中建一局安装公司职工电子书屋上线

正在第21个世界读书日到来之际,中建一局安装公司职工电子书屋正式上线了。"中建一局集团安装工程有限公司职工电子书屋"阅读平台是公司工会为深入贯彻打造"书香中建"的目标要求,推进"书香项目"建设的深入开展,进一步丰富职工文化生活,满足职工阅读需求,为职工提供一个前沿、时尚、健康、便捷的学习载体,与中     

一句话新闻

中建一局安装公司工会目前组织员工代表到重点工地进行巡视和慰问活动。 (乔艳芝) 中铁十六局三公司工会依靠职工群众,开展群众性技术创新活动,取得明显成效。 (杨铁臣 罗登林) 近日,北京市海淀区邮电局组织下属14个支局的营业、储蓄工程的100名选手,参加了业务练功比赛。     

中铁六局海外公司用“后盾工程”实现贴心服务

为开展好面对面、心贴心、实打实活动，中铁六局海外公司工会把建设具有海外特色的工会文化作为出发点，积极建设服务保障体系，着力打造员工“后盾工程”，服务企业发展大局，服务员工群众，推进“争做员工贴心人”的品牌建设。     

各地工会→津冀直通车·河北

正河北省武安市供电公司工会推行《员工意见建议卡》河北省武安市供电公司工会为拓宽畅通员工意见表达和沟通渠道,推行实施《职工意见建议卡》,以建议卡为平台,开展了畅通员工意见表达和沟通渠道"挂牌问计"专题活动,让员工针对同一问题提出不同的建议。武安市供电公司工会工作人员介绍,从2012年开始,公司工会为创新民主管理模式,将听计于员工、取计     

炎炎夏日送清凉 丝丝关爱入心田

正为做好暑期员工劳动保护工作,确保一线员工安全度夏,天海公司工会积极开展了"夏日送清凉"活动。入夏以来,随着气温的不断升高,员工的体能消耗很大。为切实做好一线员工防暑降温工作,公司工会购买了矿泉水等防暑降温用品,派专人为坚守在高温下工作一线的员工送去清凉饮料,把工会的关怀送到了员工心坎     

我们的“家”里温暖多——中铁六局呼和铁建公司创建“幸福之家”两三事

正"黄厚君书记,这两天有时间来公司工会把对物业管理中心困难职工的救助款领回去啊!"这是3月27日下午在呼和铁建公司工会在对困难、大病员工进行救助时,财务人员和项目部书记的对话。今年上半年,呼和铁建公司工会支出"三不让"资金69.6万元,把温暖送到困难职工的手中。当直属七项目部张宝生的爱人,从公司工会副主席柳安一手     

走上新岗位 “入职”即“入会”

正7月5日下午,在中铁二十二局三公司2017年新员工入职现场,该公司工会举行了一场特殊的仪式。为帮助新员工尽快融入企业,公司在新员工被分配到项目之前,精心准备了培训大会、迎新晚会、拓展训练、入职入会、休闲观光活动等一道道"入职大餐"。在入会现场,三公司工会介绍了企业工会组织的性质、职能以及工会开展的主要工作,该公司工会主席林榕龙还为新会员一     

与专业演员同台 圆职工“明星梦”

正演的卖力、看的过瘾,与专业演员同台献艺,圆项目职工的"明星梦"……5月28日,中建一局二公司即墨蓝色新区施工现场一改往日白光交错,呈现出一片灯光霓虹。"拓展幸福空间"旋律在现场近千名项目员工及施工人员心中回荡,一曲《咱们工人有力量》舞出了即墨市政府与中建一局合力建设即墨新城的信心和希望。北京职工艺术团演员与中建一局职工及农民工朋友同台献艺,为奋战在即墨     

工会送清凉到施工一线

正连日来的酷热高温丝毫没有影响中铁六局呼和铁建公司一线干部员工保工期、赶进度的信心和决心,可是施工现场上挥汗如雨的施工管理人员、作业人员的身体健康却牵动着呼和铁建公司领导的心。从七月份至今,呼和铁建公司工会共投入20余万元开展"为施工一线送清凉"活动。"为施工一线送清凉"活动开展以来,受到了公司干部员工的一致称赞,特别是在施工现场的参战员工,对公司工会的关爱纷纷表示     

认真履行维护职责 切实为职工排忧解难——中建一局五公司工会积极发挥桥梁纽带作用

在企业改革改制不断深化的进程中,中建一局集团五公司工会始终把关心职工生活,为职工排忧解难办实事,作为企业党政领导联系职工群众的桥梁和纽带,切实履行第一责任人的职责,为企业的改革和发展作出了积极的贡献。     

