诱体与主体:思想政治工作者与工作对象的本质关系

思想政治工作中有两个能动体:思想政治工作者与其工作对象。对于这两者相互关系的认识决定着思想政治工作方式方法的选择。长期以来,在经验领域,普遍形成了思想政治工作者的自我中心和主体观念。形成这个观念有三个原因:一是人们把学校教学过程的师生关系移用于思想政治工作,认为思想政治工作者应起类似于教师的“主导作用”。所谓“主导”被理解为“主体”和“导师”,“导师”的威严又使“主体”的意向得到了强化。二是人们在理解思想政治工作的启发引导作用时,总难避开孟子的“先知觉后知,先觉觉后觉”,而这“先知”与“后知”,“先觉”与“后觉”的关系,在     

关于思想政治工作者自身思想政治工作的思考

一、问题的提出关于思想政治工作 ,我们从各种有关文件、著作和领导讲话、报告中经常会看到、听到这样的提法 ,“做好经常的、深入细致的群众思想政治工作”,“做好职工思想政治工作”,“加强基层思想政治工作”等等。而对于如何加强和做好思想政治工作者自身的思想政治工作——领导干部自身的思想政治工作 ,却很少有人提出并进行研究。这一问题又恰恰是群众最为关切的、直接关系到党的思想政治工作能否做好的重大课题。我们必须克服这样一种思维定式 :思想政治工作的对象是对下不对上的。这样偏误的理解 ,对于做好党的思想政治工作是极为有…     

注重人文关怀和心理疏导加强和改进高校思想政治工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作．要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。“人文关怀”和“心理疏导”这两个词汇在党的全国代表大会报告中出现，尚属首次。“人文关怀”和“心理疏导”的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵，拓宽了思想政治工作者的视野．这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识．也为高校进一步有效开展思想政治工作指明了方向。     

思想政治工作者要注意树立新观念——学习《决议》的一点体会

在改革、开放,发展社会主义商品经济的形势下,如何做好思想政治工作,是广大思想政治工作者正在探讨的问题。学了《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》,联系近几年来企业思想政治工作实际,我认为思想政治工作者同其他工作者一样,也要注意树立新观念,这是《决议》对思想政治工作的一个重要要求。《决议》指出:“思想政治工作是经济工作和其他工作的有力保证。”这句话十分明确地肯定了思想政治工作的     

论思想政治工作的作用方式

党的思想政治工作是经济工作和其他各项工作的“生命线”。做好思想政治工作 ,必须讲究恰当的作用方式。思想政治工作作用方式 ,是指思想政治工作者的思想与思想政治工作对象的思想发生作用所采取的方式。两种思想发生联结后 ,它们之间必然要发生这样那样的相互作用 ,为此 ,我们要研究它们之间的作用采取什么样的方式进行。在思想政治工作过程中 ,如何发挥思想政治工作作用方式的作用 ,才能使本社会占统治地位的思想为人们所接受 ,并内化为自己的需要 ,这正是思想政治工作实践提出的现实课题。一、理论启发所谓理论启发 ,是指思想政治工作者…     

树立良好形象的必要条件

思想政治工作者的形象是一个外延很广的各种内在素质的总和。是思想政治工作者在社会中的地位、作用及个体形象的外在表现。其形象的各组成部分也是由思想政治工作的特定内容所决定的。因此,思想政治工作者形象直接影响着思想政治工作的开展和成效,反之。思想政治工作的社会价值又影响着思想政治工作者的形象。所以,塑造美好的思想政治工作者形象是非常重要的。如何塑造良好形象,不仅应从其形象的形成和基本内容加以讨论,而且还应从形象和其它社会条件的关系以及内因和外因的相互关系加以讨论。我认为,“权力形象”、“价值形象”和“自身形象”是塑造思想政治工作者良好形象的三个必要条件,也是塑造良好形象的重要途径。     

