努力提高职工队伍素质。6．坚持开展群众性的文体活动，维护好职工的精神文化需求。二、新形势下企业工会工作面临的困难和问题。面临的困难主要有：深化改革带来的利益调整，使工会组织维护职工权益新课题增多；适应新形势、新任务的要求，工会干部综合素质和工作能力亟待提高等。     

工会干部要讲良心

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，担负着代表和维护职工合法权益的神圣职责。作为企业工会干部，在履行基本职责，创新工会工作中，既要讲党性，又要讲良心。强调工会干部讲党性，是因为工会工作理当服从、服务于党和国家工作大局，工会干部是党的群众工作干部，责无旁贷地要充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，致力于把党的正确主张变成职工群众的自觉行动。中国共产党是工人阶级的先锋队，党性本身就是人民根本利益的集中体现。工会干部讲党性，就是讲大局、识大体、看长远。与此同时，工会工作还要善于突出一切为职工、一切…     

加强工会干部队伍建设 推进国有企业深化改革

越是深化改革，越是发展市场经济，越要加强和创新工会工作。当前，面临国有企业深化改革的新形势，一些工会干部还有许多不适应。一是心存顾虑，在改革中不敢大胆地去维护职工利益，担心会冲击经济建设，怕与企业唱对台戏，影响关系，看行政脸色行事，履行工会职责不到位。二是自我淡化，有的误认为企业紧紧围绕市场转，     

浅谈企业工会干部的素质修养

随着我国经济社会的快速发展和企业改革改制进程的加快，企业结构、劳动关系日趋多元化和复杂化，不同群体的利益诉求进一步显现。企业工会干部的素质修养，决定着企业工会工作的成效，关系到党的群众路线和方针政策在企业的贯彻执行。因此，企业的党组织和工会组织必须加强工会干部队伍建设，而且必须从工会干部的素质修养抓起。     

多措并举促进工会工作创新发展

当前，工会工作面临着职工队伍内部结构多样化，劳动关系日益复杂化，职工思想观念、利益诉求日趋多元化等诸多考验，各级工会组织和广大工会干部要围绕服务大局，突出发展和和谐两大主题，通过做好三项工作，抓住三个关键，实施四项工程，不断推动工会工作创新发展。     

在劳务输出中切实维护农民工合法权益

浙江省丽水市莲都区总工会邹最东就增强企业工会活力进行调研后提出：企业工会的活力可以用阻下五句话概括：一是“动员职工建功立业有作为”。围绕企业发展做好工会工作，是企业工会组织的首要任务。二是“团结职工创建和谐企业有成效”。要坚持企业利益与职工利益的统一观，通过建立健全工会维权机制，一方面督促企业尊重职工、爱护职工，     

新形势下,企业工会当创新发展

工会干部要主动与职工打成一片,及时倾听职工心声,把职工的要求和愿望作为第一信号,不断增强工作的预见性、针对性,提高工会工作的实效性。“要深入研究职工队伍构成的新变化、利益诉求的新特点、素质提高的新要求、作用发挥的新途径，进一步认清当前工会工作面临的新情况、新挑战。”这是王兆国主席在第十五届三次执委会上对各级工会提出的要求。     

在新形势下做好私营企业工会工作的建议

对做好新形势下的私营企业工会工作进行了分析。文中指出，中国工会不同于资本主义国家的工会组织，与企业不是对立的关系而是伙伴关系。工会在企业中的主要任务，是在维护国家整体利益、促进企业经济发展的同时，最大限度地维护职工的合法权益。针对我国私营企业劳资关系的现状，工会组织必须认真研究促进企业和谐发展、谋求企业与职工利益共同体的应对策略。一是要进一步加大私营企业中《工会法》的宣传力度，努力提高私营业主和职工对工会的性质、地位、作用、权利、义务的认识，把工会组建的行动变为企业职工和私营业主的迫切需要。二是要加快私营企业工会组建和规范化建设的步伐，在所有用工单位及时组建工会，并且严格按《工会法》的规定配备工会干部，开展工会活动。三是要努力促进机制建设，把工会工作纳入法制化轨道。私营企业工会必须牢牢抓住平等协商、签订集体合同与调处劳动纠纷等重点，健全协调劳动关系的有效机制，用制度来约束企业与个人的行为。四是要加大对《工会法》、《劳动法》等有关法律法规的执法检查力度。五是私营企业工会敢于和善于维权，切实增强工会凝聚力。     

