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在商品经济日趋活跃,市场竞争愈加激烈的今天,企业与企业之间的竞争,也象现代战争一样,是“多兵种”、多要素、多方式的优势较量。而在较量的诸因素中,“企业在外的知名度”是企业切切不可忽视的重要因素。企业在外的知名度越高,越能坚定消费者和用户对企业的信心和对企业产品的购买欲;越容易得到可靠的原材料和能源供应;越容易吸引外资和社会资金;越能吸引众多的专业技术人才;越能赢得政府和有关部门对企业的支持、信赖和好感。总之,企业的知名度越高,越容易成为人才流、物资流、资金流、项目流、信息流汇集的中心,从而促进企业经济迅速驶入快车道。那么,如何设法提高企业的知名度呢? 一、内塑企业形象,为提高知名度增添内力 爱美之心,人皆有之。人,无论是对人还是对物,都有见美驻足,见丑不顾的天性。如果一个企业老是给人以丑陋的感觉,那肯定是无人问津的。五三农场曾发生过这样一个故事:1984年5月,湖北画报社一名记者到农场采访后,感慨地对农场领导说:“没来五三以前,在武汉市听人们常说农场不要去得,那儿又穷、又脏、又长期亏损,那会有什么新闻呢?来后才知,并不是那么回事嘛!”说者并无心,听者则有意。自那以后,农场各届领导都非常重视场容场貌的改造和软硬环境的建设。先后共投资825万元,分 相似文献
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徐占成 《四川党的建设(城市版)》2010,(3):62-63
什么是年份酒?
年份酒,中国有外国也有,凡是在包装上标有年份的蒸馏洒都被人们习惯称为年份酒。一般来讲,年份越长蒸馏酒的品质就越好,当然价格也就越高。 相似文献
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未来5到10年上海农业发展将会呈现如下发展趋势。一、更注重“绿色”G D P贡献和“服务”G D P贡献农业作为物质生产部门,是人类生存的永恒基础。但现代都市人对农业的追求不只是生存需要,还有发展需要和享受需要。在解决了温饱之后,解决市民“肺”的问题被提上了议事日程。在解决“肺”的同时,人们又希望更多地下乡观光旅游、休闲度假和回归大自然。城市越发达,离大自然越远,人们对农业的生态期待越多。市民生活水平越高,对农产品安全卫生要求也越高。这是城市内在生存生态平衡的客观规律。在城市不同的发展阶段农业的功能不同。尊重农… 相似文献
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当前,官员腐败现象可谓五花八门。在这些腐败中,还有一种新的腐败没有引起人们的重视,而且还在蔓延,这就是“文凭腐败”。“年龄越报越小,工龄越报越早,学历越报越高”的极不正常现象再次向政坛敲响了警钟。虚假的文凭不但害了干部自己,也危害了一方百姓,危害了党在群众心目中的形象。有些干部的文凭即使是真的,但里面的含水量已到了令人瞠目结舌的程度。“文凭腐败”,已逼近政坛。“攻硕”“攻博”——官场“另类风景”近年来,从政的干部们有不少突然变得“才高八斗、学富五车”,戴起了“硕士”、“博士”的桂冠;还有一些干部… 相似文献
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崇正 《四川党的建设(城市版)》1996,(1)
早在1979年12月2日中央党、政、军副部长以上干部会上,针对领导干部住房问题邓小平同志就指出过:“有的人追求舒适的生活,房子越住越宽敞,越漂亮,越高级。有的人为了自己的方便,可以做出各种违反规章制度的事情。这使我们脱离群众,脱离干部,把风气搞坏了。人们对这些现象很敏感。”十几年过去了,现状究竟如何呢?下面这篇关于领导干部与住房“超标”的文章至少能给所有的领导干部再重重地提个醒—— 相似文献
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凤城镇是阳城县第一大镇,共有基层干部480余人。近年来。该镇党委始终把提高基层干部素质作为“三级联创”的重头戏,越唱越响,越唱越红,越唱越新,从而使基层组织的战斗力明显增强,各项事业发展协调同步,连续五年保持市级“党建先进乡镇”“文明乡镇”的光荣称号。实践中他们得出一个结论就是:创新天地宽,创新激活力。党委思路新,素质教育稳坐“第一把交椅”。面对农村的深刻巨变和产业结构战略性调整的繁重任务,镇党委充分认识到:农村经济要发展,提高干部素质是关键,干部素质要增强,知识素质是根本。为此,他们明确地提出了… 相似文献
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<正>《毛泽东年谱(1949—1976)》第五卷中有这样一个条目:"同日(1966年9月5日)上午,在中南海游泳池住处召集林彪、周恩来、王任重等开会。毛泽东说:关于刘少奇同志的生活会,不要再开下去了。越开调子越高,一定要说成反党反社会主义,再讲下去就是彭罗陆杨一帮了。……"所谓"刘少奇同志的生活会",是从什么时候举行的?由谁主持召开的?年谱未作说明,也没有加注。其 相似文献
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世界经济和社会总是在不断发展进步的,而经济越发展,人民生活水平越高,人们的旅游需求就会越旺盛,旅游产业就会越兴旺。正因为如此,旅游业才被认为是永远不会衰落的“朝阳产业”。既然市场需求在总体和长远上都有足够保证,贵州旅游产业化的趋势就是不可逆转的发展规律。就目前而言,贵州旅游已初步呈现出了“四大产业”的格局。 相似文献
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多年以来 ,各级干部要“能上能下”一直是干部人事制度改革的一个重要目标 ,同时也是一个重点和难点。但是 ,人们往往对“能上”颇为看重 ,在实践中也创造了一些诸如一推双考、竞争上岗等新的办法 ,但对“能下”则讳莫如深 ,始终没有找到什么好的途径 ,致使干部队伍建设问题越积越多、越积越深。中央办公厅、国务院办公厅近期印发的《2 0 0 2— 2 0 0 5年全国人才队伍建设规划纲要》是今后几年全国人才工作的指导性文件 ,其中在“党政人才队伍建设”部分中也谈到了实现干部“能下”的问题 ,并把它规范界定为“建立和完善党政机关干部退出和淘汰机制。”这一提法为理论界对干部能下问题的研究进行了新的规定 ,同时也为理论界研究这一问题提出了新的迫切要求。 相似文献
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“达阪城的姑娘真漂亮,眼睛大又亮。你要嫁人不要嫁给别人,一定要嫁给我……”几十年来,唱得多少小伙子心旌荡漾,唱得多少过来人旧梦重温。然而,最近乌鲁木齐市的市长到达阪城时,却发现那里的年轻姑娘中几乎没几个称得上是漂亮的。失望之余,他不禁发出疑问:“漂亮的达阪城姑娘都到哪里去了?”哪儿也没有去,原来漂亮的姑娘根本就没有 相似文献
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汪金友 《党的生活(青海)》2004,(10):41-41
“我告诉你们,不要为生命忧虑吃什么、喝什么;不要为身体忧虑穿什么。生命不胜于饮食吗?身体不胜于衣裳吗?你们看那天上的飞乌,也不种,也不收、也不积蓄在仓里,你们的天父尚且养活它,你们难道不比飞鸟贵重得多吗?” 相似文献