出差遭遇车祸，能否获取工伤与侵权双重赔偿？

我是一家公司的采购员。四个月前,我随公司皮卡前往外地进货途中,皮卡右侧车门与谢某所驾驶的轿车相撞,导致我头皮撕裂、右腿粉碎性骨折、全身多处软组织挫伤,共花去5万余元医疗费用。经交警部门勘查认定,谢某违章横穿公路．负事故的全部责任。由于谢某的轿车已投保交强险和商业险,保险公司赔偿了我的全部损失。而当我要求工伤保险机构给予工伤待遇时,却遭到拒绝,理由是虽然公司已经为我办理工伤保险,但事故完全是由于谢某的过错所致,在我的损失已经得到弥补的情况下,无权再享受工伤待遇,即不能获得工伤与交通肇事双重赔偿。请问：该说法对吗？     

主动辞职，没有一次性伤残就业补助金？

小保：汪先生系某保险公司职员，2008年5月单位组织的篮球友谊比赛，汪先生作为参赛队员在比赛时右足跟腱拉断。经区劳动鉴定委员会鉴定评为八级工伤。该公司按照有关规定，于2009年1月为汪先生报支了全部医药费近1万元，支付一次性工伤补偿金8000余元，双方继续保持劳动关系。2013年5月合同到期时，汪先生提出不再续签劳动合同，并要求公司根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。公司认为，汪先生是主动提出辞职，且已支付过一次性工伤补偿金，拒绝汪先生的要求。请问，汪先生的要求有法律依据吗？临客临客：汪先生要求公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是有法律依据的，应当得到法律的支持。     

公司聘用内退人员未缴纳社会保险 员工患病公司应承担什么责任？

编辑同志： 我公司在2001年时经人介绍，聘用了一名已在原单位办理了内退手续的公务员，因其公务员身份在原单位无需要缴纳社会保险，到我公司上班后也没有为其缴纳社会保险。2014年1月该员工在单位上班时突然晕倒，被送至医院诊断为脑出血，经治疗现已脱离生命危险。目前身体恢复状况良好，员工要求认定工伤。请问是否有法律依据？     

职工同意不参加保险，因公致残后能否享受工伤保险待遇

编辑同志： 我表哥小陈应聘到某监理公司，公司提出为表哥办理社会保险，从他每月工资中扣除100元。我表哥觉得还是多拿工资好。这样，公司就没有为他上社会保险。三月后，我表哥到工地监理时，不慎摔成重伤。经鉴定，成了六级残疾，经与公司交涉，公司只同意支付生活补助，却以不交纳社会保险是经双方协商同意为由。     

公司转让是否影响职工享受工伤待遇？

小保：我是位退休职工，原是一家国有工厂职工。2009年2月，工厂被一家国有公司收购时，约定原工厂职工安置补偿由公司负责。因我当时已经59岁快要退休，所以没有再与新公司签订劳动合同．也没有去公司上班。最近，我在原工厂工作时落下的工伤复发，陆续花去医疗费用2万余元。请问：我工伤复发能否享受工伤待遇？医疗费等费用应找谁支付？     

交通事故受害人能否获得双重赔偿

编辑同志: 1996年,我的亲戚竹某(58岁)向中保人寿保险公司投了10年期的简易人身保险。保险公司出具的保险证载明:竹某每月向保险公司缴纳保费5元,交款期自1996年3月起至2006年2月止,受益人为竹某,到期返还4850元。此后,竹某按照约定如期缴纳保费。2006年3月,竹某要求保险公司履行合同义务,支付4850元保险金时,保险公司以保险证上的数额是业务员笔误为由,属     

这笔保险金能归我所有吗?

