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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 189 毫秒
1.
筑起第一道防线过“五关”李方才在社会主义市场经济条件下,领导干部能否过好五关(权力、名位、人情、金钱、色情关),直接关系到党群关系、干群关系,党风和廉政建设,执政党的生死存亡。因此,研究探讨领导干部过“五关”的方法途径,使领导干部更好地廉洁自律,勤政...  相似文献   

2.
周恩来的一生,以谦虚谨慎、克己奉公而著称于世。1963年,他发现一些领导干部不能严于律己,有损执政党的形象,便多次强调领导干部要过好“五关”:思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关。虽然过“五关”在不同的历史时期有不同的内容与要求,但一些根本性的东西是能够长期起作用的。在改革开放,大力加强经济建设的今天,尤其有着很强的针对性和重要的现实意义。我们的党员于部、特别是领导干部应该把这过“五关”作为行动准则。第一,过好思想关。要求领导干部自觉地改造思想,树立科学的世界观和人生观,使思想跟上时代步伐前进。提…  相似文献   

3.
所谓名位观,通常是指名誉和地位的概称。强调领导干部要过好名位关,对我们牢记党的宗旨,切实践行“三个代表”重要思想,具有重要的现实意义和深远的战略意义。以现实生活来看,至少要解决和处理好以下几个方面的问题。一、要树立正确的名位观。过好名位关,最重要的就是要在头脑里树立起正确的世界观、人生观、价值观。必须看到,我们党的各级领导的任何一种名位,都是党和人民赋予的,不是可以向组织伸手要来的,它和旧时代那种当官做老爷所追求的高官厚禄是有本质区别的。我们党的干部,不管他官有多大,地位有多高,都是人民的勤务员,他们手中所拥…  相似文献   

4.
常在报端看到不少文章提到党员干部要把住“五关”,如金钱、美女、人情、权力、亲属等。其实,最根本的是要把住“权力关”。 权,这根挥舞了千百年的魔杖,其诱人的魅力久经不衰。历代统治者不仅为夺权、争权而不顾一切,而且对怎样掌好权、用好权、把好权力关煞费苦心。在封建统治者的政治价值观念中,在礼、法、令、权等  相似文献   

5.
要牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观——党性党风教育系列党课之五□陈永刚树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,也就是要有坚定的共产主义信念,牢记党的宗旨,为人民掌好权、用好权,真正过好名位关、权力关、金钱关、色情关和人情关。因此,牢固树立马...  相似文献   

6.
要推进反腐倡廉工作,领导干部除了要一身正气、清正廉洁外,还应从“四能”做起。具体就是:能忍得住寂寞,能耐得住清贫,能受得住诱惑,能管得住自己。领导干部要做能忍得住寂寞的人。领导干部要忍得住寂寞,就是要过好权力关和名位关,要少到“热闹”的场合,少去“风光”的地方。能否忍得住寂寞,关键要看领导干部是否认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记“三个代表”的重要思想,是否树立起马克思主义的世界观、人生观和价值观,是否做到了深入基层、深入一线,与人民群众打成一片、同甘共苦。领导干部要做能耐得住…  相似文献   

7.
与胡长清、成克杰等腐败分子在“关”前“落马”相反,许多领导干部顶住了形形色色、五花八门的“诱惑”,顺利“过关”。如有的过“五关”——房子关、车子关、儿子关、妻子关、票子关;有的过“三关”——亲友关、说情关、贿赂关……  相似文献   

8.
周恩来的一生,以谦虚谨慎、克己奉公而著称于世。1963年,他发现一些领导干部不能严于律己,有损执政党的形象,便多次强调领导干部要过好“五关”:即思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关。前两关是过去经常讲的,但赋予了新的内容,后三关则是新提出来的,这是他对领导干部自我改造实践经验的概括和  相似文献   

9.
周恩来在1963年5月的一次负责干部会上,提出了一个非常重要的思想,就是领导干部过好"五关".哪"五关"呢?他解释说,是思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关.  相似文献   

10.
《先锋队》2000,(3)
中共中央政治局委员、国务院副总理温家宝最近在中央金融工委第十四次全委(扩大)会议上强调 ,领导干部要做到廉洁自律 ,过好政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关。过好政治关 ,就是要牢记党的宗旨 ,坚持党的基本路线 ,遵守党的纪律 ,保持工人阶级先锋队的本色 ,全心全意为人民服务。必须用党章的规定要求自己 ,从政治的高度把握工作的全局。过好权力关 ,就是要正确对待和使用权力 ,为人民用好权 ,管好钱 ,要出以公心 ,坚持原则 ,决不能以权谋私 ,搞权钱交易。过好金钱关 ,就是要两袖清风 ,一身正气 ,拒腐蚀 ,永不沾。要兢兢业业 ,恪尽…  相似文献   

11.
<正>习近平总书记反复强调,党员干部要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,守住拒腐防变防线。如何坚决守住“五关”、守牢防线,不越底线、不踩红线、不碰高压线,是每位党员干部廉洁从政亟需思考解决的课题。一、“一心一意”守住政治关党员干部讲政治永远是第一位的要求,决不能有任何迷糊和丝毫动摇,必须始终牢记初心使命,铸牢理想信念之魂,补足精神之钙;必须始终坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。  相似文献   

