非公有制企业职工民主管理操作指南(之十一)

71、工会组织应怎样加强非公有制企业的职工民主管理工作?46号文件要求,各级工会要积极争取党委、政府及有关部门对非公有制企业职工民主管理工作的领导、重视和支持,引导和督促非公有制企业建立职工民主管理制度,逐步把企业是否建立职工民主管理制度作为评选劳动     

加强职工思想政治工作专题

创新职工思想政治工作各级工会一定要扑下身子、脚踏实地,表达职工利益诉求,探索符合职工特征的职业价值观,不断创新职工思想政治工作,进一步坚定广大职工的共同理想。基层工会组织和工会干部要通过各种形式与职工多交流、多沟通,特别是要加强基层职工文化阵地建设,充分发挥工人文化宫、俱乐部和"职工书屋"作用,建设先进的企业文化职工文化,帮助职工在喜闻乐见的群众性文化活动中增进对企业的凝聚力和责     

推进服务职工活动求实效

今年以来，海南省各级工会把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的重要载体，推动服务职工活动求实效，密切了与职工的感情，得到广大职工好评；深入了解企业实际问题，全力帮助企业解决实际困难，深受广大企业欢迎，得到各级党政的充分肯定．使工会工作更富活力、更具特色。     

企业职工劳动经济权益落实状况的探析与对策

企业新产权制度建立后,职工劳动经济权益受到一定程度的损害,这种情况给职工权益的维护和企业的生产发展都带来了不少的影响。各级工会在完善维权机制时,要大力维护职工权益,同时也要注重维权方式的多样化。     

抓好特色工作 促进解决突出问题

今年以来，新疆维吾尔自治区各级工会紧密结合新疆改革发展和工会工作的实际，抓好特色工作，促进解决企业、职工和基层工会反映的突出问题，推动了服务职工在基层活动的深入开展。     

岗位练兵助推企业技能人才培养——首都职工素质建设工程岗位练兵活动掠影

2012年,首都职工素质建设工程资助北京市各级工会根据本单位实际,开展30场岗位练兵和技术比武活动。通过在岗培训、脱产培训、观摩学习等多种形式,不断加强企业岗位培训,把学习课堂搬进企业、生产车间及一线班组,为广大职工搭建交流技艺、提高技能、展示技能的平台,打通职工快速成材的通道,促进企业形成适应职工职业发展的制度保障和激励机制,把实施素质工程与     

来稿摘登

提高国防科技工业职工整体素质的建议中国国防邮电工会李绍臣撰文介绍了该会就提高职工队伍素质所作专题调研的情况。文中指出,随着我国加入世界贸易组织,企业将面临更加激烈的国际竞争。目前,军工战线广大职工的整体素质与新时期所承担的任务还不相适应,迫切需要加强职工职业道德和技术业务培训教育工作,提高职工知识和业务水平。为此,文章建议:(1)要高度重视提高职工整体素质的工作,尤其是职业技能素质的培训工作。各级政府、各级工会组织和企业经营者要把职工继续教育和技能提高作为振兴企业的一项重要的战略任务来抓,克服短期行为,制定…     

大有可为的事业

大有可为的事业本刊评论员一个时期以来，在各级党政领导的支持和各级工会组织的推动下，职工消费合作社等职工合作经济组织在改革大潮中应运而生，受到广大职工群众的欢迎。一些地区和企业的工会组织在兴办职工消费合作社的过程中，也已总结出一些成功的经验。作为工会工...     

对首都职工素质教育工程通用能力培训的思考

首都职工素质教育工程为职工终身学习打造了一个平台,是维护职工生存发展权的一项具体措施.它反映了职工学习发展、企业做强做大的愿望.通过通用能力培训和职业技能培训等形式,各级工会组织帮助职工树立人人可以成才的理念,提高其文化科技素质,丰富其劳动技能,有助于维护职工的合法权益,促进职工的全面发展.     

为了职工的体面劳动——曲靖市麒麟区工会工资集体协商纪实

工资是企业职工的基本生活保障,胡锦涛总书记曾强调:"要不断增加劳动者特别是一线劳动者的报酬,让广大劳动群众实现体面劳动。"工会代表职工和企业行政进行工资集体协商,既是工会的职责所在,也是实现职工体面劳动的有效途径。云南省曲靖市麒麟区各级工会自今年以来普遍开展的工资集体协商,最终实现了职工受益、企业发展、社     

