共青团提升青年群众工作能力研究——以绍兴市为例

社会管理创新、共青团职能和角色的转换以及绍兴市社会经济的发展等对共青团提升青年群众工作提出了新的要求。文章采用定性和定量研究相结合的分析方法,阐述共青团绍兴市委青年群众工作的现状、存在问题,认为提升青年群众工作能力要在组织方式、工作模式、活动主题、动员方式上进行持续不断的创新。     

新时期共青团组织参与社会管理创新探究

作为党的助手和后备军的共青团组织,在社会管理创新的新形势下,应不断创新共青团工作的思路、内容和形式,进一步团结、凝聚青年,不断巩固党执政的青年群众基础,找准共青团参与社会管理创新的着力点,通过积极承担、创新观念、整合资源、乘势而上等工作思路,拓展共青团参与社会管理创新的范畴,提高共青团参与社会管理创新的能力,增进共青团参与社会管理创新的效果。     

中国共青团意识形态工作的战略选择

中国共青团意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分.应坚持党建带团建,确保共青团工作的正确方向;以社会主义核心价值体系为统领.促进青年全面发展;以先进文化为指导,有效引导青年的思想和行为;积极团结和引导广大青年外围组织,促进青年、青年组织与社会的和谐发展;以能力建设为重点,全面推进"团建创新工程",不断促进共青团组织青年、引导青年、服务青年、代表和维护青年权益等作用的发挥.     

试论青年群众工作专业的创建——共青团工作理论研究的现实、传统和新探索

本研究指出共青团工作理论建设没有跟上团组织建设的发展速度,困境来自于继承和创新都显不够。传统的共青团工作理论研究就团论团、组织分析色彩较重、宏观层面研究占据主体,急需突破。走进新时代,共青团工作理论研究可探索创建青年群众工作专业的思路。该专业应在中国特色社会主义群团发展道路理论中找到新的方向。青年群众工作专业基础是中国共产党的群众路线和群众工作;专业目标是要达到方向坚定、价值认可、感情接近,行为趋同的认同目标;专业任务是要真正解决距离、服务、感情、价值这四个关键问题。要提升青年群众工作的九项本领:即提升党性修养本领、建设组织文化本领、完善覆盖阵地本领、把握青年需要本领、筹集工作资源本领、创新工作品牌本领、争取党政支持本领、打造个人魅力本领、传播政治思想本领。共青团干部的专业性提高也必将成为政党优秀的群众工作者,共青团也将成为政党重要的群众工作本领培养学校。     

转型期党的群众工作创新与中国社会工作发展

随着我国进入社会管理与社会建设时代,转型期党的群众工作创新既面临严峻挑战又具有历史性机遇。同时,社会管理与社会建设的新形势亟需社会工作突破困境获得快速发展。本文认为,合理界定社会工作与党的群众工作的关系,实现党的群众工作创新与发展专业社会工作相结合,决定着中国社会工作发展的方向与基本模式。     

青年代表如何代表青年——论共青团与人大制度有机互动的改革路径

为党做好青年群众工作是共青团组织的全部价值所在,而密切联系青年群众也是与青年工作相关的青年人大代表需要履行的重要政治责任,更是人民代表大会制度做好代表联系群众、提升工作水平的重要内容。在新形势下,党中央对坚持和完善人民代表大会制度所提出的要求与对共青团全面深化改革所提出的要求在代表和联系青年群众上具有内在的高度交互性和关联性。社会青年化发展的新趋势,以及共青团与人大统一于中国共产党的政治领导的内在政治机理都要求共青团与人大切实实现有机互动,而当前青年代表履职过程中存在着主动性、创新性、实效性匮乏等现实问题,共青团应当以实质性发掘青年代表的制度功能为改革切入口,实现适应性变革。     

运用科学的理论思维深化共青团改革——深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想

习近平总书记关于青年工作的重要思想,阐明了新时代共青团改革的方向、目标和路径。运用科学的思维方法,有助于我们提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。新时代共青团改革发展,应当树立以史为鉴的历史思维,把握共青团工作的"变"与"不变",探索新时代共青团工作的路径、方法和长效机制;牢固整体协调的系统思维,注重改革措施的整体效果,聚合各项改革协调推进的正能量,从思想上、工作上、制度上解决好"四化"问题;坚持蹄疾步稳的辩证思维,聚焦首要任务、重要领域和关键环节,把举措、力量和资源落实到基层;深化与时俱进的创新思维,以机制创新、理念创新、方法创新引领共青团改革发展。必须认清这四种思维方法的优势及局限性,综合考虑并灵活运用,以使共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。     

