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近年来,浙江省平湖市在全市范围内开展女职工特殊保护专项集体合同签订工作。截至2013年底,全市已签订女职工专项集体合同1549份,覆盖企业5513家,受益女工17.1万人,建会企业签订率达到100%。 相似文献
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广西;l土族自治区南宁市总工会通过抓女职工专项集体合同的签订,进一步加强了女职工维权机制建设。截至目前,全市共签订专项集体合同2804家,占签订集体合同数的96.1%,覆盖女职工17万多人。 相似文献
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保障女职工与男职工享有平等的劳动权益,推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称"女职工专项合同")的全面落实,能够解除女职工的后顾之忧,实现平等协商,使她们在推动企业与社会发展中发挥更大的作用。女职工专项合同是平等协商和集体合同制度的重要组成部分,是工会维权机制的重要内容, 相似文献
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最近,四川省达州市总工会调查了本市女职工特殊权益保护情况,就存在的问题提出了解决的建议。一、基本情况(一)女职工组织比较健全。全市共建立女职工委员会4693个,女会员达27 6074人,形成了覆盖全市各行业、各系统的女职工组织网络。(二)专项合同签订良好。国有企业签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》的签订率达到100%。接受问卷调查的企业签订专项合同率达到77%。 相似文献
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福建龙岩市新罗区是该省重点产煤区。区域内煤炭资源丰富。目前辖区内有煤炭企业62家。核定年生产能力372万吨。为确保煤炭企业职工的生命安全和健康权益.该区积极推进职业病防治专项集体合同工作。目前共签订专项集体合同58份。签订率达93.5%,有效地促进了煤炭企业的发展。 相似文献
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日前,仙桃市总工会、市劳动和社会保障局联合发文,在全市推行签订女职工特殊权益保护集体合同制度。各镇办场(园区)工会将先行试点,今年内在已建集体合同制度的企业中,签订女职工专项集体合同面达到30%,三年内达到80%以上。 相似文献
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我公司属公益性中型国有独资企业。2004年签订《集体合同》,2006年签订《女职工特殊利益保护专项合同》。为保证“集体合同”的实施,工会成立了“集体合同”监督小组并每半年召开一次专门会议,讨论和研究“集体合同”的执行情况。几年来,公司“集体合同”执行情况良好,没有出现侵犯职工利益的情况,也未发生一起劳资纠纷。这是不是“集体合同”产生的巨大作用呢?我看并不尽然。其原因如下: 相似文献
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莆田市湄洲湾北岸于1996年8月正式挂牌成立,当时,辖区内非公有制企业建会工作和签订集体合同工作尚未起步,工作难度大。为此,北岸总工会加强领导,先易后难,各个击破,仅用半年的时间就100%完成四个镇的区域性集体合同和二个行业性集体合同的签订工作,非公有制企业建会数也从7家发展到96家。今年以来,他们又全面推进新建企业和(村)居工会组建工作,截止今年10月底,共组建村(居)工会118个,占总数128个村(居)的97%;新建企业97个(包括25人以下企业),占新建企业总数的112个的87%。发展会员2653人,跃上了新台阶。 相似文献
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开展企业职工工资集体协商工作,是实践“三个代表”重要思想和贯彻执行《劳动法》、《工会法》的重要载体,是协调企业劳动关系发挥工会组织作用的有效途径,是维护职工合法权益的重要手段。我市于2005年有已签订集体合同的55家企业签订了工资集体协商专项合同,取得了初步成效。 相似文献
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周岐 《北京市工会干部学院学报》2005,20(3):9-11
截至2004年底,朝阳区共有非公企业16913家.非公企业平均人数15至20人,平均寿命三年,呈现出数量大、规模小、流失率高的特点.与此同时,工会干部兼职多、不熟悉工会业务、流动性大,且缺乏经济上的独立性,不具备单独进行有效的集体协商、签订对老板有约束力的集体合同的实力.因此,签订区域性、行业性集体合同不仅必要,而且可行,是推行集体合同制度的趋向. 相似文献
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近年来,福建省泉州市总工会在“切实维权”上出实招,不断完善工会领导下的维权机制建设,整合社会维权资源,建立起具有泉州特色的维权机制。构建三大维权体系一是制度化维权体系。(1)建立健全劳动合同与集体合同机制。全总在泉州召开劳动合同专题会议后,泉州市总及时组建了3000名劳动合同工作指导员、劳动合同监督员、劳动争议调解员组成的“三大员”队伍。目前,全市签订劳动合同的企业累计达3.52万家,有118.68万名职工签订了劳动合同,建立平等协商集体合同制度的企业有3万多家,覆盖职工140万人。(2)建立健全区域性维权机制。目前,签订了旅游… 相似文献