“让群众通过我来认识党”——华北油田政工干部谈思想政治工作者形象

“思想政治工作既然是党的事业的一个组成部分,那么,思想政治工作者的形象在某种程度上也就代表了党的形象。我们应该让群众通过我们来认识党。”这是在本刊编辑部和华北油田研究会联合召开的“思想政治工作者形象讨论”座谈会上,油田的思想政治工作者——党委书记、宣传部长、基层支部书记和研究会干部们的共同认识。     

谈谈作为思想工作对象意义上的思想

思想政治工作的对象是人的思想。思想政治工作者要有效地做好思想政治工作,必须首先明确“思想”这一概念的科学含义,切实搞清作为思想工作对象意义上的思想是什么。那么什么是思想工作对象意义上的思想呢?目前在思想政治工作理论界似乎还没有明确的解释。在政工干部队伍中更是众说纷纭,各有各的理解。概括起来,比较有代表性的见解主要有以下三种:一说“思想即理     

思想政治工作三论

客体论一般意义上的思想政治工作理论认为:思想政治工作由主体、客体、载体三部分组成。主体指思想政治工作者,客体指思想政治工作的对象,载体指开展思想政治工作的方式。笔者认为,把思想政治工作的客体泛泛地确定为“人”,是不够准确的,这种做法容易把主体的着眼点引导到改变和约束人的行为上,采取的措施也就是立规矩、定制度。事实上,思想政治工作的客体应该是人的“思想”,工作的着力点应是向人们灌输一种思想、理念和文化,而不是定规矩、立制度。工作的目的是改变人的“思想观念”,而不是管制人的“行为举止”。现在,思想政治工作面临两…     

思想政治工作者要先振奋起来

李瑞环同志在中国职工思想政治工作研究会第六次年会上强调指出:“把全国人民的精神振奋起来,这是思想政治工作者的一个重要任务。而思想政治工作者能不能完成这个任务,关键是能不能把自己先振奋起来。”为此,他向全国思想政治战线和广大思想政治工作者提出了“思想政治工作者需要振奋,思想政治战线需要振奋”的要求。把自己先振奋起来,以饱满的热情、昂扬的姿态投身到思想政治工作中去,努力开创思想政治工作新局面,既是时代的要求,任务的需要,也是思想政治工作者应有的精神状态。当前,我国最重要的仍然是维护政治、经济和社     

论新时期思想政治工作者的必备素质

思想政治工作 ,事关建设有中国特色社会主义事业的大局。而能否切实有效地做好思想政治工作 ,关键之一就在于是否有一支高素质的思想政治工作者队伍。因此 ,深入探讨思想政治工作者应备素质的基本内涵 ,切实建设好思想政治工作者队伍 ,对于真正有效地做好思想政治工作 ,具有重要意义。思想政治工作者是思想政治工作的组织者与实施者。在整个思想政治工作中 ,思想政治工作者占主导性地位 ,发挥着主导性作用。而思想政治工作者的主导性作用能否发挥出来以及发挥得如何 ,直接受制于思想政治工作者的实际素质。马克思曾经指出 :“我的对象只能是…     

学会“设台阶”

俗话说：“给个台阶下”做思想政治工作，也有个给台阶下的艺术。如果台阶设计得巧妙得体，会使较难的思想问题因有台阶下而得到解决。所谓设台阶，是指在工作过程中，思想政治工作者根据工作对象的心理需要！因人因时因事因地而设计一条使工作对象保全体面的＊路道＊．从而使思想问题得到圆满解决。入人都有个面子，特别是思想工作对象在特定的思想矛盾或人际纠纷中，往往为了顾及面子而固执一死理一，使原本简单的思想政治工作复杂起来，处于尴尬的相持境地。这时，如果思想政治工作者顺势设计一个得体的台阶，就会使思想工作对象就阶下坡…     

我对“对象”的认识——兼与秦岭、恽重两同志商榷

读秦岭同志的《区别开两个“对象”》和恽重同志的《思想政治工作学的研究对象究竟应该是什么?》(见本刊1992年第6期,以下简称“秦文”和“恽文”),颇受启发,不过,对于两文的结论,笔者不敢苟同。秦文认为思想政治工作学的研究对象是思想政治工作;而恽文则主张思想政治工作学的研究对象是人的政治思想和政治行为;此外,还有人把人的思想、心理、行为看     