新时代开创共青团工作新局面的指导思想和行动指南——习近平共青团工作六论研究

党的十八大以来,习近平总书记关于共青团工作的论述,主要有六论:一论共青团工作的战略地位,从党的事业承前启后和夯实党执政的青年群众基础的战略高度,确立新时代共青团工作的战略地位;二论共青团工作的主线,鲜明概括为"围绕中心,服务大局"八个大字, 深刻地论述了坚持这一工作主线的意义和要求;三论共青团工作立足青年,论证了围绕中心、服务大局同立足青年二者之间辩证统一的关系,提出"服务党和国家工作大局是党的群团工作主线,服务群众是群团工作的职责"的两个服务思想;四论增强共青团的政治性、先进性、群众性,对"三性"的内涵及其现实意义分别做出详尽的论述;五论共青团工作有效覆盖面,指出脱离群众的主要问题是有效覆盖面不足,吸引力凝聚力不够,论述了扩大覆盖面的重大意义及措施;六论全面提高共青团干部素质,提出"五个要"的要求,并联系实际分别作了情理交融的论述。这些论述,有运用唯物辩证法的科学分析,有来自实践的理论创新,有鲜明的新时代特色,丰富和发展了马克思主义青年和青年工作理论,是中国特色社会主义群团发展道路在共青团工作中的贯彻和落实,是习近平新时代中国特色社会主义思想在共青团工作理论上的投射,是新时代共青团改革攻坚创新、开创工作新局面的指导思想和行动指南。     

论中国共青团的协政能力

面对党的历史方位发生转变和国家经济社会结构的转型,共青团需要旗帜鲜明地提出“协政能力”的团建理念.从意义成效看,共青团协政并提升协政能力可以分党政之忧,解青年之需,兴民主之政,举建设之才；从目标构成看,共青团协政并提升协政能力,其目标在于协助党和政府处理青年事务,领导青年直接或间接参与经济、政治、文化、社会建设,从而在建设中体现出团的助手职能；从建设途径看,共青团协政并提升能力,需要党、政、团对自身工作的进一步充实和创新,要完善协政框架,协调上下需求,拓展协政资源,构筑社会认同.     

明确共青团参与社会管理创新的五个基本问题

共青团参与社会管理创新,动力来源于"上"的要求,"内"的驱动,"下"的意愿三个维度的综合,共青团要健全组织体系,提升组织活动,激发青年参与社会管理创新的积极性和主动性,促进青年发展,维护青年和谐,防范青年失范。要按照有机构管事、有人才谋事、有手段做事、有机制成事的要求,全面完善共青团参与社会管理创新的保障举措。     

城镇化进程中当代青年发展新机遇和潜能开发

全面建成小康社会的新目标激励当代青年增强使命和责任,引领青年发展必须有良好政策机制创新驱动。城镇化科学发展应当充分照顾不同阶层青年的利益和诉求,更要把人的现代化放在核心位置。共青团作为党和政府青年工作的中坚力量,真心做好党的青年群众工作,必须充分发挥"连心桥"作用。     

禁毒社会工作专业建设思考

通过分析禁毒社会工作的现状,提出培养禁毒社会工作人才的措施:进行社会工作的宣传,扩大社会认知度;政策支持;准确定位禁毒社会工作专业人才培养的目标与能力体系;专业课程设置的创新;做好社会工作实习基地建设;提升师资专业水平,增强执教信心;积极编写教材,实现"本土化"等措施来加快社会工作专业建设。     

《为了明天工程·社区青少年事务研究丛书》正式出版发行

为进一步增强共青团组织协助政府管理青年事务的能力,提升共青团组织在"平安建设"进程中的贡献率,推进社区青少年工作的专业化、本土化进程,2005年6月,团市委、市社区青少年事务办组织60余位来自复旦、华东师大、华东理工、华东政法、青干院等院校的知名专家和学者,历时1年编写了七本一套,共计220万字的<为了明天工程·社区青少年事务研究丛书>,包括<社区青少年社会工作研究>、<社区青少年法律研究>、<社区青少年心理研究>、<社区青少年教育与就业工作研究>、<社区青少年社会工作方法与技巧研究>、<社区青少年社会工作的国际比较研究>和<2003-2005年上海市社区青少年工作蓝皮书>.     

