谈农村高中学生自主学习能力的培养

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。开展创新教育、树立创新意识、培养创新精神,是每一个教师的职责。而教会学生自主学习,又是学生学会创新的基础。 农村普通高中普遍存在教学设施落后、师资力量薄弱、学生学习基础差等问题,并且没有摆脱应试教育的束缚。学生被动学习,不会学习,教学效率低,课业负担重。这既影响学生的     

“没有预见就没有一切”——毛泽东领导思想的精髓

毛泽东根据我们党的和自身的丰富经验,提出＂没有预见就没有领导＂、＂没有预见就没有一切＂的重要而深刻的思想。这不但体现了毛泽东的领导思想的精髓,而且也深刻反映了作为马克思主义的领导者应有的能力和气质。他在领导工作中所以能够富有预见性,其中一个重要原因,就在于掌握了马克思主义,并善于运用这一科学的世界观和方法论分析客观事物。同时,他注重研究现状,注重研究历史,善于集中群众的智慧,善于从历史经验中提出具有战略性的重大问题,就如何保持人民政权纯洁性、防止因为腐败而变质这个历史课题来说,对于我们今天有着长远的警示和启迪意义。     

群众性经济技术创新工程的思考

江泽民同志指出 :“创新是一个民族进步的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”事实上 ,哪一个民族善于创新 ,哪一个民族发展就快 ;哪一个国家勇于创新 ,哪一个国家进步就大。今天 ,我国处在改革开放不断深入的关键时期 ,更应建立起创新体系 ,增强创新能力 ,把科技进步放在战略位置 ,使经济建设真正转移到依靠科技进步的轨道上来。这就需要充分认识到创新的意义。一、群众性经济技术创新工程的重要意义知识经济时代的到来和中国入世 ,对我国来说 ,既是一个历史机遇 ,也是一场严峻的挑战。知识经济的基本特征 ,就是知识不断创新 ,高新技术…     

刍议现代领导者的创新能力

创新能力是指在正确思想路线指引下，一切从实际出发，敢于和善于运用马克思主义基本原理解决现实工作和社会发展中的矛盾、问题，创造性地进行工作的一种本领。面对世界科学技术飞速发展的势头，立足我国改革开放和社会主义现代化建设的实际，要把我们有中国特色社会主义现代化建设事业带进２１世纪并不断推向前进，肩负着承前启后历史使命的现代领导者的创新能力至关重要。一、创新是现代领导者必备的品格和素质人类社会发展的历史和当今世界各国经济社会发展的现实充分表明，哪一个民族和国家重视创新、善于创新，哪一个民族和国家就充满…     

创新是领导工作的灵魂

创新是一个全方位的概念,它涵盖了技术创新、制度创新、理论创新等各个领域,但从战略的高度看,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”这是江泽民同志近几年反复强调的一个重要问题。对于领导工作而言,创新也是领导工作的灵魂,是时代的呼唤,作为站在时代前列的领导者必须高扬创新的旗帜。     

创新与邓小平理论

一、创新马克思主义“按其本质来说,它是批判的和革命的”。创新是马克思主义的本质特征。马克思主义经典作家和无产阶级革命领袖历来都最重视创新,他们全都是人类创新的楷模。创新首先是观念上的创新。这就需要“实事求是、解放思想”,真正做到“不唯上、不唯书”,一切从实际出发,而不是把原则作为研究问题的出发点。创新是一个民族进步的灵魂,一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。人类历史的近代发展,特别是当今世界的竞争表明,哪一个民族和国家善于创新,它发展就快,就强大,就处于世界领先地位。谁因循守旧,谁就落后,谁在世界上就处于被动挨打的地位。哪个民族和国家在历史上某个时期善于创新,这个时期它就发展迅速,就强大,什么时候它创新少了,它就开始落伍。创新的手段租方法是在已有成就基础上的突破,它是以深刻的科学理论指导为前提,对原有的事物不是简单地否定,而是一种批判继承关系。由于人对事物的认识需要在实践中不断深化,不是一下子可以完成的。这也决定了任何创新都难免要遭到挫折和失败。挫折和失败并不可怕,可怕的是因噎废食。创新要求要从挫折和失     

浅析领导思维创新的障碍

领导的本质是变革活动，是为使社会获得充分的进步和发展，而创新是推动社会进步和发展的动力。创新是领导活动的实质，是领导干部的历史使命和重要责任。领导创新是一个时代课题、实践课题，它无法离开充满生机与活力的思维创新：如果说创新是时代发畏进步的灵魂，那么思维创新就是一切创新的基本前提和必要条件。假如领导者在思维上墨守陈规，既不敢突破前人，又不能超越自我，当然谈不上任何创新。所以说，领导创新的基础是思维创新。然而，领导干部思维创新依然面临许多障碍。     

创新是经济社会发展的根市

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力。整个人类历史,就是一个不断创新、不断进步的过程。没有创新,就没有人类的进步,就没有人类的未来。本文就创新是经济社会发展的根本这一主题进行了三个方面的探讨。     

新形势下领导者加强思想政治工作的途径

思想政治工作是一项综合性工作,它的对象是人和人的思想,主要是做人的工作,也需要人去做。如果没有领导者去实施,思想政治工作就成为空中楼阁,无法实现它应有的“自身资源”。因此,领导者必须从自身做起,从点点滴滴做起,与人民群众打成一片,努力探索新形势下加强思想政治工作的途径。一、树立创新意识,从意识上加强思想政治工作。随着现代高新传媒技术的发展,在通过媒体对职工进行思想政治工作的同时,也使国内外一些错误思潮和不良文化污染了职工的心态。因此,我们应树立创新意识,运用排他法从意识上加强职工的思想政治工作。1、实行观念创…     

