激发基层工会活力 普惠服务职工群众

近年来,湖南省常德市总工会始终把抓基层、打基础、增活力作为全市工会工作的重点,围绕职工多元需求大力开展普惠服务,努力打造服务型工会。一、搭建活动载体,扩大工会影响力1.以创建＂模范职工之家＂活动为载体,推动基层工会创先争优。常德市总工会在前些年探索的基础上,从去年开始制定了配套奖励措施,按照创建＂五型＂（规范、和谐、温暖、平安、创新）职工之家要求,对市级模范职工之家的创建、考核进行规范，分机关事业单位、国有企业、非公企业三个类型各培育10家职工之（小）家示范典型。对获得市级模范职工之（小）家荣誉的每家分别奖励2万元、1万元。     

深化“职工之家”建设 努力实现“两个信赖”

习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调：要把工会建设成为广大职工群众信赖的＂职工之家＂,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的＂娘家人＂。我们江苏各级工会认真贯彻落实总书记指示精神,坚持改革创新,不断深化职工之家建设,切实发挥基层工会的作用。     

将工会建成职工群众信赖的职工之家

1983年10月,中国石化集团茂名石油化工公司（以下简称茂名石化）工会下属露天矿工会被全总授予＂全国先进基层工会＂称号;1984年,矿业公司工会通过验收成为广东省第一个＂合格职工之家＂。从那时起,茂名石化把党中央对工会的要求,把全总各个阶段的决策部署和重点工作贯穿于企业职工之家建设之中,不断创新思路、创新机制、     

深化建家活动 增强工会活力 构建和谐社会 促进经济发展

今年是全国基层工会开展建设职工之家25周年。1984年，全总按照党中央1983年3月14日关于“工会要真正成为职工之家、工会干部成为工人之友”的指示，在全国基层工会广泛开展建设职工之家活动。     

深化建家活动 增强工会活力——洛阳机车厂工会深入开展建家活动取得成效

洛阳机车工厂工会在深入开展建设职工之家过程中,积极贯彻治理整顿,深化改革的方针,加强基层工会建设,密切工会同职工群众的联系,加快了工会组织的群众化、民主化步伐。该厂工会从1984年开展建家活动以来,集中力量开展了“整顿基层组织、建设职工之家”活动。从1985年开始,该厂工会三年攀登了三个新台阶,1987年“五一”前夕,被省总工会命名为“模范职工之家”,1988年10月被全国总工会命名为“模范职工之家”。该厂50个车间、处室工会除新建的8个基层工会外,全部进入“先进职工之家”的行列;6个车间(处、室)工会达到了“模范职工之家”的标准。该厂的实践证明,开展建家活动是推进基层工会建设,提高工会地位,更好地发挥工会作用、增强基层工会活力的有效措施。他们的做法主要是:     

浙江省全面推进基层工会规范化建设杭州市余杭区总工会以“五化”目标为抓手推进基层工会组织建设上新台阶

2014年7月16日,中华全国总工会召开第十六届执委会主席团第四次全体会议,专题研究了新形势下加强基层工会建设问题。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国在讲话中指出,要坚持不懈地推进基层工会建设,充分发挥基层工会作用。7月30日,全国总工会下发《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》,明确提出要将加强基层工会建设纳入党政工作大局和工会工作全局考虑谋划,按照＂巩固、发展、提高＂的要求,以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺,努力把基层工会建设成为职工群众信赖的＂职工之家＂。近年来,浙江省各级工会高度重视基层工会建设,积极主动开展工作,涌现出一批开展基层工会工作的好做法、好经验,现将有关经验做法予以刊发,以供借鉴。     

凝心聚力努力争创全国模范职工之家

南京供电公司是国有特大型企业,担负着南京市11区2县共6597平方公里范围的供电任务。公司下设22个职能部室、28个直属生产单位和一批多经企业。全公司现有在职职工4069人。南京供电公司工会成立于1949年,2001年8月换届改选产生了第十二届工会委员会。公司工会拥有34个基层工会、424个工会小组。28个基层工会主席、424名工会小组长全部按民主程序选举产生。公司工会在公司党委和上级工会的领导下,独立自主地开展工作,在带领职工努力创建全国模范职工之家活动中,连续多年被省、市总工会授予模范职工之家称号,连续7年被省电力工会授予先进基层…     

孝昌县供电公司：“三合一”建家记

近年来,孝昌县供电公司牢固树立＂建家就是建企业＂的指导思想,把创建＂全国模范职工之家＂列为全员奋斗目标,将建家与建企紧密结合,通过职工书屋建设、职工食堂改造、搭建建功平台等措,精心打造＂民主和蔼之家,温暖幸福之家、成才建功之家＂,结出硕果。2014年年初,被中华全国总工会授予＂全国模范职工之家＂荣誉称号。职工书屋提素质 加强阵地建设,凝聚职工精神。孝昌县供电公司针对基层一线员工路途远、作休时间不一致、学习需求高等特点,对职工书屋建设进行拓展和深化,     

建设职工之家的一个新创举

面对基层工会活力不足的现状，江苏省总工会紧紧围绕创新建设职工之家和发挥小型非公有制企业工会作用这一主线，解放思想，开拓创新，在全省推出建设区域性、行业性基层工会联合会职工之家（以下简称联合职工之家）的举措，并取得明显成效。     

