感恩三晋深情厚意 主动作为建设美好家园——山西省总工会对口支援农六师、五家渠市总工会纪实

正在农六师一○一团困难职工帮扶中心,一批困难职工从工作人员手中接过帮扶资金,紧紧贴在胸前。此时,一○六团、芳草湖农场、一○五团的帮扶中心在山西省总工会的资金支持下修葺一新;奇台医院文化中心正在如火如荼地建设;在共青团农场和一○二团,由山西省总工会援建的"职工书屋"示范点已经落成,带着用知识改变命运的理想,怀揣着用科技增收致富希望的职工们,在弥漫着书香的安静整洁的"职工书屋"中如饥似渴地学习着文化知识……这,只是山西省总工会对口支援农六师、五家渠市工作全面推进的一个个缩影。这些无私援助,宛如一股股暖流,冲破冰封雪锁,穿越天山戈壁,温暖着农六     

三十团多措并举促进职工多元增收

为确保团场职工实现多元增收、快速增收和持续增收的目标,最近,二师三十团制定了促进职工多元化增收的三年攻坚计划和实施方案,明确了职工多元化增收的重点增收项目,确定了2013年增收的目标,即实现全团2013年职均多元化收入8000元。三十团职工多元增收主要措施是以加快城镇化、新型     

多元增收强势崛起 致富画卷华美舒展——二师二十四团职工多元增收纪实

<正>近年,二师二十四团工会紧紧围绕"致富职工群众"的工作目标,鼓励职工多元增收,通过发展高效种植、特色养殖、农副产品加工、办工厂、建大棚、跑运输、兴餐饮服务等,使该团职工从以往长期依赖大田种植中走了出来,多元增收撑起了职工致富的半壁江山……农业种植突出特色高效"我从四川来二十四团20年了,     

多途径促进职工多元增收

为全面贯彻兵、师党委促进职工多元化增收的工作目标,二师三十团把推动职工多渠道就业作为实现职工多元化增收的重要途径,帮扶团场职工向二三产业转移就业和自主创业,促进职工多元增收。团工会制定具体     

强化增收措施促进职工增收

2012年,九师一六七团党委根据师党委下达的农牧工家庭人均劳务纯收入增收1000元以上目标任务,紧紧围绕"发展团场经济、推进产业化调整、促进农牧工增收"的思路,认真分析增收现状,强化措施,狠抓落实.面对多种自然灾害的影响,团连干部不等不靠,积极动员职工抗灾自救,采取团内打工、输出劳务等多种增收措施,实现了农牧工家庭人均劳务增收1000元的增收目标.全团务工职工2107人,职均增收1783.58元;务工1168户,户均增收3217.47元;农牧工家庭人口2446人,人均增收1536.39元.     

三十团工会制定今冬明春职工多元增收方案

<正>为顺利实现团党委提出的职工多元增收目标任务,确保职工多元、快速、持续增收,近日,二师三十团工会结合团场实际情况,从八个方面入手,制定今冬明春促进职职工多元增收方案,一是发展连队集体经济。整合连队资源,理清发展思路,打造自主品牌,实现"一连一品",把发展连队集体经济     

三十团开展职工“增收之冬”活动

正近日,二师三十团工会组织开展职工"增收之冬"专项活动,充分发挥职工的各项技能,利用冬闲时节,发展家庭多元增收。三十团工会经过前期的调研,出台相关政策,鼓励连队和职工从五个方面开展好"增收之冬"活动。一是开展冬季积肥活动。鼓励职工收集杂草、藤蔓和农作物秸秆作草肥,到大型养殖场、家庭养殖牲畜圈舍购买农家肥,培肥地力,减少化肥投入,团给予相应的养地基金,减少来年生产成本。     

政策优惠 职工增收

近几年来,农六师一○一团结合自身优势,制定了十项优惠政策和措施,积极鼓励职工发展自营经济,达到了职工增收,团场增效的目的,2002年,该团自营经济纯收入近2100万元,从业户均纯收入近6700元。这十项优惠政策和措施是: 1.团场根据连队居民区建设和危旧住房改造,在统一规划的前提下,为职工联体划分两用地,共为1622户职工划两用地2571.04亩,户均1.58亩。 2.团场抽挤出100余万资金,支持农牧连队职工打机井,使所有连队都通上了自来水,为职工庭院种植和养殖的发展创造了便利条件。     

多举措强化职工诚信教育

<正>近年来,农六师一○一团在广大干部职工中深入开展了以"诚挚为本、诚实劳动、诚信从业、诚心待人、以诚育人、提高诚信度"为主要内容的诚信职工宣传教育活动。一是抓学习。采取诚信职工演讲比赛等宣传教育形式,组织生产一线1315名职工进行《诚信教育知识手册》等内容的学     

