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相似文献
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1.
规范党内政治生活、提供基本制度保障、彰显政党根本宗旨、实现政党历史使命,这是党内政治生活制度建设的本质属性、基本功能和价值指向。党内政治生活制度建设是一项复杂的系统工程,需要多方面协同进行。科学认识和准确把握党内政治生活制度建设的战略地位、主要架构、精神实质、核心要求、动力机制、发展道路、关键环节、文化支撑、根本保障、未来走向的基本问题,这是全面提升中国共产党党内政治生活制度建设科学化水平的内在理路和基本逻辑。  相似文献   

2.
党内政治文化建设是新时代推进党的建设新的伟大工程的重要环节,也是加强党的政治建设的重要内容。在梳理新时代党内政治文化建设整体部署的基础上明确党内政治文化建设的逻辑进路,要从历史逻辑与现实逻辑两个方面进行构架。探究加强党内政治文化建设的实现路径,要从发挥政治文化建设主体的作用、提升党内政治文化的先进性、丰富党内政治文化建设的载体与途径、营造党内政治文化建设的纯洁环境等四个方面着手。  相似文献   

3.
党的十九大明确提出“发展积极健康的党内政治文化”的目标要求,科学回答了中国共产党在新时代“发展什么样的党内政治文化”的重要命题。准确把握“积极健康的党内政治文化”的内在意蕴,则是党内政治文化建设实践得以有序、有效展开的认知前提。把握“积极健康的党内政治文化”的科学内涵,就必须要准确认识“积极健康”对于党内政治文化的特殊意蕴。这要求必须立足于新时代中国特色社会主义的发展新方位,结合全面从严治党实践的新要求。“积极健康”既可以理解为党内政治文化作为完整文化系统在内部所呈现的良好状态,又可以理解为党内政治文化作为独立文化机体对外部形成的正面效用。  相似文献   

4.
以鲜明的问题逻辑认识党内政治文化,价值观是关键的论说对象。价值观作为党内政治文化的核心内涵,有着深厚的理论基础,是政党政治的灵魂。党内政治文化建设的实质就在于弘扬共产党人价值观,增强党员个体对马克思主义理论的信仰认同和对党的政治认同感,使个体积极践行党的宗旨,以此涵养风清气正的党内政治生态。新时代,党内政治文化建设要以其自身的圈层结构理路形成党内政治文化建设的体系结构。  相似文献   

5.
"加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤"是习近平总书记对加强党的政治建设的重要要求。弄清党内政治文化的内涵属性,与时俱进推进党内政治文化建设,加大党内政治文化有效供给,研究和建设高质量的党内政治文化具有十分重要的意义。  相似文献   

6.
积极健康的党内政治文化对于营造风清气正的党内政治生态具有举足轻重的作用.党内政治文化建设实际上也是"以文化人"的过程.中国共产党已走过百年风雨,在新时代,为更好地应对"四大危险"和"四大考验",更需要坚持党内政治文化建设,做到文的自信、化的自信、人的自信,方能更好地加强党的政治建设,引领党继续走在时代前列,不断交出让人民满意的答卷.  相似文献   

7.
作为党内法规制度建设重要成果的《中国共产党党内监督条例(试行)》,对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一,具有十分重要的意义,作用深远。它的颁布实施,标志着我们党的党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。准确把握它的实质,以此推动油田党风廉政建设是油田长期的重要政治任务。  相似文献   

8.
加强党内政治文化建设是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的应有之义,更是推动党以自我革命引领社会革命的深层力量。新时代加强党内政治文化建设,要在“发展积极健康的党内政治文化”目标指引下,不断结合全面从严治党的实践新进程,探索与掌握反映党内政治文化建设内在规律的原则遵循。其中,坚持继承与创新相结合是延续党内政治文化命脉的根本,秉承坚守与包容相统一是增强党内政治文化活力的关键,遵循自觉与自信相一致是确立党内政治文化自信的前提。  相似文献   

9.
习近平总书记在多个会议中提到加强党内政治文化建设。党的十八大以来,我们党以主题实践活动、制度建设、反腐倡廉、文化自信四个方面为抓手推进党内政治文化建设,取得了诸多成效。但在建设中也存在着腐朽落后政治文化侵蚀、一些基层党组织和党员干部党内政治文化建设意识淡薄、缺乏文化自信、缺乏全方位的政治文化积淀四个方面的问题。新形势下加强党内政治文化建设应从破立结合,弘扬健康向上的党内政治文化;加强学习,促进基层党组织及党员干部的政治文化自觉;提高认识,增强共产党员的政治文化自信;拓宽渠道,发挥党内政治文化潜移默化作用四个方面做足文章。  相似文献   

10.
党内政治文化,是中国共产党在长期革命和建设实践中形成的,为全体中国共产党党员所认同的政治取向模式,以马克思主义为精神旗帜、以党性为核心特征,融会贯通中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化为一体。加强党内政治文化建设就必须从实践出发、从实处抓起,通过加强思想政治教育、增进党员对党的情感、规范党内政治生活、坚持正确的用人导向、严格执行党的纪律和规矩等路径,建设正气充盈的党内政治文化。  相似文献   