12.
面对灯红酒绿的考验,金钱美色的诱惑,权力与恶势的恐吓,亲情友情的干扰,共产党员务必过好"十关"、做好"十事"。过好"十关",即过好权力关,做到公正、公平、公道,不得以权谋私;过好金钱关,要经受住钱欲的考验,正确对待物质利益;过好美色关,要经受住灯红酒绿的考验,做到生活不腐化;过好人情关,要管好亲属,管好身边工作人员;过好清贫关,要忍得住寂寞,耐得住疾苦,守得住清贫,顶得住生活的压力;过好用人关,要坚持任人唯贤、德才兼备原则;过好恐吓关,面对黑恶势力,要不妥协、不害怕,敢于针锋相对地进行斗争;  相似文献   

13.
卷首语     
福建省革命历史纪念馆已开馆3个多月了。这项为人们高度重视的纪念工程,产生了什么样的社会效果?温雪勇、程海岚以其亲身的体会,写下了《福建省革命历史纪念馆开馆90天记略》,向大家递上了一份工作报告。 在反腐败斗争中,中央领导反复告诫各级领导干部:要过好“三关”。“权力关” 是“三关”之一,也是最大的“一关”。如何过好?《慎待手中的权力——试论周恩来的权力观》,正是为广大干部请来了一位杰出的导师和光辉的典范。  相似文献   

14.
周恩来的一生,以谦虚谨慎、克己奉公而著称于世.1963年,他发现一些领导干部不能严于律己,有损执政党的形象,便多次强调领导干部要过好"五关":即思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关.前两关是过去经常讲的,但赋予了新的内容,后三关则是新提出来的,这是他对领导干部自我改造实践经验的概括和总结.虽然过"五关"在不同的历史时期有不同的内容与要求,但一些根本性的东西是长期起作用的,我们的党员干部特别是领导干部应该把这"五关"作为行动准则.在改革开放,建立市场经济的今天,重温周恩来的这些讲话,仍有很强的针对性和重要的现实意义.  相似文献   

15.
曾长秋 《党史纵览》2002,(12):14-16
周恩来的一生,以谦虚谨慎、克己奉公而著称于世.1963年,他发现一些领导干部不能严于律己,有损执政党的形象,便多次强调领导干部要过好"五关":即思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关.前两关是过去经常讲的,但赋予了新的内容,后三关则是新提出来的,这是他对领导干部自我改造实践经验的概括和总结.虽然过"五关"在不同的历史时期有不同的内容与要求,但一些根本性的东西是长期起作用的,我们的党员干部特别是领导干部应该把这"五关"作为行动准则.在改革开放,建立市场经济的今天,重温周恩来的这些讲话,仍有很强的针对性和重要的现实意义.  相似文献   

16.
过“五关”斩“六将”新说惠邦《三国演义》上讲了个关云长过五关斩六将的故事,将其忠君思想表现得淋漓尽致。在市场经济条件下,共产党员要忠于党和人民的事业,何尝不需要一种新的“过五关斩六将”精神!新时期共产党员应当过好的五关:一是金钱关。做为一个共产党员,...  相似文献   

17.
中国共产党是马克思主义的党。新的历史条件要求共产党人必须反对各种非马克思主义的思想,反对各种陈腐的、不健康的文化糟粕,弘扬正气,反对歪风,重提过“三关”,倡“三风”,以保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力。 一、重提过“三关” 所谓“三关”,即金钱关、权力关和私情关。江泽民多次强调,各级领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气,做到自重、自省、自警、自励,带头加强党性锻炼,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐。这是领导干部过好“三关”的根本所在。  相似文献   

18.
近年来,农四师六十三强化职代会职能,把好“五关”,基层民主管理工作取得显著成效。一是把好职工代表结构比例和培训关。该团职代会职工  相似文献   

19.
党员领导干部怎样做,才无愧于人民公仆的称号?周恩来于1963年5月29日在中共中央和国务院直属机关负责干部会议上的报告中,对党员干部提出了过好“五关” 的问题.就是过思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关.周恩来要求党员干部:——过思想关.就是我们党说的思想改造,是解决世界观和人生观的问题,也就是要树立马克思列宁主义或者说辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和人生观,这是一辈子的事.——过政治关.最重要的是立场问题.——过社会关.因为中国这个社会极其复杂,我们还有改造社会的任务.——过亲属关,不只是直系亲属,还有本家,还有亲戚.……我呼吁我们的领导干部,首先是我也在内的国务院七十三个直属机关的主要领导干部应该做出一点  相似文献   

20.
党建动态     
《江淮》2006,(10)
绩溪县:干部提拔须过『五关』近年来,绩溪县坚持干部提拔必须过“五关”,防止干部“带病提拔”,“带病上岗”。一是提名关。无论是个人举荐,还是组织推荐提名干部人选,都一律实行书面推荐提名,明确初始提名责任人及其承担的相关责任。在考察时和提拔使  相似文献   

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