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湖北省企业发展环境问卷调查分析 总被引:2,自引:0,他引:2
湖北省社科院经济发展环境调研组 《湖北社会科学》2003,(3):38-40
根据有关研究部门的调查结果,湖北省企业发展环境还有待进一步改善。在宏观环境、政府服务环境、市场经营环境、社会治安环境四项调查中,企业最为不满的问题分别是:市场经营环境、“三乱”现象、不正当竞争行为、企业周边治安差。 相似文献
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不宣而战———湘潭市整治企业及周边治安环境纪实李安娜湘潭,一块人杰地灵的热土,而今,以整治冶金企业带动全市1500余家企业及周边治安环境的全面整治,推动了全社会治安稳定好转,经济发展,从而再次为国人所瞩目。湖南省委书记王茂林作出批示,推广湘潭经验。湘... 相似文献
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为国有企业创造良好治安环境孙建国一、国有大中型企业内部及周边治安存在的主要问题四川省国有大中型企业比较集中,主要是能源重工业企业、军工企业、三线内迁企业,多数地处城郊结合部,许多军工企业远离城市,占地面积较大,治安管理难度大。四川省部分国有大中型企业... 相似文献
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《江苏警官学院学报》2019,(6)
人工智能时代的到来,驱动着城市治安服务的智慧转型。城市智慧治安服务包括服务环境、服务方式等的智慧化。其中,智慧化的治安服务环境包括:全面响应的治安服务界域、灵活应变的治安服务布局、深度交互的治安服务网络空间。智慧化的治安服务供给方式包括:前瞻性供给、整合性供给与无边界供给等。城市智慧治安服务的运行保障包括:加快人工智能技术的开发和运用,营造全社会参与治安服务的生态;开展科学的服务评价,推进服务的均衡和公平。 相似文献
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经济社会平稳较快发展离不开好的治安环境。公安机关是党和政府的重要职能部门,是维护社会稳定的专门力量,在推进三项重点工作、服务"转型升级"中肩负重大使命,必须进一步转变思想观念、解决突出问题、推进改革创新,为经济社会平稳较快发展创造更加和谐稳定的治安环境。 相似文献
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<正>1996年年底,对于武钢来说,最大的一件事,莫过于全国整治钢铁企业及周边治安秩序经验交流会在武钢召开。来自全国各地的冶金企业、公安部门负责人汇集钢城,学习武钢在整治周边治安秩序方面所取得的经验。武钢集团公司负责人在大会上自豪地宣布:1996年元月至7月间,与去年同期相比,钢铁哄抢案件下降了92.7%、盗窃案件下降6.8%、厂区治安呈现出稳中好转的良好局面。 相似文献
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治安防范社会化产业化初探 总被引:2,自引:0,他引:2
朱忠裕 《江苏警官学院学报》2001,(4):24-30
治安防范社会化强调的是多渠道筹集治安防范资金 ,形成一种参与各方齐抓共管、共同受益的机制。治安防范的产业化意味着它将逐渐成为第三产业的重要组成部分和一个特殊领域。治安防范产业化所涉及的领域有保安服务、物业安全管理、财产保险、外来人员集中住宿、机动车停放管理等方面。治安防范社会化的主要渠道是民营企业自律 ,城市社区管理 ,农村村民自治。发展治安防范社会化、产业化 ,要提高思想认识 ,进一步加强领导 ;加快立法进程 ,引入市场竞争机制 ,建立现代企业制度 ;扩大服务对象 ,完善多样化服务形式 ;加强引导 ,强化监督 相似文献
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保安服务的有所为有所不为国有经济的有所为是因为社会化大生产要求国有经济承担宏观调控职能,以补充市场调控能力的不足,实现政府的宏观经济目标。而有所不为是因为在传统的经济体制中,国有经济违背了生产力的要求,进入了不需要宏观调控的领域,造成资源配置中的浪费和国有资产的无形流失,从不为领域退出正是为了解决国有经济比重过大,范围过宽的问题。保安服务公司作为国有经济的一个部分和以经济杠杆组合的经济组织形式参与治安宏观管理调控,也应充分体现有所为有所不为的精神。1.从治安管理的需要认识保安服务企业的有所为。保安服务公司是公安机关的治安辅助力量,是公安力量和机制的补充。所以治安管理需要专业保安服务承担以下治安服务职能:①通过保安服务公司传递宏观治安政策法规,把治安措施落实到企业、单位,实现社会稳定。②从事社会安全护卫力量难以承担的较大规模安全工作,推进基础性、战略性安全基础建设。③提供社会效益为主,私人部门不愿、不敢经营的高风险安全项目。④实行一个时期对某些方面的垄断经营。如娱乐场所保安力量的派驻等。⑤特定情况下的有偿服务。如救灾、抢险等。⑥发展技术防范,为社会提供与生产力发展水平相一致的技术公共安全服务。以上职能概括起来,... 相似文献
