企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代，创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新，才能适应建立现代企业制度的要求，发展自己，提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式，才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲，搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力。     

企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代，创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新，才能适应建立现代企业制度的要求，发展自己，提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式，才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲，搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力：     

以党建促厂建促进企业科学发展

企业党组织如何适应新形势,在推动企业科学发展中发挥积极作用,一直是企业党建工作的重要命题。笔者认为,只有积极探索党建工作与生产经营工作的最佳结合点,以党建促厂建,才能促进企业科学发展。创新方式,激发活力,形成以党建促厂建的工作机制。一是要建立健全党建工作保障机制。建立党建工作与企业中心工作同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作机制,做到既注重生     

国企基层党建创新的关键和基本路径

不久前，市国企党建研究会与市国资委党委组织部召开了部分一级集团公司党委书记座谈会，围绕推进国企基层党建创新的方式方法等问题展开了深入研讨本刊摘编了其中3位党委书记的发言，供大家学习参考。国有企业党建工作创新是企业党组织应对时代变革、形势变化、实现科学发展的必然选择，也是企业党建工作的活力之源和推动企业发展的强大动力。     

切实改进国有企业党建宣传工作

国有企业党组织是基层组织的重要组成部分,做好国有企业党组织的建设和发展工作,有利于加强企业管理、提高经济效益。国有企业坚持正确的党建宣传舆论导向,对增强国有企业党建工作影响力、促进国有企业全面健康发展具有重要作用。目前,国有企业党建宣传存在宣传方法单调、宣传力度不够、宣传人员素质参差不齐、与企业文化结合不紧等问题。如何改进国有企业党建宣传工作,成为国企面临的重要课题。     

全面提升国有企业党建工作水平

创新党建工作方法、着力加强基层党的建设,是新时期加强国有企业党的建设工作的主要任务.国有企业党组织要坚持“融人中心、服务大局”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作发挥政治核心作用,积极探索党建工作的新机制、新方法.通过将流程管理引入党建工作,将使党组织的政治优势最大程度地转化为企业的管理优势、竞争优势、发展优势,提升党建科学化水平,推动国有企业深化改革、加快发展.     

浅析国有企业党建工作创新

党建工作作为国有企业的独特政治资源,始终是企业核心竞争力的有机组成部分。在新形势下,创新国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,将为增强国有企业活力和竞争力,推动企业科学发展提供有力保证。本文主要针对企业党建工作创新的重要意义、把握的原则和路径进行浅析。     

推动国有企业党建工作创新的思考

随着国有企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战。在新形势下,企业党建工作必须在继承的基础上不断创新,强化核心把方向,融入中心增效益,深入人心促和谐,从而把国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业更好更快地发展。增强国有企业党建工作创新的使命感、紧迫感和责任感,抓好国有企业党建工作创新的重点和进一步提高国有企业党务工作者队伍素质是创新国有企业党建工作重要途径。     

浅议企业基层党建

企业作为党深化改革开放的重要主体,党建工作面临着许多新情况新问题.如何开拓创新、破题解疑,是我们国有企业党建工作当前和今后一段时间面临的首要问题.必须正确认识新形势下企业党组织的地位和作用,增强做好企业基层党建工作的责任感和紧迫感;必须正确面对企业基层党建面临的困难与问题,为加强企业基层党建创造必要的条件和环境;必须正确处理企业基层党建与企业经营管理中心工作的关系.做到两结合、两促进.     

国有企业海外项目党建工作的特点和途径

随着"一带一路"和"走出去"战略的实施,国有企业海外项目党建工作成为企业党建工作的重要一环。由于社会制度、人员流动等差异,海外项目党建有明显的特点。必须明确定位、提高认识、完善制度,加强思想政治工作、创新活动方式、强化队伍建设、抓好文化融合,才能把党建工作的传统优势发展到海外,为海外项目的竞争、发展提供坚强保障。     

以党小组建设夯实基层党组织基础

党小组是党支部做好基层党建工作的基础。国有企业要增强党组织活力、夯实企业党建工作基础，必须从加强党小组建设入手。     

加强国有企业党建要做好“三个结合”

