着力制度创新 有序扩大民主

建始县结合农村无职党员、流动党员、困难党员、优秀党员、落后党员5个群体的不同特点，划类管理，分层施教，为新时期农村党员教育管理积累了经验。     

注重“四个结合” 深化党员“义务家长”活动

2005年以来，我区紧密联系农村和农村党员的实际，在全区农村无职党员中扎实开展“义务家长”活动，全区共有3380名农村无职党员自愿为6000多名留守孩子担当“义务家长”，留守儿童得到了关爱，充分发挥了农村无职党员的作用，中央、省市有关媒体多次予以宣传报道。党的十七大的召开必将为基层党建工作带来全新的机遇，我们将进一步加大工作力度，注重“四个结合”，不断深化党员“义务家长”活动。     

实现三个突破 用好现有人才

近年来，我们沙洋县结合当前农村基层党组织建设的实际，开展为农村无职党员设岗定责活动，调动了广大农村无职党员参与政务、管理事务、尽好义务的积极性。     

农村无职党员设岗定责经验谈

在开展保持共产党员先进性教育活动中,普洱县结合基层党组织建设的实际,积极探索农村无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的有效机制,在全县农村全面推行了无职党员设岗定责工作.目前,普洱县11个乡镇85个行政村共有1699名农村无职党员上岗,占全县农村无职党员的58.3%,有力推进了农村基层党组织建设.     

无职党员有岗有责 服务群众有为有位——武汉市武昌区构建和谐社区纪实

近年来，武昌区在198个社区广泛开展社区无职党员设岗定责活动，上岗党员累计达15000多人，占社区党员总数的67％。广大无职党员通过设岗定责，为社区居民做了大量好事实事，发挥了党员的先锋模范作用，成为和谐武昌建设的一支重要力量。     

重构激活基层党小组活力

五峰土家族自治县以五峰镇茅坪村为试点，重构农村党小组设置，激发无职党员活力，积极搭建联系服务群众平台，着力联通服务群众“最后一公里”。     

八方快讯

神农架加强村干部队伍建设，房县“一会两票”推进基层民主议事，英山为309名村主职干部免费体检，孝昌流动党员回乡述职，巴东实施“三加一联”促农村经济发展，远安建立困难党组织经费补助机制，京山开展新农村建设教育活动，宜都远程教育开辟“三个课堂”，广水建立“分布图”管理流动党员，嘉鱼实行县直单位领导班子竞争上岗，黄盖湖农场无职党员有作为，当阳市河溶镇为农村老党员送健康，襄阳“五抓”落实中央2008年“一号文件”，华中科大党员真情温暖老区贫困生，宣恩县加强流动党员教育管理     

八方快讯

曾都区用硬任务促干部改进作风；赤壁农村无职党员有位有为；当阳市开展党员电教月活动；武汉劳动保障系统文明创建实现“三优”；郧西县着力加强乡镇干部队伍建设……     

“九员一长”：活跃在新农村建设主战场——咸宁市农村无职党员设岗定责活动纪实

“无职党员设了岗，好像锄头开了光，干部工作不用慌，村组事情有人帮，党员脸上真有光。”在咸宁市广大乡村，时下正流行这样一句顺口溜。     

发挥中心户作用推进新农村建设

罗田县骆驼坳镇辖27个行政村。3_3万人，8600户。镇党委下设5个党总支、53个党支部．共有1301名党员。近年来，镇党委以党员中心户建设为抓手，充分发挥无职党员在新农村建设中的先锋模范作用，取得了初步成效。     

构建和谐文明社区

宜昌市学院街道无职人员中有党员2006人，街道党工委积极探索社区基层组织建设新模式，初步形成了“一个党员工作室加一个党员中心户活动、一个党员认岗活动、一个党员争星活动”的“1＋3”工作法，增强了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了社区的文明和谐。     

固本强基增活力

拓展组织固基本。宜都市着力构建起以村（社区）党组织为主体、产业党组织为链条、流动党员党组织为补充的新型农村（社区）党组织覆盖体系。选优配强村（社区）干部队伍，打破地域、身份、职业界限，为村（社区）培养选拔优秀干部，大力推进无职党员定岗践诺。     