11.
建设积极健康的党内政治文化,需要一定的体制机制来保障。本文以政治学的视域,考察党内政治文化体制机制建设的理论依据和历史基础,总结政治文化体制机制建设的历史经验,为推进党内政治文化建设提供理论支撑。  相似文献   

12.
国企领导干部要从政治的高度,全面、准确地理解和把握《党内监督条例》的精神实质,结合企业生产经营实际,自觉加强党内监督,这是充分发挥企业党组织政治核心作用的当务之急。要提高认识,强化制度,发扬民主,运用多种形式,以领导干部为重点搞好党内监督。  相似文献   

13.
党内政治文化建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要构成部分,是推进全面从严治党向纵深发展的关键环节。党内政治文化建设的重大命题既是对全面从严治党进程中实践问题的直接回应,又是对实现中华民族伟大复兴历史使命的战略规划,有着强烈的问题意识与浓厚民族情怀。从策略、战略、政略三重维度考察党内政治文化的建构动因,就是要在全面从严治党实践进程与中华民族伟大复兴历史进程中,准确认识提出党内政治文化命题诞生的多重因素。这不仅是深入认识党内政治文化内涵实质的基本前提,还是科学掌握党内政治文化建设方法原则的重要基础。  相似文献   

14.
中国共产党历来高度重视党内政治文化建设,注重以积极健康的党内政治文化涵养风清气正的政治生态,为革命、建设和改革事业的顺利进行提供坚实文化支撑.建党一百年来,党内政治文化建设经历了新民主主义革命时期的初步探索、社会主义革命和建设时期的曲折前行、改革开放和社会主义现代化建设新时期的创新发展以及中国特色社会主义新时代的全面深化四个阶段.中国共产党党内政治文化建设百年历史实践积累了丰富经验,主要是:坚持聚焦主题与以人为本相统一、思想教育与制度建设相统一、抓住关键与夯实基础相统一.展望未来,党内政治文化建设必须始终坚持政治为先、人民为本、文化为魂、时代为基的发展要求和建设路径,把牢党内政治文化建设的政治方向、坚守党内政治文化建设的人民立场、厚植党内政治文化建设的文化力量、契合党内政治文化建设的时代主题,不断推动党内政治文化建设向纵深发展.  相似文献   

15.
党内法规既是管党治党的重要依据,也是建设社会主义法治国家的有力保障。进入新时代之后,党内法规建设成为中国特色社会主义法治建设的重要组成部分,党内法规体系也成为中国特色社会主义法律体系的重要内容。因此,界定党内法规的含义、特征,明确党内法规建设的意义,梳理新时代法治建设的基本内容和党内法规建设的制度进展,把握新时代党内法规建设的实践主题与体系逻辑,有利于从全面依法治国战略布局的政治高度来看待当前的党内法规建设,统筹推进、整体谋划新时代的党内法规建设。  相似文献   

16.
执政党加强政治建设,是驾驭复杂局势的客观需要。井冈山革命时期中国共产党以坚决维护党的政治领导、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律、加强党内制度建设为主要方式加强党的政治建设,缔造了"强有力的布尔什维克党"。探究井冈山革命时期党加强政治建设的历史经验,对新时代加强党的政治建设具有重要的指导意义。  相似文献   

17.
政治能力就是把握政治方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。政治能力内含了理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律。新时代加强政治能力建设是增强核心意识的根本要求,是增强政治定力的根本保证,也是我们有效应对各种风险挑战的关键。加强政治能力建设,要求党的领导干部对党忠诚,加强理论修养,自觉接受党内政治生活锻炼,坚持人民立场和不断积累丰富政治经验,推动党的伟大事业不断前进。  相似文献   

18.
执政为民是中国共产党始终坚持的理念,也是党在长期执政中探索出的宝贵经验。从理论上看,党内法规制度体系建设为落实执政为民理念提供了制度和法治保障。执政为民视角下加强党内法规制度体系建设有其内在的生成逻辑、内涵逻辑和实践逻辑。党内法规制度体系建设推进了全面从严治党实践的发展,丰富了马克思主义政党建设理论,有力推动了中国特色社会主义制度建设进程。  相似文献   

19.
党章就是党内规矩。它具有党内立法、根本大法、效力最高、旗帜标志等特点。制订党章目的在于依章立党、管党和治党。学习贯彻党章是凝聚全党力量的需要,是把握正确政治方向的需要,是促进党的执政能力和先进性建设需要。要全面系统地学党章,为永葆先进性打牢思想基础;树立远大理想,在思想和实践领域中充分体现先进性;加强思想道德修养,从人格、品质上塑造先进性;严明政治纪律,从言行上确保先进性;维护党章权威,从执行上突出先进性。  相似文献   

20.
在全球化背景下,企业境外分支机构党建工作面临着功能定位模糊、组织形式空转、体制韧性不足、党员信仰弱化的实践困境。国外环境陌生化的冲突际遇、组织异质化的政治风险、外生式逻辑的僵化机制等特殊状况是造成企业境外分支机构实践困境的现实背景和原因。为此,需要从企业文化内涵建设、党内激励关怀机制、优化党建工作考核指标、加强信息平台建设等措施着手,努力实现境外分支机构党组织可持续发展。  相似文献   

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