青年人才资源开发问题研究

青年人才资源是我国人力资源的核心构成,是整个人力资源中最具创新性、最有潜力、最具可塑性的部分, 是推动历史前进和社会进步的决定性力量。我国青年人才资源存量充足,但在经济快速发展、改革不断深化的大背景下, 青年人才资源的开发利用仍然面临许多问题:青年人才资源闲置,青年科技人才缺失,青年人才管理不到位等。知识经济条件下,面对国内外日趋激烈的人才竞争,我国青年人才资源开发应置于提升国际竞争力和维护国家安全的高度,在人才开发观念、人才培养模式、人才管理方法、人才成长环境以及促进人才就业等各个方面,进行改革和创新。     

青年人才资源开发机制初探

青年人才资源开发是我国人才资源开发的重要组成部分。在青年人才资源开发的实践中,可以建立起四种机制,即培养使用机制、流动配置机制、激励竞争机制和政策服务机制,以达到更快更好地开发青年人才的目的。     

《上海青年志》总述

2002年4月28日,团市委在我院举行了《上海青年志》首发式。《上海青年志》是团市委组织编纂的一部大型志书,也是全国省、市、自治区中同类志书编纂的第一次尝试。经过100多位专家、学者等社会各方面人士近4年的共同努力,于今年4月正式出版。志书内容包括青年人口、青年组织与社团、青年运动、青年社会教育、青年生产与科技实践、青年文化、青年对外国及港澳台交流、青年问题与法律保障、青年研究、青年人物等十个篇章,共225万字(内附500多幅珍贵的历史照片)。《上海青年志》第一次以年龄群体切入,系统记述1900—2000年的100年间上海青年生存与发展的方方面面,第一次系统记述100年来上海青年组织、青年工作及共青团组织和共青团工作的发展轨迹,第一次系统展示在革命和建设的各个时期涌现出来的上海青年英烈及青年先进人物,是认识、了解和研究上海青年、青年组织及青年工作的珍贵志书。我们对《上海青年志》这一珍贵志书的问世表示热烈祝贺。今年是中国共产主义青年团建团80周年,《上海青年志》的出版发行是对建团80周年最好的纪念方式之一。在此,我们特意刊载志书的总述与读者们一起共同回顾共青团走过的80年光辉历程,缅怀革命前辈们创造的丰功伟绩,以此来纪念建团80周年。     

青年风尚节秀出社团真精彩

上海青年风尚节是上海青年家园为青年社团组织搭建的展示组织风采、倡导青年文化、促进相互交流的创新项目.2005年、2006年分别于闵行体育公园、长风公园举办首届、第二届青年风尚节,每年都有50个以上的社团组织展示,上万名青年参与活动.……     

《上海青年志》总述(续一)

(六)1949年5月上海解放,10月中华人民共和国建立,使绝大多数上海青年的社会地位发生了根本变化,成为国家的主人和接班人,成为新民主主义革命和社会主义改造和建设的一支生力军。上海青年的成长和上海青年运动进入了历史新时期。1950年1月,上海18-29岁的青年已达到150万人,占全市498万总人口的30.14％。上海青年在中国共产党的领导下,迅速建立起自己的先进组织新民主主     

石油企业青年人才培养刍议

人才资源是第一资源,青年人才是人才资源中最富有潜力和活力的部分,是企业未来可持续发展的重要资源。青年人才的素质高低决定着石油企业的兴衰和成败。由于受多种因素的影响,石油企业在青年人才培养方面还存在着一些问题和不足。石油企业要培养和打造一支适应新时期企业发展的高素质青年人才队伍,就必须采取切实可行的对策,如建立合理的青年人才激励机制,切实解决青年人才的生活困难,创造青年人才成长的良好环境,建立导师带徒制和提高培训针对性等。     

关注经侦事业提升青年干警素质——上海经侦总队开展青年民警职业生涯导航活动的实践与思考

提示:在上海建设国际经济、金融、贸易、航运中心的形势下,确保经侦工作可持续发展对于维护上海的社会稳定和良好的经济秩序具有重要意义.上海经侦总队着眼于新一轮的跨越发展,将开发青年民警人力资源作为新时期青年工作的重点,积极有效地开展了青年民警职业生涯导航活动,构建起了组织与个人之间互动发展的平台,推动了经侦工作可持续发展.……     

青工技能培训学分制试点

2006年是上海“十一五“开局之年,也是上海改革开放和经济发展实现新突破的关键时期.上海共青团组织以试点推进青工技能培训学分制为契机,加速推进高技能青年职业人才的培养,实现青年技术工人队伍建设的新突破.……     

当代青年幸福观的时代诉求及培养

青年幸福观是指青年对什么是幸福、如何才能幸福的根本看法。不同的人生观与价值观使青年具有不同的幸福观。青年作为国家未来的建设者和接班人,是国家重要的人才资源,其幸福观直接关乎社会的进步。根据时代发展对青年幸福观的要求,应从马克思主义幸福观理论出发,在劳动实践中培养青年符合社会价值的幸福观和创造性幸福观,不断促进青年的自我完善和全面发展。     

与青年成长发展紧密联系新加坡青年工作对共青团工作的启示

2005年11月份,有幸作为上海青年联合会代表团成员,赴新加坡人民协会青年运动进行为期三周的挂职锻炼,通过近距离接触新加坡青年工作,了解新加坡人民协会青年工作的制度架构及组织模式,研究其在整合青年利益、服务青年需求、促进社区青年和谐等方面的机制建构及路径探索.新加坡青年工作有着独特的体制、机制和模式特点,对我们共青团工作具有十分重要的启示意义.     

