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相似文献
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1.
农六师一○一团工会积极开展吸收拾花工加入工会组织工作,2531名拾花工成为工会会员,入会率达到90%,从而使内地拾花工在异地他乡也深切体会到了有“家”的安全感。今年,一○一团从河南、甘肃,四川等地接纳季节工来团场拾花的人员达2800余人。为加强对外来人员的管理,维护拾花工的合法权益,团工会制定了外来务工人员加入工会的实施办法,要求不论是什么性质的外来民工,不论其户籍是否在本地区或工作时间长短,都要吸收他们加入工会,实行动态管理。针对往年在给拾花工兑现拾花款时,出现单位或职工克扣拾花工的拾花款等一些不合理的现象,团工会成…  相似文献   

2.
农二师年产皮棉近8万吨,是新疆重要的优质棉生产基地,每年棉花采收季节都需要从内地招收大量拾花劳动力。为了维护外来拾花农民工的合法权益,引导用工单位与外来务工人员建立长期和谐的劳务关系,今年农二师工会大力推进拾花农民工入会工作。针对拾花农民工人员众多、来源分散、  相似文献   

3.
今年,农七师一二三团从内地接了5000多名拾花工,为了维护这些外来拾花工的合法权益,贯彻落实组织起来、切实维权的工会工作方针,该团工会积极做好外来拾花工的入会工作。一是深入基层连队,深入外来拾花工中,宣传农民工入会的意义,提高和增强农民工的维权意识,组织动员拾花工加入工会;二是做好外来拾花工人员的登记造册工作,掌握各种有关信息资料,为拾花工入会  相似文献   

4.
9月21日,对于农六师一○二团十三连来自河南商丘、宁夏西吉等地的外来拾花农民工来说是特别高兴的一天,这天在该团工会举行的颁证仪式上,他们光荣地拿上了工会会员证,亲身感受到家的关怀与温暖。截至目前,该团已为今年首次来团的1650多名外来拾花农民工办理了工会会员手续。针对拾花工季节性强、流动性大和组织难  相似文献   

5.
今年秋收,农一师十三团党委层层动员,积极调配劳力,认真组织开展形式多样的拾花劳动竞赛,有力地提高了拾花质量,促进了新棉采收进度。据了解,该团结合实际为切实用足用好外来季节拾花工,千方百计最大限度地深挖内部潜力,快速高效地把丰收的棉花抢收回来,统一组织精心安排,在全团开展了大规模的拾花劳动竞赛。竞赛中该团坚持以比安全生产无事故为重  相似文献   

6.
<正>进入"三秋"以来,外来少数民族拾花工不断涌向该连,为了加强对外来各民族拾花工管理,确保拾花工能够依法维护自己的合法权益,该连综治委成员开展针对外来拾花工的法律知识宣传活动。针对外来各民族拾花工法律意识、防范意识和维权知识淡薄特点,采取利用广播、宣传板报、地头宣传等方式,  相似文献   

7.
<正>"我今天参加团工会组织的拾花擂台赛,拾花128公斤,得了一等奖,团工会给我发了棉被,我感到特别高兴。"10月6日,湖北随州赴农二师三十四团拾花季节工叶德华高兴地说。为了加快团场棉花收获的进度,该团工会在各单位组织一些有连队特色的劳动竞赛。和往年不同的是,从今年9月中旬开始,团工会积极组织筹划,在植棉单位集中开展外来拾花工进行拾花擂台赛。消息传出,得到了全团近千名拾花工的积极响应。  相似文献   

8.
10月10日,农四师一四一团召开的“外来务工先进个人”表彰大会,在全团3000余名外来务工中引起了极大的反响。尤其是受到表彰的10名外来务工标兵、81名外来务工致富能手、420名拾花能手和664名拾花先进个人更是激  相似文献   

9.
农一师阿拉尔市党委、工会高度重视农民工工作,把外来拾花工的管理作为一项政治任务来抓。目前,已建立健全了维护外来拾花农民工各项管理措施,将拾花工管理工作列为年终拾花  相似文献   

