全面增强自主创新能力 促进区域经济协调发展

目前,我国区域经济发展存在许多的不适应,其中自主创新能力弱是制约我国区域经济发展的主要因素。因此,要促进区域经济的协调发展,应从加强技术引导、依靠科技进步与创新、大力发展优势产业、培育网络组织化意识、发挥中心城市在区域经济科技发展中的主导作用,全面增强自主创新能力,以此促进区域经济协调发展。     

大学自主创新能力的提升

各位女士、各位先生: 大会让我做一个演讲,演讲的题目是大学自主创新能力的提升.坦率地讲,这样的题目对我来说是一个很大的题目.我作为一个校长,可能关注更多的是哈尔滨工业大学自身的发展以及解决自身发展过程中的问题.但是,因为大会有这样的要求,加上最近我正在中央党校学习,刚才中央党校李君如副校长谈的很多观点也使我很受启发.在这样一个场合,我非常愿意和大家进行一些交流,把我的一些思考奉献给大家,希望能够使大家有所收获.     

增强自主创新能力建设创新型国家

当今时代,科学技术已成为经济社会发展的主要驱动力。自主创新能力作为科技竞争力的核心和国家竞争力的基石,正以前所未有的力量左右着国际竞争的格局。对于面临资源环境约束、迫切需要调整产业结构、转变经济增长方式的我国来说,提高自主创新能力更是一个关系经济社会发展全局的战略课题。     

走科学发展之路增强自主创新能力

党的十七大指出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。这是国有企业提高自主创新能力、加快发展的思想指南。近几年，武汉邮电科学研究院实施自主创新战略，形成了良好的发展势头，目前，     

关于财经类院校增强自主创新能力问题的思考

财经类院校在创新型国家建设过程中,具有不同于其他综合类院校和单科性院校的特点。为进一步提升办学层次,财经类院校应从人才培养方案设计,教学内容、教学方法和教学手段改革,教育教学管理改革以及校园文化建设等方面全面突破,着力增强和提高自主创新能力,同时要着重解决树立现代高等教育观念、实施人才强校工程、理论经济学基础研究、学术环境营造等问题。     

增强自主创新能力:建设创新型国家的关键环节

建设创新型国家,要不断增强自主创新能力;要进一步强化企业在自主创新中的主体地位和企业家的核心地位,大力培育具有较强自主创新能力和国际竞争力的大企业集团;要充分发挥政府的主导作用,努力营造有利于自主创新的良好社会环境。     

繁荣和发展哲学社会科学也必须提高自主创新能力

就我国哲学社会科学的现状和现实需要而言,增强自主创新能力也是亟待解决的主要问题。理论创新的秘诀不在理论本身而在实践。密切联系中国改革发展实践、时刻体察中国社会实际和人民群众需求,是积极推动理论创新的源头活水;全面汲取和消化吸收人类文明历史发展的优秀传统和最新成果,是主动激活理论创新的思想源流;进一步发挥对经济社会发展的重要促进作用,是自我实现和自我确证理论创新的基本方式;致力于经济发展与社会发展、人的全面发展间的协调和谐可持续,是切实践行理论创新的突破口和生长点。只有这样的理论创新,才可能是真正的自主创新。     

论当前增强自主创新能力应抓好的几个关键问题

在"十一五规划"中,中央将增强自主创新能力作为一项国家战略提出,这是一项长期、艰巨的任务,需要各方面的通力协作,需要全国人民的共同努力.就当前而言,需要抓住四个关键问题弘扬、尊重创造精神;发挥教育的基础性作用;发挥科研机构的引领作用,激发调动科技人员创新的积极性;以企业为增强自主创新的主体.     

激发第一资源活力提升自主创新能力-研究院研发管理模式探索

人才资源是决定团队兴衰的第一资源。薪酬激励、绩效奖励与奖罚激励相结合、情感激励与行为激励相结合、竞争激励与危机激励相结合等,都是激发第一资源活力的有效方法。而要提升自主创新能力,必须在创新观念、创新机制、创新队伍和创新环境上很下功夫。     

提高自主创新能力的路径选择

当今世界,科技自主创新能力已成为各国、特别是发展中国家的战略举措。我国要提高国际竞争力,也必须把自主创新作为未来科技发展的战略基点,建立有利于自主创新的制度保障,建立以企业为主体的自主创新体系,加大资金投入力度,营造良好的社会氛围,努力提高自主创新能力。     

