“天下第一难事”不再那么难—毕节试验区人口控制20年

由于毕节试验区地处边远贫困山区，自然条件恶劣，经济文化发展滞后，群众传统婚育观念根深蒂固，人口急剧膨胀，号称“天下第一难事”的人口控制工作，从一开始就成为试验区所有工作的难中之难。     

凯里模式:优质服务破难题

计生工作观念的转变,使凯里市计生工作完全从“要我计生”变为“我要计生”,干群关系大为改观,被许多基层干部称为“天下第一难事”的计生工作难题因此破解。由此可见,实实在在解放思想、转变观念,没有不解之难。     

改进政务新闻报道浅析

类似“强调”、“指出”、“要求”这种近乎程式化的“三段论”，在地方党报的领导活动及会议报道中司空见惯。有些记者，也愿意在原有的模式下凭着领导讲话或是会议材料照本宣科，或出于惰性，不愿意创新，或出于麻木，已然忘记了要有所突破。但是，如同厨师总是做那老三样，顾客断然会不买账，自然门庭冷落。     

做一辈子人民满意的公仆

人们学说，信访工作是“机关第一难”，信访部门是“清水衙门”．信访干部更是受气的“宫”。每天上班遇到的是一张张怒气冲冲的脸．碰到的是一个个令人头疼的问题，听到的是骂声、哭声、埋怨声，做的是烦事、琐事、难事。但江苏省泰州市人民政府副秘书长．市信访局党组书记、局长张云泉，不但二十多年来无怨无悔地站在信访工作第一线，还立志要——     

徐光春:如何正确看待舆论监督的难

舆论监督不仅过去难 ,现在难 ,今后也难 ;不仅中国难 ,外国也难。“难”是舆论监督的工作性质和宣传效应所决定的。舆论监督的工作性质是批评 ,不是表扬 ;舆论监督具有引人注目、令人气愤的宣传效应。因此 ,“难”是舆论监督的题中应有之义。我们要正确地、辩证地看待舆论监督的“难”。“难”是舆论监督工作重要性、必要性的必然反映。世界上凡是重要的事情 ,办起来都是难的 ,这是一个规律。舆论监督正因为十分重要 ,所以做起来难是当然的。“难”是舆论监督在社会上、在公众中产生强大的影响力、震撼力必然要带来的结果。正因为舆论监督影…     

国防生到部队任职要实现“三个转变”

近年来，随着一批批满怀报国之志的国防生充实到部队，对于改善基层干部队伍结构，加速部队信息化建设起到了显著作用。国防生文化知识基础扎实、视野开阔、工作热情高、接受能力和创新意识强，但他们普遍缺少工作经历，更缺乏艰苦环境下的锻炼。到部队后，由于缺乏带兵管理经验和过硬的军事素质，会产生“官难当”、“兵难带”的挫折感。有的甚至因迈不好“头一步”而打退堂鼓。要尽快改变这一局面，更好地融入部队，适应人生转折，国防生应积极实现“三个转变”。     

当干部就得吃苦在前——汤庆福的为官之道

“会做小事，勤做实事，甘做苦事，勇做难事，乐做喜事，方能胜做大事”；“少玩点，多学点；少说点，多做点；少跟点，多想点；少要点，多给点”……     

“我愿意回到工作岗位上，继续为群众服好务”

汤群芳有句“名言”流传很广：“只要有一口气，就要为百姓工作到底!”如今，正在恢复期的汤群芳对工作依然怀有一颗赤诚之心：“以前，我常说，我热爱我的工作，我愿意做我的工作，我适合做我的工作，我能够胜任我的工作，我可以把我的工作做好。现在，我还是这样想。半年后，等身体恢复了，我愿意回到工作岗位上，继续为群众服好务！”     

支部活动鲜活“三法”

“我们费了不少劲组织了支部活动，党员参与的积极性却不大。”“支部活动组织起来不容易，创新更难。”笔者在走访基层过程中有些支部书记这样反映。支部活动组织难、创新难看似是党支部面临的通病，但只要用心发现党员的实际需求，善于发挥党员特长，积极调动身边的可用资源，让支部活动鲜活起来并不是难事。     

“一条路”、“一把米”、“一眼井”的故事

这是全国县市“三讲”教育的一个典型，事迹生动感人，引人深思，催人奋进，值得一读。“三讲”教育归根结底在整改，整改的关键是解决群众反映强烈的突出问题，为群众排忧解难，给群众以负责的交代。甘肃省庆阳县委正是从这方面入手，坚持开门、出门搞“三讲”教育，主动深入基层、深入群众，真心实意地为人民群众办实事、办好事，从而赢得了广大人民群众的信任和支持，使“三讲”教育收到了促进领导干部作风转变和凝聚民心的良好效果。实践证明，根据“三讲”教育的精神，切实转变思想和工作作风，克服形式主义和官僚主义，把党的全心全意为人民服务的宗旨落到实处，并不是一件难事，关键是要认认真真、踏踏实实。只要真正落实江泽民同志在党的十五届五中全会上提出的要求，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题，领导班子和领导干部的精神面貌就会有一个大的改变，群众的日子就会上一个大的台阶，当地的经济就会有一个大的发展，党的优良传统和作风就一定会发扬光大。我们说总结“三讲”教育的经验，运用到经常性的党的建设中去，重点应该在这些方面下功夫。庆阳县“三讲”教育所展示的规律性的东西，无疑会在党的     