积极发展职工医疗互助补充保险

职工医疗互助补充保险是在国家社会保险制度改革中逐步发展起来的。长期以来，各级工会通过组织职工互助互济，帮助职工解决生活中的各种困难，取得了很好的效果。进入８０年代，随着改革的不断深入，社会保险制度改革被提上议事日程。国家基本保险、企业补充保险和职工个人储蓄性保险相结合的多层次的社会保险体系作为社会保险改革的方向确定下来，从而给包括职工医疗互助补充保险在内的职工互助补充保险的发展带来了前所未有的机遇，各级工会举办的职工互助补充保险得以迅速发展。职工医疗互助补充保险的性质、特点和作用职工医疗互助补充…     

天津市职工消费合作社受到职工欢迎

天津市职工消费合作社受到职工欢迎天津市部工会天津市总工会是从一九九四年开始、根据基层，特别是困难企业、困难职工的需要，经市政府有关部门批准，由各级工会按统一《章程》组织兴办起职工消费合作社。主要目的是，服务于职工，让利于职工，为职工排忧解难。通过职工...     

关于我市开展“共同约定行动”情况的调研

为进一步了解掌握国际金融危机下重庆各类企业的生产经营状况以及全市各级工会、企业和职工开展“共同约定行动”的情况．市总工会于近期在全市开展了“心系职工、关注企业、共谋发展”的工会与企业、职工“共同约定行动”情况的调研。本次调研涉及钢铁、汽车、电子、机械制造、化工、纺织、物流等近10个行业，走访调查了国有、非公和外资（合资）企业50余户，共召开座谈会50余次。与近800名职工进行面对面交流．发放调查问卷10000份、     

金融危机下劳动关系新变化与工会应对策略研究

受国际金融危机的影响,我国企业劳动关系出现了一些新的变化。面对新变化,工会在推进企业和谐劳动关系建设,促进企业和谐发展、维护职工就业权、实现职工体面劳动中的任务特别艰巨。在"保增长、保民生、保稳定"大局中,各级工会应当充分发挥大学校作用。     

切实推动职工董事、职工监事制度建设

当前．建立具有中国特色的企业民主管理制度已成为我国建立现代企业制度、完善法人治理结构不可或缺的重要组成部分。随着企业管理水平以及职工素质的不断提高，进行民主与科学的管理已经成为企业发展的必由之路。但如何使职工董事、职工监事在完善公司法人治理结构中发挥更大的作用．需要各级工会在实践的基础上不断进行探索与完善。     

关于企业工会工作的研究报告

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用，是提高工会组织的吸引力和凝聚力，充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务，不断满足职工日益增加的多元化需求；要健全完善各类维权机制，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度，为企业工会开展工作提供保障。     

怎样在构建和谐企业工作中发挥工会职能作用

一、着力提高职工队伍素质，是构建和谐企业的基础 一是必须把提高职工素质放到“构建和谐企业”的伟大实践中去思考、去谋划、去定位。“构建和谐企业”的奋斗目标，需要企业干群方方面面的努力。因此，提高职工素质，必须紧紧围绕“构建和谐企业”的奋斗目标来进行。紧紧抓住加快发展这个主题。有针对性地开展各级各类职工的培训，突出岗位特点，注重培训实效。     

同舟共济 稳员增效 共克时艰 各地“共同约定行动”深入开展

全总十五届二次执委会议对大力开展32会与企业、职工的“共同约定行动”作出部署后，各级工会组织行动迅速，多措并举，力求实效。同时，“共同约定行动”也得到各级党政的重视支持，受到企业和职工群众的积极响应，呈现出良好的发展态势。     

双保合同亟待完善

在建设企业利益共同体的实践中,双保合同已显示了重要的作用。如何使双保合同进一步完善和发展,使其真正成为建设企业利益共同体的一种有效形式,是我们各级工会亟待研究和解决的问题。最近,我们就这个问题,到一些企业进行调查。这些企业的领导和职工普遍认为,由工会主席代表职工与厂长(经理)代表企业行政签订的双保合同(或集体合同),以契约形式将企业内部经营者和职工的责权利加以明确,把企业的发展目标与职工利益紧密联系在一起,有利于调动生产者与经营者双方的积极性,保证厂长任期目标的实现和职工的物质利益     

工资协商要防止＂眼高手低＂

为了提高工资协商的质量和效果，使工资协商真正成为“企业谋发展，职工得实惠”的助推剂，各级工会在组织工资协商过程中，要加强指导和引导，避免出现“眼高手低”现象。首先，协商内容要抓住重点，不搞“面面俱到”。重点抓住当前职工最为关心的工资增幅、福利津贴等，和企业经营方谈判，这样既有利于企业经营方根据要约的内容进行操作，也有利于双方尽快达成共识，实现企业和职工双方满意的结果。