职工手持“绿卡”奔小康

农六师一○一团二连职工张文树去年种植的5个大棚反季节蔬菜和60亩莲花白盈利7万多元,又搬进了投资8万元修建     

依靠特色养殖致富的团场人

正近年来,一师十一团党委、工会十分注重引导职工群众发展自营经济,千方百计为职工群众增收致富搭建平台,在发展林下经济、特色养殖、特色餐饮、农副产品销售等各个领域均取得较好成效。2013年3月,团研究出台了发展职工自营经济、促进职工多元增收工作管理办法、目标考核办法和一系列优惠政策。在各项优惠政策的引导下,十一团涌现出许许多多依靠自主创业致富的职工群众。九连职工蔡新河、鲁晓妹夫妇就是他们其中的一个。     

一二三团促进职工多元化增收实现首季开门红

去冬今春,七师一二三团以实现职工多元增收目标为落脚点,团场各级组织和部门充分发挥出了组织、引领和服务作用,广大干部职工以极大的热情,显现出了自主创业、多元增收的能力,职工多元增收首季实现增收总额446万元,职均增收1056元,实现了职工多元增收首季开门红。     

工会便民服务让职工更受益

自"落实八项规定"活动开展以来,二师三十团各级工会不断探索发挥工会作用的新模式,紧紧围绕"服务零距离、让职工更受益"为目标,转变作风,以良好的精神面貌扎实开展工作,树立起了工会干部的良好形象。该团园二连工会为了使该连职工在多元增收发展道路     

七项举措引导职工多元增收

今春以来,二师三十团以宣传鼓动、政策拉动、"三化"带动和绩效考核促动为路径,着力促进职工多元化增收。该团一是宣传鼓动。三十团广播电视站开设了职工多元增收专题节目,并相继     

八十八团因地制宜促多元增收

今年以来,五师八十八团各单位工会结合实际,因地制宜,多元发展自营经济,促进职工增收。电力公司根据公司的实际情况,调整职工运行工作制度。将原来的"四班三倒"改为"四班两倒",实行集中上班、集中休息,使职工有更加集中的时间外出打工,实现多元增收的目标。—连现有101人,他们利用与温泉县毗邻的优势,在周边从事基建务工人数有34人,人均     

落实惠民政策 促进职工多元增收

从2013年开始,二师二十四团工会创新机制,发掘潜力,采取灵活多样的形式,不断拓宽职工增收途径。该团结合团场实际,制定了促进职工多元增收实现"456"的目标,即2013年职均增收4000元,职均收入3.1万元,2014年职均增收5000元,职均收入3.6万元,2015年职均增收6000元,职均收入4.2万元,比2010年职均收入翻一番。2013年,按行业分别实施职工多元增收"123456"工程,即畜牧业     

一八二团工会为职工多元创收“助力”

近年来,十师一八二团工会把职工多元创收、增收当作一件大事来抓,帮助职工发展多元创收,实现职工创收、增收渠道多样化。今年,该团在开展职工多元创收工作中,将职工多元增收纳入年度考核,积极组织、引导、支持、服务职工多元化创收,实现年人均增收2000元的目标。具体政策措施:一是组织、引导、鼓励外出承包土地创     

开展“双亮”活动助推工会服务效能

为进一步推进"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动深入开展,农六师五家渠青湖生态经济开发区一○一团工会今年开展了"亮牌子、亮身份、亮资产、亮职责、亮承诺"活动,受到了广大职工群众的好评。该团二连职工韩国英患有肾衰竭,做手术后病情已得到有效控制,当区团工会领导得知此情况后,与韩国英结为帮扶对子,并把韩国英作     

一八二团十项措施助推职工多元增收

7月日,十师一八二团结合团场实际,围绕职工增收途径制定了十项措施,助推职工多元增收。一是为职工搭建增收平台。依托物流创业、养殖、工业园区,引导职工从事二、三产业,帮助职工群众创收增收。二是落实责任促增收。各单位对职工多元增收工作要进行统一安排,并制定《职工增收计划书》和"一户一册"职工家庭多元增收计划。三是优化结构促增收。调整产业结构,引进     

多措并举推动自营经济发展

农十四师二二四团工会坚持"党政统一领导、工会主动牵头、相关部门积极参与、职工群众增收致富"的长效工作机制,多措并举推动自营经济快速发展。一是团工会与各基层单位主要领导签订了《职工自营经济目标管理责任书》,为各单位下达了自营经济发展目标任务。二是工会出台了《职工自营经济管理办法》,从政策、资金、技术、人才、信息等方面给予支持,促进自营经济快速发展。三是因地制