增强天津电子信息产业自主创新能力的对策分析

信息产业是当今世界国民经济基础性、支柱性、先导性、战略性的产业。为了增强天津电子信息产业自主创新能力,提升国际竞争力,因此,在微观上必须把企业作为天津电子信息产业自主创新的主体,在宏观上必须发挥政府政策引导的作用,营造天津电子信息产业的自主创新环境     

提高政府自我管理能力之我见

提高政府的自我管理能力是世界各国政府的首要问题。目前 ,我国政府的自我管理能力弱化 ,必然给政府的社会管理带来极其严重的影响 ,因此 ,必须努力提高政府的自我管理能力 ,以适应现代化发展的需要。     

关键是要抓好党的自身建设——十六大以来党的建设的理论创新

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央在一心一意谋发展的同时,聚精会神地抓好党的建设,形成了以执政能力建设为重点、以先进性建设为核心、全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的总体布局。更重要的是,我们党把党的建设同中国特色社会主义事业紧密相连,提出了以加强党的建设促进我国经济社会的科学发展,促进社会主义和谐社会的构建的根本目的,从而使党建目标与建设中国特色社会主义的目标统一起来。在我们党处于执政地位并将长期执政的历史条件下,建设什么样的执政党、怎样建设执政党,始终是一个重大理论和实践课题。这个问题解决得如何,直接关系到我们党的生死存亡,关系到我们国家和民族的前途命运,关系到广大人民群众的生活安康。十六大以来我们党在党建理论上的创新具有十分重要的历史意义和现实意义。     

努力营造良好的创新环境 不断提升公务员的创新能力

创新是一个国家不断发展,在国际竞争中取得主动地位的重要决定因素。南宁市在加快北部湾经济区开放开发的大好时机中,需要创造更好的投资环境,提供更多的公共服务。面对发展的机遇和困难,实现工作的新突破,各级政府及其公务员必须多途径地大力提升自身的创新能力。     

不断提高领导干部的改革创新能力

提高领导干部改革创新能力是当今时代发展的必然要求。领导干部要通过不断加强自身的学习和实践锻炼,提高解放思想、观念创新的能力,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和提高总揽全局、应对复杂局面的能力。     

浅谈我国公路交通运输业竞争力创新战略

公路交通运输竞争力是提升中国交通运输产业竞争力的基本动力。制度创新是提升竞争力的前提和保障;管理创新是提升竞争力的关键;技术创新是提升竞争力的源泉;文化创新是提升竞争力的动力。     

天津城市自主创新能力分析——基于天津创新产业的集聚与创新能力的培育

“十一五”规划将天津滨海新区列入国家战略布局，以此带动整个环渤海区域的经济发展，改变我国南北经济发展的不平衡局面。这一战略构想的实现，必须以创新为前提发展。我们以创新极化空间理论为核心，分析天津市产业纵向结构，重点剖析创新产业集聚与创新能力培养等方面的特点，对天津创新极化空间系统内外环境进行改善提出政策建议，指出应完善地方政府对创新项目的投资体制，加大科研体制改革，促进官产学研的有机结合，同时鼓励创新中介服务机构的发展等。     

推动制度创新是提高构建和谐社会能力的关键

围绕构建和谐社会推动制度创新,必须着眼于“以人为本,”提高增强社会创造活力的能力;着眼于维护人民利益,提高正确处理人民内部矛盾的能力;着眼于社会资源的整合,提高推进社会管理体制创新的能力;着眼于软环境创新,提高维护社会稳定的能力;着眼于反映群众意愿,提高新形势下群众工作的能力。     

创新人才管理方式是做好人事人才工作的关键

宁夏、青海人事部门的 48名干部 ,通过 2 0天的“人才资源开发与管理”知识培训和实地考察 ,对广东经济社会发展和人事制度改革的实践体会深刻 ,升华了对人事人才理论的理解 ,认识到 :创新人才管理方式是做好人事人才工作的关键。     

对增强我国工会维权能力的几点分析和意见

工会的维权能力不是天生的。在法制条件下,从某种意义上说,工会的维权能力主要是法津赋予的。由于我国现行法律没有赋予工会对政府和企事业行政的制约权,工会在与政府、企事业行政的关系中处于不对等地位,使工会维权状况一直难如人意。增强工会的维权能力,关键在于加强法律对工会的授权。法律应授予工会对行政行为的制约权,法律允许工会必要时与行政协商、对话、谈判应是制约权的重要内容;法律应授予工会对行政人员的弹劾建议权,等等。