从节约“一分钱”理念到创造“千万元”效益——中铁六局天津铁建工会立足岗位创新创效竞赛活动纪实

<正>6月3日,天津铁建公司工会召开2014年度员工岗位创新创效表彰会,会上对活动中涌现出的"创新之星"和优秀组织单位进行表彰。员工岗位创新创效竞赛活动,是公司工会以增强创新意识,提升创新能力,提高工作质量,促进管理水平,服务于生产中心,服务于经济发展为目的的竞赛活动;是引导青年员工在公司的改革发展中尽快的成长、成才,立业的重要途径。竞赛活动开展两年多来,两级工会组织坚持上下联动、协同推进,使竞赛活动成为了青年员工建功成才的正确导向,先后涌现出25名"创新之星",9     

入职即入会，仪式感满满

正"我自愿加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议……"近日,中铁二十二局集团三公司工会举行了2021年新毕业生入职暨入会仪式,105名新员工庄严宣誓,成为工会组织的新成员。入职入会仪式作为公司工会一项重要品牌活动,自2017年以来,已是连续第5年举办,成为帮助新员工快速融入铁建大家庭的重要载体,     

留住“最美微笑”

正"这是我第一次有这么大、这么好的肖像照。"中建一局加纳共和国籍员工迈克拿着装帧精美的24寸肖像照兴奋地说。日前,由北京市总工会指导,劳动午报社、北京市劳模协会、北京工会传媒协会主办,由中国建筑一局(集团)有限公司承办,第三届"把微笑带回家,为最美劳动者点赞"大型公益活动的照片发放仪式在北京城市副中心中建一局潞城棚改后北营二期四标段安     

首都特色 他们是首都的建设者 他们为北京这座城市奉献

正中铁二十二局三公司工会关爱员工从眼保健入手"眼部结构的构造有哪些,具体功能又是什么?""什么是干眼?干眼病怎么预防和治疗?"近日,中铁22局集团三公司工会邀请3名眼科专家,为职工讲授眼保健知识,筛查常见眼病。     

王鹏:让青春在创新与奉献中闪光

"脾气好,工作勤奋,敬业爱岗,对自己要求严,具有创新精神……"这是中建一局五公司中海城一期一区IB项目部员工对他们主任工程师王鹏的一致评价. 2003年7月,毕业于哈尔滨工业大学土木工程专业的王鹏,怀揣梦想,加盟到中建一局五公司,从事技术工作.10年来,他摸爬滚打,先后参与施工面积50万平方米.工作中,王鹏凭借扎实的业务知识和敢于拼搏的精神,破解了道道技术难题,保证了所有参建项目的顺利进行.2008年,王鹏担任项目部主任工程师.     

佳讯飞鸿公司工会 为职工开启心理“减压阀”

正2015年,北京佳讯飞鸿电气股份有限公司工会"职工心灵驿站"获得北京市总工会命名。自此,佳讯飞鸿公司工会心理宣传、心理咨询、心理疏导等员工健康心理建设活动迈上了新台阶。"工会委员要针对员工的身心特点和倾诉反馈,及时有效地为员工提供符合需求的心理关爱服务。同时,更需要集思广益,科学地归纳员工心理发展规律,     

京城公司举办爱心义卖活动

正为积极响应集团公司献爱心活动的号召,近日,北京住总集团天津京城公司在天津武清住总大光明中心启动了"第四届爱心义卖活动"。在活动之前,京城公司工会积极组织,择优选择了两名主持人,两名拍品展示员,一名拍卖记录人员,全程为此次义卖活动服务。通过集团及公司内部的大力宣传,京城公司工会组织全体员工捐献了包括生活用品、首饰     

青岛公司冬送温暖心系一线

<正>2015年2月,中铁建工集团青岛公司工会主席李建虎、工会副主席徐承爱、党群工作部部长徐跃兰,亲赴物资租赁分公司、和达中心城项目部、和达二期项目部为广大员工送上了新春的祝福和诚挚的慰问,发放了"温暖包"并与大家进行了座谈,了解员工在工作或生活中有何困难,询问员工对工会工作有何好的意见和建议。交流     

从节约“一分钱”理念到创造“千万元”效益——中铁六局天津铁建工会立足岗位创新创效竞赛活动纪实

6月3日,天津铁建公司工会召开2014年度员工岗位创新创效表彰会,会上对活动中涌现出的“创新之星”和优秀组织单位进行表彰.员工岗位创新创效竞赛活动,是公司工会以增强创新意识,提升创新能力,提高工作质量,促进管理水平,服务于生产中心,服务于经济发展为目的的竞赛活动;是引导青年员工在公司的改革发展中尽快的成长、成才,立业的重要途径.     

北京联通房山分公司为员工发放互助服务卡

正北京联通房山分公司工会为深入推进"面对面,心贴心,实打实服务职工在基层"活动,认真落实公司工会"为工会会员办理工会会员互助服务卡"的工作精神,积极开展工会卡的办理和发放工作,以实际行动服务广大员工。在工会卡办理工作中,分公司工会从信息收集、核对资料到北京银行办理开卡手续等各项工作都有序开展,对新入职的员工办理并发放京卡8张,近几年共为员工累计办理发放京卡251张。