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2004年3月以来,在浙江省委、省政府的领导下,浙江省省级机关事务管理局机关事务工作在全省这个快速发展的大环境中取得了喜人的成绩。经营工作实现历史性跨越,利润连续三年翻三番。服务设施大幅度改善,服务质量不断提高,保证了省级机关高效有序运转。在省政府年度工作目标责任制考核中,连续三年被评为“优秀单位”。我们之所以能在短期内取得较大发展,追根溯源,功在改革,重在科学管理。 相似文献
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浙江省地处中国东南沿海长江三角洲南翼 ,素有“鱼米之乡、丝茶之府、文物之邦、旅游胜地”之称 ,是全国最具经济发展活力的省份之一。改革开放以来 ,浙江省努力实践“三个代表”重要思想 ,始终以加快发展为主题 ,坚持深化改革 ,不断扩大开放 ,国民经济得到了持续、快速、健康的发展 ,为机关后勤改革营造了良好的发展环境。如何使机关后勤工作与浙江的市场经济体制相适应 ,积极稳妥地推进机关后勤改革 ,就这个问题 ,本刊记者采访了浙江省省级机关事务管理局局长詹泰安。改革正处在重要的攻坚阶段詹局长说 ,近年来 ,浙江省省级机关事务管理局… 相似文献
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20 0 3年 12月 2 5目 ,山东省省级机关事务管理局、山东省后勤管理协会在济南召开表彰大会 ,对在全省后勤系统“评先创优”活动中评选出的 72个先进单位和 10 0名先进个人进行表彰。省委常委、常务副省长林廷生出席会议 ,并作重要讲话。 相似文献
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从事财务工作31年、担任财务科长18年,领导科室连续18年被局机关评为“先进集体”,个人多次连续3年以上年度考核被评为优秀,被党组织树为“党员先锋岗”,所在单位连续13年被省、市评为后勤系统“先进单位”。这些荣誉都与一个人息息相关——安徽省滁州市市直机关事务管理局财务科科长许强。 相似文献
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浙江省省级机关事务管理局 《中国机关后勤》2005,(10):24-25
浙江省省级机关事务管理局汽车服务中心是省级机关车辆管理和服务保障单位。下辖4个汽车队、维修站、油库、汽车修理公司、友谊汽车服务社、友谊高速客运有限公司、后勤等21个单位(职能部门)。近年来,他们以“三个代表”重要思想为指导,解放思想、大胆创新,以安全求生存、以服务求发展、以经营促保障,为机关后勤改革和发展做出了贡献。新华社《每日电讯》、《中国机关后勤》、浙江电视台、《浙江工人日报》、《浙江省机关党建》、《浙江工运》等新闻媒体曾多次报道该单位的先进事迹。建立健全制度,切实加强安全管理一是落实安全责任制。从中… 相似文献
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李秀清 《华北石油学习与实践》2001,(4):64-65
钻井二公司32894钻井队的前身是32602队,现有职工39人,其中干部4人,党员11人,团员5人。从1996年以来,这个队钻井进尺、成本节约年年列公司冀中钻井队之首,连续四年被公司评为先进党支部、先进双文明集体和安全生产先进单位;1998年被管理局评为优秀“三标”队站;同年,被中国石油天然气集团公司和中国石化集团公司评为“金牌钻井队”;1998-1999年被河北省委、省人民政府授予“省级文明单位”。 相似文献
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天津市红旗路邮局储蓄组有职工14人,其中35岁以下青年就有12人。几年来,本着“创优质服务,扬企业精神”的宗旨,以文明、优质的服务赢得了用户的赞誉。连续3年获得天津市邮政局“八五”立功先进集体;天津市邮电管理局“先进文明窗口”;天津市公交系统“一流服务窗口”;连续两年被评为天津市储蓄促进会“十佳”服务窗口,1995年被天津市邮政局团委和邮电管理局团委授予“青年文明号”称号。 相似文献
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刘志贤 《基层政治工作研究》2006,(9):59-59
总后驻湘某仓库勤务汽车一连严格按照《纲要》标准抓建设,紧紧围绕车辆安全抓管理,着眼保障能力提高抓素质,有力地促进了连队建设的全面发展。连队党支部连续3年被评为先进党支部,连队连续5年被评为先进基层单位,多次被评为“做遵章守纪模范,树军车良好形象”标兵单位,前不久,被总后勤部评为“先进基层单位”。 相似文献
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前不久,山东省省级机关事务管理局编制印发了《“十二五”时期山东省机关事务工作规划》(以下简称“规划”),作为未来五年全省机关事务系统干部职工的行动纲领和奋斗目标。 相似文献
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泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍… 相似文献
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近几年来,浙江省省级机关事务管理局按照省委提出的“干在实处,走在前列”的标准,狠抓管理,后勤经济不断壮大,后勤服务不断提升,后勤事业不断发展,后勤队伍越来越大。在这日渐增长的后勤队伍中,外来务工群体占据了较大的份额,据统计,在全局各部门、局属单位的外来务工人员有700余名,几乎占全局人数的四分之一。在这批外来务工人员中,青年是最大的群体,他们有普通青年的朝气蓬勃、工作热情、思想活跃,同时,又有人生地不熟、知识相对缺乏、交往范围狭窄、流动性强等特点。作为全国五四红旗团委,浙江省省级机关事务管理局团委自觉地承担起了做… 相似文献
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第十一届全国运动会在山东取得圆满成功,实现了“创一流水平,促和谐发展”和“富有特色、平安祥和、人民满意”的目标和要求,整个全运会办的“文明、精彩、祥和、成功”。山东省省级机关事务管理局作为组委会筹办单位之一,根据局党组的安排,自2008年11月起就由副局长马光秀带领局有关人员参加了十一运组委会行政接待工作方面的筹备、组织、协调、落实等工作,得到了各级领导和各方来宾的高度赞誉,为机关事务系统争得了荣誉,其中山东省省级机关事务管理局被中共山东省委。 相似文献
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2012年,江苏省省级机关事务管理局党组把做实基础工作、集聚发展内力作为深入学习贯彻江苏省第12次党代会精神的重要举措,在全局上下扎实开展“基础工作建设年”活动,重点实施落实工作责任、做实统计数据、完善制度规范、健全档案资料、建设信息系统和突破难点制约等6项基础行动,诠释了省级机关事务管理局夯实基础、锤炼作风、创新发展的工作理念。“基础工作建设年”活动开展3个多月以来,各项工作展现出了更加扎实、更加务实、更求实效的新貌。 相似文献
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立足机制创新 加强公务车管理 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,江苏省省级机关事务管理局,以完善机制、强化管理、提高效率、优化服务为立足点,切实加强省级机关公务用车管理,不断提高车辆管理水平,圆满完成各项重大活动的车辆保障任务,实现了管理工作有新的进步,服务水平有新的提高。 相似文献