工会发挥重要作用

要承担组织者职责．把广大职工组织到工会中来，贯彻落实“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则．引导职工为企业发展献计出力．在推动企业发展中维护和发展职工利益。     

关于提高工会干部队伍素质的思考

在新形势下,工会工作应以维护广大会员切身利益为出发点和落脚点。为了更好地为会员服务,必须不断提高工会干部队伍的整体素质和开展工作的能力。因此,要建设强有力的领导班子,建立健全促进工会干部健康成长的有效机制。     

抓住机遇推动新建企业工会组建工作的突破

刚刚结束的全总十三届五次主席团（扩大）会议是一次非常重要的会议 ,尉健行同志发表了重要讲话 ,向全会提出认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想 ,努力实现新建企业工会组建工作突破的明确要求。各级工会组织和广大工会干部一定要认真学习、深刻领会、切实贯彻落实。“三个代表”的重要思想 ,深刻阐述了在建设有中国特色社会主义的整个历史进程中 ,为什么要始终不渝地全心全意依靠工人阶级 ,为什么要把实现、维护和发展最广大人民群众的利益始终作为我们最大最重要的政治等一系列重大问题 ,为推进我国工人运动和工会工作进一步指…     

浅论基层工会工作重点

基层工会干部面临工作多、兼职多与人手少的矛盾,只有抓住重点才能赢得工作主动权。工会工作的重点有二:维护职工合法权益;团结带领职工积极投身于全面小康社会建设。维护职工合法权益要解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。调动职工积极性,工会要为职工竭诚服务,工会干部应当成为立足岗位建功立业的带头人。     

对工会干部要保护和监督并举

工会工作的好坏在很大程度上取决于工会干部的工作 ,这是毫无疑义的。可是 ,近年来工会干部由于维护职工合法权益遭受打击的事情在全国各地不断发生 ,尤其在一些三资企业更为突出 ,这极大地挫伤了广大工会干部的积极性。究其原因 ,主要是随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展 ,劳动关系双方已逐渐形成了不同的利益主体 ,一些工会干部在维护职工权益的时候 ,难免会触犯企业经营者的利益。因此 ,一些素质不高的企业行政领导 ,滥用手中的干部人事管理职权 ,对坚持维权的工会干部进行打击报复。有的基层工会主席在任期内被强行调离 ,有的被…     

“促进企业发展、维护职工权益”问题研究综述

2006年9月,王兆国同志在山东考察期间指出,要大力加强企业工会工作,促进企业发展,维护职工权益,不断推进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。在9月28日接见“关爱员工、实现双赢”活动先进集体和个人时,强调企业工会工作要坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则,使企业     

莫让年轻员工说你“OUT”

某企业工会为了发挥网络平台的快速沟通与多向交流作用．建立了企业员工QQ群．要求工会干部利用QQ群与员工交流思想、传递信息、求教问计、解疑释惑，以增强工会工作的主动性．强化员工队伍的凝聚力。     

改进作风是密切与职工群众联系的关键所在

工会工作的本质就是做群众工作，贯彻群众路线、密切联系职工是工会的生命线。改进工作作风、密切与职工群众联系，是工会干部坚定理想信念，锤炼党性修养的重要内容和题中必有之义。我们反对的“四风”，是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”中的形式主义搞花架子、不求实效，官僚主义对群众利益不维护、不作为，享乐主义贪图及时行乐、特权思想，奢靡之风追求挥霍无度、骄奢淫逸，可见“四风”与党的宗旨要求是格格不入的，与人民群众的利益是背道而驰的。     

服务职工 我们一直在努力

谈起工会工作，也许有人会认为工会工作无非就是做些诸如为特困职工送送温暖，组织职工举办一些文体活动这样的平常小事，简单得很。但在担任工会主席两年时间中，我感受到工会工作并不像外人所认为的工作没有硬指标，干好干坏一个样，要做好工会工作，并没有那么简单。因为它是一项粗中有细，细中有粗，复杂的群众性工作，它既是群众的组织，同时也是联系职工的纽带桥梁，联系得好与不好，职工是否满意，就看工会干部素质水平了。