如何进一步深化女职工素质提升工程

在新形势下,如何创新工会女职工工作,深化"女职工素质提升工程",进一步提高女职工的素质,使她们在各自的工作岗位上作出更大的贡献,是摆在工会女职工组织面前的一项紧迫任务,也是需要认真研究和探讨的新问题.一、坚持"双结合",是建立女职工素质提升工程长效机制的关键.提升女职工素质是一项系统工程,一方面是工会女职工组织发挥职能作用,通过加强教育引导和学习培训,使女职工在本职岗位上充分发挥劳动技能和创造智慧,成为知识型员工、技能性能手,在为企业作贡献的同时,进一步实现自身价值;另一方面则需要企业在以人为本价值观的基础上,着力用教育培训、成才激励、经费保障等机制和制度来推进女职工素质提升工程的有效实施.为此,我们必须始终坚持"双结合",构建长效工作机制.     

浅谈如何做好石油销售企业工会女工组织工作

企业坚持发展是第一要务,企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为女工组织工作的第一要务。如何加强女职工组织建设,如何切实维护女职工合法权益和特殊利益,如何加快提高女职工整体素质,如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用,以适应企业发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,加强女职工工作,     

关于加强企业工会女职工组织建设的思考

<正>市场经济的蓬勃发展使得社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式,包括广大女职工在内的人民群众的各种发展需求都发生了深刻变化。企业工会女职工组织作为维护女性职工合法权利的组织,在女职工维权的过程中发挥了重要的作用。但是就目前来看工会女职工维权仍然暴露出一些问题。为进一步加强企业工会女职工组织规范化建设,就如何做好企业工会女职工工作,突出"组织起来、切实维权"的工作方针。本文谈几点粗浅的思考和认     

关于兵团团场女职工工作的思考

<正>随着团场经济的日益发展,女职工已成为屯垦戍边新型团场的主力军,妇女"半边天"作用在兵团团场建设中充分展现。但由于受到各种因素的制约,当前团场工会女职工工作创新发展不快。如何在新形势下研究新时期团场女职工工作的新情况、新问题,不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工     

做好新形势下国有企业工会女职工工作

随着国有企业改革力度的不断加大，传统的工会女职工工作面临着重大挑战，特别是在国际金融危机面前，工会女职工工作出现了许多新情况和新问题，迫切需要工会进一步发挥作用，激发女职工的主人翁意识，提升女职工综合素质，做好女职工维权和帮扶工作，加强工会女职工组织建设，引导广大女职工为“保增长、保民生、保稳定”发挥出“半边天“作用。     

开展“四抓”力促巾帼建功活动

农四师七十二团妇联自觉把妇女工作融入团场工作大局,动员组织广大女职工积极参加“当好主力军、建功‘十一五’、争做新女性”竞赛活动,进一步推动女职工建功立业和女职工素质提升工程的深入开展,充分发挥女职工在建设屯垦戍边新型团场中的作用。     

加强组织建设 女职工岗位建功

<正>2014年,二师工会女工委以开展一项工程(女职工素质提升工程),两项活动(女职工建功创业活动、和谐小康家庭创建活动)为抓手,进一步加强基层女职工委员会组织建设和队伍建设力度。一是稳步推进女职工组织规范化建设。出台下发了《第二师工会女职工组织规范化建设实施办法》、《第二师     

“六赛六比”鼓干劲

正最近,农五师九十一团轧花厂在女职工中开展了素质提升、爱岗敬业、劳动竞赛、创建和谐家庭四项活动,团结广大女职工积极投身轧花厂的建设与发展,立足岗位建功立业。该厂女职工大部分都工作在收购、加工等岗位上,此项活动结合女职工自身特点,积极组织女职工参加各项岗位技能培训及法律知识培训,以不断提升她们的素质。通过开展以"赛工作比激情、赛服务比热情、赛学习比水平、赛关心比建议、赛宣传比     

“四大工程”保障女职工权益

<正>今年,农八师一四七团女工委通过"素质提升"、"权益维护"、"爱心帮扶"、"职工健康"四大工程,团结动员广大女职工立足岗位创先争优,使女职工在企业发展中充分发挥半边天作用,为推动全团跨越发展作出了新贡献。"女职工提升素质建功立业工程",引导广大女职工围绕推动经济发展方式的     