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社会主义市场经济的发展 ,带动了人财物的大量流动 ,形成了治安防控的动态化环境。加强在动态环境下的治安防控能力 ,应变公安机关“独家经营”为为社会提供安全服务的模式 ,调动一切积极力量 ,实现动态治安的社会化控制 ;建立刚性的责任行政机制 ,强化政府相关部门配合和职能发挥 ,实现依法强制化管理 ;通过科技强警和多警种协同 ,在快速反应中实现对治安形势影响较大问题的平抑。 相似文献
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1999年以来,仙桃市公安局龙华山派出所选准公安工作服务经济建设的切入点,推出了以“一人一企,一企一警,一包到底”为特色的“驻勤制”,指导企业开展治安保卫活动,有效维护了企业及外围地区的治安秩序,为企业的改革和发展营造了良好的治安环境。 相似文献
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我国保安服务业近30年的实践证明,保安工作是公安工作的重要组成部分,保安服务企业和保安队伍是服务经济社会发展、服务人民群众、协助公安机关维护社会稳定和治安秩序的一支十分重要的治安社会组织和治安社会力量。 相似文献
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陈宏 《湖北警官学院学报》2001,(2)
影响国企稳定的因素较多,既有企业改革发展中不可避免的社会矛盾,也有人为造成的因素。要消除各种不安定的因素,维护企业的稳定,应着重从以下几个方面努力:转变观念,增强维护稳定的紧迫感;强化教育,提高职工队伍的综合素质;开展整治,净化国企周边治安环境;完善预案,预防和处置群体性事件;保驾护航,促进国有企业长期稳定。 相似文献
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在校学生涉黑的主体包括在校大学生、中学生甚至小学生,他们加入涉黑组织的形式包括被引诱加入、被强迫加入和由违法犯罪团伙转化来的自行建立的涉黑组织。影响在校学生涉黑的相关因素主要有校园及校园周边的治安环境、学校与家庭教育的缺陷,还有在校学生的心理个性特点。预防在校生涉黑,需要加强对校园及其周边治安环境的整治、修正和完善学校的教育方针、加强对在校学生心理辅导与人格的塑造。 相似文献
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《公安教育》2017,(10)
在武汉市公安局党委、高新区党工委的领导下,东湖新技术开发区分局(以下简称分局)始终坚持高标准、高起点定位、高水平谋划,紧盯"全市一流"目标,团结和带领分局党委一班人及全局公安民警履职尽责,改革创新,勤政廉政,确保了辖区政治稳定、治安大局平稳。2017年以来,分局党委聚焦作风建设,深入践行群众路线,扎实开展"万名警察进社区"活动。活动中,分局紧盯"最怨、最恨、最急、最盼"之事,充分发挥主观能动性作用,真干、实干、适应新形势创新干,将"进社区、转作风、解困难、赢满意"作为彰显警风、改进党风、促进政风的"大舞台",聚力创新抓服务,入圈入群做宣传,多元共治促帮带,有力保障光谷和谐稳定和安定繁荣,打造了"平安光谷"的升级版。为此,本刊专访了武汉市东湖新技术开发区分局党委副书记、政委吴学军,请他就"万名警察进社区"的经验和做法作深入介绍。 相似文献
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治安防控体系建设是公安机关在开放、动态的社会环境中预防和打击犯罪的重要战略,是维护战略机遇期社会稳定的关键环节。近年来吉林省长春市公安局结合实际,不断探索、大胆实践以“确保中心,巩固周边,封锁近郊,带动县市”为主线的治安防控体系建设,在维护社会治安稳定工作中发挥了积极作用。 相似文献
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上海虹口保安公司在虹口公安分局党委及市总公司的领导部署下,依靠有关职能部门和地区公安(署)派出所的积极支持,将技防工作作为强化治安联防的重要环节,放在保安服务的重要位置上,由公司主要领导亲自抓。一年多来,经过各方努力,已初具规模。现在区域报警系统客户已发展到100余家,在防盗、防火等方面发挥了重要作用。最近,该公司运用防盗报警装置,抓获一名惯窃疑犯,破获了一 相似文献