高校青年人力资源的开发--兼论青年人力资源的重新配置与人才结构的调整

高校是一座巨大的人力资源库,但这中间又存在着青年人力资源总体丰富,人才总量缺乏的矛盾。文章分析了高校青年人力资源现状,并就如何利用高校青年人才资源优势,全面提高他们的整体水平,促进高校青年人力资源的开发和重新配置等问题作了阐述。     

上海青年创业工作

近年来,上海共青团组织在市委、市政府的领导下,在社会各界的支持下,根据团中央实施“中国青年创业行动“的总体部署,按照“动真情、全身心、办实事“的指导思想,发挥共青团的组织优势,整合社会资源,依托上海市青年发展服务中心,认真推进上海青年创业工作,在实践中进行了一定的探索.……     

需求旺盛 应对乏力——关于上海国企团组织凝聚力状况的调研

增强凝聚力是事关共青团全局和长远的基础性工作。在传统计划经济体制下共青团在青年中具有很强的权威性和凝聚力。市场经济新体制建立后,在世情、国情、党情等新形势下,共青团组织对青年的凝聚力遇到了挑战。从上海国企青年对团组织的看法调研来看,团组织在青年成长中起到一定的作用,但新时期青年的需求多元化,团对青年的服务能力优待提高,团的凝聚力有待加强。     

优化创业环境，为青年创业辟新径

上海滞后的创业环境建设,如青年创业观念保守、资金保障政策不足、创业中介服务缺乏和创业信息平台建设滞后等成为阻碍上海青年创业的"瓶颈"。因此需要全社会共同参与,确立创业文化支撑体系,改变上海青年"白领"意识强、"首领"意识弱的保守观念;确保创业投融资支撑体系,为上海青年创业提供第一桶金;健全政策支撑体系,为上海青年创业提供便捷的一门式服务;形成项目和技术支撑体系,使实用型项目和技术成为吸引上海青年创业的动力;建设创业基地支撑体系,畅通上海青年创业的信息交流;大力推广创意创业,更多地鼓励有专长的高学历青年创业,以此优化创业环境,为上海青年创业另辟新径。     

追求自我发展崇尚努力工作上海机场股份公司青年状况综合调查报告

公司青年特点: 　　独立思考,关注个人成功 　　学习方式多元化 　　上海机场股份公司自1998年2月成立以来,业务范围、管理体制、发展战略和面临的竞争形势发生了较大的变化,青年员工的思想也随之有所改变.为全面了解公司青年的综合状况,充分掌握第一手材料,为更好地开展青年工作奠定基础,股份公司团委组织进行了青年状况调研.……     

上海青年流行语述略

青年流行语是青年群体亚文化的重要标志之一。上海青年流行语是产生并流行于上海地区青年中的口头时髦语。它是青年彼此间交际沟通的重要工具和媒介,也是相互间理解及心理认同的重要方式和手段。它在青年社会化进程中角色的习得、体验和塑造等方面具有十分重要的社会意义。上海青年流行语直接迅速地反映着上海青年群体文化、心理及行为方式的变化,同时也生动明快地折射出上海都市社会政治、经济、文化、社会心理等方面的变迁轨迹。 上海青年流行语的产生始于二     

“上海青少年思想道德体系建设研讨会”综述

为迎接上海青年工作会议的召开,切实将当代青年理想信念教育立为共青团工作的重中之重,深入探讨青年思想道德教育的规律,4月14,日团市委、解放日报、文汇报、青年报社和上海青年管理干部学院联合举办了“上海青少年思想道德体系建设研讨会”。     

信息化时代下共青团“数字化生存“模式——12355上海青少年公共服务平台述论

上海青少年公共服务平台,是上海共青团组织主动适应政府职能的转变的需要,不断满足青年成长发展的需求,扩大团的工作覆盖面,拓展团的工作领域,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,努力开创与构建社会主义和谐社会相适应青年工作新格局的产物.它提出了一个"数字共青团"理念和雏形,以信息化作为共青团组织可持续发展的突破口.在顺应科学发展观和构建和谐社会的时代大背景下,上海青少年公共服务平台的建设将越来越显现其创新价值和实践意义.     

大力开发人才资源是一项重大的战略任务

大力开发人才资源是“十五”期间的一项重大战略任务 ,是我国面向新世纪、参与激烈的国际竞争的需要 ,是顺应时代变革、全面推进我国经济发展和社会进步的需要 ,是提高国民整体素质和实现个人自身价值的需要 ;要在扩大人才资源总量、提高人才队伍整体素质、调整人才资源结构的基础上 ,培养和造就以高素质领导人才、现代化建设亟需人才和千百万青年人才为重点的宏大的人才队伍 ;要把培养、吸收和用好人才工作抓紧、抓实、抓好。     

《上海青年管理干部学院学报》征订启事

《上海青年管理干部学院学报》是由共青团上海市委员会主管,上海青年管理干部学院主办,经国家新闻出版署批准,公开向国内外发行的以研究青年问题为主的学术性理论刊物。《上海青年管理干部学院学报》以青年及青年工作研究为特色,把握时代脉搏,关注青年现实,探讨青年热点,是研究青年问题的专家、学者和青年