中国葛洲坝集团机电建设有限公司

葛洲坝机电建设有限公司是中国葛洲坝集团公司的核心企业，现有职工2277人，基层工会组织44个。公司现已发展形成水电站机电设备安装，金属结构制造安装，水电设备检修三大支柱产业，拥有四项建筑企业专业承包一级资质．具有水工金属结构年制造3万吨，安装5万吨，可同时承担六座百万千瓦级水电站发电机组及附属设备安装的施工生产能力。     

在服务企业改革发展大局中展示作为——中国中铁股份有限公司工会

中国中铁是集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产、矿产开发等业务于一体的多功能特大型企业集团，现有二级公司48家，职工28万余人。2010年，公司完成企业营业额4736亿元，成为全球排名第一的建筑工程承包商。     

华中地区最先进的钢结构生产制造企业——武汉一冶钢结构有限责任公司

坐落于武汉阳逻经济技术开发区工业园中的武汉一冶钢结构有限责任公司是我国华中地区规模最大、技术最先进、门类最齐全的钢结构生产制造企业之一。公司拥有钢结构专业承包、安装一级资质和压力容器A2、A3级资质．是中国钢结构协会认定的钢结构制造特级资质企业，公司具备年产15万吨钢结构生产能力。     

坚持伙伴共赢、民主管理 促进共同创造、分享、发展

驰宇公司的前身是一个乡办农机厂。改制之初只有5名职工，固定资产不过23万元。十几年时间，发展成为集研发设计、石油工具和石油机械生产为一体的民营公司，吸纳了650多名下岗职工和离土农民，目前资产总值达到3．1亿元。公司被认定为国家高新技术企业、辽宁省博士后创新实践基地，2012年11月又被国家发改委批准为“石油钻修采专业设备”国家地方联合工程实验室。公司的发展经历告诉我们：坚持伙伴与多赢的企业核心价值观，实行民主管理，形成所有者、经营者、劳动者共同创造、共同分享、共同发展的合作伙伴关系，才能实现企业做大做强、职工成长、职工富裕的目标。     

深入开展厂务公开和民主管理工作

新疆油田分公司（下简称公司）是中油股份公司在西部地区最大的石油生产企业，现拥有固定资产278.9亿元，职工15000余人，原油生产能力1010万吨/年。面对新的形势，在公司党委的正确领导下,按照“以人为本、注重实效”的工作原则，公司实现了厂务公开、民主管理的新突破，党的全心全意依靠工人阶级的指导方针进一步贯彻落实，调动了各族职工的积极性、创造性，促进了公司各项事业蓬勃发展,公司已成为我国西部第一个千万吨大油田。公司于2002年荣获全国“五一”劳动奖状、全国厂务公开先进单位等荣誉称号；公司工会被推荐为“全国模范职工之…     

拓展“建家”领域四举措

迪庆交通运输集团公司成立于2000年12月，是迪庆高原实力雄厚、辐射四方、管理规范、能抗风险、保障有力的专业运输企业。经过公司党政工和全司职工的共同努力，公司经济和社会效益逐年提高，被评为“云南省劳动关系和谐企业”，公司工会被授予“云南省模范职工之家”。     

凝心聚力努力争创全国模范职工之家

南京供电公司是国有特大型企业,担负着南京市11区2县共6597平方公里范围的供电任务。公司下设22个职能部室、28个直属生产单位和一批多经企业。全公司现有在职职工4069人。南京供电公司工会成立于1949年,2001年8月换届改选产生了第十二届工会委员会。公司工会拥有34个基层工会、424个工会小组。28个基层工会主席、424名工会小组长全部按民主程序选举产生。公司工会在公司党委和上级工会的领导下,独立自主地开展工作,在带领职工努力创建全国模范职工之家活动中,连续多年被省、市总工会授予模范职工之家称号,连续7年被省电力工会授予先进基层…     

关于济钢开展群众性经济技术工作的调 查 报 告

一济南钢铁公司始建于１９５８年，目前全公司有在职职工３８万人，离退休职工１５万人。公司主要工艺有球团、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、焦化；具备年产铁２７０万吨，产钢２７０万吨，产钢材２２０万吨的综合生产能力；主要钢材品种有中板、宽厚板、圆钢、螺纹钢、中型材等。１９９６年全国钢产量突破一亿吨以后，近两年又连续以６％左右的速度增长，钢材市场竞争激烈，价格一跌再跌，许多企业效益逐年下滑。钢产量的不断增长同经济效益大幅度下滑形成强烈反差，一些企业不得不减少折旧提留以保持利润水平。就在众多钢铁企业陷入严重亏…     

发挥工会“大学校”作用 大力推进职工素质工程建设

宁波方太厨具有限公司工会充分发挥大学校的作用,以＂创争＂活动为总载体,大力推进职工素质工程建设,公司于2008年被全国总工会授予全国＂创争＂活动先进单位,今年又被授予全国模范职工之家称号。     

充分发挥工会作用再创深圳电信新辉煌——深圳市电信局工会建设模范职工之家纪实

深圳市电信局工会紧紧围绕通信生产建设中心,认真贯彻党的十五大、十六大精神,认真学习、深刻领会和努力实践“三个代表”重要思想,大力推进企业落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,努力做好工会各项重点工作,全面落实集团公司提出的建设具有国际竞争力的现代通信企业的总体要求,在企业的改革、发展、稳定、创新中发挥了工会的积极作用。2000年,深圳市电信局工会被授予深圳市“模范职工之家”光荣称号;2001年被授予广东省“模范职工之家”光荣称号;2003年被授予全国“模范职工之家”光荣称号。局工会组织开展的企务公开工作、企业…     