编辑同志: 我父亲生前为他自己投保了人身意外伤害险,并指定了受益人是我。今年夏天,我父亲去赣江游泳,因体力不支,不幸溺水身亡。后保险公司履行了保险合同,将两万元保险金支付给了我。上个月,我父亲的一位朋友说我父亲生前欠了他人民币1万元,向法院起诉,要求我从两万元的保险金中偿还这笔欠款。请问:他的做法是否合法?这笔保险金能归我所有吗? 南昌读者:叶茜     

不同意识两种结果

工伤保险是国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职工康复,分散用人单位的工伤风险的社会保险之一。企业参加工伤保险究竟有什么好处呢?霞浦县三沙华丰工具有限公司的老板和职工深有感触。2004年该单位职工195人全部参加工伤保险,全年缴纳工伤保险费10336元,当年该企业在生产过程中发生2起工伤事故,社保公司按规定及时支付给     

政策问答

1、去年秋天．我外出打工，由于没有技术特长．就在火车站附近的一家纸箱厂当搬运工。不久前。我在搬运纸箱时跌倒，左腿骨折住进医院．老板预付了1，000元医疗费后就对我不管不问了，而且还扣了我住院期间的工资。我的家属找到老板要求给我申报工伤。老板却说自己的厂没有办理工商登记，是个“黑工厂”，所有职工都不能享受工伤保险待遇。为治伤，我不仅欠债2万元，还有其他方面的损失。请问，老板的说法是否有依据。我该如何索赔？     

被领导打伤致残，公司也应给予工伤待遇

半年前。因我未按照部门经理的要求完成设计任务，而在上班时被其叫到办公室严厉指责，我则埋怨是其迟延三天将资料给我所致。部门经理见我不仅不认错反而当面顶撞，一气之下操起身旁的烟灰缸砸向头部，我当场受伤昏倒。事后，我不但花去5万余元医疗费用，还落下6级伤残。近日，我要求社保部门给予工伤赔偿，却被告知公司并未为我办理工伤保险。而公司则认为我不构成工伤，理由是我的伤残系部门经理犯罪所致，与公司工作无关，且部门经理已被判刑也已对我作出赔偿。请问：公司究竟应否承担工伤责任？     

派遣员工的社保缴纳问题

HR来信： 我公司正与一家劳务派遣单位合作。想了解一下，如果劳务派遣单位将我公司支付他们的原本应该是帮劳务派遣员工缴纳社会保险的费用克扣下来，不缴纳社会保险．那么我们公司会承担怎样的连带赔偿责任？另外，如该劳务公司倒闭，是不是所有的风险都将转到我公司？     

工伤致残,可以怎样要求赔偿?

连援律师: 你好! 我是一个因工伤截瘫的残疾人,是在当地的一家名叫“龙达建设集团井巷有限公司”出工伤事故的。公司是一个集体企业。工伤赔偿时,我的伤残鉴定为“三级”,因该企业没有固有企业那样有保障,赔偿时我能要求该企业一次性支付我的抚恤费     

采石场老板为何成了死亡工人的保险受益人

在山东省枣庄市山亭区某采石场工作的马某有两个未成年的孩子和80多岁的父母，一家人全靠他一个人在采石场挣钱维持生计。2003年1月3日，在采石场采石的马某被一巨型石块砸在身上，经抢救无效死亡。事故发生后不久，马某的妻子带着两个孩子。拿着死亡证明，来到山亭区保险公司要求保险公司给付保险金。但得到的答复是：你的丈夫今年没有参加保险，投保的是采石场老板卢某，是雇主责任险，受益人是卢某。马某的妻子及近亲属找到采石场老板卢某，要求领取保险金并给予补偿，谁知得到的答复却是：你丈夫的保险金只交了100元。不能得到保险金。在死者亲属再三要求下。2003年1月侣日，双方商量达成了一份死亡补偿协议，采石场老板一次性付给死者家属死亡补偿金59000元，并约定协议签订后马某的家人不能以任何理由再向采石场提出其他要求，同时向劳动仲裁部门申请办理撤诉手续。     

