人民·人文·创新：社会主义和谐文化的结构与建设

文化与人的发展是合而为一的:对于社会主义和谐文化而言,人民是社会主义和谐文化创造和享有的主体;人文精神是社会主义和谐文化的发展取向;创新是社会主义和谐文化的发展动力。从社会发展看,人民、人文精神、创新相互作用,共同促进社会主义和谐文化的发展。为此,推进社会主义和谐文化建设,需要加强人民、人文精神、创新的整合,增强社会主义和谐文化的基础;发挥人民、人文精神、创新的作用,提高社会主义和谐文化的活力。     

提高构建和谐社会能力的逻辑必然及其方法论要义

社会主义“和谐社会”作为一种社会发展状态,主要包括社会结构系统之间关系的和谐,社会发展要素之间关系的和谐,人与人之间关系(人际关系)的和谐,人与社会之间关系的和谐,以及人与自然之间关系的和谐和人自身的和谐。提高执政党构建和谐社会的能力是历史和逻辑的必然。它要求我们不断增强全社会的创造活力,正确认识和处理人民内部矛盾,积极推进社会管理体制创新,自觉维护社会稳定,改进新形势下的群众工作,以促进社会公平和正义,推动经济社会和人的全面发展。     

人民·人文·创新:社会主义和谐文化的结构与建设

文化与人的发展是合而为一的:对于社会主义和谐文化而言,人民是社会主义和谐文化创造和享有的主体;人文精神是社会主义和谐文化的发展取向;创新是社会主义和谐文化的发展动力.从社会发展看,人民、人文精神、创新相互作用,共同促进社会主义和谐文化的发展.为此,推进社会主义和谐文化建设,需要加强人民、人文精神、创新的整合,增强社会主义和谐文化的基础;发挥人民、人文精神、创新的作用,提高社会主义和谐文化的活力.     

企业社会责任运动、社会治理创新与构建和谐社会

企业社会责任运动产生和实施的历史必然性根源于商品经济私人本性和社会本性之间的矛盾,归根结底根源于人性中恶与善、理性与价值之间的矛盾。这一运动是西方市场经济国家劳资关系历经两个多世纪历史演变和社会治理不断创新的必然产物,是经济全球化、一体化的必然伴生物。这一运动的主旨在于通过企业履行社会责任来缓和、缓解资本与劳动、资本与大众之间存在的尖锐矛盾,确保劳动者与大众的合法权益,构建和谐社会,促进经济社会的协调发展和人的自由全面发展。企业社会责任运动正在扬弃着传统“经济人”假设、传统公司法理念和新自由主义,正在推进着社会治理创新、构建和谐社会走上与人性相契合的现代民主法治道路。实施企业社会责任运动是社会治理创新、构建社会主义和谐社会的重要路径。在企业劳资矛盾愈来愈突出的中国强调企业的社会责任,对于企业劳动关系的稳定与和谐,社会治理的创新,社会主义和谐社会的构建,有着更为直接的现实意义。     

论和谐社会的法治构建

和谐社会不仅是人与人之间、人与社会之间的和谐,也是人与自然之间的和谐。社会主义和谐社会是一种各尽其能、尊重诉求、各得其所、和谐相处和共生共进的社会。法治不仅是和谐社会的重要内容,而且也是社会主义和谐社会最终实现的有力保障,我国现阶段实现构建和谐社会的战略目标应将法治作为基本的方针策略。     

加强民主法制建设 保障和谐社会构建

民主法治是社会主义的本质要求,也是社会主义和谐社会的本应之意。加强民主法制建设,是实现人与人、人与社会、人与自然之间关系和谐,即实现社会和谐的强有力保障。与新时期和谐社会建设相适应,需要大力加强社会主义民主法制建设。     

以思想政治工作创新促进企业和谐稳定发展

企业是社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,在构建社会主义和谐社会的进程中,企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。胜利油田黄河钻井总公司充分发挥思想政治工作优势,通过开展思想政治工作,引导职工群众积极参与社会实践,让职工在轻松愉悦的氛围中相互进行思想交流与情感沟通,拉近人与人之间、个人与社会之间的距离,有利于营造和谐的社会氛围,促进企业又好又快发展。     

坚持科学发展观 构建社会主义和谐企业

构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业，构建和谐企业必须坚持科学发展观，只有以人为本，才能创建企业内部的和谐关系与氛围。只有超越竞争，强化责任、义务，才能实现社会、自然、企业间的外部和谐。只有推进制度创新、加强企业文化建设，才能保障企业和谐发展。     

建设和谐企业探析

国有企业的和谐发展对构建社会主义和谐社会最终目标的实现起着至关重要的作用.因此,企业必须牢固树立和认真落实科学发展观,树立和谐理念,创新和谐管理,打造和谐企业文化,优化企业和谐环境,实现企业和谐发展,为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献.     