辩证认识“自我”“自我”服从社会

一个时期以来,如何对待青年中自我选择、自我设计、自我价值实现等问题是许多文章讨论的热门题目,对此,思想政治工作者应有自己的见解,以期使改革中的思想政治工作进一步深入。一、辩证地认识青年中的“自我”对青年中出现的“自我”问题,目前思想政治工作中存在两种倾向:一种是放任,认为这是青年自己塑造自己,政治工作不必     

要有与时俱进的精神状态

党的十六大报告指出:“贯彻‘三个代表’重要思想,必须使全党始终保持与时俱进的精神状态,不断开拓马克思主义理论发展的新境界。”我们认为广大思想政治工作者也必须保持与时俱进的精神状态,不断开拓党的思想政治工作的新境界。目前有些思想政治工作者缺乏与时俱进的精神,主要表现在所做的工作没有体现时代性、     

难在哪里?出路何在?——关于思想政治工作的对话

甲:作为一名思想政治工作者,我一直关注思想政治工作的现状。我感到,当前有许多令人困惑和费解的事情。从党中央来说,很重视思想政治工作;我们的各级领导干部,无论是从事行政工作、技术工作还是党务工作的,也都认为需要思想政治工作,尽管对它的内容、方法以及重要程度认识还不尽一致;广大群众,也就是通常我们所讲的思想政治工作的“客体”,也没有对思想政治工作持全盘否定的态度。     

讲究个别谈话的艺术

随着我国改革开放的深入、扩大，社会主义市场经济体制的逐步建立，人们多渠道地接受各种思想信息，人的思想观念、群体中人际关系所涉及的各个方面都发生了新的变化，党的思想政治工作面临更艰巨的任务。适应这种变化需要，研究和掌握个别谈话艺术，使它更好地发挥思想政治工作威力，则显得尤为重要和迫切。一、个别谈话的性质和特点个别谈话本质上是人与人之间的心理接触。心理学认为，这是人际关系中的一种思想、情感之间的信息交流。通过个别谈话，既使思想政治工作者摸准工作对象的思想脉搏，进而传达工作指导信息；又使思想政治工作者…     

新形势下思想政治教育要重视心理学知识的运用

学习现代心理学知识，充分把握人们心理活动规律，结合运用心理融通和疏导方法，做好职工思想政治工作，是新时期加强和改进思想政治工作的必然要求，也是多年来广大思想政治工作者努力研究和探索的一个重要课题。本期“本刊特稿”专栏特刊发王开忠同志关于重视心理学知识运用的理论文章和上海大众交通（集团）股份有限公司积极构筑“大众心理工程”的探索经验，以期对大家有所启发。我们期待着更多的同志和单位在运用心理学知识加强和改进思想政治工作方面不断产生新成果，创造新经验。     

党风对思想政治工作的制约作用

很长时间以来,我们一直致力于开创思想政治工作新局面,然而成效却不令人乐观。是思想政治工作者没有尽力?还是我们的内容、方法太少太死?都不全是。理理我们的思路,应该看到党风不正制约着思想政治工作的发展。改革十年,生产力获得了极大的解放,终于冲破了“左”的     

企业思想政治工作实行目标管理的可行性初探

企业思想政治工作能不能实行目标管理,是当前许多企业政治工作者关注的一个问题。根据我厂一年多来的实践和尝试,我们认为,思想政治工作实行目标管理是可行的,它对明确思想政治工作的任务和要求,增强思想政治工作的计划性、科学性,加强对思想政治工作的考核评价,都具有积极的作用。一、思想政治工作实行目标管理,是由其客观目的性所决定的从管理学的角度看,凡实行目标管理必须具备三个条件:一是可以定量;二是可以定时;三是可以定责。这三个条件都是思想政治工作对象在客观上所具备的。凡是一个