“四大基地”助推珲春国际合作示范区跨越腾飞

<正>2012年4月13日,国务院出台了《关于支持中国图们江区域(珲春)国际合作示范区建设的若干意见》,正式批准在珲春设立国际合作示范区,珲春成为首个以"中国"冠名的示范区,与广西东兴、云南瑞丽、内蒙古满洲里、新疆喀什和霍尔果斯并列为全国沿边开放六大新支点。示范区的获批,标志着图们江区域国际合作和珲春开发开放进入了一个崭新的发展阶段。     

东北三省参与东北亚区域经济合作的路径选择

目前,实现东北亚区域的整体经济合作尚需时日,应选择区域内符合各国共同利益的领域先行推进,并由中日韩形成东北亚经济圈的发展"核",组建自由贸易区,带动区域经济的合作与发展。同时,鉴于东北三省实际,可优先选择辽宁作为我国参与东北亚区域经济合作的重点区域,再由此扩大影响面。     

祝第二届中国吉林&#183;东北亚投资贸易博览会圆满成功！

中国吉林&#183;东北亚投资贸易博览会是经中华人民共和国国务院批准的大型国际性区域综合博览会，是中国政府为推动中国与东北亚国家经贸往来和区域经济合作而采取的一项积极行动，旨在构建中国与东北亚国家以及面向世界开放的互利共赢、交流合作、开放发展的长期合作平台。     

区域整合 振兴东北——关于东北地区发展环境的思考

在经济全球化的浪潮中,区域经济集团化、一体化迅猛发展,已经成为当今世界经济发展的一个主要趋势。推进东北亚区域经济合作已刻不容缓,这对于形成欧洲、北美和东北亚世界经济的三大支点,建立国际经济新秩序将产生重大的推动作用,同时也将为我国东北老工业基地的振兴提供一个良好的发展环境。     

东北振兴与东北亚区域经济合作的双向提升

东北振兴对东北亚区域经济合作有重要的积极影响,而加强东北亚区域经济合作也为东北振兴提供了重要机遇,这种互动关系应该为各界人士所重视和利用。     

珲春国际合作示范区产业转型升级路径与对策探析

党的十八大报告指出,要推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展,加快传统产业转型升级,推动服务业特别是现代服务业发展壮大。当前,珲春国际合作示范区还存在着产业发展不平衡、发展模式粗放、整体素质不高等一系列深层次问题。实现珲春跨越式发展,急需通过一次全新的产业革命,改造提升传统优势支柱产业,逐步淘汰落后产能,培育壮大优势主导产业和新兴产业,并使其成为引领新一轮经济增长的“引擎”。目前,示范区产业转型升级面临着     

面向21世纪的中国与东北亚地区经济合作

中国的发展需要东北亚,东北亚的发展也同样需要中国。在21世纪,中国必须根据东北亚地区经济合作的性质、前景以及国内经济发展的要求,积极参与东北亚地区经济合作,并选择具体可行的合作策略。     

在基层一线锻炼培养年轻干部

干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养．是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出，“要加大培养选拔优秀年轻干部力度．鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来．孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度，在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索．取得明显成效。     

对培养选拔优秀青年干部工作制度化经常化问题的探讨

培养选拔优秀青年干部工作,是党的组织工作的重要组成部分。关系着党的政治路线的贯彻执行和党的奋斗目标的实现。党中央历来十分重视此项工作,并多次强调各级党委要切实抓好这项工作。笔者认为,要做好培养选拔优秀青年干部工作,必须使之制度化、经常化。 一、培养选拔优秀青年干部工作制度化、经常化的必要性     

辽宁参与东北亚区域经济合作研究

改革开放以来,尤其是"东北振兴"战略提出以来,辽宁积极参与东北亚区域经济合作,取得了明显进展。但是由于体制和经济发展水平等方面的原因,辽宁在合作规模、合作结构、合作领域与合作对象等方面还存在一些问题。今后辽宁应该明确自身战略定位,通过内引外联、统筹规划,开拓创新、挖潜增效,突出重点、发挥优势等手段进一步有效参与东北亚区域经济合作,从而实现辽宁全面振兴。     

党外干部培养选拔思考

培养选拔党外干部,是党的干部工作重要组成部分。党外干部作为党外代表人士的主要群体,对增进领导班子团结、改善领导班子结构、增强干部队伍活力、促进经济社会发展有着不可替代的作用。 一、培养选拔党外干部应谨防“四种倾向” 党外干部培养选拔工作中,由于制度不够完善、机制不够健全以及个别地方和单位落实不到位等因素,还存在着一些薄弱环节。培养选拔党外干部,要谨防“四种倾向”。     

大力培养选拔少数民族干部

大力培养选拔少数民族干部,是我们党的一贯方针,是党的民族政策的重要内容,是党的干部工作的重要组成部分.是坚持民族平等、加强民族团结、促进各民族共同繁荣发展、坚持和完善民族区域自治制度,彻底解决民族问题的关键.新世纪、新阶段,"把选拔少数民族干部和各类人才工作摆在突出位置,采取更加有力的措施,努力建设一支政治上跟党走、群众中有威望、工作上有实绩的高素质少数民族干部和人才队伍",是我国今后一个时期培养选拔少数民族干部和各类人才的基本方针.     