浅谈社会主义和谐社会的科学内涵

中国共产党多次提出了“构建社会主义和谐社会”这一重大论题。构建社会主义和谐社会,对于巩固党的执政地位,推进社会主义事业,具有十分重大的理论和实践意义。社会主义和谐社会包括人与自然的和谐、人与社会的和谐、社会阶层之间的和谐等几方面内容。     

坚持和谐哲学 建设和谐企业

构建和谐社会的理论是对社会主义本质认识的深化,是对马克思主义哲学的丰富和发展。国有企业要在和谐哲学的指导下,坚持以人为本,实现企业内部生产力、生产关系之间以及企业与外部环境之间的全面和谐发展。     

和谐企业视野下的工会工作与企业社会工作

构建社会主义和谐企业需要劳工问题的妥善处理,劳工问题的解决关键在于工会工作的发展与创新。要从构建和谐社会与和谐企业的高度出发,分析当前劳工问题的现状及其对工会的严峻挑战,从工业社会工作发展的角度实现工会的理念、方法、服务、角色以及功能的创新。     

以和谐理念建设社会主义新农村

社会主义新农村建设是和谐社会建设的重要组成部分。建设新农村,要以科学发展观为指导,充分体现和谐理念,以和谐理念构建人与人之间的关系、人与社会之间的关系,以民为本,从大处着眼小处着手,从与人民群众利益息息相关的问题上寻找突破口,多措并举,一步一个脚印、扎扎实实地推进。     

构建社会主义和谐社会的意义、内涵和思路

构建社会主义和谐社会是全面建设小康社会的现实要求，是建设社会主义的本质要求，是巩固党执政的社会基础的必然要求。我们所要构建的社会主义和谐社会就是体现社会主义本质规定的实现人自身和谐、人际关系和谐、人与社会关系和谐、人与自然和谐的现代和谐社会。构建和谐社会必须把坚持以人为本作为首要原则，必须着力解决民生、民权、民心、民智、民力、民享、民乐的问题，其中的关键问题是促进利益群体之间的和谐。     

谈古论今话和谐

构建社会主义和谐社会的目标的指向是要实现人与人、人与社会之间、人与自然之间及人自身的全面和谐。随着研究的深入,人们对其理解得也愈来愈深刻",和谐"也成为一个越来越重要的哲学范畴。这一课题的研究具有重要的现实意义。     

对构建和谐警营的思辨

和谐警营具有丰富的内涵,包括管理和谐、上下级和谐、民警之间的和谐、个人身心和谐以及环境和谐。建设和谐警营,对构建社会主义和谐社会,促进边检事业发展,提高边检服务水平,都具有十分重要的意义。为此,我们在构建和谐边检机关时,应进行多方面的系统建构,通过加强文化建设、风气建设、公共关系建设,完善创新竞争激励机制,提高领导干部的管理艺术等方面,来致力于构建和谐警营。     

学会包容于Z孓巴t于

社会是一个群体组织。人际关系的和谐是社会和谐最基本的内容，没有人与人之间的和谐，也就无从诚起整个社会的和谐。构建社会主义和谐社会，实质上就是要创造一种包容、宽容、和谐的环境，让每个人都在相互尊重、相互理解、有序生活中感到心情舒畅，个人潜能得到最大发挥。在现实生活中，人与人之间不可能没有利益冲突和各种事情的磨擦、碰撞，如果事事计较，     

略论社会主义和谐社会的基本内涵

和谐是关系范畴也是历史范畴。用这一范畴描述社会,就构成和谐社会。和谐社会作为许多规定的综合有广狭两层含义,广义的和谐社会包含人与自然、人与人的双重和谐,而狭义的和谐社会仅指人与人之间的和谐。无论是广义还是狭义的和谐社会都是历史的具体的,也是绝对和相对的统一。中国特色社会主义实现的和谐区别于其他社会形态中的和谐,一是具有社会主义性质,二是具有中国特色。     

浅析和谐社会的制度基础

社会和谐需要制度保证,在构建社会主义和谐社会的过程中,必须重视制度创新,并使制度创新具有合法性、公正性、透明性和民主性;在发挥制度因素作用的过程中,须实现各项制度之间协调、有效运作,当前,尤其要努力实现执政制度的和谐统一、政府与公众之间的有效沟通及干部考核的科学化。     

把握构建社会主义和谐社会的切入点及着力点

建设社会主义和谐社会是一项长期的历史任务,需要我们清晰地把握构建和谐社会的切入点和着力点。构建社会主义和谐社会,关键在党,必须以科学发展观为统领,坚持以人为本,实现社会的公平正义,加强法治建设;着力构建社会系统之间、社会阶层之间、人与人之间、不同区域之间、人与自然之间的和谐关系。