正国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。党建兴则国企兴,党建强则国企强。加强国有企业党建工作,必须旗帜鲜明坚持和加强党对国有企业全面领导,完善中国特色现代企业制度,紧密结合企业特点和面临的改革发展新要求,不断增强国有企业的发展活力和核心竞争力。要把加强党建工作和建立中国特色现代     

加强国企党建工作的思考

正党建工作是我国国有企业工作的重要组成部分。加强国有企业的党建工作,能够巩固企业的国有化性质,便于国有企业党组织更好地发挥引领指导作用,对国有企业的发展规划和发展方向进行科学合理地决策,强化企业市场竞争力。当前,国有企业的党建工作面临着新的挑战。如何适应现实条件和外部环境,促进国有企业健康发展,深化党建工作,是我们必须     

找准发挥党建资源优势的“着力点”

"推进基层党组织工作创新"是党的十七届四中全会对基层党建工作提出的明确要求。作为党执政的重要基础,国有企业深入贯彻落实十七届四中全会精神,就要科学把握党建工作的创新点,以改革创新精神加强和改进企业党建工作,为企业科学发展保驾护航。本刊特约请北京国企部分负责人,谈该企业在党建创新方面的探索和体会。     

企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代，创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新，才能适应建立现代企业制度的要求，发展自己，提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式，才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲，搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力：一、目标模式创新。任何组织都是围绕特定目标建立起来的，党组织也不例外。建立现代企业制度后，国有企业的产权关系发生了变化，法人治理结构成为核心内容，党组织不再是…     

切实加强国有企业党务工作者队伍建设

党务工作者是国有企业宣传党的主张、贯彻党的决定、加强党的建设、密切联系员工群众、服务企业生产经营的组织者和实践者,是推动高质量党建发展的关键.努力培养一支高素质专业化党务工作者队伍,对加强国有企业党的建设、增强党建工作活力,确保党的政治优势、组织优势和群众工作优势发挥具有极其重要的意义.     

新形势下国有企业党建工作创新的思考

当前形势下,做好党建工作是保持良好的经济发展势头的基础,以抓党建工作为方式促进经济发展也是大型国有企业做好党建相关工作的基本点。为了让党建工作和企业的中心工作实现良好的对接,应当建立完善的党建工作机制,这也是做好经营管理、安全生产的关键点。创新党建的工作方法和方式,将党建工作融入公司企业日常的行政活动之中,可以更大程度的发挥党建工作的引导作用,提高工作效率。通过对当前形势下的国有企业党建工作进行分析,提出加强国有企业党建工作的相关措施,以期为今后的党建工作提供一定的参考价值。     

国有企业党建工作现实问题与创新方向

国有企业作为国民经济重要支柱,是巩固党执政地位的重要经济基础.坚持党对国有企业的领导,推进国有企业党建工作,对于深化国有企业改革,提高国有企业竞争力,以及提高我党执政能力、实现中华名族的伟大复兴都具有重要意义.一直以来,坚持改革创新的国有企业党建工作都是国有企业改革发展稳定工作的重要内容和保证,更是增强基层党组织生机与活力的关键.改革开放以来,国有企业各级党组织坚决贯彻党中央、国务院关于国有企业改革发展稳定的一系列方针政策和重大措施,切实加强国有企业党的建设,积极探索与实践国有企业党建工作的新内容、新方式.     

突破、创新、路径--关于吉林省非公有制企业党建的调查与思考

非公有制企业是新的经济组织形式，在产权结构、运行机制、管理体制等方面，与国有企业有许多不同之处。这就决定了在新的历史条件下加强非公有制企业党建工作，必须从其特点出发，有突破和创新。结合对吉林省非公有制企业党建的调查．就如何实现非公企业党建的突破、创新进行了探讨。在工作观念、制度、运行机制、选任办法、工作程序和工作方法等方面提出了一系列的研究思路和创新办法。     

新形势下企业党建工作的新思路

根据国有企业的特点,论述了当前党建工作的总体思想与加强党建制度的措施,提出了党建工作应与生产相结合,最后指出了加强企业的发展步伐.