党支部书记开展思想政治工作的主要方式

1，个别谈心。开展个别谈心，是党支部书记开展思想政治工作的主要方式。发展党员要同入党积极分子谈心，党员汇报思想要谈心，解决群众的思想问题也安谈心，因此搞好谈心活动，对于做好思想政治工作具有重要意义。开展谈心活动，党支部书记应注意调动方方面面的积极性，不仅党支部班子成员要同一般党员谈心，而且要搞好党内外同志之间的相互谈心，真正解决党员、群众的思想问题，从而使谈心活动收到良好的效果。     

党支部如何开展谈心活动?

<正>谈心活动是指同志之间相互交流思想、交换意见的一种形式,是党的组织生活不可缺少的一种手段,谈心的目的在于沟通思想、解决矛盾、增进团结。谈心一般有以下四个阶段:1.导入阶段。选择双方共同语言较多的内容进行交谈,让谈心对象感受到谈心者的诚恳态度。2.入题阶段。谈心者可以谈一些不直接涉及谈心主题,但又与谈心主题有一定联系的话题,为谈心转到正题打下基础。     

党建信息

彭山县在开展县级领导班子及领导干部“三讲”教育活动中,切实抓好谈心这个环节,以进一步沟通班子成员间的思想认识,增进理解、信任和团结。 春节前后,彭山县县级领导班子成员分五个层次认真地开展了谈心活动。一是县委书记、县长、人大主任、政协主席相互交心谈心;二是县委、人大、政府、政协的正职分别与副职交心谈心;三是副职、常委之间交心谈心;四是县级领导之间相互交心谈心;五是县级领导找分管部门主要负责人交心谈心。交谈的主要内容是征求对方对自己的意见,作自我批评;对分管的工作提出建议;共同探讨彭山的发展大计,就全县改革、发展、稳定中的重大问题变换看法。     

“走访谈心”暖人心 创先争优促发展

5月27日,农二师二十二团五连工会针对居民的"人难找、事难办、矛盾纠纷难解决"的情况,开展了领导干部"走访谈心"活动。自开展"创先争优"活动以来,该连工会提出了"促膝谈心、真心交流"的工作思路,密切联系职工群众,开展创先争优领导干部走访谈心活动。为使谈心获得预期效果,该连工会要求每一位领导干部准备了"创先争优领导干部走访谈心记录本",要求全体干部在谈心过程中,及时记录谈心内容的记录和谈心后的体会。谈心活动刚刚开展,     

提高民主生活会质量的“四个结合”

“三讲”教育中一个突出特点就是各级领导班子普遍开了一次质量较高的民主生活会，班子成员之间都能够敞开心扉，推心置腹地开展批评与自我批评。从而收到促进团结、加强合作的效果。借鉴这一成功经验，我们各级党组织在提高民主生活会质量方面要做到以下“四个结合”。一是把民主生活会与班子成员谈心制度结合起来。在召开民主生活会之前，要在班子成员之间开展谈心活动，通过谈心沟通思想，消除隔阂，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。二是把民主生活会与函询回复制度结合起来。在民主生活会召开之前，要先向上级党委及组织、纪检部门…     

重视谈心活动中的“非言语表达”

言外之“音”谈心,是满足人们心理需要的一种双向情感交流。它是思想政治工作的一个好方法,是获取教育对象思想信息的一条好渠道,也是我党密切干群关系的一种具体形式。谈心的范围很广、形式多种多样,既有领导干部深入基层同教师、学生谈心,也有领导之间相互谈心,还有群众之间相互谈心,先进找后进谈心,等等。一般情况下,在谈心活动中,作为主动的一方往往比较重视对方的“谈”即语言     

谈心 知心 同心

同 志间开展 谈心活 动, 是我们党思 想政治工 作的一个 优良传统。如今,时代变了,但它仍然是我们沟通思想、增进团结、促 进工作的有效手段。从 2003年 4月开始,我们在 新一届区 四大班子 成员之间广泛开展谈心活动,效果显著,出现了从谈心到交心,从交心到知心,从知心到同心协力谋发展的新局面。 谈心活动能 够较快 地增 进班子成员之间的了解。2003年 4月,非典疫情突然袭来。在新成立的区四大班子中,有不少同志是从区外交流或提拔过来的,对区内情况不够熟悉,班子成员之间也由于接触时间短,彼此交流沟通少,还不能形成默契。针对这种情况,我…     