参加单位篮球赛受伤算工伤吗？

编辑老师： 你好! 我在一家工厂从事保安工作（公司对我们实施的是部队似的全天24小时管理体制），上个周末我在单位组织的篮球赛中受伤，造成左小臂粉碎性骨折。我找到公司要求按工伤处理时，公司却说我这不是因为工作受的伤，不算工伤，公司方面不负责。我想问一下，我这种情况算是工伤吗？     

退休返聘职工可以获得工伤赔偿吗？

问：我是某建筑公司的工程师，去年退休后又被原公司重新聘请继续上班。公司与我签订的《劳务合同》约定，如果乙方在工作中受伤，按国家法律法规办理。今年6月我在公司工地检查施工情况时，不幸被溅来的砖屑致伤右眼。虽经精心治疗，但伤眼最终失明。我要求公司按工伤给予抚恤赔偿，可是劳动社保部门认为我与公司不构成劳动关系，我的伤是工作中受伤，但不是劳动法意义上的“工伤”。请问劳动社保部门的意见对吗？我能不能获得赔偿？     

关于事业单位辞职辞退职工养老保险转移接续办法

小保:我原是一家自收自支的事业单位的正式在编职工,自1988年起单位在机关事业社保局为职工交纳社会保险,包括养老保险、失业保险及医疗保险。现我辞职前往一家股份制的企业工作,该企业是在福州市社保公司为职工交纳社会保险,我想向小保请教以下问题:1、我的社会保险关系该怎样转移到新单位?2、到新单位后,按照什么标准     

工资一天一结，公司能否拒绝为女工办理生育保险

我是一家公司的女工，与公司签订的劳动合同中约定，我的工资实行一天一结。上班一天，于当天结清工资；没有上班，便没有工资。即适用“日薪制”。半年前，我生育了一名男婴。当我要求社会保险经办机构报销生育医疗费用、发放生育津贴时．方知公司并没有为我办理生育保险。而公司一再表示，我是实行“日薪制”的员工．公司没有为我办理生育保险的义务，其自然无需承担任何责任，以至于我至今也未能享受到相关待遇。请问：公司的观点对吗？     

获得工伤赔偿后残疾等级加重,能否要求赔偿差额?

正小保:一年前,我在一家公司上班时因遭遇事故被认定为工伤,并被鉴定为八级伤残。工伤保险机构据此支付了我的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等全部费用,公司也支付了我的一次性伤残就业补助金并解除了与我的劳动合同。8个月后,由于我觉得伤情日益加重,遂申请了复查鉴定。鉴于复查鉴定结论确认我为六级伤残,我曾要求工伤保险机构及公司分别向我补偿六级伤残与八级伤残之间的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金差额,但均遭到拒绝,理由是我已不再是公司员工,也无法提供证据证明伤情加重与工伤事故之间存在关联,更何况当初的一次性赔偿,意味     

上杭农民工工伤保险参保率达80％

“谢谢劳动保障部门，支付了我的工伤保险费，让我得到及时的治疗，身体很快康复，现在又回到了工作岗位。若是我们这些农民工没有工伤保险，真不知道会怎么样?农民工工伤也能得到社会保障真好!”笔者日前在上杭光华照明有限公司了解情况时，该公司女工范玉娣知道我们是劳动保障部门的工作人员时，拉着我们的手，向我们说了这番话，以表达她的感激之情。     

私自替工友值夜班时受伤，能否享受工伤待遇？

我是一家建筑公司的农民工。三个月前的晚上，工友兰某接到家人电话．说父亲突然生病住院后急于回家，便请求我帮他在工地值夜班。我出于好心，且值夜班的主要任务是看护建材，并不是自己干不了的事，未经公司领导许可便答应了下来。可不曾想，我在工地巡逻时，被安全网内脱落的小石块砸中头部．共花费了2万余元医疗费用。因公司没有为我办理工伤保险．导致我不能从工伤保险部门获取工伤待遇。而面对我的赔偿请求，公司又以我私自代替兰某值班，不能构成工伤为由拒绝。请问：公司的理由成立吗？