“联手兴家”新思路 力促基层工会创建模范职工之家

盐城市总工会开展的“联手兴家”活动就是由各级模范职工之家结对帮扶不合格职工之家的基层工会建家模式，活动的开展带来了基层工会争创模范职工之家的新局面。     

浅谈如何开展职工之家实体化建设工作

随着北京建设国际一流的和谐宜居之都步伐的不断加快,职工队伍结构和需求发生了深刻变化,对首都工会工作提出了新要求、新挑战。当前阶段,不断健全完善工会三级服务体系,全力推进首都服务型工会建设,是各级工会工作的首要任务。"职工之家"作为三级服务体系的重要组成部分,是基层工会发挥作用的主要阵地,面对新形势新任务,迫切需要进一步加强和创新基层工会"职工之家"建设,在以往评家验家的基础上,赋予职工之家新内涵,拓展职工之家新内容,推动职工之家建设工作不断创新发展。服务职工是工会的重要职能,通过职工之家实体化建设,可以更好的服务职工,团结和凝聚职工,为单位各项目标任务的实现做贡献。     

昆明工会服务职工工作体系的现状与发展路径

自2002年以来,昆明市总工会适应深化改革、结构调整、城镇化建设和维护职工权益的迫切需要,积极探索建立服务职工工作体系,推进服务职工工作体系实现＂会、站、家＂一体化,把组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设职工之家统一起来,为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务,把工会打造为枢纽型工会组织,把每一个基层工会都建设成为职工群众提供服务的基地和窗口。     

服务职工 凝心聚力 做好农商行“建家”工作

江苏射阳农村商业银行是法人在地方的区域性、非公金融企业。近年来,行工会在党委的关心和支持下,坚持服务职工、凝心聚力、不断提升＂职工之家＂建设层次,取得了显著成效。工会连续两次获得省“模范职工之家”称号，今年受全国总工会表彰，获“全国模范职工之家”称号。     

建家有道 探索无边——湖北省建家活动周年研讨综述

湖北省基层工会建设职工之家活动20周年研讨班近日在省工会干校举行。一批获得省级以上模范职工之家称号的基层工会主席以及部分地方、大型企事业、省直产业和省直机关工会负责建家工作的同志参加了夺次研讨班。研讨班上,大家认真学习了《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》,总结交流了湖北省20年来建设职工之家活动取得的各项成果和经验,现场观摩了武钢一炼钢厂工会的职工之家建设,并就新形势下如何进一步深化建设职工之家活动进行了热烈而深入的讨论。     

全方位打造“三型五家”工会

神华宁夏煤业集团工会以创建“学习型、服务型、创新型”的职工群众组织，打造党政信任、职工信赖、自身过硬的“安康之家、民主之家、文化之家、和谐之家、活力之家”工会为目标，着力推进“三型五家”工会建设，抓好六项重点工作不放松。     

创建模范职工之家 建设高素质职工队伍

我院创建于1945年，是重庆市唯一的一所集妇幼、保健、医疗、科研、教学为一体的市级医院，医院工会成立于1990年5月，全院有会员380人。院工会近年来深入开展职工之家的创建活动，使创建职工之家的工作上了一个新台阶。     

以深化职工之家建设促进企业发展

“十二五”时期．大庆油田提出了建设百年油田、赶超国际一流、走在同行业前列，保持油田开发领先水平、经济贡献稳定增长、精神品牌历久弥新、大庆红旗始终飘扬，打造政治、经济、社会、精神、科技、开放、和谐、发展大庆的奋斗目标。各级工会要在大庆油田党委的领导下，以深化职工之家建设为载体，努力增强基层工会自身活力，团结动员广大职工为实现这一奋斗目标、促进我国经济的持续稳定发展和社会的和谐稳定作出新贡献。一、提高认识。切实增强深化职工之家建设的责任感和紧迫感（一）深化职工之家建设是增强基层工会活力的有效手段。加强职工之家建设，是要把基层工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。同时，要在职工之家建设过程中始终坚持在继承的基础上不断创新，与时俱进地赋予新内容，使基层工会不断赢得广大职工群众的信赖。加强职工之家建设的根本目的，在于把工会工作落实到基层，提高工会做好职工群众工作的能力和水平，密切与职工的联系，更好地发挥工会组织的作用，促进企业发展和社会和谐。     

以作为求地位 以创新谋发展

大连大学工会在上级工会和校党委的正确领导下,在全校教职工的共同努力下,以构建和谐校园为主线,以提高教职工综合素质为核心,以党政工共建五好‘教工之家’为载体,坚持＂以作为求地位,以创新谋发展,用声音表达意愿,用业绩塑造形象,用爱心感染职工,用活动产生影响＂的发展理念,着力建设学习之家、维权之家、和谐之家,取得了一定的成绩,先后被评为大连市教育工会的先进基层工会、全国科教文卫系统先进工会,学校先后获得辽宁省、大连市五一奖状和辽宁省、大连市民主管理先进单位等。     

创建“四型”职工之家

辽宁省盘锦市辽河油田高升采油厂现有工会会员3447人,下设大队级工会组织25个,小队级工会组织145个,班组级工会组织129个。近年来,厂工会围绕＂科学发展、构建和谐＂两大主题,服务中心、突出特色,积极创建＂四型＂（务实型、有为型、创新型、和谐型）职工之家,     

对深化“工人先锋号”创建活动的思考

创建＂工人先锋号＂活动,是工会围绕企业中心,立足于班组、车间基层一线,以争创＂四个一流＂为内容,以强化职工素质、加强班组建设为目标的创先争优新载体。