坚持用科学发展观指导党的干部工作

在干部工作中贯彻科学发展观,是党的干部路线服从服务于党的政治路线的客观要求,是加强党的执政能力建设的现实需要,也是促进干部健康成长的必然选择.贯彻党的十七大精神,必须按照科学发展观的要求,把科学发展观落实到干部选拔、培养和监督的各个环节,为实现经济社会又好又快发展、构建社会主义和谐社会提供强有力的组织保证和人才支持.     

我国防范国际风险的国际合作路径——基于合作应对国际金融危机的思考

30多年的改革开放,中国主动融入经济全球化的历史进程,这在为国家发展赢得有利资源的同时,受损的国际风险逐步扩大。面对国际风险,中国高举和平、发展、合作的大旗,视国际合作为防范国际风险的重要途径,力主各国承担应尽责任,相互开放,渐进变革国际经济合作制度,凝聚共识,形成应对风险的合力;建设民主、多样、共赢的和谐世界,推动国际秩序的公正发展,防范风险于未然。     

对创新民主党派干部培养机制的思考

培养、选拔和使用民主党派干部,是党的干部工作的一个重要方面,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保障,是建设社会主义民主政治的必然要求,是坚持党外人士合作共事的基本前提。我国进入新时期以来,中共中央对培养、选拔、使用民主党派干部工作一直给予高度重视,特别是中共中央《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》发表之后,选拔、安排了一批又一批的民主党派人士担任领导干部。本文结合新时期民主党派的实际状况,提出关于创新培养民主党派干部机制的若干思考。     

关于重庆作为新兴直辖市在全国发展大格局中的战略地位与作用的研究

一、国际环境和中国发展大格局分析 （一）国际环境分析 中国经济发展面临的国际形势，主要表现在以下四个方面： 1．全球区域经济呈现三足鼎立格局在经济全球化与区域经济一体化快速推进的背景下，逐步形成了以欧盟、北美自由贸易区和亚洲经济合作为主的三大经济区域。以东盟＋中日韩（10＋3）的经济合作发展势头强劲，     

把脉东北亚合作新动能 助力吉林发展新未来

习近平总书记在致第十二届中国-东北亚博览会的贺信中高度肯定了东北亚地区的发展活力和潜力,对开展发展战略对接、建设开放型区域经济提出了殷切希望。贺信指出,当前加强区域合作面临有利条件和难得机遇。中国和东北亚各国应充分发挥各自优势,深化共建"一带一路"合作,进一步扩大贸易规模,拓展投资与产业链合作、提升基础设施互联互通水平,为促进东北亚地区繁荣发展做出更多贡献。     

对创新民主党派干部培养机制的思考

培养、选拔和使用民主党派干部,是党的干部工作的一个重要方面,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保障,是建设社会主义民主政治的必然要求,是坚持党外人士合作共事的基本前提.我国进入新时期以来,中共中央对培养、选拔、使用民主党派干部工作一直给予高度重视,特别是中共中央《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》发表之后,选拔、安排了一批又一批的民主党派人士担任领导干部.本文结合新时期民主党派的实际状况,提出关于创新培养民主党派干部机制的若干思考.     

倾力打造区域性国际经贸旅游合作平台——辽宁省区域经济发展的重要探索

东北地区经济的振兴与东北亚区域经济合作有着相互促进、共同发展的联动关系,东北地区的经济发展水平,直接制约着我国参与东北亚区域经济合作所能达到的程度。因此辽宁应抓住与东北亚合作的机遇,利用东北亚区域经济合作的优势,进一步提高对外开放水平,加快东北地区经济结构调整,拓展东北经济发展空间。     

从“德才兼备”到“德才兼优”

“德才兼备”是我们党在长期的革命斗争和建设事业中形成的选拔任用干部的一项原则。德,一般指干部的政治觉悟、政治品质和思想作风;才,一般指干部的理论、政策、文化水平以及专业知识和工作技能。 德才兼备的原则对于我们积极进行干部制度的改革,选拔一大批优秀的中青年干部,推进干部新老交替与合作,加强干部队伍和领导班子建设,从组织上保证社会主义现代化建设和各项改革的顺利进行,起到了重要的作用,这应该是充分肯定的。 但是,在时代前进到今天,人类进步文化之精华积累到今天,特别是党培养造就了大批人才的今天,德才兼备已显现出它的不确切性和不适性,给选拔干部工作带来