民主管理：企业和谐发展的根基——宜昌市沙龙宴餐饮有限责任公司董事长张光美访谈录

沙龙宴餐饮责任公司是一家原生态的民营企业,1995年成立工会组织,现有工会会员500余人。十余年来,公司建立健全了以职代会为基本形式的民主管理制度,依靠职工办企业,实现了企业和职工的"双赢"。公司由成立之初的80万元资产,发展成为拥有4家大型酒店,年纳税300万元的餐饮连锁店,先后被评为"全国双爱双评先进企业"、全省厂务公开优秀单位,公司工会被评为"全国模范职工之家"。近日,笔者就民营企业如何建立以职代会为基本形式的民主管理制度,促和谐发展话题,采访了宜昌市沙龙宴餐饮有限责任公司董事长张光美。     

国家高新技术企业 非公企职工民主管理的楷模——湖北祥云集团公司

湖北祥云集团公司是以生产磷化工、硫化工、医药化工和精细化工为主的大型化工企业,位于湖北省武穴市,北距武汉200公里,南距庐山90公里,长江水道、沪蓉高速、京九铁路交汇于此。年产磷酸一铵55万吨,为全国最大的磷酸一铵生产商之一。另生产20万吨复合肥、20万吨磷肥、40万吨硫酸、10万吨合成氨、2万吨工业磷酸、3万吨工业磷铵、5000吨磷酸二氢钾、500吨百菌清、100吨三氯生等精细化工系列产品及化工机械制造安装。公司正在兴建3000吨/年间苯二酚项目,属高附加值精细化工产品,预计投资3640万元,建筑面4060m2。该产品广泛应用于农业、染料、涂…     

信息超市

在2002年10月29日召开的湖北省第四届职工职业道德建设“双十佳”表彰会上,徐斌等10人被授予“湖北省职工职业道德十佳标兵”称号,武汉市公共汽车总公司第三公司24路车组等10单位被授予“湖北省职工职业道德建设十佳单位”称号。     

抓厂务公开 促企业发展

福建省第二建筑工程公司坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,紧紧围绕企业生产和经济效益,在实行一整套民主管理工作的基础上,注重发挥厂务公开的积极作用,有力地促进了企业发展,公司各项经济技术指标年年有长足的进步,在全省同行业中名列前茅。１９９８年,公司被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号,本文简要介绍二建公司通过实行厂务公开、促进经济效益提高的主要做法。第一,企业重大经营决策公开,由职工作主。１９９８年,公司将下属单位是否进行合资问题提交职代会讨论。有的职工代表认为,“目前经济效益可以,肥水不流外人田,不必合…     

强化班组建设助推企业“二次创业”

武汉石化是中石化下属国有大型炼化企业，现有在册职工3700余人，班组130个。公司主要生产汽、柴、煤油和聚丙烯等21种石油化工产品。近年来，800万吨／年油品质量升级改造和80万吨／年乙烯的项目建设，吹响了武汉石化“二次创业“的进军号角。     

民营后，还是要依靠职工——湖北五一劳动奖状获得单位、湖北三宁化工股份有限公司兴旺之道

2001年，原宜昌市枝江县化肥厂改制成为湖北三宁化工股份有限公司。民营化改制后，企业呈现蓬勃生机。2007年实现销售收入9．7亿元，创利税8030万元。预计今年可实现销售收入15亿元，创利税1．2亿元，为公司改制时的30倍。公司被省政府授予优秀民营企业称号，并被省总工会授予湖北五一劳动奖状称号。     

加强基层工会工作实行班组民管和班组建设同步抓

我公司是航天航空工业部所属的大型军工企业,有职工1.2万人,共有528个班组(工段、业务室),其中生产班组313个。自1987年开始,公司工会把民主管理的重点放在班组,以班组民主管理达标赛为基本形式,并协同党政一道,实行班组民管和班组建设同步抓,促进了班组建设。我们的做法和体会是: 1.针对问题探求规律,增进了强化班组民主管理的迫切性1986年10月,东安公司先后被市总工会授予“先进职工之家”和“职工民主管     

不断深化厂务公开 促进企业蓬勃发展

天津天铁冶金集团有限公司,位于河北省涉县,是一个资产总额超过100亿元的跨地区、跨行业的大型企业集团,是全国520家重点企业和天津十大企业集团之一。经过30多年的发展,公司现拥有职工2万余名,本部在天津、母体在河北,下辖9个子公司和40多个厂、处室,年产钢280万吨、铁240万吨、材100万吨。党的十五大以来,天铁集团公司的厂务公开工作由点到面,逐步规范,不断深化,取得了明显的效果。在企业不断发展、改革不断深化的新形势下,如何更好地扩大基层民主,保证职工当家作主的民主权利,已经成为深入推进厂务公开工作的新课题。通过学习中央和天津…     

民主决策给企业带来无限商机——襄樊市永城特种水泥有限公司董事长廖诚斌访谈录

襄樊永城特种水泥有限公司是2002年由原宜城水泥厂破产重组的民营企业,现有职工230人,年产水泥10万吨。改制以来,公司以民主决策促科学管理,促进了企业发展。公司从过去破产倒闭的国营水泥厂,如今一跃成为襄樊民营企业50强,成为全国仅有的4家硫铝酸盐系列特种水泥生产企业之一。近日,笔者就民主管理办企业这一问题采访了该公司董事长廖诚斌。     

履行职责争最佳 凝聚合力创一流——郑州铁路局工会全面深化和谐职工之家建设

郑州铁路局是拥有12万余名职工，2411公里营业线路，年运输收入200余亿元的大型国有企业。郑州铁路局工会强化建家工作创新发展，促进了企业改革发展稳定。路局先后被授予“全国厂务公开先进单位”、“全国集体合同建制先进单位”、“全国创建劳动关系和谐企业先进单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。