尽心尽力解民忧

何国庆先后担任过派出所教导员、所长等职务。2000年6月,50岁的他被安排到四川广安市公安局广安分局信访科工作。信访科是“清水衙门”,每天听的是骂声、哭声和抱怨声,做的是烦事、难事和窝囊事,年轻民警不想去,老民警不愿意去,而他却二话没说便服从了组织的安排。     

四宜·四抓·四戒——新领导新岗位工作开局要领

俗话说:“万事开头难。”开局是件难事,也是件大事。有了良好开局,后继工作就好做了;有了良好开局,领导威信便有了基础,人心就会得以归拢,工作也会容易、顺畅起来。所以,新任领导要在新岗位上“烧旺三把火”、“踢响头三脚”,如下要领不能不知:一、指导思想体现“四宜”一日进入角色宜快。领导者担仟一个新职位.或从事一项新工作,都需有一个适应期,以了解情况,进入角色,而迅速发展变化的形势和繁重的工作任务,又不允许这一适应期过长,不然就会造成工作的停滞和被动。因此,新官上任.要有只争朝夕和甘为人徒的精     

盼“热线”不热

各地开通的“市长热线”、“阳光热线”、“行风热线”、“维权热线”，条条热线备受欢迎。热线一开，事关群众利益的一些难事得到解决，一些久拖不决的事有人去管去办。一些谁也不愿意管的事，也变得有着落了。难怪群众称这热线是为民排忧解难的“直达快车”。     

权力不容滥用

警示教育是党的廉政建设的系统工程，充分运用反面典型教育干部，会使每一个干部都能从典型案例中直观、形象、具体地总结教训、吸取教训，受到教育。清楚在什么情况下、什么问题上、哪些环节中容易犯错误、跌跟头，真正受到警示。从而解决好“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这个人生的大课题。     

自省的力量

人生是一个不断成长的过程。在这个过程中，会遇到各种各样的问题和困境。聪明的人遇到问题，首先会反观自身，反思自己在思想修养、个人能力、工作态度以及处事能力上的不足，然后进行改进。而愚蠢的人却不分青红皂白，一股脑儿地把责任推给客观环境或推给别人，求得自己心理平衡。然而，无论你愿意不愿意、善于不善于反省，问题就在那里，不多不少；困难就在那里，不闪不避。早一天自觉，早一天进步；早一天自省，早一天改进；早一天清醒，早一天超越。     

好干部就是最大的生产力

编者按：省委书记、省人大常委会主任赵克志在盘县岩博村调研考察时，曾高度评价说：“好干部、能人，就是最大的生产力!”全省第二批党的教育实践活动即将开展，本刊刊发四位村党支部书记先进事迹，反映他们如何做群众工作，从中发现，只要为群众解决难事，做好事，老百姓就能真真切切地感受到群众工作带来的实惠。     

政界的大门朝哪开？

最近，著名的自由派经济学者许取小年，与南方一家媒体进行了一次饶有趣味的对话。这家媒体问他：如果要付出某种个人自由的代价．去做一个体制内的改革者，你愿意么？“我愿意。”许小年几乎脱口而出，停顿了片刻后，斩钉截铁地说：“如果可以换取对制度改革的更大影响力的话。我愿意!”改革开放之初，许小年曾供职于中南海，后赴美攻读经济学博士。是学界“海归派”的标杆式人物。以这样的资历，进入体制内当轻而易举。     

马克思学说研究会公开

1921年11月17日，北京大学马克思学说研究会在《北京大学日刊》上刊登“启事”，将组织公开。“启事”指出，研究会“以研究关于马克思派的著述为目的”。“对于马克思派学说研究有兴趣的和愿意研究马氏学说的人，都可以做本会的会员。入会手续，由会员介绍或自己请愿，但须经会中认可”。研究的方法为搜集、编译、刊印马克思主义文献，开讨论会、讲演会等。     

为官贵在“实”

为官贵在“实”俞锋世人常叹做人难。难在何处？我理解大概唯在“实”上。如果做到了这一点，也就不失为一个高尚的人。做人难，做官尤难。老老实实做官，实实在在为政，脚踏实地做事，是对做官的起码要求。要说官要有“官德”，这“实”无疑是“官德”之核心。如何做一个...     

“下山”失足跌进深渊

把儿子当“草船”，引来一枝枝行贿之箭，上演了一出“贪腐父子兵”的闹剧，结果是赔了儿子又折兵。俗语说，上山容易下山难。此话用在官场仕途上，同样适用。在官场上，有些官员攀登半生，取得了不错的成绩，登上了人生的顶峰。然而，他们会登山却不会下山，在仕途接近谢幕的时候，被贪腐绊倒，栽倒在“下山”的途中。江苏省南通市人大常委会原副主任王平就是这样的一个人。他在“下山”途中，