着力净化干部“三圈”加强生活作风建设

为深入贯彻中央精神，进一步转变机关作风．金山区区级机关党工委在区级和镇级机关开展了机关干部生活作风情况的专项调查。问卷调查对象为处级干部、科级干部及一般干部各占三分之一，通过对414份《调查问卷》的统计分析，深感着力净化干部“三圈”（生活圈、娱乐圈、交际圈），是加强生活作风建设的主要内容。     

湖北省政协机关“三抓一促”月艮务政协履形

根据中共湖北省委、省政府关于在省直机关开展“三抓一促”活动的部署，湖北省政协办公厅积极引导机关党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越，按照杨松主席提出的主动谋事、认真干事、努力成事的要求，围绕中心，服务大局，立足岗位，创先争优，扎实T作，奋发有为，为推动人民政协事业新发展和促进湖北科学发展、跨越式发展、加快构建促进中部地区崛起重要战略支点作出了积极贡献。一、以转变作风为切入点。促进干部能力素质提升为提高机关干部为政协委员履职服务的能力和水平，省政协机关在深入开展“三抓一促”活动中．以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标．同绕提高能力素质．重点是提高办会办文办事能力，推动省政协机关干部职工的学习思考能力、执行落实能力、组织协调能力、团结共事能力、言表文述能力等履行岗位职责必备能力的不断提高，以此推动整个机关各项工作的顺利开展。     

湖北省政协机关“三抓一促”月艮务政协履形

根据中共湖北省委、省政府关于在省直机关开展“三抓一促”活动的部署，湖北省政协办公厅积极引导机关党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越，按照杨松主席提出的主动谋事、认真干事、努力成事的要求，围绕中心，服务大局，立足岗位，创先争优，扎实T作，奋发有为，为推动人民政协事业新发展和促进湖北科学发展、跨越式发展、加快构建促进中部地区崛起重要战略支点作出了积极贡献。一、以转变作风为切入点。促进干部能力素质提升为提高机关干部为政协委员履职服务的能力和水平，省政协机关在深入开展“三抓一促”活动中．以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标．同绕提高能力素质．重点是提高办会办文办事能力，推动省政协机关干部职工的学习思考能力、执行落实能力、组织协调能力、团结共事能力、言表文述能力等履行岗位职责必备能力的不断提高，以此推动整个机关各项工作的顺利开展。     

围绕中心 找准定位 突出重点 创新方法 着力增强机关党建工作的有效性——开展机关党建工作的几点体会

做好机关党的工作，不仅责任重大，而且难度很大，是对机关党务干部党性观念、精神面貌、综合能力的一种考验和提升。浦东开发开放以来，在历届区委的正确领导和区委领导的关心重视下，新区区级机关党工委认真贯彻区委“一流党建促一流开发”的指导思想，按照区委对机关党建工作提出的“围绕中心，把握大局，突出重点，创新方法”的“十六字”工作方针，紧密联系机关干部思想实际和工作实际，积极探索，不断创新，坚持不懈加强机关干部思想建设、作风建设和素质建设、能力建设，为推进浦东开发开放的宏伟事业作出了应有贡献。     

以“双推”主题活动为抓手不断推进区级机关作风建设

今年以来，宝山区区级机关工委在区级机关党组织中全面开展“推广一线工作法，推进‘服务型机关’建设”主题活动，围绕“学习型、服务型、务实高效、清正廉洁”机关的建设目标，教育和引导机关党员干部强化服务理念、优化服务环境、提高服务质量、规范服务行为，努力把区级机关的作风建设提高到一个新水平。     

以读书活动为抓手 着力推进学习型机关创建活动

近年来,宝山区级机关党工委坚持以开展读书活动为载体，激发区级机关广大党员干部“学习理论、争当先进、实现变样”的热忱，努力营造机关“多读书，读好书”的良好氛围，不断推进学习型机关创建活动。     

注重制度建设 加强机关党建理论研究

普陀区区级机关党工委根据市级机关和区党建暨思想政治工作研究会的工作要求，自2003年起，紧紧围绕全面建设和谐新普陀的奋斗目标．以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，每年组织机关各单位党务干部深入研究普陀机关党建和思想政治工作的理论和实践问题，开展机关党建和主题活动的调研论文评选活动，以理论创新指导工作创新．从而努力提升机关党建工作服务全区中心工作、服务机关各项建设、服务机关党员干部的水平。     