突出“四抓”提升女职工素质

正今年,农一师十二团工会紧紧围绕工作实际,突出做到"四抓",带动了全团整个女职工工作扎实有效地开展。一是抓职业道德培训,提升女职工思想道德素质。举办了以《公民道德建设实施纳要》、《女职工劳动保护规定》为主要内容的学习班,开展了"人人争做文明人、个个争当文明岗"活动,广大女职工职业风尚、生活方式逐步趋于科学文明健康。二是抓科学文化培训,提升女职工科学文化素质。指导建立了19处女职工学习园地,帮助女职工养成"每天读书一小时,每月读一本好书,每年确立一个新的学习目标"的良好习惯。已先后举办各类业余文化技术培训班10余期。三是抓岗位技能培训,提升女职工的技师技能素质。团工会、女工委与团中     

浅谈如何做好企业女职工工作

<正>在当前企业改革和发展的新时期,女职工的思维、心理、文化和技能等都面临着新的挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势,加快广大女职工知识文化进程,以新风貌、新姿态迎接新挑战是摆在企业各级女工组织面前的一项十分紧迫的任务。一、加强思想教育,增强女工能动性一是要提升女工组织干部队伍素质,加强女工工作领导。企业女工组织是女职工工作的领导机构,作为女工组织干部首先必须要紧跟社会的进步,紧跟时代的潮流,紧跟企业的发     

在提升素质和强化维权上下真功

农六师芳草湖农场工会女职工委员会以加强工会女职工组织能力建设为重点,团结带领该场女职工努力提升自身素质,为新型团场建设和社会发展建功立业,在强化维权上下真功,不断开创工会女职工工作的新局面。     

企业女职工工作中存在的问题及对策

企业女职工工作,尤其是农业企业中的女职工工作是农场工会工作的重要组成部分。建立健全农场女工组织,重视与加强农场女工工作,是新形势下做好农场工作、加强农场建设的需要。然而,由于各种原因,工会工作在农场的各项工     

做好物流企业女职工思想政治工作的思考

女职工队伍是企业建设和发展的一支重要力量,在目前挑战与困难共存、风险与机遇同在的新形势下,做好女职工的思想政治工作已经成为物流企业发展的当务之急,其效果将直接影响到企业在西部大开发中的建设成果。     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

一四七团女职工读书活动蔚然成风

<正>农八师一四七团工会女工委紧紧围绕"提升素质、奉献企业"的主题,采取多种形式鼓励女职工多读书、会读书、读好书,促进女职工养成每天读书看报的良好习惯,在读书中增长知识和才干。为了营造浓厚的读书氛围,给女职工一个读     

“五项工程”打造女工工作品牌

<正>近日,二师、铁门关市工会女工委按照兵团工会女职工委员会四届八次全委会精神,对师市工会女职工工作提出实施五项工程,让女职工工作再上新台阶,取得新作为。一是实施女职工素质提升工程。发挥"职工书屋"阵地作用,开展以社会主义核心价值观为主要内容的宣传教育活动,组织好"书香三八"学习征文活动,发挥"女职工培训示范基地"作用,全面提升女职工素质。二是实施建功立业工程。继续开展突出女职工特色的"建功立业"竞赛活动,     

提升女工素质有举措

正为推动"创建学习型组织、争做知识型女职工"活动的开展,实现女职工队伍整体素质的全面提升,农一师十二团工会在广大女职工中实施了"女职工素质提升工程"。该团在实施"女职工素质提升工程"中,重点抓好以下几项工作。提高女职工的思想道德素质。帮助女职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升素质的     

二十四团工会开展女职工组织规范化建设活动

<正>为进一步夯实女职工组织基础,充分发挥女职工组织在维护女职工合法权益和特殊利益中的作用,目前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》的具体要求,开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。     

共青团农场工会助推女工素质提升

今年以来,农六师共青团农场工会强力推进"四个一"建设,助推女职工素质大提升,即:开辟一个"园地",依托"职工之家"和"职工书屋"建立女职工素质提升园地。号召每天学习"一小时",在广大女职工中开展"每天学习一小时,愉快工作30年,幸福生活一辈子"活动。开办一次"大讲