宽容是领导者的必备素质要求

诸葛亮讲:为将之道,宽能容众也。待人宽厚、容忍,善于与各种不同性格的人建立较为融洽、亲密的关系,这既是做人之道,也是领导干部必备的基本条件。笔者就如何做一名宽容的领导者,略陈管见。一、“容言”,切忌压制一般地说,不宽容的领导者有个通病,就是听不得逆耳之言。他们听到不同的言论特别是不符合自己意志的意见之后,不是产生反感,就是批驳训斥,甚至予以压制打击。这样的领导者,容不得敢于坚持真理的人,容不得     

试论邓小平中国式现代化理论的创新性

邓小平现代化理论是对有中国特色社会主义现代化道路的理论总结。它追求立体构架的多维目标 ,以科学技术和市场化导向的制度创新为主要动力 ,同时要求多重战略的发展保障。这一理论促进了中国现代化事业的巨大进步 ,为后人树立了一个敢于创新、善于创新的典范和楷模。     

领导者与选才用人

科学地选才用人,是实现科学领导的关键,它直接关系到领导的效能、事业的成败和国家的兴衰。作为一个真正成熟的领导者,应该十分重视选才用人,把它作为衡量自己是否称职的重要标志之一。领导者肩负着各种艰巨复杂的任务。要完成所确定的任务,达到预期的目的,就必须善于发现人才,依靠人才。离开了人才,科学决策就难以作出,科学管理也不     

在创新实践中增强党建工作的活力与影响力

"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉."面对党建工作的形势和任务,要实现党建工作不断创特色、求突破、上水平,务必在党建工作创新上着力,真正做到敢于创新,善于创新,锐意创新,方能不断增强党建工作内在活力与外在影响力.     

领导者：既要增强公仆意识，又要提高自身素养

判断一个领导者是否合格，一是看他有没有公仆意识，二是看他素养高不高。领导者的公仆意识是中国共产党人最基本的政治品质，领导者的素养，是指领导者带有稳定性的素质及其自觉能动的修养过程。一个好的领导者，仅仅有为人民服务的公仆意识和愿望是不够的，还必须具备与领导职位相适应的素质和能力。     

知识经济与民族创新

世纪之交,人类社会的各方面都在经历深刻变革,其中一个总体趋势即正在步人信息社会,也称之为知识经济时代。知识经济是知识信息密集的后工业社会的经济存在形式,是信息社会的主要标志。目前全球性的知识经济既给发展中国家提出了严峻挑战,也创造了难得的机遇,我国正处于社会发展的关键时期,要实现战略发展的目标,就必须抓住历史机遇,接受挑战,迎头赶上,这就需要全民族的创新意识,创新精神,并要为民族创新提供良好的环境和机制。     

动产抵押制度不合理吗？——兼与方金华、林旭霞商榷

我国《物权法》规定了动产抵押权制度。这一法制创新既不会引起理论上和实践上的缺陷,当然就更不会因所谓的缺陷而被让与担保制度替代。相反,《物权法》关于动产抵押权的规定为我们进一步创新担保物权体系,并最终制定一部“统一动产担保法”开辟了视野。     

浅谈现代领导艺术

领导干部是一个单位系统的灵魂.领导者英明是单位之福,领导者腐败则单位将面临垮台的危险.对领导者来说,如何做到既树立起权威的形象,又能在心理上拉近与下属的距离,既能统辖下属,又能理服众人,这的确是一门艺术.     

试论领导者的用人观

选人用人是领导者进行领导活动的中心环节，是实现领导决策的组织保护。社会主义市场经济体制的建立和现代化建设，需要大批与经济发展和现代生产相适应的各类人才。领导者能否科学地选人用人，这是衡量领导者是否成熟的主要标志之一，并对事业的兴衰成败关系很大。因此，研究选人用人是现代领导者的一项重要职责。一、科学地用人（－）攻心为上。攻心为上，是指领导者要用好人，充分调动下级的积极性，就必须善于把握用人情感，以真心感人，平等待人，使人才心悦诚服，充分地发挥其积极性和创造性。这是用人的上策，古今中外这样的事例不胜…     

浅谈现代企业的人才使用

人才是发展经济的最重要最宝贵的资源,也是成就事业的关键。市场经济对人才提出了更新更高的要求。把人才放在适合自己的岗位上,使人尽其才,才尽其用,这是企业领导者所应具备的素质。对于人才既合理使用又精心培养,是一个企业领导者具有事业心和战略眼光的标志之一。     

企业领导者观念创新与管理创新

领导者的观念创新是企业发展与进步的直接体现,关系着企业决策、科学的管理、经济效益等方方面面。随着改革的全面推进,领导方式和管理方式面临一系列新的情况,迫切需要领导者观念创新和管理创新。一、领导者观念创新和管理创新的必然性。笔者认为:领导者观念创新和管理创新是相辅相成密不可分的。首先,从国际方面看。我们所处的世界发生了并正在继续发生着深刻的变化。当今时代是和平和发展的时代。世界正在朝着多极化的方向发展,经济全球化的进程不断加快,科技进步日新月异,各国之间的综合国力竞争日趋激烈。在这样的环境下,企业领导者需…