谈心:思想政治工作的长效途径

积极开展谈心活动 ,是我党的光荣传统。长期以来 ,党的各级领导干部继承和发扬这一传统 ,把开展谈心活动落实到党的建设的各项工作之中 ,在加强党同人民群众的血肉联系上发挥了重要作用 ,是新形势下做好思想政治工作的长效途径。然而 ,谈心这一优良传统 ,时下在一些领导干部中有失传的危险。他们觉得时代变了 ,群众的政治意识和民主意识强了 ,大家相互联系的渠道也广了 ,有什么事在电话、手机和互联网上可以随时交流 ,再谈心没有必要了 ,也不买了。那么 ,新形势下谈心活动能不能丢 ?笔者认为不但不丢 ,而且需要加强。这是因为 :其通讯手段再…     

“谈心”六题

《人民日报》有篇评论员文章《有话讲在当面——九论以整风精神深入开展“三讲”教育》(1999年6月5日),文章开宗明义:“贯彻整风精神,一条重要的要求,就是开展谈心活动,有话讲在当面。” 搞好谈心活动,是中国共产党进行思想建设的重要方法,也是马克思主义方法论的重要组成部分。列宁曾经说过:“我深信,私人的会晤能够消除许许多多的误会,而阻碍统一事业的许多表面上的困难也会迎刃而解。” 其二 敢不敢于谈心,是衡量一个人(尤其是领导干部)心胸是否磊落宽广,境界是否纯洁高尚的重要标志。“心底无私天地宽”的人,无事不可对人言,在同志之间,为了事业,为了团结,为了同志和自己的共同进步,一定会敢于运用谈心的方法。而只有那些心地不那么干净,有许多脏东西的人,才会遇事掖掖藏藏,办事鬼鬼祟祟;逢人只说三分话,成天“哈哈哈”;在背后做小动作,乃至造谣言,告刁状。     

谈心谈话要“真”“实”“好”

谈心谈话，是党内过民主生活的一种重要方法。开一个高质量的专题民主生活会，这个步骤不能少。怎样才能在民主生活会上既谈出问题，又谈出团结？笔者认为，谈心谈话要做到“真”“实”“好”。     

做到与群众心贴心

与群众谈心是我党思想政治工作的优良传统和工作方法,在长期的革命和建设实践中,在引导教育群众,统一思想,保证党的中心任务顺利完成等方面都发挥了不可低估的作用。然而,现在我们的一些同志却日益疏远了谈心活动,谈心活动已渐渐远离了群众。但值得注意的是,国外企业却把谈心活动作为增强凝聚力的方法。如美国联信公司的董事长每月除了给员工写一封两页纸的“拉里之信”外,还要同员工举行好几次早餐会,目的是谈谈心,拉近彼此的距离。而微软公司     

建立领导干部联系点制度

带头到联系点同领导班子成员进行一次集体谈心活动。1月22日,省委领导同志集体与市州党政主要负责同志进行了一次谈心活动,对党员领导干部“站在前台抓教育,身体力行受教育,充分发挥表率作用”提出明确要求。同时,21个省级党员领导干部还在“两会”期间,分别与联系点线的主要负责同志进行了谈心,对联系点县先进性教育活动提出了具体要求。待各联系点工作全面开展后,各省级党员领导干部还将到联系点县同班子成员进行一次集体谈心,督促领导干部发挥好表率作用。帮助联系点找准抓住突出问题。各省级党员领导干部近期分赴联系点调查研究,结合动…     

针对特点与下属谈心

谈心是领导者遵循“疏导”原则,对下属进行思想政治教育的一种主要形式和重要领导方法。通过推心置腹的谈心,有利于打破上下级之间的“森严壁垒”,使下属在愉悦的气氛中接受教育,在宽松和谐的情景中领悟道理,从而消除隔阂、化解矛盾、形成共识、激发干劲。俗话说,“什么钥匙开什么锁”。要想收到理想效果,领导者必须准确把握不同类型下属的心理特点,有针对性地开展谈心活动。针对成绩斐然下属的“自傲”心理,找出自省点。成绩斐然的下属,往往既是业务上的行家,又是单位的骨干,领导对他们比较倚重。正因为如此,他们不仅在日常工作中比较自信,…     