专业社会工作融入党的社会工作实践探析——以北京市商务楼宇社会工作服务站实践为例

党的社会工作是新时期党建工作的一个创新概念,体现了党建工作在社会领域的新发展,也反映了对专业社会工作方法的需求.今后招聘工作人员时应考虑其专业背景,提高社会工作服务站工作人员待遇,梳理、制定并完善社会工作服务站规范和标准,实行党组织档案全国联网管理和服务,以解决流动党员组织关系结转问题,在"两新"组织中推进党的社会工作.     

新时代共青团工作的十大关系

新时代的共青团工作,需要探索和掌握共青团引导青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的运行规律。"规律就是关系",因此需要认真研究共青团工作中的各种关系,找出各种关系"本质之间的联系"。总结共青团的历史经验尤其是党的十八大以来共青团工作的新发展,需要认真研究的有十大关系:一、政治性、先进性与群众性的关系;二、服务大局与服务青年的关系;三、"公转"和"自转"的关系;四、继承传统与改革创新的关系;五、培养教育功能与突击队作用的关系;六、思想建设与组织建设的关系;七、完善内部机制与优化外部环境的关系;八、共青团与其他青少年组织的关系;九、团干部的思想道德作风与知识能力的关系;十、团和党的关系。以辩证思维全面分析和科学应对共青团工作的十大关系,提高共青团工作的规律性认识,是新时代开创共青团工作新局面迫切需要的理论指导。     

团员青年对团组织的认知状况调查报告

共青团是党联系青年的桥梁和纽带。近年来,随着社会经济的快速发展,团员青年与团组织的联系出现了诸多问题。调查发现,存在着部分团员青年团员意识淡漠、思想觉悟不高,团组织工作缺乏创新、工作水平较低,服务能力不强、不能完全满足青年的多样化需求等现象。团组织需要加强团结和联系青年的功能、完善服务青年的功能、为团员青年创造或提供更多的学习机会。其方法,是加强理想信念教育、创新服务载体、完善服务功能、加强干部队伍建设。     

共青团为党做好青年群众工作的组织逻辑

中国共产党历来重视群众工作,依托不同群团组织开展特定群体的群众工作。共青团是党的青年群众工作的组织化力量,在不同历史时期发挥了巨大的作用,逐渐形成具有独特组织体系和特性的群团组织,成为党联系青年群众的桥梁和纽带。随着中国特色社会主义进入新时代,共青团组织发展及工作运行与党的要求、青年群众的诉求之间还有许多不相适应的地方,党的策略是积极推动团的改革,以解决组织不适应的问题。作为政党青年政治组织的共青团应该从组织遵循、组织结构、组织行为、组织骨干等角度建构适应时代的组织建设与发展路径,回应党对其的要求、青年发展的要求、组织自身存在的问题,切实为党做好青年群众工作。     

共青团与其他青少年组织的连接方式与关系模式

共青团与其他青少年组织的关系源远流长。我国目前存在着群团组织框架内的青少年组织、依法注册的青年社会组织、形形色色的青年自组织等三类不同的青少年组织。共青团作为党联系青年的纽带和桥梁,作为"团结教育青年的坚强核心",必须发挥"枢纽型"组织的作用,理顺与不同青年组织的关系,找到恰当的连接方式和正确的关系模式,才能最大限度地为党凝聚青年。     

共青团组织参与社会管理创新的思考

加强和创新社会管理,是党中央从巩固党的执政地位、实现国家长治久安的战略高度,作出的一项重大决策部署,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。共青团作为重要的群团组织,要充分认识参与社会管理创新对于实现共青团组织的自身职能、适应当前国际国内的新形势以及服务社会主义和谐社会建设的重大意义。共青团要积极响应党的号召,充分运用党委和政府赋予的工作资源和条件,进一步做好青年群众工作,发挥共青团组织在创新社会管理和公共服务中的桥梁和纽带作用,促进社会和谐稳定发展。     

加强和改进新形势下基层团组织建设的对策与思考

当代青年在思想观念、价值取向、交流和聚集方式以及行为方式等方面都出现了明显的变化。只有加强和改进新形势下团的基层组织建设,才能做好新形势下党的青年群众工作、巩固党执政的青年群众基础。加强和改进新形势下基层团组织建设要从以下四个方面进行努力：创新工作理念,不断转变工作思路;重构团青关系,不断推进组织格局创新;推进体制机制创新,完善团的基层工作体系;注重方式方法创新,增强团的基层工作成效。