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岳阳石化总厂党委以观念创新为先导,着力构建企业思想政治工作创新体系,通过抓职工思想观念的转变,带动企业各项工作的创新,最终促进企业的全面发展。 与时俱进创新有力 厂党委首先在全厂开展SBS杯“新世纪新政工”征文活动。岳阳石化是世界上继壳牌、飞利浦公司之后第三个能独自研制、开发SBS成套生产技术的厂家,生产的热塑性橡胶SBS早在2000年11月就被列入中国加入 相似文献
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兖矿集团水泥厂党委,不断探索思想政治工作的新思路、新方法。他们在工作实践中摸索、完善并逐步形成了思想政治工作“三项制度”: 坚持分析制度。即建立思想政治工作预警机制。他们对职工思想状况的分析,主要采取四种方式:一是定期分析。每月召开一次党政工团联席会,对职工思想进行定期分析。主要是分析当前职工思想状况,找出主流,总结前段思想政治工作的经验与不足,制定出下 相似文献
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中铁十五局集团电务工程有限公司党委,不断强化思想政治工作制度,收到实效。 他们的思政工作制度,主要有四项: 一是决策制度。在党委负责思想政治工作的体制下,规定每年要召开一次职工思想政 相似文献
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为了切实加强理论研究,总结和推广思想政治工作的成功经验,探索思想政治工作的新路子、新方法,进一步改进和加强兰飞总厂职工思想政治工作,厂党委最近决定在基层单位重新组建职工思想政治工作研究小组。 相似文献
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要加强新形势下企业思想政治工作的力度湖南常德卷烟厂党委副书记黎柏凯湖南常德卷烟厂是国有大型企业,综合效益评比居全国同行业前列,全厂思想政治工作也有一定特色。我国社会主义市场经济运转的新形势,给企业思想政治工作提出了新的课题,同时也增加了新的难度。我们... 相似文献
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今年以来,安庆石化热电厂党委强化中心组的政治理论学习,做到了制度化、经常化、规范化。 一是制度化。今年2月,厂党委制定印发了《热电厂党委、车间党支部两级中心组理论学习制度》,明确两级书记为中心组组长,确定了学习秘书,规定了学习时间和定期汇报制度、述学制度等,保证了理论学习的正常进行。 相似文献
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坚持以人为本 做好企业思想政治工作 总被引:1,自引:0,他引:1
《党建研究》2005,(3)
重庆市万州汽车运输总公司是万州区一家国有大型企业,资产总额达4.67亿元,年产值达3亿多元。近几年来,总公司党委十分重视思想政治工作,始终坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进了企业的两个文明建设,使总公司荣获重庆市“思想政治工作优秀企业”、重庆市交通系统“党建思想政治工作研究先进集体”等称号。一、尊重职工主人翁地位,把民主管理落到实处为了尊重职工,确立职工的主人翁地位,总公司着力推进企业民主管理。坚持和完善职工代… 相似文献
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11月6日至9日,中共中央宣传部和中国职工思想政治工作研究会在太原召开了全国企业思想政治工作座谈会,来自全国各省、市、自治区宣传部、政研会和部分部委、大中型企业党委的负责同志近百人出席了会议。我区的包钢、呼和浩特炼油厂在会上交流了材料。这次会议的主要内容是:深入学习贯彻党的十四届五中全会和江泽民同志有关重要讲话精神,交流新形势下加强和改进企业思想政治工作的经验,为塑造企业形象,振奋职工精神,增强企业凝聚力迈出新的步伐。讨论研究如何结合实际;抓好中央办公厅、国务院办公厅即将批转下发的《关于加强和改进企… 相似文献
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唐山三友集团党委找准思想政治工作的切入点,着力构建信息反馈网络,建立全新的“服务型”思想政治工作体系,把解决职工思想问题与解决实际问题相结合,增强企业思想政治工作的针对性和时效性。 相似文献
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典型必须要有时代性和导向性,才能更好地鼓舞人、教育人、引导人。这是物探局党委在思想政治工作实践中的新认识。 进入九十年代以来,随着科学技术的迅速发展和现代管理思想的广泛传播,特别是高新技术对物探职工文明程度的影响,使党委一班人深刻地认识到,思想政治工作必须与现代管理同步,必须适应掌握了现代科技知识的物探职工,才可以发挥应有的作用;所要宣传的典型也必须符合时代特征,才能得到职工的认同。 相似文献