10.
今年,农二师三○团棉花喜获丰收。为了及时采摘丰收棉,该团从内地招收拾花工5600余人,并在全团范围内开展了三秋劳动竞赛,出台了劳动竞赛评比和奖励办法。在竞赛活动中,团场按照各个单项评比奖励。拾花先进单位、支农拾花先进单位(分阶段、分行业竞赛)、秋耕秋冬灌、秋施肥先进单位均按照参赛单位的30%进行评选;全面优胜单位,团再追加奖励单位集体1000元、800元、600元奖金;单项奖励到各单位领导小组,一等奖1000元,二等奖800元,三等奖600元;水稻收割优胜机车奖励前3名,各奖150元。为了鼓励外来拾花人员多拾花、拾好花,这个团还规定季节性拾花工全期个人累计拾花6000公斤以上,名列全团前10名最高工效者,每人奖励一张返程硬卧火车票。各植棉连队也纷纷根据  相似文献   

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今年"三秋",近万名来自河南、甘肃、青海、安徽、四川的拾花工来到农八师一三六团支援拾花。为保障拾花工们能在团场安心拾花,团工会  相似文献   

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10月18日,对于外来拾花工马合木提·买买提来说是个值得高兴的日子。和他一样高兴的还有79名外来拾花工,他们这一天正式成为农三师  相似文献   

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农二师二十九团今年棉花播种面积10.15万亩,棉花采摘劳力紧缺成了一大难题,为缓解拾花季节劳务工紧缺的问题,今年该团引进外来拾花工  相似文献   

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农三师五○团为切实快速、高效地把丰收的棉花抢收回来,结合实际用足、用好外来季节拾花工,千方百计最大限度地深挖内部潜力,统一组织精心安排,开展了一次全团性的拾花劳动擂台赛。据悉,在此次竞赛活动中,该团始终坚持以比安全生产无事故为重点,比拾花质量上等级为中心,比拾花进度创高工效为抓手,专门拿出5万余元资  相似文献   

15.
近年来,农七师一二七团改变由团场大包大揽接拾花劳力的做法,采取自接为主、连队为辅、团场为补的方法,让承包户自接拾花工,同时,对累计拾够5000公斤以上的外来拾花工奖励返程飞机票一张,对拾够4000公斤以上的报销往返路费,拾够3000公斤者报销单趟路费。此举既从根本上转变了承包人员对待拾花工的态度,也激发了拾花工来团拾花的积极性,全团上下真心实意对待外来拾花人员,切实做到言必行,行必果,从而赢得了拾花工的信任。三秋一  相似文献   

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连日来,三十三团工会、劳资科、社保站组成慰问组分赴全团18个农业连队,看望外来拾花人员。在中秋佳节来临之际,为了让支援团场"三秋"拾花的近l万余名外来拾花季  相似文献   

17.
<正>今年,农四师六十七团为推动拾花进度,提高拾花质量,把劳动竞赛作为统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、推动"三秋"拾花工作的重要举措,在连队与连队、职工与职工、外来拾花工与外来拾花工、本团拾花工与外来拾花工之间开展了"比功效、比质量、比进度"的拾花劳动竞赛。  相似文献   

18.
<正>今年"三秋"拾花期间,农一师十团共为3000余名拾花工购买了意外伤害险,这是该团工会为拾花季节工维权开辟的又一条"绿色通道"。近年来,十团工会为维护拾花季节工的合法权益,不断完善拾花工维权机制,为拾花工开辟"绿色通道"。团里为每个单位下发了维汉双语《拾花劳动协议》和《外来拾花工治安管理责任书》,并督促每个承包户与拾花季节工签订协议,对拾花质量、劳动报酬、福利待遇、生活保障和安全等诸多事项全采用维文和汉语两种文字,使少数民族拾花工一看便了解详情,明确了雇佣双方的权  相似文献   

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日前,农三师四十五团工会组织近百名拾花能手开展了一场以纪念改革开放30周年为主题的百人拾花竞赛。今年,四十五团棉花丰收已成定局,如何尽快将丰收的果实早日朵朵归仓成了团党委工作的重中之重。为充分调动拾花工的积极性,团党委按阶段组织展开各种拾花竞赛活  相似文献   

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“我们拾花工也能加入工会,成为三十三团工会的一员,出门在外也能找到为我们维权的娘家人。”来自甘肃省庄浪县的拾花工石秀香高兴地说。9月29日,农二师三十三团工会对全团拾花工进行登记造册,吸收了两万名外来拾花工加入工会。近年来,三十三团本着以人为本的方针,切实做到关心、关爱拾花工,全团从各级领导干部到基层职工群众,都自觉关心拾花工的身心健康,维护他们的合法权益,从衣食住行,到拾花技能培训,都做了大量工作。团工会和劳资科等部门经常走家串户了解拾花工的饮食和住宿情况,使拾花工吃得好、睡得暖。该团优越的条件和宽松的环境吸…  相似文献   

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