贝特莱为何“跌眼镜”?

86年初,广州灯泡厂从英国贝特莱公司引进了一条年产500万支日光灯装配线。工厂与贝特莱公司商定,设备到厂开箱后二十天,由英方派专家来厂调机测试。可是贝特莱公司根本不把这个协定放在心里。因为他们认为,在中国大陆上二十天安装好一条装配线是不可思议的事。英国人记得很清楚,1975年中国B市灯泡厂从贝特莱公司引进同样的一条生产线,搞了整整十年也没弄好。他们颇为傲慢地对广州灯泡厂的人说:“告诉你们一个故事吧——以前曾有一个国家引进我们的生产线,也是说好了××天把全部设备安装好。但当我们按期去调试时,对方竟连土建也没弄好。如果你们二十天能把排气机(装配线的设备之一)     

承包经营责任制条件下的企业发展——关于天津港下属四个公司的调查报告

199工年7月10日-8月10日,我们对天津港下属四个公司——天津港储运公司,劳动服务公司,轮驳公司和中国船舶燃料供应公司天津分公司进行了调查,主要围绕承包经营责任制与搞好国营大中企业这一主题来进行。通过调查,我们认为,承包经营责任制(以下简称承包制)在新形势下为搞好国营大中型企业开辟了一定前景,但同时也还有许多问题有待解决。     

永攀科技新高峰——记北京市劳动模范、北京天海工业公司总工程师解越美

北京天海工业有限公司是1992年成立的中外合作经营企业,目前是全国规模最大的生产高压容器的企业,已连续9年在国内气瓶行业产量排行第一,产量规模进入世界三强。这其中凝聚着解越美总工程师在气瓶行业中22年的辛勤耕耘。气瓶行业的领军人“没想到中国也能生产出这么好的高压气瓶!”某发达国家气体厂一位资深专家在看到天海公司的气瓶样品后,发出了由衷的     

冲出低谷再塑辉煌——记北京建工集团第一建筑构件厂

北京建工集团第一建筑构件厂是一家国有老企业,1955年筹建,1957年投产,曾是我国规模最大的生产钢筋混凝土工业、民用、市政构件和商品混凝土的专业工厂,为中国500家最大建材工业企     

对问题企业不点名曝光就是庇护

日前,广东佛山某年产酱油8万多箱的大型调味公司,被发现使用容易致癌的工业盐水代替食用盐.经查,该厂家购入工业盐水达760多吨.该企业负责人承认,公司在明知工业盐水为非食用物质的情况下,仍用工业盐水作为酱油原料.而事发时,涉事企业有65箱问题老抽流入市场.     

美国的“老字号”为何溃败?

1992年1月27日,号称全世界最大的百货公司,美国百货业的鼻祖,已有100多年历史的头号零售企业——美思公司,向纽约地区法院申请破产保护。当然,类似美思这类零售业老字号公司的破产,在美国并不是第一家,也决不是最后一家,据初步估计,1991年美国零售业有17315家公司宣告破产,比上一年增加36％,其中有相当一部分是零售业的老字号,如美国最大的珠宝商Zale公司以及久负盛名的联盟百货公司等都在劫难逃。     

东方友谊食品配送公司圆满完成“两会”供应服务工作

北京二商集团东方友谊食品配送公司今年又担任起全国人大、政协九届五次会议代表团驻地的食品供应工作。为切实做好“两会”供应服务工作,确保各项措施落到实     

职工持股利大弊大?

<正>股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。让职工都成为股东,这是一种良好的愿望。业内人士认为,职工持股,让职工有机会分享企业发展所带来的好处有一定积极意义。然而,同时也存在一些问题。那么,工会干部与职工对"职工持股"是否看好?本期就此问题展示了讨论。     

北京远东仪表有限公司 向精益管理要利润

北京远东仪表有限公司是北京市具备承接工业控制仪表、楼宇自动化控制系统项目、环保工程项目、电工仪表、防雷等产品的高新技术企业。多年来,公司以注重高技术,优质产品,优良服务和有力的管理而受到关注。在经济技术创新中,公司引进国际先进的精益管理理念,将消除"浪费"、追求速度的思想灌输给每位员工,并在工作中充分贯彻这一理念。     

房山区粮油贸易中心南观收储库岗位练兵提高员工素质

为深入贯彻落实厂务公开工作，推进企业民主管理，日前，房山工业总公司组织系统内五家企业开展厂务公开日活动，区常务副区长陈永、区总工会副主席刘殿来、侯振海等领导，分别听取了北一良工机械有限公司、北京市地毯毛纺一厂和北京一机床良工机床零件制造有限公司3家企业的厂务公开报告，     

把工厂迁上茫茫太空

未来学家们预言:“下一次工业革命,将发生在茫茫太空!”这不是神话。人类目前正在向着一个全新的经济领域进军,其目标就是开发取之不尽的太空资源,发展前程无限的太空工业。国外许多具有远见卓识的企业家,近年来已开始把眼光转向广阔无边的太空。美国已有350家公司申请参加太空工业开发;迄今至少有30家银行和风险资本公司决定投资太空工业;几家实力雄厚的大企业已正式与宇航局签约,租用宇宙飞船到太空进行生产尖端产品的实验。据太空问题专家们预测,第一批太空工厂将于本世纪末进入太空中的轨道。     