说一说谈心的技巧

谈心是同志之间相互交流思想、交换意见的一种形式，其目的在于沟通思想，解决矛盾，增进团结。党支部书记作为党支部日常工作的主要负责人，在实际工作中经常要和普通党员打交道，因此掌握谈心的技巧就显得尤为重要。     

麻栗坡县创新组织生活方式提升组织生活质量

永德县采取有效措施，巩固和扩大村“两委”换届成果。一是及时开展交心谈心活动。对落选的村干部、村“两委”正职选为副职或聘为村文书的村干部、新当选的村干部分层次逐级开展交心谈心。目前，全县共开展交心谈心772人次。二是全面培训村干部。依托县、乡两级党校，围绕新农村建设、党建工作、村委会工作，加强村干部培训，特别是新任村干部培训。     

河曲县实行组织部长“谈心日”制度

为贯彻落实“三个代表”重要思想，密切干群关系，河曲县委组织部出台了组织部长“谈心日”制度，在组织部与全县干部群众之间架起了沟通的桥梁。 　　谈心活动每月至少进行两次，每月 1日和 15日为谈心日，由组织部长高计元和 3名副部长轮流值班。在谈心内容上要求做到“四必谈”，即：对班子成员之间有矛盾、整体功能发挥不好的必谈，对群众反映的思想作风问题较多的班子或个人必谈，对调整交流的干部必谈，对工作成绩突出、受到县以上表彰的或因工作失误受到县委通报批评的干部必谈。凡要求谈心的干部，由部办公室负责接待，做好登记，并…     

领导干部要掌握谈心艺术

谈心历来是部队做好经常性思想工作的一种最广泛、最有效的方法之一，也是衡量领导干部思想水平和工作能力的重要标志。特别是在新的历史转型期，要准确把握官兵思想动态、理顺方方面面情绪，领导干部更需要学会驾驭这门艺术，深入细致做好谈心工作，努力营造理解包容、团结和谐的浓厚氛围。     

要紧话

关键是要找准并抓住存在的突出问题分析评议阶段的工作要取得实效,关键是要找准并抓住存在的突出问题。要摒弃私心杂念,诚心诚意地听取群众的意见,从维护党和人民的利益出发,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。要从团结的愿望出发,认真开展批评与自我批评,坚持原则,讲究方式方法,既不回避矛盾,也不搞无原则纠纷,达到增进团结、解决问题和促进共同进步的目的。不仅要在专题组织生活会和民主生活会上开展批评与自我批评,更要在谈心活动中开展批坪与自我批评。把功夫下在会前,效果会更好。要坚持边议边改,务求实效。对查找出来的突出问题,具备条件的要抓紧整改,让群众看到先进性教育活动带来的新变化。     

浅谈个别谈心的艺术

个别谈心是了解学生思想政治状况的重要渠道,也是解决大学生思想认识问题的有效方法。它不仅可以在轻松的环境下比较准确地掌握学生的思想脉搏,而且对于沟通思想、交流情感、增强信赖都会取得事半功倍的效果。善于个别谈心是思想政治工作者的一项必备基本功。但是,据观察并不是每一个政工干部都会个别谈心。谈得又哭又闹的有之,谈不下去掉头就跑的有之,一谈就‘崩’吃闭门糕的也有之,这就说明个别谈心大有学问。一、个别谈心的针对性原则个别谈心是人与人之间的语言、思想的双向交流,这种‘短兵相接’具有很强的针对性。要搞好一次个别谈心,政工     

校长应善施人文关怀

政治辅导员在高校学生工作中扮演着十分重要的角色,他们是大学生求知成长的引路人,是高校对学生进行思想政治教育和日常管理的最为重要的依靠力量。对于政治辅导员来说,在开展学生思想政治工作过程中,与学生谈心是一项经常性的工作,也是思想政治工作的一种有效方式。与学生谈心是师生交流思想,进而相互了解、相互影响的过程。政治辅导员是这个过程的设计者和主导者,其谈心的方式、方法是影响谈心效果的关键性因素。要想通过谈心解决学生思想上存在的种种问题,使其在政治上不断进步、在思想上不断成熟,成长为“有理想、有道德、有文化、有纪…