抓好四项工程 为新农村建设提供组织保证

近年来，襄樊市襄阳区在深化“三级联创”活动中，狠抓农村干部培训、选任、管理和无职党员履职等4个环节，实施4项工程，为新农村建设提供坚强的组织保证。     

巍山农村“十星级文明户”管理工作机制解析

“十星级文明户”的创建活动在全国各地已开展了多年，是这些年来在农村精神文明建设工作中走出的一条行之有效的路子。云南省巍山彝族回族自治县在几年的创建管理工作中逐步探索．使得该项工作做到了常创常新，活力无限，并有力地推动了农村“二三个文明”建设的发展。为更好地结合贯彻落实中共云南省委的总体要求．在基层党组织中实施“云岭先锋”工程．充分发挥共产党员在创建“十星级文明户”活动中的积极作用，把农村基层党组织的“三级联创”工作、“三培养”工作、农村无职党员设岗定责工作与“十星级文明户”创建活动有机结合，在部分农村进行了有益的尝试。     

在农村加强党员教育管理的实践与探索

长期以来，在曲靖市的广大农村，一般是按照行政村设置党支部、村民小组设置党小组的方式，设置农村基层党组织。近年来，随着农村社会经济成份、组织形式、利益分配和农村党员就业方式的多样化，特别是年龄和文化层次的差异以及个体需求的不同等，仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动，已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。曲靖市按照与时俱进的要求，各县根据农村党员队伍的实际情况，突破以往按照地域划分党小组的传统思维束缚，于2002年开始，麒麟、会泽、陆良等县（市）区均分别选择了一些乡镇，对农村无职党员开展了以“分类管理、设岗定责、分层教育”为主要形式的党员分层分类教育管理的试点工作。在试点取得成功经验的基础上，曲靖市在农村广泛推广了这一做法，切实加强了农村党员队伍建设。经过近4年多的实践，取得了明显的成效。     

一句话信息

建始县通过抓远程教育，或走股份合作之路发展集体经济，或抓无职党员设岗定责等方式，开展“党建特色村”活动，该县“五好”村级党组织占51％。（朱家寿）     

尽职尽责的“信息长”

章兴雁从医30年，是襄樊市襄城区檀溪办事处麒麟村卫生室负责人。老章是个文化人、热心人，爱学习，爱热闹，爱同乡亲们拉家常，在无职党员“设岗定责”中被任命为信息传递岗岗长。     

给弱势群体送去温暖

针对辖区弱势群体人员多的情况，近年来，武汉市武昌区紫阳街党工委把扶贫济困、着力解决民生问题作为社区党建工作的重要内容，在管好、用好财政专项资金的同时，充分发挥党员和辖区单位党组织在扶贫济困工作中的作用。通过开展无职党员设岗定责、在职党员结对帮扶和共驻共建等系列党建活动。重点帮扶特困家庭和游离在低保边缘的困难群体。丰富了社区党建工作的内涵。     

抓好“四项工程”推进村活动场所建设

一是加强领导，统一认识，把村级组织办公活动场所建设作为“政治工程”来抓。市委成立了以分管副书记为组长的领导小组及办公室，办公室下设综合协调、资金管理、项目管理和工程技术等4个工作小组，形成了以市委主导、乡镇党委主管、建设村党组织主抓、全社会举力的共建格局。通过召开动员会议、悬挂标语等多种形式，宣传村级办公活动场所建设的重大意义和资金筹集、施工组织等主要政策。党员群众自觉投入到工程建设中，全市农村174名无职党员当起了工程质量监督员，干部群众义务投工投劳达2万多人次。     

以改革创新精神推进基层党建：挥党建之浆 行发展之舟——咸宁市以改革创新精神推进基层党建工作纪实

在农村推行“产业链上建支部”；在“两新”组织中实施“红岗计划”；在城乡党组织结对共建中开展“五帮一建”活动；在基层干部队伍建设中实施“领头雁工程”。试行“两推直选”、“双述双评”等新办法：在无职党员中开展以“九员一长”为主要内容的设岗定责活动；在关爱困难党员中建立“帮扶基金”。动员机关干部开展“双扶”活动；