团市委书记陈靖强调 要加强民办高校团建工作

日前，市工业党委书记吴明为市工业党委、经委机关全体干部上了一堂关于加强机关干部作风建没的党课，此后又在两委机关处长加强作风建设学习班上提出要求、     

滨州市人大着力打造效能服务型机关

今年以来滨州市人大常委会机关重点主攻“抓学习、严纪律、重效率、强作风、讲团结”五大板块，不断加强机关建设，取得了明显成效。     

多些“锋芒”的批评

某部为切实转变领导机关的工作作风，提高帮抓基层、服务官兵的质量．开展了“珍惜岗位，换位思考”活动，40多名机关干部被下派到连队当兵．编入班排，体验士兵生活，与士兵交朋友。     

努力加强机关思想政治建设

领导和机关政治强，才能确保部队建设的正确方向；领导和机关干部政治素质过硬，才能为部队作表率。然而现状令人担忧，一些领导机关对此缺乏足够的认识，相对于抓部队思想政治建设而言，抓机关思想政治建设比较薄弱；相对于抓机关其它建设而言，抓思想政治建设比较薄弱。这个问题必须高度重视，下大力予以解决。     

建立“五访四建三结合”制度 加强机关作风建设

为加强长宁区机关作风建设，增强机关作风的监管效能。长宁区纪委和长宁区机关党工委于2003年设立“长宁区机关工作作风投诉中心”。作为机关联系群众的窗口，政府联系群众的纽带，在投诉接待工作中，我们以“抓作风、促文明、维稳定、建和谐”为目标，     

以党建促业务改革 以改革促经济发展

去年以来，我们嘉定区财政局机关党建工作，按照区级机关党工委的总体要求，从抓班子自身建设、干部队伍建设、党员学习培训、精神文明建设等方面入手，切实加强局机关的党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成年度的财政工作任务提供了思想和组织保证。     

嘉定区区级机关党工委突出重点抓机关党建

2009年。嘉定区区级机关在学习实践科学发展观活动中，认真抓好深入基层调研、广泛征求群众意见、领导班子分析检查报告、群众评议等八个环节，查摆出存在的突出问题，提出了四个方面十二项整改措施，提高了服务“四个确保”的能力和水平。提高了以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的能力和水平。     

各区对今年机关党的工作提出新要求

嘉定区委副书记、区人大常委会主任曹一丁2月18日在区级机关党建工作会议上对机关系统党建工作提出要求。他指出，机关党建工作要围绕管理、服务、效率来展开，常规工作认真抓、创新工作用心抓、重点工作重点抓，形成机关工作的品牌。     

上海市机关事务管理局积极组织机关事务管理职业资格处级干部培训

为整体提高干部综合素质和能力，建设一支政治上靠得住，工作上有真本事，作风过得硬的高素质干部队伍，根据《上海市机关事务管理职业资格暂行规定》，全局积极组织处级干部参加上海市机关事务管理职业资格考前培训。     

闵行区机关党组织深入开展“双结对”活动 为机关党组织服务基层和群众增添活力

2006年年初，闵行区党工委按照区委的部署和要求，结合区级机关党组织实际，以《建立“双结对”、“三联系”、“三测评”考核评价机制》为项目课题，制定下发《区级机关基层党组织“双结对”、“三联系”、“三测评”制度及考核细则》，把“双结对”活动纳入区级机关党建工作目标责任制考核内容，并将考核结果作为区级机关党组织创先争优．评选“五好”党组织以及文明机关的依据。一年多来，区级机关各党组织加强组织领导，强化双向互动．不断拓展结对工作形式．丰富结对工作内涵，     

宝山区区级机关党组织积极开展创建特色品牌活动

为不断提高机关党建工作整体水平，进一步拓宽机关党建工作思路。丰富机关党组织生活内容，创新机关党建特色。宝山区区级机关党工委于去年下半年在区级机关各党组织中开展了创建特色品牌活动。     

切实改进抓基层的工作方法和作风

领导机关把科学发展观作为工作的重要指导方针，必须切实改进抓基层的工作方法和作风，推动部队建设又快又好地发展。     

努力建设学习型机关 做创建学习型城区带头人

2001年黄浦区区委一届二次全会提出，要以建设学习型城区为目标，深化文明城区建设，并明确区级机关党工委负责牵头组织学习型机关创建工作。近三年来，我们以学习型城区建设的带头人和称职的组织者为标准，以建设廉洁、高效、服务型机关为目标，坚持把学习型机关建设作为加强机关