提升职工职业技能 助推经济社会发展

正2020年通州区总工会工作将把组织建设放在第一位,加强职工思想政治引领,并着力提升职工职业技能助推经济社会发展。把更多的职工凝聚到工会组织中来,是通州区总工会在2020年的一项重要工作。区总工会将深入农民工、快递小哥等群体,让更多人入会,深入产业园区、商业楼宇等,让更多企业建会,让他们在服务城市副中心过程中享受到工会的关怀。     

搬迁职工的滋味有酸也有甜——探访从市区搬到郊区的企业职工们

搬家不是件容易事儿 企业搬家,说起来似乎是一件简单的事情,但是真正做起来就没有那么容易了. 中航工业青云保证人员、设备安全最重要 2015年5月10日,中航工业北京青云航空仪表有限公司(以下简称:中航工业青云)在北京航空产业园举行人驻仪式,标志着中航工业青云顺义产业基地的正式运行.“公司于2014年5月实现了铸造、表面处理、机械加工等业务的搬迁,房山工业基地正式运行;青云研发中心预计2015年8月将入驻中关村航空科技园.     

北京市燃气集团有限责任公司工会

北京市燃气集团有限责任公司，成立于1999年9月，是集燃气储备、配送、销售和工程设计、施工、科研为一体的现代化大型企业集团。该公司下设18个二级单位，职工15000人；现有资产总额168.9亿元，2003年在全国企业500强中排位第265名。同时该公司主要承担北京市369万用户的燃气供应和6827公里燃气管线、设施的正常运行和安全保障。     

来信

<正>1苏贵琴一句"我想为儿子减轻一些负担"让人一阵酸楚。前不久,做家庭保洁的大姐曾问我:"公司不缴社保,我主动要求自己全缴,老板不同意。说怕其他员工因此起哄,公司承担不起。我老后不想依靠儿子,不知道该怎么办?"我说,可以到社保部门去投诉。她却道:"前不久一员工摔伤不能工作,公司还每天补贴10元生活费。公司也不容易。"一边是善良的农民工,一边是狡猾的企业,缺席的是执法部门。如果不改变这种状况,对"裸老"问题最后兜底的不仅是政府,还有社会的良知与未来的稳定。     

国际企管挑战赛:谁来应战?

一年一度的国际企业管理挑战赛1981年发起于葡萄牙。它的核心是一套电脑控制的企业管理仿真系统,参赛队在电脑模拟的市场经济条件下,利用已知的信息进行商业决策,最后由电脑对决策进行分析,排出名次。这种模拟管理具有极高的仿真性和实践性,已被许多国际知名公司用来培训自己的管理人员。目前,世界上500家最大公司中已有不少是该赛事的参加者和赞助者。1996年,该赛事扩大到中国。1997年2月,中国赛区的冠军队将代表中国赴葡萄牙参加国际企业挑战赛决赛,与世界一流企业一较高下。     

进入“五百强”的经济规则

世界工业企业五百强即“幸福五百家”,它是由美国的权威杂志——《幸福》(Fortune,又译为《财富》)根据世界各国大型企业公布的销售额多少排列而成的,是否能荣登这一封神榜的关键取决于企业自身实力的强弱。众所周知,一旦上榜,便意味你在风云变幻的世界经济舞台上占据了一席之地。因此,进军世界五百强,是许多企业家一生中最大的愿望。 作为世界上当之无愧的大国之一,我们不得不面对的尴尬事实却是:这样一个泱泱大国,居然找不到一个已经闯进世界工业企业五百强中的企业。在经济实力越来越决定发言权的今天,欲想把一个当之无愧的大国变成一个同样当之无愧的强国,必须思考如何使自己的企业尽快在“幸福五百家”中获得一方天地。 1998年初,国家经贸委公布了属于重点扶持进入世界工业企业五百强第一梯队的6家大企业名单:北大方正集团、四川长虹电器股份有限公司、青岛海尔集团、上海宝钢集团、江南造船厂以及河北省石家庄市的华北制药集团等。此举再次     

我参与 我快乐

正企业开展职工文体活动效果如何,职工最有发言权。01我们公司是2013年年初正式投产运营的,年轻人多,充满活力。年底时,公司组建的篮球队。作为篮球队的队长,我和队员们利用业余时间刻苦训练。第一次参加三元种业系统的篮球赛,我们就以5连胜的战绩爆出了最大的冷门,夺得了冠军,成为了一匹黑马。上级工会还特意出资为我们公司建设了室外塑胶篮球场地,我们既锻炼了身体又收获了快乐心情。我们篮球队成了一匹黑马     

北京天海工业有限公司：开展职工培训 创建学习型组织

日前，天海工业有限公司(原北京高压气瓶厂)以把企业建成学习型组织为目标，开展了职工培训活动。该公司始终坚持管理创新、科技创新，在市场营销、现场管理、工艺技术、质量管理和员工素质培养等方面与国际标准全面接轨，保持了企业经济快速发展的良好势头。该公司先后取得了美、英、德、法、日等发达国     

“两新”组织建会又有突破 全国首家护工工会成立 护工们有了自己的“家”

6月15日,全国首家护工工会——北京市惠佳丰劳务服务有限责任公司(以下简称惠佳丰公司)护工工会在北京成立。来自本市16家医院的70名护工代表经过投票选举,产生出工会第一届委员会。截至目前,该公司已有1100多名护工加入了工会组织。惠佳丰公司是专门从事医院后勤服务的私营企业,有员工2500人,其中农民工占95%以上,大多是来自河南、四川、安徽等省的进城务工人员,以中年妇女为"